15.09.2010 19:26, sharpcoder пишет: > > Сразу видно, что у вас огромный опыт организации команд и руковосдтва > коллективами
Вот что прикалывает. Так это то, что ни один из "работодателей" не
называет своих успешных фирм.
Posted via RSDN NNTP Server 2.1 beta
Re[5]: Вопрос работодателям. Насколько вам важен строгий раб
Здравствуйте, BulatZiganshin, Вы писали:
A>>Так ты хочешь, чтобы человек на себя взял риски, что не успеет что-то сделать, а платить за это готов только 50%. Это стоит значительно дороже.
BZ>с чего бы?? значительно дороже стоит умение "решать проблемы", т.е. заниматься вопросом в целом, а не отдельным участком (программирование, тестирование, внедрение, поддержка...)
забыл добавить: чтобы понять разницу между фрилансерами и предпринимателем, достаточно посмотреть "криминальное чтиво"
в "о жизни" luciferarh недавно приводил пример — за 4 дня работы над проектом по монтажу сетей в банке работяги получили по 8 тыщ, организатор — 600 тыщ
Люди, я люблю вас! Будьте бдительны!!!
Re[9]: Вопрос работодателям. Насколько вам важен строгий раб
Здравствуйте, alzt, Вы писали:
A>Если ошибка у него вылезет не в 11 утра, а в 7 вечера, то есть вероятность, что люди не разбежались по домам, а только с обеда пришли и рабочий день в самом разгаре, просто немного смещён.
Верно. Если они все на работе. А не в разнобой. Проблема-то именно в этом.
По сути совершенно все равно днем или ночью люди работают — лишь бы все одновременно.
... << RSDN@Home 1.2.0 alpha 4 rev. 1476>>
Re[13]: Вопрос работодателям. Насколько вам важен строгий ра
A>Достаточно разделить их на группы: A>1. Желательные. Если будет возможность, то сделать. Если не сделать, то ничего страшного не случится. A>2. Мелкие улучшения к релизу. A>3. Регрессии, появившиеся после последнего комита. A>4. Ошибки, найденные нашими тестерами. A>5. Ошибки, найденные не нашими тестерами. A>6. Ошибки, без которых наша система бесполезна(главная функция работает неверно). A>7. Программа вообще не запускается, падает, портит данные.
Это вообще не список приоритетов
На практике оказывается, что достаточно трех приоритетов — низкий, средний, высокий. И возможность указать, что вот эта задача ровнее чем другие с таким же приоритетом.
... << RSDN@Home 1.2.0 alpha 4 rev. 1476>>
Re[11]: Вопрос работодателям. Насколько вам важен строгий ра
Здравствуйте, alzt, Вы писали:
A>Значит приоритеты выставляются неверно. Не бывает такого, что все задачи срочные. Если я должен сегодня сделать 10 срочных задач по 5 часов каждая, то это значит, что мне нужно несколько помощников.
Ещё как бывает. КОгда есть договоренность по срокам выполнения — тогда, да, либо мало ресурсов либо еще что. Но обычно приоритет задачи не гарантирует времени выполнения задачи. И тогда конечно может быть очень много задач с высоким приоритетом.
A>И какая разница как я выберу из срочных задач более приоритетную. Если у меня есть срочные задачи — то я работаю. Выбираю их в произвольном порядке.
В этом и проблема, что задачи бывают например связные. Допустим пока ты не сделаешь задачу номер 1, другая команда не может начать например тестирование, а остальные задачи никого не тормозят.
A>Что изменится, если придёт Вася, даст мне пенделей и скажет, что его задача более срочная? А потом придёт Петя и скажет, что его задача не менее срочная? Мне что в таких случаях сразу к директору бежать и просить его расставить приоритеты?
Ну к директору может и не обязательно, но да, такие проблемы решаются эскалацией на уровень выше, ничего страшного в этом нет
... << RSDN@Home 1.2.0 alpha 4 rev. 1476>>
Re[10]: Вопрос работодателям. Насколько вам важен строгий ра
Здравствуйте, genre, Вы писали:
L>>То есть тысячи долларов за минуту простоя в оригинальном сообщении были так, для красного словца, так?
G>Если бы я тебе написал про увеличение time-to-market то на другой какой-нибудь диагноз бы нарвался, так что какая разница?
разницу между latency и throughput не видишь? а она есть
Люди, я люблю вас! Будьте бдительны!!!
Re[5]: Вопрос работодателям. Насколько вам важен строгий раб
G>>Если бы я тебе написал про увеличение time-to-market то на другой какой-нибудь диагноз бы нарвался, так что какая разница?
BZ>разницу между latency и throughput не видишь? а она есть
и где же она тут?
... << RSDN@Home 1.2.0 alpha 4 rev. 1476>>
Re[12]: Вопрос работодателям. Насколько вам важен строгий ра
Здравствуйте, genre, Вы писали:
G>>>Если бы я тебе написал про увеличение time-to-market то на другой какой-нибудь диагноз бы нарвался, так что какая разница?
BZ>>разницу между latency и throughput не видишь? а она есть
G>и где же она тут?
исправление ошибки — это одна операция, здесь важна latency. создание продукта — это множество операций, здесь важен общий throughput
Люди, я люблю вас! Будьте бдительны!!!
Re[13]: Вопрос работодателям. Насколько вам важен строгий ра
G>>>>Если бы я тебе написал про увеличение time-to-market то на другой какой-нибудь диагноз бы нарвался, так что какая разница?
BZ>исправление ошибки — это одна операция, здесь важна latency. создание продукта — это множество операций, здесь важен общий throughput
Однако исправление ошибок напрямую влияет на time-to-market. Наблюдение из реальной жизни: затраты на коммуникации между отделом разработки и отделом тестирования в случае ненормированного рабочего времени дают до 4-5 дней задержки на интервале в месяц. Это конечно худший случай, но вот такая вот реальная статистика из практики.
... << RSDN@Home 1.2.0 alpha 4 rev. 1476>>
Re[14]: Вопрос работодателям. Насколько вам важен строгий ра
Здравствуйте, genre, Вы писали:
BZ>>исправление ошибки — это одна операция, здесь важна latency. создание продукта — это множество операций, здесь важен общий throughput
G>Однако исправление ошибок напрямую влияет на time-to-market. Наблюдение из реальной жизни: затраты на коммуникации между отделом разработки и отделом тестирования в случае ненормированного рабочего времени дают до 4-5 дней задержки на интервале в месяц.
они бездельничают, пока другие не исправят одну ошибку???
Люди, я люблю вас! Будьте бдительны!!!
Re[6]: Вопрос работодателям. Насколько вам важен строгий раб
16.09.2010 12:06, BulatZiganshin пишет: > > а тебе слабо себе палец откусить?
Да. Именно потому я и не пишу "на нашей успешной ...".
А ответившему мое персональное спасибо. Он вполне четко описал процесс
разработки на их конторе — это позволит тем, кому такой процесс
нравиться стараться к ним попасть, кому не нравиться вообще не слать
резюме и потом не плакаться здесь про "плохих" работодателей..
Posted via RSDN NNTP Server 2.1 beta
Re[15]: Вопрос работодателям. Насколько вам важен строгий ра
Здравствуйте, BulatZiganshin, Вы писали:
G>>Однако исправление ошибок напрямую влияет на time-to-market. Наблюдение из реальной жизни: затраты на коммуникации между отделом разработки и отделом тестирования в случае ненормированного рабочего времени дают до 4-5 дней задержки на интервале в месяц.
BZ>они бездельничают, пока другие не исправят одну ошибку???
Нет, они конечно не бездельничают, но вот этот конкретный билд они не тестируют.
Вот у нас есть билд, который должен через месяц пойти на продакшн. Мы отдаём его тестерам часиков в 5 вечера и спокойно уходим домой. Тестер находит шоустоппер и довольный уходит домой в 6.
На следующий день тестер приходит с утра пораньше, а девелопер приходит после обеда. На фикс баги уходит 3 часа. К тому моменту тестер уже ушел домой.
На следующий день уже программер прибегает пораньше, а тестер приходит попозже. В итоге если в фиксе не все в порядке, то к этому моменту уже программер ушел домой.
Итого вроде бы все работают как надо, а в календарных днях получается, что два дня над этим билдом никто не работал.
И вуаля, через месяц получаем задержку в пару дней в выходе на прод. Практически из ничего — все же работали.
... << RSDN@Home 1.2.0 alpha 4 rev. 1476>>
Re[7]: Вопрос работодателям. Насколько вам важен строгий раб
Здравствуйте, genre, Вы писали:
G>>>Однако исправление ошибок напрямую влияет на time-to-market. Наблюдение из реальной жизни: затраты на коммуникации между отделом разработки и отделом тестирования в случае ненормированного рабочего времени дают до 4-5 дней задержки на интервале в месяц.
BZ>>они бездельничают, пока другие не исправят одну ошибку???
G>Нет, они конечно не бездельничают, но вот этот конкретный билд они не тестируют.
а у программистов больше никаких дел нет? и тестеры не умеют проверять ошибки по одной, им обязательно билд подавай? у тебя просто однобокое представление о процессе разработки
Люди, я люблю вас! Будьте бдительны!!!
Re[10]: Вопрос работодателям. Насколько вам важен строгий ра
Здравствуйте, genre, Вы писали:
G>Здравствуйте, landerhigh, Вы писали:
L>>То есть тысячи долларов за минуту простоя в оригинальном сообщении были так, для красного словца, так?
G>Если бы я тебе написал про увеличение time-to-market то на другой какой-нибудь диагноз бы нарвался, так что какая разница?
Ну то есть ляпнул не подумав, да?
Кроме того, следить за time to market — это тоже задача менеджмента, а не тестеров с программистами.