Здравствуйте, metaller, Вы писали:

M>Здравствуйте, capellan, Вы писали:

C>>Но если смотреть в комплексе, то того кто туда соберется отговаривать не буду — если вменяемый начальник и откатывает баллы за опоздания, то работать можно (я про позиции разработчиков говорю) ))
M>Не все так просто. Возможно, кому-то придется не по душе EF-фактор...

Разумеется не все так просто и можно повспоминать побольше плюсов/минусов, но долго писать "ниасилил" )))
А что такое EF-фактор ? (я довольно давно там работал — не в курсе)

З.Ы. Ксати вот лично мне больше всего не нравилось в работе в CBOSS отношение к нему со стороны (навеянное как раз подобными обсуждениями) — неуютно себя чувствовал в компании коллег из других фирм. Когда рассказывал, где работаю часто приходилось оправдываться что "не верблюд" и что там не так плохо "как его малюют", хотя конечно некоторые косяки и присутствуют

Здравствуйте, Денис Корявов, Вы писали:

ДК>Здравствуйте, capellan, Вы писали:



C>>Или история с жилищной программой...
ДК>К ней можно относиться по разному. Однако одно несомненно, CBOSS это одна из немногих компаний (лично я не знаю более вообще ни одной) которая реально занимается жилищными проблемами своих сотрудников.

Да ? Мне почему-то показалось, что она больше делает вид ))) ... (конечно сейчас что-то могло изменится — мои сведения не первой свежести)
Ты кого-нить знаешь из не занимающих высокие должности сотрудников, кто бы получил там жильё?
Я знаю токо тех, кто пытались...

Здравствуйте, capellan, Вы писали:

C>Здравствуйте, Денис Корявов, Вы писали:

ДК>>Здравствуйте, capellan, Вы писали:



C>>>Или история с жилищной программой...
ДК>>К ней можно относиться по разному. Однако одно несомненно, CBOSS это одна из немногих компаний (лично я не знаю более вообще ни одной) которая реально занимается жилищными проблемами своих сотрудников.

C>Да ? Мне почему-то показалось, что она больше делает вид ))) ... (конечно сейчас что-то могло изменится — мои сведения не первой свежести)
C>Ты кого-нить знаешь из не занимающих высокие должности сотрудников, кто бы получил там жильё?
C>Я знаю токо тех, кто пытались...
что я слышал:хотя дом (второй) сибосс построил, но раздача заморожена как минимум до нового года... хотя по рассказам не самый крупный начальник (уровня с которым обычные разрабы за руку здороваются ) получил ключи от будующей оной квартиры своей

Здравствуйте, capellan, Вы писали:

C>Ты кого-нить знаешь из не занимающих высокие должности сотрудников, кто бы получил там жильё?
C>Я знаю токо тех, кто пытались...

Что имеется ввиду под высокой должностью? Я знаю нескольких ведущих специалистов (в рамках группы). Я сам, в свое время, думал об этом. Однако, в силу ряда причин (которые не имеют отношения ни к CBOSS ни к программе, а к месторасположению жилья) принял другое решение. А обычные специалисты просто не имеют достаточной заработной платы чтобы платить за квартиру. (Для "малоимущих" сотрудников есть программа с обязательной 10 летней отработкой в CBOSS, где цены ОЧЕНЬ доступные, однако, многих пугает такой срок).

PS Я как и другие сотрудники CBOSS не могу говорить за всю компанию. А говорю только за отдел Документирования в котором работаю. Да и то только свое мнение.

Здравствуйте, Денис Корявов, Вы писали:

ДК>Что имеется ввиду под высокой должностью? Я знаю нескольких ведущих специалистов (в рамках группы). Я сам, в свое время, думал об этом. Однако, в силу ряда причин (которые не имеют отношения ни к CBOSS ни к программе, а к месторасположению жилья) принял другое решение. А обычные специалисты просто не имеют достаточной заработной платы чтобы платить за квартиру. (Для "малоимущих" сотрудников есть программа с обязательной 10 летней отработкой в CBOSS, где цены ОЧЕНЬ доступные, однако, многих пугает такой срок).
До тех пор, пока вся стоимость квартиры не будет выплачена, квартира принадлежит компании, и в ней нельзя прописаться, кроме того, необходимо платить арендную плату. Для "малоимущих" сотрудников, реально нуждающихся в жилье, лучше взять обычный ипотечный кредит.

Здравствуйте, capellan, Вы писали:

C>А что такое EF-фактор ? (я довольно давно там работал — не в курсе)
Еще один способ лишить сотрудника полностью премиальной части зарплаты. Некий показатель эффективности, расчитываемый по весьма сомнительной формуле.

C>З.Ы. Ксати вот лично мне больше всего не нравилось в работе в CBOSS отношение к нему со стороны (навеянное как раз подобными обсуждениями) — неуютно себя чувствовал в компании коллег из других фирм. Когда рассказывал, где работаю часто приходилось оправдываться что "не верблюд" и что там не так плохо "как его малюют", хотя конечно некоторые косяки и присутствуют
Понимаю

Здравствуйте, Денис Корявов, Вы писали:

ДК>К ней можно относиться по разному. Однако одно несомненно, CBOSS это одна из немногих компаний (лично я не знаю более вообще ни одной) которая реально занимается жилищными проблемами своих сотрудников.

Да вы юморист Полно компаний, которые дают в долг без процентов на покупку квартиры. Есть также те, кто ее бесплатно дает (типа Газпрома).Но только Сибосс полощет мозги своим сотрудникам и ничего в результате не делает.

Здравствуйте, Quintanar, Вы писали:

Q>Да вы юморист Полно компаний, которые дают в долг без процентов на покупку квартиры. Есть также те, кто ее бесплатно дает (типа Газпрома).Но только Сибосс полощет мозги своим сотрудникам и ничего в результате не делает.

Собственно, я и не навязываю своего мнения. Дальше думайте что хотите.

Здравствуйте, Quintanar, Вы писали:

Q>Здравствуйте, Денис Корявов, Вы писали:

ДК>>К ней можно относиться по разному. Однако одно несомненно, CBOSS это одна из немногих компаний (лично я не знаю более вообще ни одной) которая реально занимается жилищными проблемами своих сотрудников.

Q>Да вы юморист Полно компаний, которые дают в долг без процентов на покупку квартиры. Есть также те, кто ее бесплатно дает (типа Газпрома).Но только Сибосс полощет мозги своим сотрудникам и ничего в результате не делает.

а какие именно компании так делают?

Q>>Да вы юморист Полно компаний, которые дают в долг без процентов на покупку квартиры. Есть также те, кто ее бесплатно дает (типа Газпрома).Но только Сибосс полощет мозги своим сотрудникам и ничего в результате не делает.

IP>а какие именно компании так делают?

Да, мне тоже интересно. Хочу в компанию, которая даст мне беспроцентный кредит на жильё. Куда податься?

Здравствуйте, maq, Вы писали:

N>>Расслабься, это не из веб
N>>Спроси у соседа, на форуме писать не буду.

maq>А мне веб неинтересен Мне интересно мнение извне, а не от соседа

Мне тоже интересно, о каком продукте идет речь.. Может это пошлые намеки в сторону оценки разговоров?!

Даже если нет, то, всеравно, поделитесь своим "вижином", мало ли..
Как руководство может улучшить качество этого "основного продукта"?

Здравствуйте, AKM70, Вы писали:

AKM>В общем CBOSS это имя нарицательное ... А вот меня еще интересует если бывшие сотрудники сибосса сталкивались с дискриминацией при приеме на работу ? Типа, ах , вы из сибосса, а почему это вы работали так долго в такой одиозной компании, может быть у вас знаний и опыта нет чтобы в другое место устроиться ? Наверно такое скоро может быть, если уже не случилось ...

Я наверное расстрою Вас, сотрудники Сбосса на рыке очень востребованы, примером этого может служить то, что часть кандидатов указывает в резюме фразы типа: "прошел курсы CBOSS", "прошел тестирование в CBOSS", я знаю конмпании, в которые сотрудников Сбосса берут по упращенной процедуре, т.к опыт работы в Сбоссе это как знак качества, причем чем больше стаж, тем более ценеен сотрудник

Здравствуйте, phodopus, Вы писали:


P>Лично для меня работа курьером и работа проституткой равнозначны.

(-)
Ну-ну. Поработай ради прикола денек курьером и проституткой. А лучше недельку. Будет инетересно потом послушать твоем мнение.

К слову, хоть это уже и оффтоп. Есть люди, которым нравится работа курьера (ну не все выдерживают 6-8 часов в офисе. А кое-кто и больше сидит. Сколько, кстати, рабочий день в сибоссе?). Так же, как есть люди, которым нравится заниматься проституцией, как бы странно не звучало. Они тоже лузеры? (кстати, иная проститутка за ночь зарабатывает больше, чем ты за месяц. Прикинь, если ей это еще и нравится?)

Здравствуйте, phodopus, Вы писали:


P>Только не говорите мне, что вы хорошо относитесь к профессии проститутки, попрошайки, вышибалы, гаишника и т.д. не говорите мне что вы хорошо относитесь к бомжам и готовы любого пригласить к себе домой. Я не поверю.
P>Так почему профессия курьер это табу а наезжать на остальные это норма? Я просто уверен, что не раз в своей жизни вы сказали что менты — козлы. С вашим подходом это ведь не применительно.

Интересно ты объединил
К профессии гаишника отношусь сугубо положительно. Очень полезная профессия. Другое дело, что в наших реалиях они занимаются не всегда прямыми своими обязанностями (слежение за безопастностью ДД). Но это к профессии отношения не имеет.
Вышибалы — ну, иногда и они нужны
Попрошайка вообще не профессия. Хотя это единственный род занятий, который из твоего списка я не уважаю.

Здравствуйте, phodopus, Вы писали:

P>Илья, зачем общаться с человеком, который максимум на что способен, так это наехать?
P>Пущай истекает желчью — ему же хуже
Читаю лениво ветку... возник один вопрос: Вы по должности я так понимаю пониже с loadrunner чем ветеран Илья? А вот не у него ли под непосредственным началом (или там через одну голову или в постоянном непосредственном контакте с его подразделением) работаете?

К слову, справедливости ради сказать, execve вроде ни разу не перешел на личности и отвечает всего лишь с позици логики, в ответ же отчего-то идет эмоция...

Здравствуйте, Jester, Вы писали:

A>>Я считаю неуважением к себе, если работадатель считает, что как только у меня появится толстенный канал я по нему начну качать порнуху и фильмы. Сейчас он у меня есть, более того если я по нему скачаю меньше терабайта за месяц то я думаю никого даже не заинтересует что я такое качаю, при этом качать порнуху и фильмы у меня желания не возникало.

J>Объясни, почему ты считаешь непременным условием работы наличие (халявного) интернета, если он тебе не нужен по работе?

А я вот считаю непременным условием работы наличие стула. Хотя, в принципе, могу работать стоя.

Здравствуйте, pon4ik, Вы писали:

P>IMHO мотивация сотрудников и подход руководства вещь настролько субъективная, что... Одному видится одно, другому другое, третий недоволен отношением к себе, четвертый не видит никакой проблемы, пятый вообще плюет на "отношение", главное чтобы мозги не сношали, давали грамотное ТЗ и не отвлекали по мелочам. Единственное, что их объединяет — удивление от того, что они про себя читают вечером на rsdn

P>Меня, как и многих в моем отделе, забавляют флеймы, время от времени затеваемые из-за CBOSS. Сценарий их почти всегда одинаков:

P>- кто знает про сабж?
P>- смотри поиск! баян! ацтой! тюрьма! кидалово! в туалет пойти надо у начальника отпрашиваться! штрафы! МТС от них отказалась! шарага! только лох без капли уважения к себе пойдет туда работать!
P>- да (грустно) понятно. а кто-нибудь там работал?
P>- зачем? смотри поиск! баян! ацтой! тюрьма! был на собеседовании! слышал от товарища! читал в инете! одна бабка сказала! лохи! шарага!

P>Появляется чел., который работал или работает в сбосс, пытается объяснить, что не все слухи соответствуют действительности. В ответ:

P>- бугагага! мне тебя жаль! пеар! сколько тебе платят! лузер! лох! наверное, никогда не работал в нормальном месте! выпей йаду!

P>Сорри за эмоциональность, старался перенести не букву таких дискуссий, но дух

Первый вывод, который я бы сделал, если бы был руководителем: PR-отдел работает хреново. Из-за слухов, не имеющих под собой никакого основания (не так ли?), ко мне на работу никогда не придут десятки неплохих и адекватных спецов. Вопрос даже не в том, кто виноват... меры принимать надо!

Или уже?..

Здравствуйте, Montresor, Вы писали:

M>Интересно, как только запахнет... CBOSS-ом, сразу появляется ВИ. Я вот тоже к конторе в которой работаю отношусь очень лояльно, несмотря на все ее недостатки, но так рьяно защищать ее не стал бы и вообще не хотел бы работать в организации где работники так впрягаются за своих эксплуататоров. А вы уверены что на вас там не оказывают гипнотическое или иное воздействие в целях подавления силы воли?

Когда мне, полковнику ФСБ, говорят, что нас зомбируют на работе — я смеюсь. При этом мне совершенно не смешно, но я ничего не могу с собой поделать.

Здравствуйте, Rebus83, Вы писали:


R> Первый вывод, который я бы сделал, если бы был руководителем: PR-отдел работает хреново. Из-за слухов, не имеющих под собой никакого основания (не так ли?), ко мне на работу никогда не придут десятки неплохих и адекватных спецов.

Хех, так может они делают такой вывод, кто знает? Правда, я не руководитель, и не из PR, не владею информацией

R> Вопрос даже не в том, кто виноват... меры принимать надо!
R> Или уже?..

Ну, я увольняюсь на днях, поэтому о мерах и результатах, если они будут, ничего не смогу сказать. Если через неделю — другую ситуация в cboss кардинально изменится, я об этом уже не узнаю, следите за другими источниками

ВИ>>>Руководитель мало чем отличается от рядового сотрудника.
A>>Тут где то была история как человека уволили за то что он просил выключать свет т.к. ему в мониторе отсвечивает. С руководителем такое сделать сложнее.

ВИ>Знаю. Не самый приятный случай в истории компании.

а какие же тогда самые неприятные и приятные соотвественно?