Здравствуйте, уважаемый system.console, Вы писали:

SC>Если говорить, что я хочу от этой работы, то денег, не вставать рано утром, не ездить на работу, не торчать в офисе в хорошую погоду, когда можно поехать в лес или на дачу.

А как и где тогда взять skillset по современным IT?
ИМХО — другого пути нет.
Что же касается "торчать_в_офисе_в_хорошую_погоду" — то если делаешь что-то нужное (и оплачиваемое) —
то это уже НЕ торчать, А творить!

SC>Ну а если говорить про то, чем я хочу заниматься, то может что-то мобильное писать, может базы данных, может даже тестировать ПО, ну и что там нынче модно у вас ?

Я бы всё-таки смотрел не по принципу "что_там_нынче_модно_у_вас", а по принцыпу "где_конкурентное_давление_от_молодёжи_меньше".
Работодатель однозначно возьмёт более молодого, при прочих равных условиях, хотя бы потому, что он обычно энергичнее.

xma>>осматривайся тут — moikrug.ru / hh.ru / zarplata.ru — по должностям "разработчик" и "программист"
SC>прямо так сразу искать должность или сначала надо все-таки подучиться чему-то ?
+100500
Конечно же первоначельно — серьёзное изучение и освоение.

P.S. А почему нет желания заняться преподавательской деятельностью в сфере IT? Тем более, что опыт препода — в наличии?
У нас в Минске — различные курсы и академии принимают людей (весьма средней проф-подготовки) в качестве преподавателей на курсы.

Здравствуйте, уважаемый system.console, Вы писали:

SC>Если говорить, что я хочу от этой работы, то денег, не вставать рано утром, не ездить на работу, не торчать в офисе в хорошую погоду, когда можно поехать в лес или на дачу.

А как и где тогда взять skillset по современным IT?
ИМХО — другого пути нет.
Что же касается "торчать_в_офисе_в_хорошую_погоду" — то если делаешь что-то нужное (и оплачиваемое) —
то это уже НЕ торчать, А творить!

SC>Ну а если говорить про то, чем я хочу заниматься, то может что-то мобильное писать, может базы данных, может даже тестировать ПО, ну и что там нынче модно у вас ?

Я бы всё-таки смотрел не по принципу "что_там_нынче_модно_у_вас", а по принцыпу "где_конкурентное_давление_от_молодёжи_меньше".
Работодатель однозначно возьмёт более молодого, при прочих равных условиях, хотя бы потому, что он обычно энергичнее.
Но здесь как-раз есть и ниши, да может и не очень модные, но вполне доступные "возрастным" работникам...

xma>>осматривайся тут — moikrug.ru / hh.ru / zarplata.ru — по должностям "разработчик" и "программист"
SC>прямо так сразу искать должность или сначала надо все-таки подучиться чему-то ?
+100500
Конечно же первоначельно — серьёзное изучение и освоение.

P.S. А почему нет желания заняться преподавательской деятельностью в сфере IT? Тем более, что опыт препода — в наличии?
У нас в Минске — различные курсы и академии принимают людей (весьма средней проф-подготовки) в качестве преподавателей на курсы.