KP>>Ты там работал или просто по-трындеть?
S>Ну я работал. S>Можно прояснить, какой ваш интерес защищать корейцев? Или просто по-трындеть?
Шафир — легендарная личность. Сидел в корейской кутузке не один месяц и может рассказать про корейцев куда больше чем большинство людей работающих там.
В Корее не работал. Написать могу только одно:
хиртрые они. У меня камера Samsung, написано в документации,
что она использует GPL-код. И что код ПО камеры можно скачать
по указанной ссылке. Сходил, скачал. Выложенный zip-файл с исходниками
использовать невозможно.
Кстати, интересует один вопрос — а почему вы не уехали сразу, когда появились первые, хм, тревожные сигналы? Я так понимаю, после Самсунга можно было свободно выбирать работодателей не только из числа корейских компаний?
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Здравствуйте, Kernan, Вы писали:
K>>Подтверждаю 10-12 часов 6 дней в неделю, если иное не отражено в контракте, хотя на последний могу и не обратить внимания.
KP>А ты там в каких годах работал, какое подразделение?
Недавно и работал, насилу вырвался. Делал софт.
K>>Плюс менталитет у них специфический.
KP>Это-то как раз не проблема.
Тебе надо это один раз попробовать. Только уговор, работать надо с корейцами которые не учились/жили за границей.
Здравствуйте, los puercos, Вы писали:
LP>Здравствуйте, shafir, Вы писали:
LP>Кстати, интересует один вопрос — а почему вы не уехали сразу, когда появились первые, хм, тревожные сигналы?
В LG были определенные "странные ситуации", но меня ценили и все кончалось хорошо. До тех пор, пока я не решил уйти, а они поняли что это всерьез и "сняли маски".
Потом, в стартапе особо некогда было "тревожится" работая по 10-12 часов.
Когда я там сделал то, что они хотели то все стало плохо, но я пытался бороться. Причем небезуспешно — там было столько дров наломано, что компания умудрилась проиграть в суде иностранцу не знающему языка.
Ну а когда корейский минюст перешел к бандитским методам "в национальных интересах помогая LG вместе с тем стартапом справиться с иностранцем в корейских судах" я бы рад был уехать, так не отпускали (силой).
В общем все стало вполне понятно после общения с корееведами и знакомства с еще парой, по сути куда более трагических (букв.) историй иностранцев в Корее. О чем я и написал в блоге подробно.
LP>Я так понимаю, после Самсунга можно было свободно выбирать работодателей не только из числа корейских компаний?
Это вовсе не так.
В Корее практически нет работодателей лучше Самсунга. Точнее талантливому корейцу, конечно лучше открыть свою компанию и там уже работать на тот же Самсунг (LG), платя откаты. Но иностранцу этот вариант не светит. Потому, те кто хотят по тем или иным причинам оставаться в Корее цепляются за Самсунг до последнего. Есть такие упорные, или просто по возрасту боящиеся перемен, что находят что-то и "после Самсунга", но таких еще меньше, чем тех, кто задержался в Корее больше чем на 3 года.
В других-же странах довольно многие имели дела с корейцами и отдают себе отчет в том "что это" (см. опять же мой блог). Потому особых преференций "после Самсунга" не будет, английский в Самсунге тоже не фонтан итп. Хотя некоторые действительно получают доступ к полезному опыту или хорошие контакты среди технологических поставщиков Самсунга.
Практически все талантливые ребята, которых я знаю лично, что в Корее (в Самсунге) откровенно скучали занимаясь фигней потом вполне нормально устроились на западе.
По-моему главное, что дает Корея, так это уверенность в своих силах, понимание того, что "если и этих [censored] ценят, то я и вовсе гений". Короче сильно поднимает самооценку, что конечно тоже очень важно. Другое дело, что если вы и в СНГ на хорошем счету, то и [сразу] на западе самооценка может быть "излишняя"
DD>Вот зачем оутсорсить в страны с совершенно несовместимым менталитетом?
В Корею как раз никто не отсорсит. А вовсе даже наоборот. Те же Samsung и LG имеют десятки "ресеч-лабов" по всему миру. Даже в Индии
Вообще я заметил, что не зря многие молодые ребята с запада стараются пожить в Азии, и хоть немного понять менталитет. Но работать целый год в Корее, и тем более для этого отказываться от других, возможно не таких легких, но куда более перспективных вариантов — это IMHO перебор.
Здравствуйте, Son of Northern Darkness, Вы писали:
SON>Раньше начальника уходить не принято, народ работает, читает интернет, шпилит в старкрафт по сетке но домой не идет. Как пример, со знакомой ходили пиво пить после работы, она оставила свой ноут на работе, чтобы шеф думал, что она где-то в здании. Это в 8 часов вечера или что-то типа того, темно совсем было уже, помню.
Да, тоже поразило, когда там был. Сидят, фигней в инете занимаются, но домой не идут. Но, может, быть это частное явление.
K>>>Подтверждаю 10-12 часов 6 дней в неделю, если иное не отражено в контракте, хотя на последний могу и не обратить внимания.
KP>>А ты там в каких годах работал, какое подразделение? K>Недавно и работал, насилу вырвался. Делал софт.
MZ>В Корее не работал. Написать могу только одно: MZ>хиртрые они. У меня камера Samsung, написано в документации, MZ>что она использует GPL-код. И что код ПО камеры можно скачать MZ>по указанной ссылке. Сходил, скачал. Выложенный zip-файл с исходниками MZ>использовать невозможно.
Такой плохой код или все идентификаторы и камменты на корейском?
S>>Пожалуйста кратко держите нас в курсе, как пройдет (или нет) ваши переговоры с Самсунгом, и вообще любые впечатления о работе там или почему вы откажетесь от этой идеи.
KP>Безусловно. Рабочие моменты будут тут, а "за жизнь", если я туда все-же поеду, тут.
Зачем тебе два блога? Два блога читать менее удобно чем один. Говорю как читатель.
Если действительно заставишь себя писать о работе и жизни в Корее (при условии что поедешь туда, конечно же), то будет очень здорово!
LP>>Кстати, интересует один вопрос — а почему вы не уехали сразу, когда появились первые, хм, тревожные сигналы?
S>В LG были определенные "странные ситуации", но меня ценили и все кончалось хорошо. До тех пор, пока я не решил уйти, а они поняли что это всерьез и "сняли маски". S>Потом, в стартапе особо некогда было "тревожится" работая по 10-12 часов.
S>Когда я там сделал то, что они хотели то все стало плохо, но я пытался бороться. Причем небезуспешно — там было столько дров наломано, что компания умудрилась проиграть в суде иностранцу не знающему языка.
S>Ну а когда корейский минюст перешел к бандитским методам "в национальных интересах помогая LG вместе с тем стартапом справиться с иностранцем в корейских судах" я бы рад был уехать, так не отпускали (силой)].
Сейчас нет времени но я непременно почитаю твой блог. Можешь кратко рассказать что у тебя там произошло что так не любишь Корею?
Здравствуйте, Олег К., Вы писали:
ОК>Сейчас нет времени но я непременно почитаю твой блог. Можешь кратко рассказать что у тебя там произошло что так не любишь Корею?
Ну если очень-очень кратко, то:
— южно-кореец говоря заведомую неправду старшему или "нужному" собеседнику, льстя ему действует в строгом соответствии с корейской традицией, если считает что тем самым "улучшает отношения с ним".
— даже если южно-кореец съел с вами фунт соли, выпил сотни литров алкоголя итп и искренне желает выполнить свои обещания, он не сможет этого сделать в том случае, если его старший по иерархии прикажет сделать другое.
— главная мотивация южно-корейцев это "борьба" с чужаками "во имя процветания Кореи". Для этого они готовы пойти на большие личные жертвы. Государство это всячески эксплуатирует.
Здравствуйте, shafir, Вы писали:
S>- главная мотивация южно-корейцев это "борьба" с чужаками "во имя процветания Кореи". Для этого они готовы пойти на большие личные жертвы. Государство это всячески эксплуатирует.
On 29.06.2011 6:03, Олег К. wrote: > Такой плохой код или все идентификаторы и камменты на корейском?
Я не помню уже, там либо битый архив был, либо в архиве ничего не
было, либо билд-системы не было вообще, что-то в этом роде.
Т.е. было выложено чисто формально чтобы было, но реально
использовать чтобы было нельзя (не знаю, сознательно это или нет).
Но однозначно по сути это нарушение GPL. Я может быть ещё раз гляну.
Пока сейчас не нашёл сходу мою камеру, типа устарела, надо доку глядеть,
дома уже.
