Это мечта, к сожалению, вряд ли осуществимая. Даже если согласятся, такой работник по умолчанию будет рассматриваться как неосновной. Единственный выход — становиться незаменимым и потом уже оговаривать индивидуальный график.
А так — все правильно, если есть серьезное хобби, то 2х выходных катастрофически не хватает.
Здравствуйте, Marzec19, Вы писали:
M>Понял, в чём одна из крупных вещей, которая меня не устраивала в работе ИТ. По сути, большинство вакансий идут на полный день и на полную рабочую неделю. В вакансии всё может быть отлично, но если у тебя, допустим, научная работа или крупное хобби или любое другое дело, без которого ты жить не можешь?
M>Существуют ли вакансии в сфере БД, например, у которых график работы — жёстко 2 дня в неделю? При этом, пусть зарплата будет небольшая. M>И то же насчёт любых других компьютерных специальностей.
Знакомый так работает. Отработал полгода, ему работа не нравилась, он пошёл увольняться. Ему начали предлагать разные дополнительные компенсации, чтоб не уходил. Договорились о работе на полставки за ползарплаты.
Имхо, увольнение более менее ценного сотрудника, на котором многое завязано или в которого вложили много времени — единственный способ, чтобы на такой график согласились (и то лотерея — могут послать).
Здравствуйте, Marzec19, Вы писали:
M>Понял, в чём одна из крупных вещей, которая меня не устраивала в работе ИТ. По сути, большинство вакансий идут на полный день и на полную рабочую неделю. В вакансии всё может быть отлично, но если у тебя, допустим, научная работа или крупное хобби или любое другое дело, без которого ты жить не можешь?
M>Существуют ли вакансии в сфере БД, например, у которых график работы — жёстко 2 дня в неделю? При этом, пусть зарплата будет небольшая. M>И то же насчёт любых других компьютерных специальностей.
Мне тоже хотелось чего-нибудь подобного. Сейчас можешь попробовать сослаться на короновирус.
В нашей конторе, например, спокойно смотрят на то, что ты можешь работать несколько дней в неделю удалённо.
Тоже давно подумываю о том, что бы работать 4 дня в неделю. На мой взгляд это оптимально. У меня, правда, никаких хобби нет, просто хочется меньше работать
Q>Тоже давно подумываю о том, что бы работать 4 дня в неделю. На мой взгляд это оптимально. У меня, правда, никаких хобби нет, просто хочется меньше работать
У меня есть одно огромное хобби. Которое требует не только постоянного уделения времени, но ещё и на годы вперёд, и так уже больше 10 лет.
Кроме того, я смотрю очень много передач и материалов на англ. языке. Это второе хобби.
Вообще никакого желания оставлять это нет. Пытался, плохо становится до такой степени, что начинает ломать.
Здравствуйте, Deskny, Вы писали:
D>Это мечта, к сожалению, вряд ли осуществимая. Даже если согласятся, такой работник по умолчанию будет рассматриваться как неосновной. Единственный выход — становиться незаменимым и потом уже оговаривать индивидуальный график. D>А так — все правильно, если есть серьезное хобби, то 2х выходных катастрофически не хватает.
Тут есть большая проблема. Когда становишься незаменимым, становишься нужен на 200%
Здравствуйте, Vetal_ca, Вы писали:
V_>Здравствуйте, Deskny, Вы писали:
D>>Это мечта, к сожалению, вряд ли осуществимая. Даже если согласятся, такой работник по умолчанию будет рассматриваться как неосновной. Единственный выход — становиться незаменимым и потом уже оговаривать индивидуальный график. D>>А так — все правильно, если есть серьезное хобби, то 2х выходных катастрофически не хватает.
V_>Тут есть большая проблема. Когда становишься незаменимым, становишься нужен на 200%
Во вменяемых конторах не бывает незаменимых, все дублируется, как оборудование, так и human resource. Да даже сами такие конторы легко заменимы конкурентами, что создает дополнительную безопасность для общества в случае их общественной полезности.
Поэтому лучше сразу искать с расчетом на заменимость и дублирование, себе же спокойнее, не дай Бог, где поскользнешься или кирпич и т.п.
"Незаменимые" могут быть только у нищих (или теоретически у вредителей — "сами себе злобные буратины"), когда исполнитель занимается благотворительностью по цене ниже рынка, а у потребителя нет денег для исправления данной ситуации, какое уж там дублирование.