$>Здравствуйте, system.console, Вы писали:
SC>>один мой знакомый, тоже бывший препод (), сокращенный/оптимизированный с насиженного места,
$>На митапе кложуры мне познакомился чел, он 2 дня в неделю ведёт курсы по веб программированию на унылой руби с реактом, и этогг хватает на оплату счетов, а 5 дней в неделю фулл тайм пилит свой стартап на кложуре. По возрасту, на вид 40-45 лет ему. Не знаю, где он берёт силы на такое маньячество.
что такое кложура ?
Здравствуйте, system.console, Вы писали:
SC>один мой знакомый, тоже бывший препод (), сокращенный/оптимизированный с насиженного места, хочет в 49 лет податься в IT на удаленную работу, не слезая с дивана ...
SC>что скажет многознающий all ?
"1C не хочу" (c), "PHP не хочу" (c) — а что ты хочешь вообще ?
вкатиться в удалёнку мне кажется проще всего как раз в вебе,
осматривайся тут — moikrug.ru / hh.ru / zarplata.ru — по должностям "разработчик" и "программист"
будешь если искать удалёнку — город не указывай в поиске,
на hh есть настройки поиска — "без опыта" | "от 1 до 3 лет", можешь поискать по этим критериям ..
в России 10% сотрудников работают удалённо, ожидается в скором времени — 20%, так что всё реально
xma>"1C не хочу" (c), "PHP не хочу" (c) — а что ты хочешь вообще ?
А разве больше ничего нет ?! ;(((
Если говорить, что я хочу от этой работы, то денег, не вставать рано утром, не ездить на работу, не торчать в офисе в хорошую погоду, когда можно поехать в лес или на дачу.
Ну а если говорить про то, чем я хочу заниматься, то может что-то мобильное писать, может базы данных, может даже тестировать ПО, ну и что там нынче модно у вас ?
xma>осматривайся тут — moikrug.ru / hh.ru / zarplata.ru — по должностям "разработчик" и "программист"
прямо так сразу искать должность или сначала надо все-таки подучиться чему-то ?
xma>будешь если искать удалёнку — город не указывай в поиске, xma>на hh есть настройки поиска — "без опыта" | "от 1 до 3 лет", можешь поискать по этим критериям ..
пасиб
Здравствуйте, уважаемый system.console, Вы писали:
SC>Если говорить, что я хочу от этой работы, то денег, не вставать рано утром, не ездить на работу, не торчать в офисе в хорошую погоду, когда можно поехать в лес или на дачу.
А как и где тогда взять skillset по современным IT?
ИМХО — другого пути нет.
Что же касается "торчать_в_офисе_в_хорошую_погоду" — то если делаешь что-то нужное (и оплачиваемое) —
то это уже НЕ торчать, А творить!
SC>Ну а если говорить про то, чем я хочу заниматься, то может что-то мобильное писать, может базы данных, может даже тестировать ПО, ну и что там нынче модно у вас ?
Я бы всё-таки смотрел не по принципу "что_там_нынче_модно_у_вас", а по принцыпу "где_конкурентное_давление_от_молодёжи_меньше".
Работодатель однозначно возьмёт более молодого, при прочих равных условиях, хотя бы потому, что он обычно энергичнее.
Но здесь как-раз есть и ниши, да может и не очень модные, но вполне доступные "возрастным" работникам...
Так, например, если есть знания математики/алгебры и неплохой бакграунд в этом — почему бы не продвинуться в Python?
Почему бы не освоить достаточно простой Си (ANSI C) — и смотреть в сторону CUDA?
xma>>осматривайся тут — moikrug.ru / hh.ru / zarplata.ru — по должностям "разработчик" и "программист" SC>прямо так сразу искать должность или сначала надо все-таки подучиться чему-то ?
+100500
Конечно же первоначельно — серьёзное изучение и освоение.
P.S. А почему нет желания заняться преподавательской деятельностью в сфере IT? Тем более, что опыт препода — в наличии?
У нас в Минске — различные курсы и академии принимают людей (весьма средней проф-подготовки) в качестве преподавателей на курсы.
AG>P.S. А почему нет желания заняться преподавательской деятельностью в сфере IT? Тем более, что опыт препода — в наличии? AG>У нас в Минске — различные курсы и академии принимают людей (весьма средней проф-подготовки) в качестве преподавателей на курсы.
во-первых, я преподаватель теоретической механики, во-вторых, переезд не планирую, в-третьих от преподавания тоже тошнит
20 лет как-никак языком трепал
AG>>P.S. А почему нет желания заняться преподавательской деятельностью в сфере IT? Тем более, что опыт препода — в наличии? AG>>У нас в Минске — различные курсы и академии принимают людей (весьма средней проф-подготовки) в качестве преподавателей на курсы. SC>во-первых, я преподаватель теоретической механики, во-вторых, переезд не планирую, в-третьих от преподавания тоже тошнит SC>20 лет как-никак языком трепал
Ну я полагаю, что такая картина НЕ только в Минске.
Если без преподавания —
например, если есть знания математики/алгебры и неплохой бакграунд в этом — почему бы не продвинуться в Python?
Почему бы не освоить достаточно простой Си (ANSI C) — и смотреть в сторону CUDA?
Здравствуйте, system.console, Вы писали:
vsb>>Знакомый учил вёрстку по https://htmlacademy.ru/ я поглядывал, мне показался очень толковый подход. Если нужно будет такое — рекомендую. Есть и бесплатная версия, и платная стоит недорого. SC>вебразработку не хочу
Здравствуйте, vsb, Вы писали:
vsb>Тогда тебе остаются только мобильные приложения.
1) Научные расчёты на Pyton, на CUDA (второе — в реальном масштабе времени);
2) Desktop — документооборот и корпоративный софт на .NET;
3) Финансовый сектор (обычно — также настольные).
AG>Если без преподавания - AG>например, если есть знания математики/алгебры и неплохой бакграунд в этом — почему бы не продвинуться в Python?
Ой, не пугай меня — неужели без знаний математики нельзя изучить Python ?!
Я как раз рассмматривал курс Python на netology.ru
AG>Почему бы не освоить достаточно простой Си (ANSI C) — и смотреть в сторону CUDA?
Я с удовольствием …
А где оно это CUDA нужно ?
Здравствуйте, Nuzhny, Вы писали:
N>Здравствуйте, system.console, Вы писали:
SC>>что скажет многознающий all ?
N>По статистике, средний возраст американского работника – 42 года. При этом в Facebook это 29 лет, в Google — 30, в Apple — 31, в Amazon – 30, а в Microsoft – 33. И эти цифры неуклонно снижаются. N>Но при этом абсолютно мистическим молчанием обходится стороной неудобный вопрос: а что происходит с теми, кто перешел отметку «40»? Может, они идут в специальный рай для супер-профессионалов, где они пожизненно колесят по курортам на персональной Тесле, толкают речи и раздают автографы? N>Увы, нет. Они тихо и массово идут на 3-5 букв, в различных словосочетаниях, в зависимости от текущего настроения работодателя, но означающих примерно одно направление.
Только это не про возраст, на самом деле. А то, что люди, в большинстве своем, с возрастом тупеют и облениваются. Они перестают учиться, хотя учиться нужно всегда. Как учатся инициативные школьники, хотя бы чисто для удовольствия познания.
В значительной части, тупеют из-за плохой физической формы, что само по себе является частью лени и отсутствием инициативы работать над собой. Гипертония, сосуды, и прочее — собственная оценка осуществляется изнутри. Затупился организм, затупилась и оценка, "нормально вроде". А на самом деле, полный звиздец.
Потом, людей подымают за выслугу лет. Они из себя мнят чтото, а на самом деле старые тухлые неликвиды. Которых можно и нужно гнать, со свистом вслед, пока компания не зацветет и превратится в болото. Иначе, если не гнать, побегут реально опытные и инициативные.
Я на этот балласт настолько насмотрелся, что считаю массовые увольнения несомненным благом. Очищая компанию от шлака, от людей которые питались бы на помойке и померли бы, лет 100 назад. иИли шевилили бы булками заранее, в свете перспективы помереть на помойке в обозримом будущем.
Единственный вариант, когда не берут старого и классного специалиста в секту (большую Корпорацию с массовой дроч медитацией на Корпоративные Ценности). Если человек звезда в своих предыдущих, не сектовых, работах. Но, вследствие отсутствия житейского опыта, идет на 2-е роли в Священную Секту. Тогда на стадии приема будет видно, что человек не понимает что он делает и его не берут. Ибо не удержат больше нескольких месяцев. Высокую, полит-должность он не потянет из-за того же, отсутствующего, житейского опыта. А с обычными гребцами на нижней палубе — сбежит. Так как может. Да и, гребцам мораль попортит.
Здравствуйте, system.console, Вы писали:
SC> а преподавал я теоретическую механику и инженерную графику.
А зачем программирование?
Можно делать курсовые и дипломы для нерадивых студентов)
Можно на производстве (или где там еще это требуется) рисовать всякое нужное автокадах
Здравствуйте, уважаемый system.console, Вы писали:
SC>Ой, не пугай меня — неужели без знаний математики нельзя изучить Python ?!
Можно, конечно же!
Просто у Python просматриваются две основные ниши:
1) Серверные приложения (сервисы);
2) Математические расчёты и проочие вычисления.
SC>Я как раз рассмматривал курс Python на netology.ru
+100500
Вот ещё ссылочки полезные: https://www.python.org https://www.python.org/downloads https://www.anaconda.com/distribution
AG>>Почему бы не освоить достаточно простой Си (ANSI C) — и смотреть в сторону CUDA? SC>Я с удовольствием … SC>А где оно это CUDA нужно ?
Очень много где
Суть технологии CUDA — применение графических процессоров для математических расчетов: https://www.youtube.com/watch?v=TDn_wnAcI8Y https://www.youtube.com/watch?v=3iu7_jAf5aY
Здравствуйте, AlexGin, Вы писали:
AG>>>Почему бы не освоить достаточно простой Си (ANSI C) — и смотреть в сторону CUDA? SC>>Я с удовольствием … SC>>А где оно это CUDA нужно ? AG>Очень много где
Кажется, что абстрактная CUDA или OpenCL в вакууме может и не зайти. Тут надо в какой-то предметной области разбираться, просто так распараллелить на видеокарте абстрактный алгоритм та ещё задача. Зачастую, приходится этот алгоритм переделывать так, что и следа от исходного не остаётся. Не самая простая тема, одним словом.
Здравствуйте, AlexGin, Вы писали:
vsb>>Тогда тебе остаются только мобильные приложения. AG> AG>1) Научные расчёты на Pyton, на CUDA (второе — в реальном масштабе времени); AG>2) Desktop — документооборот и корпоративный софт на .NET; AG>3) Финансовый сектор (обычно — также настольные).
Нереально. Такое на аутсорс одиночкам не отдают. Тем боле без опыта.
Здравствуйте, Quadri, Вы писали:
Q>Здравствуйте, system.console, Вы писали:
SC>> а преподавал я теоретическую механику и инженерную графику.
Q>А зачем программирование? Q>Можно делать курсовые и дипломы для нерадивых студентов)
именно этим я и занимаюсь уже целый год …
но для самоуважения хочется приносить реальную пользу обществу, чем тупым и ленивым студням, которые не хотят и не могут учиться самостоятельно, ну и для саморазвития подняться выше студенческого уровня
Q>Можно на производстве (или где там еще это требуется) рисовать всякое нужное автокадах
страшно далека теоретическая механика от реального производства
ну и когда-то ведь я страдал программизмом и из-за этого даже второе ВО получил
Здравствуйте, Vetal_ca, Вы писали:
V_>Единственный вариант, когда не берут старого и классного специалиста в секту (большую Корпорацию с массовой дроч медитацией на Корпоративные Ценности). Если человек звезда в своих предыдущих, не сектовых, работах. Но, вследствие отсутствия житейского опыта, идет на 2-е роли в Священную Секту. Тогда на стадии приема будет видно, что человек не понимает что он делает и его не берут. Ибо не удержат больше нескольких месяцев. Высокую, полит-должность он не потянет из-за того же, отсутствующего, житейского опыта. А с обычными гребцами на нижней палубе — сбежит. Так как может. Да и, гребцам мораль попортит.
Здравствуйте, De-Bill, Вы писали:
SC>>что скажет многознающий all ?
DB>Реально, знакомые примеры есть. Недавно друг взял на работу возрастного бывшего менеджера по продажам. Чувак продавал что-то типа запчастей более 20 лет. Был каким-то начальником, нормально зарабатывал. Потом компания закрыла все региональные отделения, а людей уволила нафиг. Никакой нормальной работы найти не смог, в итоге оценил ситуацию, засел на полгода на платные курсы по программированию и пошёл устраиваться. На собеседовании так и сказал, что работы нет, детей кормить надо, изучил то-то, готов вкалывать за относительно небольшую зарплату. Друган говорит, что мужик за свои деньги отличный работник. DB>Будет тяжело, звёзд не схватишь, миллионы не заработаешь, но если есть моральноволевые качества, то с голоду не помрешь.
Здравствуйте, Nuzhny, Вы писали:
N>На правах вброса:
...По статистике, средний возраст американского работника – 42 года. При этом в Facebook это 29 лет, в Google — 30, в Apple — 31, в Amazon – 30, а в Microsoft – 33. И эти цифры неуклонно снижаются. ...
Он вроде на удаленку хочет, так что этот тренд для него не имеет значения.
), сокращенный/оптимизированный с насиженного места, 
