Здравствуйте, LuciferMoscow, Вы писали:
LM>Здравствуйте, July, Вы писали:
J>>Нужен действительно толковый разработчик на С++, с опытом решения нестандартных и масштабных задач. J>>Условия работы согласно ТК РФ, зп 1200-1700 на испытательный срок. J>>Обещаю, что извилинам будет над чем поработать! J>>ybrusova@rambler.ru LM>Прощу прощения, но у международного проекта есть ящик посолидней ramblerа, а у компании имя?
Здравствуйте, Аноним, Вы писали:
А>Здравствуйте, LuciferMoscow, Вы писали:
LM>>Здравствуйте, July, Вы писали:
J>>>Нужен действительно толковый разработчик на С++, с опытом решения нестандартных и масштабных задач. J>>>Условия работы согласно ТК РФ, зп 1200-1700 на испытательный срок. J>>>Обещаю, что извилинам будет над чем поработать! J>>>ybrusova@rambler.ru LM>>Прощу прощения, но у международного проекта есть ящик посолидней ramblerа, а у компании имя?
А> ахтунг это CBOSS!!! А>http://www.jobit.ru/index.php?mod=employer&act=firminfo&id=1508
что за клоунская корнтора, которая уже боится себя назвать
это прям как "контора в мешке"
Re[4]: ахтунг это CBOSS!!!
От:
Аноним
Дата:
22.09.05 07:21
Оценка:
Здравствуйте, sagent, Вы писали:
S>что за клоунская корнтора, которая уже боится себя назвать S>это прям как "контора в мешке"
Поищите на rsdn.ru (и в гугле ) по словам CBOSS кинули — ответы отпадут, что же за компания такая "Це-Босс"
Здравствуйте, sagent, Вы писали: S>что за клоунская корнтора, которая уже боится себя назвать S>это прям как "контора в мешке"
Контора очень даже известная. Но у многих людей есть предубеждения против нее. На форуме они обсуждались много раз.
Здравствуйте, LuciferMoscow, Вы писали:
LM>Контора очень даже известная. Но у многих людей есть предубеждения против нее. На форуме они обсуждались много раз.
Нет никакого предубеждения. Есть достоверные факты биографии Морозова и его окружения, как и практикуемые ими способы управления людьми .
Здравствуйте, Аноним, Вы писали: А>Здравствуйте, LuciferMoscow, Вы писали: LM>>Контора очень даже известная. Но у многих людей есть предубеждения против нее. На форуме они обсуждались много раз. А>Нет никакого предубеждения. Есть достоверные факты биографии Морозова и его окружения, как и практикуемые ими способы управления людьми .
Сформулируем по-другому: Данная фирма известна своими строгими корпоративными правилами, которые не всем нравятся.
LM>Сформулируем по-другому: Данная фирма известна своими строгими корпоративными правилами, которые не всем >нравятся.
при всех недостатках сибосса и корпоративной политики, программисты там работают грамотные (общался на собеседовании — от них осталось хорошее впечатление но не от самой компании). и код пишут красивый — показывали мне кусок
Здравствуйте, Аноним, Вы писали:
А>Здравствуйте, sagent, Вы писали:
S>>что за клоунская корнтора, которая уже боится себя назвать S>>это прям как "контора в мешке"
А>Поищите на rsdn.ru (и в гугле ) по словам CBOSS кинули — ответы отпадут, что же за компания такая "Це-Босс"
я к тому, что нехорошо скрывать название. ладно некоторые пишут под анонимами, но если уж контора скрывает-то это не то. или они уже боятся имя светить-так все равно узнают ее название. лучше сразу писать имя и просить не ругать их, чтобы хоть ктото послал им резюме
Здравствуйте, LuciferMoscow, Вы писали:
LM>Здравствуйте, Аноним, Вы писали: А>>Здравствуйте, LuciferMoscow, Вы писали: LM>>>Контора очень даже известная. Но у многих людей есть предубеждения против нее. На форуме они обсуждались много раз. А>>Нет никакого предубеждения. Есть достоверные факты биографии Морозова и его окружения, как и практикуемые ими способы управления людьми .
LM>Сформулируем по-другому: Данная фирма известна своими строгими корпоративными правилами, которые не всем нравятся.
Да, но в-основном даже не самими правилами, а тем, с какой лёгкостью эти правила вольно трактуются руководством компании при любом удобном случае.
Здравствуйте, sagent, Вы писали:
S>я к тому, что нехорошо скрывать название. ладно некоторые пишут под анонимами, но если уж контора скрывает-то это не то. или они уже боятся имя светить-так все равно узнают ее название. лучше сразу писать имя и просить не ругать их, чтобы хоть ктото послал им резюме
На самом деле, скорее всего, объявление было размещено без санкции конторы, а по личной инициативе HR-менеджера, которая хочет, чтобы связывались непосредственно с ней, чтобы потом, возможно, с этого поиметь какие-то бонусы...
There is nothing that cannot be solved through sufficient application of brute force and ignorance.
AF>Да, но в-основном даже не самими правилами, а тем, с какой лёгкостью эти правила вольно трактуются руководством компании при любом удобном случае.
Интересно вот... А кто нить из пишущих сам на цбосс работал? А то чет вспоминается анекдот с фразой "Сидит Гоголь на дереве..."
А то после форумов у народа вырабатывается комплексы ЦБосса и в последнее время и дойче банка (я не исключение).
Думаю не надо быть большим гением чтобы понять что среднестатистическому разработчику что в цбосс, что в люксофт, что в сан, что в майкрасофт глубоко по барабану тараканы в голове топ-мэнеджмента.
От себя добавлю, что поработав в 3-х крупных компаниях с абсолютно разной внутренней политикой все правила трактуются на уровне Unit-Managment-a и сотрудники живут хорошош или плохо ровно на столько на сколько этого хочет их прямое руководство.
Здравствуйте, Infernal, Вы писали:
AF>>Да, но в-основном даже не самими правилами, а тем, с какой лёгкостью эти правила вольно трактуются руководством компании при любом удобном случае.
I>Интересно вот... А кто нить из пишущих сам на цбосс работал? А то чет вспоминается анекдот с фразой "Сидит Гоголь на дереве..." I>А то после форумов у народа вырабатывается комплексы ЦБосса и в последнее время и дойче банка (я не исключение).
Работали, работали.
I>Думаю не надо быть большим гением чтобы понять что среднестатистическому разработчику что в цбосс, что в люксофт, что в сан, что в майкрасофт глубоко по барабану тараканы в голове топ-мэнеджмента.
Хе-хе.
Тараканы из голов топ-менеджеров переползают по административной пирамиде напрямую в головы непосредственных начальников.
Здравствуйте, execve, Вы писали:
I>>Думаю не надо быть большим гением чтобы понять что среднестатистическому разработчику что в цбосс, что в люксофт, что в сан, что в майкрасофт глубоко по барабану тараканы в голове топ-мэнеджмента.
E>Хе-хе. E>Тараканы из голов топ-менеджеров переползают по административной пирамиде напрямую в головы непосредственных начальников.
Главное, чтобы они и вам в голову потом не перелезли, тогда всё будет ok
There is nothing that cannot be solved through sufficient application of brute force and ignorance.
Ну чего раскричался то? Зачем панику поднимаешь?
Я 3.5+ года [точнее 46.53 месяца] в CBOSS-е работаю и ничего.
Есть люди, которые работают по 10-11 часов в день просто из-за того, что им интересна делаемая ими работа, их никто не заставляет сидеть столько на работе. И смею тебя уверить, подобные темы их просто оскорбляют. Какой то [censured], не проработавший в CBOSS-е ни года берётся рассуждать о компании. Лучше спроси людей которые проработали в CBOSS-е хотя бы 1-2 года.
В профессиональном плане CBOSS даёт возможность роста. Но только возможность. Воспользуется сотрудник этой возможностью или нет – зависит от него самого. Коллектив состоит из грамотных специалистов, которые могут ответить практически на любой вопрос от вопросов по английскому языку до вопросов по проектированию или портированию модуля под Solaris. К ним всегда можно обратиться.
----------------------------
По поводу жилищной программы не стоит строить иллюзий. Квартир не так много и прежде всего достанутся партнёрам, а дальше – по важности сотрудника для компании.
----------------------------
Сейчас кадровая политика предприятия меняется в сторону «лучше заплатить хорошие деньги квалифицированному специалисту».
----------------------------
Если интересует работа в компании, советую посетить официальный сайт : http://www.cboss.ru/cbossjobs/vacancies.html
Здравствуйте, Awaken, Вы писали:
LM>>Сформулируем по-другому: Данная фирма известна своими строгими корпоративными правилами, которые не всем >нравятся.
A>при всех недостатках сибосса и корпоративной политики, программисты там работают грамотные (общался на собеседовании — от них осталось хорошее впечатление но не от самой компании). и код пишут красивый — показывали мне кусок
Да, это так, как ни странно. Хотя насчет красивого кода не согласен. Это зависит от человека.
Причины же, мне кажется, следующие
1) У некоторых СБосс первая работа, а с первой работы уйти сложнее.
2) Некоторым опять же там неплохо платят, но не всем.
3) Имеет место быть синдром молодого коммуниста. Как известно, недостаток зарплаты компенсируют промывкой мозгов. Некоторые считают, что такие бюрократические извращения и строгость режима идут только на пользу, без них, мол, компания работать не может. Ну вы знаете — отец меня порол, но для моего же блага.
Здравствуйте, Аноним, Вы писали:
А>Нет никакого предубеждения. Есть достоверные факты биографии Морозова и его окружения, как и практикуемые ими способы управления людьми .
А что за факты биографии? Про практикуемые способы знаю
