Разместил резюме на одном из сайтов. Получил по почте приглашение на собеседование, без указания конкретной вакансии и даже требований. На все мои вопросы, рассказать поподробнее хотя бы о требованиях, не говоря уже обо всем остальном, мне отвечали, что вакансий много, а требования — гибкие, и незнание одного вполне может компенсироваться знанием другого.
Ладно поехал — уж очень интересными для меня вещами занимаются. Хотя другой конец Москвы, между прочим.
Приезжаю. Сидит главный по проекту. Первый вопрос:
— Расмскажите о вашем иерархическом положении на текущем месте.
— Да вот же, написано в CV. Разработчик.
— Разработчик — это что угодно может быть. Кто над вами, кто под вами?
— Видите ли, там где я сейчас работаю, принята линейная модель командного взаимодействия. Иерерахии как таковой нет — надо мной только PM.
Тут начинается 10 минутный спич на тему о том, как такая модель неэффективна.
Через 10 минут я робко замечаю, что критиковать крупную английскую компанию, к тому же сертифицированную по ISO 9000 достаточно бесперспектиывное занятие и предлагаю поговорить обо мне.
Меня спрашивают о знании предментной области. Отвечаю, что о предметной области ничего не знаю, причем сей факт отражен как в резюме, так и в предшествующей переписке.
— Понятно все... Видите, не знаете... Когда к нам приходят такие как вы, только из института, мы предлагаем им <xxx> долларов. (ххх = моя запрашиваемая зарплата / 2, причем ровно).
— Простите, но я, кажется, просил 2*ххх. Отчего вы считаете, что я соглашусь на ххх?
— Ну, вы же не знаете ничего!
Я начинаю закипать.
-Позвольте, все мои знания отражены в резюме. Ожидаемый уровень зп — там же. зачем вы меня позвали?
-А поговорить... Вот скажите, сколько исходного кода вы за свою жизнь написали?
-???!!! Чего?
-Ну сколько? В строчках там, или в килобайтах.
-Не считал, конечно!
-Вот видите, даже отвечать не хотите. Подумать не хотите. Почему м ывам такие деньги должны платить?
Тут я потерял терпение, наорал на них и ушел.
А теперь вот думаю — может, прадва надо объем исходного кода в байтах считать?
Здравствуйте, Аноним, Вы писали:
А>Разместил резюме на одном из сайтов. Получил по почте приглашение на собеседование, без указания конкретной вакансии и даже требований. На все мои вопросы, рассказать поподробнее хотя бы о требованиях, не говоря уже обо всем остальном, мне отвечали, что вакансий много, а требования — гибкие, и незнание одного вполне может компенсироваться знанием другого. А>Ладно поехал — уж очень интересными для меня вещами занимаются. Хотя другой конец Москвы, между прочим. А>Приезжаю. Сидит главный по проекту. Первый вопрос: А>- Расмскажите о вашем иерархическом положении на текущем месте. А>- Да вот же, написано в CV. Разработчик. А>- Разработчик — это что угодно может быть. Кто над вами, кто под вами? А>- Видите ли, там где я сейчас работаю, принята линейная модель командного взаимодействия. Иерерахии как таковой нет — надо мной только PM. А>Тут начинается 10 минутный спич на тему о том, как такая модель неэффективна. А>Через 10 минут я робко замечаю, что критиковать крупную английскую компанию, к тому же сертифицированную по ISO 9000 достаточно бесперспектиывное занятие и предлагаю поговорить обо мне. А>Меня спрашивают о знании предментной области. Отвечаю, что о предметной области ничего не знаю, причем сей факт отражен как в резюме, так и в предшествующей переписке. А>- Понятно все... Видите, не знаете... Когда к нам приходят такие как вы, только из института, мы предлагаем им <xxx> долларов. (ххх = моя запрашиваемая зарплата / 2, причем ровно). А>- Простите, но я, кажется, просил 2*ххх. Отчего вы считаете, что я соглашусь на ххх? А>- Ну, вы же не знаете ничего! А>Я начинаю закипать. А>-Позвольте, все мои знания отражены в резюме. Ожидаемый уровень зп — там же. зачем вы меня позвали? А>-А поговорить... Вот скажите, сколько исходного кода вы за свою жизнь написали? А>-???!!! Чего? А>-Ну сколько? В строчках там, или в килобайтах. А>-Не считал, конечно! А>-Вот видите, даже отвечать не хотите. Подумать не хотите. Почему м ывам такие деньги должны платить? А>Тут я потерял терпение, наорал на них и ушел. А>А теперь вот думаю — может, прадва надо объем исходного кода в байтах считать?
Пошли это дело в анекдоты .
Если не секрет о какой области программирования идет речь?
Здравствуйте, Аноним, Вы писали:
А>Приезжаю. Сидит главный по проекту. Первый вопрос: А>- Расмскажите о вашем иерархическом положении на текущем месте.
— разработчик
А>- Разработчик — это что угодно может быть. Кто над вами, кто под вами?
— надо мной ПМ, подо мной никого
А>Тут начинается 10 минутный спич на тему о том, как такая модель неэффективна. А>Через 10 минут я робко замечаю, что
"ваша точка зрения понятна"
А>Меня спрашивают о знании предментной области. Отвечаю, что о предметной области ничего не знаю, причем сей факт отражен как в резюме, так и в предшествующей переписке.
А>- Понятно все... Видите, не знаете... Когда к нам приходят такие как вы, только из института, мы предлагаем им <xxx> долларов. (ххх = моя запрашиваемая зарплата / 2, причем ровно).
— а я хочу 2*xxx
А>- Ну, вы же не знаете ничего!
А>Я начинаю закипать.
я спокоен как бегемот
А>-Позвольте, все мои знания отражены в резюме. Ожидаемый уровень зп — там же. зачем вы меня позвали?
зря сказал
А>-А поговорить... Вот скажите, сколько исходного кода вы за свою жизнь написали?
— 10 мегов (как вариант — 100мегов — по вкусу
А>-Ну сколько? В строчках там, или в килобайтах.
— в строчках — 500тыщ (ну мегабайты поделенные на 20)
А>-Вот видите, даже отвечать не хотите. Подумать не хотите. Почему м ывам такие деньги должны платить?
этого вопроса бы и не было даже он бы понял за что он платил бы денег.
А>Тут я потерял терпение, наорал на них и ушел.
зря. простые вопросы же.
А>А теперь вот думаю — может, прадва надо объем исходного кода в байтах считать?
надо отвечать на вопрос раз пришел, а не вставать в позицию. особенно если тебе понравились начальные условия. ты же сам согласился на собеседование.
ну, может, манера собеседования несколько экстравагантна зато неврастеников отсекает на раз
Здравствуйте, Аноним, Вы писали:
А>Разместил резюме на одном из сайтов. Получил по почте приглашение на собеседование, без указания конкретной вакансии и даже требований. На все мои вопросы, рассказать поподробнее хотя бы о требованиях, не говоря уже обо всем остальном, мне отвечали, что вакансий много, а требования — гибкие, и незнание одного вполне может компенсироваться знанием другого. А>Ладно поехал — уж очень интересными для меня вещами занимаются. Хотя другой конец Москвы, между прочим. А>Приезжаю. Сидит главный по проекту. Первый вопрос: А>- Расмскажите о вашем иерархическом положении на текущем месте. А>- Да вот же, написано в CV. Разработчик. А>- Разработчик — это что угодно может быть. Кто над вами, кто под вами? А>- Видите ли, там где я сейчас работаю, принята линейная модель командного взаимодействия. Иерерахии как таковой нет — надо мной только PM. А>Тут начинается 10 минутный спич на тему о том, как такая модель неэффективна. А>Через 10 минут я робко замечаю, что критиковать крупную английскую компанию, к тому же сертифицированную по ISO 9000 достаточно бесперспектиывное занятие и предлагаю поговорить обо мне. А>Меня спрашивают о знании предментной области. Отвечаю, что о предметной области ничего не знаю, причем сей факт отражен как в резюме, так и в предшествующей переписке. А>- Понятно все... Видите, не знаете... Когда к нам приходят такие как вы, только из института, мы предлагаем им <xxx> долларов. (ххх = моя запрашиваемая зарплата / 2, причем ровно). А>- Простите, но я, кажется, просил 2*ххх. Отчего вы считаете, что я соглашусь на ххх? А>- Ну, вы же не знаете ничего! А>Я начинаю закипать. А>-Позвольте, все мои знания отражены в резюме. Ожидаемый уровень зп — там же. зачем вы меня позвали? А>-А поговорить... Вот скажите, сколько исходного кода вы за свою жизнь написали? А>-???!!! Чего? А>-Ну сколько? В строчках там, или в килобайтах. А>-Не считал, конечно! А>-Вот видите, даже отвечать не хотите. Подумать не хотите. Почему м ывам такие деньги должны платить? А>Тут я потерял терпение, наорал на них и ушел. А>А теперь вот думаю — может, прадва надо объем исходного кода в байтах считать?
не знаю, что за компания и чем занимается, но то что ты абсолютно прав послал их после такого разговора, это правильно.
тяжело судить удаленно, но это чистая игра слов и либо они хотели тебя взять на xxx/20, либо менеджер полный .... если так с тобой разговаривал. Я надеюсь что он не думал, что идиота полного пригласил на собеседование. Ты ведь не ребенок уже и цену себе знаешь. А в анекдоты пошли собеседование обязательно. Я приятно развлекся прочитав его. До сих пор успокоится не могу. )))))
Здравствуйте, Alexmoon, Вы писали:
A>не знаю, что за компания и чем занимается, но то что ты абсолютно прав послал их после такого разговора, это правильно. A>тяжело судить удаленно, но это чистая игра слов и либо они хотели тебя взять на xxx/20, либо менеджер полный .... если так с тобой разговаривал. Я надеюсь что он не думал, что идиота полного пригласил на собеседование. Ты ведь не ребенок уже и цену себе знаешь. А в анекдоты пошли собеседование обязательно. Я приятно развлекся прочитав его. До сих пор успокоится не могу. )))))
LOL Чувак пошел на работу, _нифига_ не умея из того за что он хотел получить денег. Ему, видя отсутствие опыта, задали _простые_ вопросы, и ведь не отказали в работе же, но на меньшие деньги. А он не нашел ничего лучше как послать вероятного работодателя к черту и наорать.
А конфа говорит, что еще и правильно сделал. Аффигеть. А потом пишут письма "как же тяжело на работу устроиться, ааа"
Здравствуйте, Аноним, Вы писали:
А>-Вот видите, даже отвечать не хотите. Подумать не хотите. Почему м ывам такие деньги должны платить? А>Тут я потерял терпение, наорал на них и ушел. А>А теперь вот думаю — может, прадва надо объем исходного кода в байтах считать?
Кто тебе такую чушь сказал
Его нужно считать в килограммах бумаги, которую прийдется извести для получения твердой копии.
-- Пользователи не приняли программу. Всех пришлось уничтожить. --
aik, Вы не правы.
aik>Чувак пошел на работу, _нифига_ не умея из того за что он хотел получить денег.
Я отразил этот факт в резюме и переписке. Мне ответили в том духе, что это ничего страшного, Вы вон какой умный, научитесь быстро, много чего другого зато знаете.
aik>Ему, видя отсутствие опыта, задали _простые_ вопросы, и ведь не отказали в работе же, но на меньшие деньги.
"А нахрена нам война? А пошла она на!" Просто работа у меня уже есть. Мне нужна хорошая, ага.
aik>А он не нашел ничего лучше как послать вероятного работодателя к черту и наорать.
Ну, наорать — это безусловно гипербола. Жестко осудить поведение, скажем так.
aik>А конфа говорит, что еще и правильно сделал. Аффигеть. А потом пишут письма "как же тяжело на работу устроиться, ааа"
А это случайно не ты был?
Здравствуйте, aik, Вы писали:
aik>Здравствуйте, Alexmoon, Вы писали:
aik>LOL Чувак пошел на работу, _нифига_ не умея из того за что он хотел получить денег. Ему, видя отсутствие опыта, задали _простые_ вопросы, и ведь не отказали в работе же, но на меньшие деньги. А он не нашел ничего лучше как послать вероятного работодателя к черту и наорать.
aik>А конфа говорит, что еще и правильно сделал. Аффигеть. А потом пишут письма "как же тяжело на работу устроиться, ааа"
Чувак сказал же, что работодатель отказался привести конкретные требование.
Здравствуйте, Vamp, Вы писали:
aik>>Чувак пошел на работу, _нифига_ не умея из того за что он хотел получить денег. V>Я отразил этот факт в резюме и переписке. Мне ответили в том духе, что это ничего страшного, Вы вон какой умный, научитесь быстро, много чего другого зато знаете.
aik>>Ему, видя отсутствие опыта, задали _простые_ вопросы, и ведь не отказали в работе же, но на меньшие деньги. V>"А нахрена нам война? А пошла она на!" Просто работа у меня уже есть. Мне нужна хорошая, ага.
а теперь из-за твоего дурацкого поведения мы так и не узнаем что же хотел предложить тебе менеджер
aik>>А он не нашел ничего лучше как послать вероятного работодателя к черту и наорать. V>Ну, наорать — это безусловно гипербола. Жестко осудить поведение, скажем так.
за что? ты нифига не умеешь, только денег просить, он тебе сколько то предложил сразу, не нравится — улыбнулся и ушел. а осуждать то за что? за поездку и время?
aik>>А конфа говорит, что еще и правильно сделал. Аффигеть. А потом пишут письма "как же тяжело на работу устроиться, ааа" V>А это случайно не ты был?
нет. мы никого не собеседуем уже долгое время да и я такие вопросы пока что еще только собираю. но вопросы мне определенно нравятся. серьезно.
Здравствуйте, _Obelisk_, Вы писали:
aik>>LOL Чувак пошел на работу, _нифига_ не умея из того за что он хотел получить денег. Ему, видя отсутствие опыта, задали _простые_ вопросы, и ведь не отказали в работе же, но на меньшие деньги. А он не нашел ничего лучше как послать вероятного работодателя к черту и наорать. aik>>А конфа говорит, что еще и правильно сделал. Аффигеть. А потом пишут письма "как же тяжело на работу устроиться, ааа" _O_>Чувак сказал же, что работодатель отказался привести конкретные требование.
Он не отказался. Он позвал чувака, который САМ прислал резюме и спросил что тот знает из предметной области. Работы у манагера нашлось бы на роту, как я понял. А чувак мог бы ну хотя бы книжку (ну ведь что то же он знал о компании, раз ему показалась интересной тамошняя деятельность) почитать чтобы сойти за умного. Но не стал.
Re: Собеседование - кто неправ?
От:
Аноним
Дата:
01.09.03 14:21
Оценка:
Здравствуйте, Аноним, Вы писали:
А>-А поговорить... Вот скажите, сколько исходного кода вы за свою жизнь написали?
Может, ему просто надоело спрашивать сколько общественных туалетов в Новохоперске.
Здравствуйте, aik, Вы писали:
aik>Здравствуйте, Vamp, Вы писали:
aik>>>Чувак пошел на работу, _нифига_ не умея из того за что он хотел получить денег.
Это для разговора разве что с теми, кто полный ... или с неврастениками как замечали, которые пишут что попало, а компетентность отнюдь не такими вопросами выясняют.
и поверь нормальный программер с собой так не позволит разговаривать.
aik>>>Ему, видя отсутствие опыта, задали _простые_ вопросы, и ведь не отказали в работе же, но на меньшие деньги.
в резюме все надеюсь ясно было указано. если они захотели пригласить его на собеседование, то четко себе представляли зачем он им нужен.
и цытаты по поводу того, что вот видете вы ничего не знаете и денег просите — это менеджер не прав. Я бы ему сразу так сказал.
aik>а теперь из-за твоего дурацкого поведения мы так и не узнаем что же хотел предложить тебе менеджер
через тебя тебя можем попытаться узнать, если сходишь
aik>>>А он не нашел ничего лучше как послать вероятного работодателя к черту и наорать. V>>Ну, наорать — это безусловно гипербола. Жестко осудить поведение, скажем так.
Он конечно не орал, но то на что он им указал я думаю, что прав.
aik>за что? ты нифига не умеешь, только денег просить, он тебе сколько то предложил сразу, не нравится — улыбнулся и ушел. а осуждать то за что? за поездку и время?
во-первых нифига не уметь — это вопрос открытый. если он это знал, то зачем звал? и он ему ничего не предложил. так идиотов на работу берут или просто исполнительных а не умных.
aik>>>А конфа говорит, что еще и правильно сделал. Аффигеть. А потом пишут письма "как же тяжело на работу устроиться, ааа"
правильно конфа говорит. себя уважать нужно.
aik>нет. мы никого не собеседуем уже долгое время да и я такие вопросы пока что еще только собираю. но вопросы мне определенно нравятся. серьезно.
посмотришь кого ты наберешь с такими вопросами.
Ну, кто неправ — понятно. Но я думаю, что страна должна знать своих героев. Было бы неплохо привести название сей чудной конторы. Тем более, что ранее звучала мысль о создании черного списка работодателей...
А то ведь анекдот анекдотом, но мотаться ради этого куда-то — это уж слишком.
Здравствуйте, aik, Вы писали:
aik>Здравствуйте, _Obelisk_, Вы писали:
aik>Он не отказался. Он позвал чувака, который САМ прислал резюме и спросил что тот знает из предметной области. Работы у манагера нашлось бы на роту, как я понял. А чувак мог бы ну хотя бы книжку (ну ведь что то же он знал о компании, раз ему показалась интересной тамошняя деятельность) почитать чтобы сойти за умного. Но не стал.
Здравствуйте, aik, Вы писали:
aik>нет. мы никого не собеседуем уже долгое время да и я такие вопросы пока что еще только собираю. но вопросы мне определенно нравятся. серьезно.
Здравствуйте, Alexmoon, Вы писали:
aik>>>>Чувак пошел на работу, _нифига_ не умея из того за что он хотел получить денег. A>Это для разговора разве что с теми, кто полный ... или с неврастениками как замечали, которые пишут что попало, а компетентность отнюдь не такими вопросами выясняют. A>и поверь нормальный программер с собой так не позволит разговаривать.
этот — позволил. я написал как надо было говорить.
aik>>>>Ему, видя отсутствие опыта, задали _простые_ вопросы, и ведь не отказали в работе же, но на меньшие деньги. A>в резюме все надеюсь ясно было указано. если они захотели пригласить его на собеседование, то четко себе представляли зачем он им нужен.
совсем не обязательно. если на проекте сидит от 5 человек, то работа уже будет делиться на более или менее квалифицированную и довольно наивно полагать одинаковую оплату для всех участников.
A>и цытаты по поводу того, что вот видете вы ничего не знаете и денег просите — это менеджер не прав. Я бы ему сразу так сказал.
он сказал что "вы ничего не знаете и денег МНОГО просите". это "МНОГО" меняет смысл существенно.
aik>>а теперь из-за твоего дурацкого поведения мы так и не узнаем что же хотел предложить тебе менеджер A>через тебя тебя можем попытаться узнать, если сходишь
меня "шейпирование трафика" не привлекает
aik>>>>А он не нашел ничего лучше как послать вероятного работодателя к черту и наорать. V>>>Ну, наорать — это безусловно гипербола. Жестко осудить поведение, скажем так. A>Он конечно не орал, но то на что он им указал я думаю, что прав.
если уж очень охота, можно было спросить насколько успешна эта метода набора.
aik>>за что? ты нифига не умеешь, только денег просить, он тебе сколько то предложил сразу, не нравится — улыбнулся и ушел. а осуждать то за что? за поездку и время? A>во-первых нифига не уметь — это вопрос открытый. если он это знал, то зачем звал? и он ему ничего не предложил. так идиотов на работу берут или просто исполнительных а не умных.
разговор то не был доведен до конца. предложение в половину от запрошенного прозвучало. человек не смог объяснить почему ему надо платить больше. если он сам не знает — то почему менеджер должен платить больше чем студенту?
aik>>>>А конфа говорит, что еще и правильно сделал. Аффигеть. А потом пишут письма "как же тяжело на работу устроиться, ааа" A>правильно конфа говорит. себя уважать нужно.
уважать — да. хамить — нет.
aik>>нет. мы никого не собеседуем уже долгое время да и я такие вопросы пока что еще только собираю. но вопросы мне определенно нравятся. серьезно. A>посмотришь кого ты наберешь с такими вопросами.
людей, способных хотя бы спокойно досидеть до конца беседы и делать выводы после всей полученной информации.