Здравствуйте, nikkit, Вы писали:
N>просмотров резюме практически нет, не смотря на подъем в поиске. не, я понимаю, могло резюме не понравиться, но для этого его надо как минимум просмотреть? N>может кто еще ресурсов подкинет для поиска работы в ИТ сфере? работа.ру, я так понимаю в основном для всяких рабочих специальностей?
Щас это мировой тренд. Пора смириться, что ковидный и доковидный пузырь лопнул.
То же самое наблюдаю по другим странам. Зарплаты просели, соискателей хоть ж-пой жуй.
Косвенно это видно по массовым сокращениям разработчиков в bigtech.
Хороших спецов берут, но как тут написали, в тоннах недавно прошедших курсы легко затеряться. Ну и зарплатного осетра прилется урезать, чтобы быть конкурентным.
Здравствуйте, nikkit, Вы писали:
N>просмотров резюме практически нет, не смотря на подъем в поиске. не, я понимаю, могло резюме не понравиться, но для этого его надо как минимум просмотреть?
Очень сложно найти на тёмном ха-ха чёрную работу, особенно если её там нет.
Возраст указан? Если больше 45-ти, то интерес у сутенёров пропадает.
Здравствуйте, velkin, Вы писали:
V>Могу дать для справки чисто теоретическую информацию из статей. На рынке России образовался многократный избыток резюме программистов. Хотя правильнее было бы сказать избыток тех кто прошёл курсы. При этом мидлов и синьоров по классификации самих же работодателей нехватка.
Если на том же ха-ха установить фильтр "опыт > 6 лет", то остаётся 5% от общего количества. Всем подавай 2--3 года опыта, чтобы хоть как-то справлялся с работой.
V>Но тут разбираться видимо никто особо не спешит. Так что опять же чисто моё предположение, но видимо нужно самим откликаться на множество вакансий не зацикливаясь на ком-то одном, а не рассылать резюме, которое хрюша всё равно сразу выкинет, потому что ей лень.
У хрюш есть план. Так что лень не лень, а отбубнивать 15 минут про контору надо. После чего можно сразу прощаться с кандидатом.
V>Я ещё на ютубе посмотрел трансляции о том как надо составлять резюме. Сам я никогда такое не составлял и пока не собираюсь. Так они там на полном серьёзе смотрят как люди его оформили. Типа оформил как-то не так и сразу в корзину. Мне это напомнило "хрюша Ванга погадаю на резюме, джуна отворожу, мидла приворожу, синьора обворожу".
В этом что-то есть, ведь большинство свой креатив даже не перечитывает перед отправкой.
V>Вместо того, чтобы смотреть навыки, хрюша гадает на шаблон оформления резюме. А потому что хрюша не может смотреть на навыки, она этого не умеет.
Зато она смотрит на "крутые" предыдущие места работы: у самой мозги куриные, но в ту-то контору дураков не берут!
Здравствуйте, Умака Кумакаки, Вы писали:
УК>некоторое время назад хх.ру ввёл практику взимания денег за просмотр резюме кандидатов, что резко переключило большинство работодателей в режим просмотра резюме
Здравствуйте, s_aa, Вы писали:
_>Фотка есть? Мое резюме похоже уже два раза привлекло внимание фоткой. Потом признавались. Само резюме сказали хреновое.
Целых два раза? Похоже, что на рынке совсем всё плохо.
Здравствуйте, RonWilson, Вы писали:
_>>Фотка есть? Мое резюме похоже уже два раза привлекло внимание фоткой. Потом признавались. Само резюме сказали хреновое.
RW>А что за контора, если не секрет, которая модель нанимает что ли?
Здравствуйте, s_aa, Вы писали:
_>Найм работника — всегда риск нарваться на неадеквата. Удачная фотка должна успокаивать в этом плане. "Я спокойный, адекватный человек, без тараканов". Ну и запоминается лучше, "а вернусь-ка я к тому резюме, где в чувак в синем костюмчике...".
mgu>Возраст указан? Если больше 45-ти, то интерес у сутенёров пропадает.
указать возраст 25
— пойдет море заявок
— вместо личного собеседования потребовать выдать тестовое задание на email
останется раз в 10 меньше работодателей (у лоховитых хрюш нет тестовых заданий, у тех кому реально нужен норм. программер — как правило есть, либо сделают)
там где успешно решишь тестовое можно признаться, что не 25, а 45
mgu>Возраст указан? Если больше 45-ти, то интерес у сутенёров пропадает.
поставил 38 (как тогда, когда искал в прошлый раз и был поток просмотров) — новые просмотры не появляются. повторюсь, я не про отклики, а просмотры. а вакансии публикуются достаточно активно.
ну не знаю. не в курсе расценок, но пусть просмотр стоит рубль. 1000 просмотров — 1000р (при этом одно резюме могут просматривать несколько раз). в конторе где два разработчика в штате, кто за это будет платить?
N>поставил 38 (как тогда, когда искал в прошлый раз и был поток просмотров) — новые просмотры не появляются. повторюсь, я не про отклики, а просмотры. а вакансии публикуются достаточно активно.
Такая же фигня (такой же возраст). Просмотров нет, правда я поменял с "активного поиска" на "рассматриваю предложения", но что до, что
после как-то совсем не густо. Речь именно о просмотрах, а не об приглашениях на собеседования.
Здравствуйте, paradok, Вы писали:
mgu>>Возраст указан? Если больше 45-ти, то интерес у сутенёров пропадает.
Поделюсь личным опытом.
P>указать возраст 25
Я вообще не указываю, а если во время созвона требуют назвать "точную дату рождения", говорю свой возраст, хрюша тут же перестаёт мастурбировать и откланивается.
P>- пойдет море заявок P>- вместо личного собеседования потребовать выдать тестовое задание на email
Мои тестовые задания почти всегда уходили в чёрную дыру. То есть ответа вообще не было, даже отказа.
P>останется раз в 10 меньше работодателей (у лоховитых хрюш нет тестовых заданий, у тех кому реально нужен норм. программер — как правило есть, либо сделают)
Да, есть, причём одни и те же.
P>там где успешно решишь тестовое можно признаться, что не 25, а 45
Не уверен, что проканает 20 лет разницы, а 10 -- вполне.
P>проверено лично, так работает нормально.
У меня другой подход -- если ищут фотомодель, то мне такие работодатели не нужны.
Здравствуйте, nikkit, Вы писали:
mgu>>Возраст указан? Если больше 45-ти, то интерес у сутенёров пропадает.
N>поставил 38 (как тогда, когда искал в прошлый раз и был поток просмотров) — новые просмотры не появляются. повторюсь, я не про отклики, а просмотры. а вакансии публикуются достаточно активно.
Я понимаю.
38 -- прекрасный возраст, мечта РСП. Я, кстати, до 40-ка находил работы за недели, до 45-ти -- за месяцы, а сейчас счёт пошёл на годы. Зато качество работ повышается, так что можно безбедно существовать во время свободного полёта.
Попробуйте поиграть с "1С" -- написать и кириллицей, и латиницей; даже так: "1С не владею".
И ещё: в ха-ха же тоже трудятся погроммисты, не настолько дебильные, как в ФААНГе, но всё-таки. Давеча вдруг в мой почтовый ящик вдруг ломанулось целое стадо с предложениями. Открываю ха-ха, а там мне сообщают: "Мы заметили, что вы нашли работу, поменять статус?" В общем, с вуайеристкими приблудами они густо обосрались, а для стада это был сигнал: раз его выбрали, значит, он ценен и его нужно отбить.
Здравствуйте, nikkit, Вы писали:
mgu>>Это хорошо характеризует работодателей.
N>ну не знаю. не в курсе расценок, но пусть просмотр стоит рубль. 1000 просмотров — 1000р (при этом одно резюме могут просматривать несколько раз). в конторе где два разработчика в штате, кто за это будет платить?
Хм... контора?
Кстати, а свою цену вы указывали? Многие ведь ищут помоложе и подешевле.
Здравствуйте, Sharov, Вы писали:
N>>поставил 38 (как тогда, когда искал в прошлый раз и был поток просмотров) — новые просмотры не появляются. повторюсь, я не про отклики, а просмотры. а вакансии публикуются достаточно активно.
S>Такая же фигня (такой же возраст). Просмотров нет, правда я поменял с "активного поиска" на "рассматриваю предложения", но что до, что S>после как-то совсем не густо. Речь именно о просмотрах, а не об преглашениях на собеседования.
А у меня как раз проблема с приглашениями. Несмотря на мой преклонный возраст, меня вовсю зовут на богоугодные беседы, сообщают, что я прошёл, а дальше... предлагают ещё пособеседоваться, а а процессе выясняется, что это уже другая должность. Похоже, что выполняют план по количеству проведённых интервью.
Здравствуйте, nikkit, Вы писали:
P>>укажи мужик, возраст 25 лет (фильтруют по возрасту от старперов хотя это запрещено по закону, но факт — фильтруют!) N>а потом когда выяснится, что 43, а не 25, что говорить?
mgu>>Возраст указан? Если больше 45-ти, то интерес у сутенёров пропадает.
N>поставил 38 (как тогда, когда искал в прошлый раз и был поток просмотров) — новые просмотры не появляются. повторюсь, я не про отклики, а просмотры. а вакансии публикуются достаточно активно.
Я вообще убрал возраст, просто не вводил дату рождения и всё. Надо больше загадочности, хрюшки такое любят
