VM>>Или ты считаешь, что на любого можно наорать и он от этого станет быстро работать. I>Человек должен делать то что от него требуется. Если для этого нужно повысить голос, я это сделаю.
тАКИХ как ты действительно лечить можно только ударами по морде.
VM>>На одного моего знакомого 25 — ти лет тоже наорали так — то. В результате наоравший слегка упал и немного повредил головку. Что теперь, не брать на работу 25 -ти летних? Парень спокойный, адекватный, но когда на него повышают голос действует соответственно. I>Парня во первых уволить, во вторых заявление в милицию. И то и другое обязательно.
За твой визг он сам тебя может засудить.
Не знаю как в РОссии а на Западе это не абстракция.
Опыт — это такая вещь, которая появляется сразу после того, как была нужна...
Здравствуйте, EM, Вы писали:
C>>ну вопрервых не придет, если у него в резюме нет года окончания института я его не приглашу. EM>Поэтому ты тут никогда не будешь никого собеседовать
ну вопервых мы рассматривали гипотетическую ситуацию.
а во вторых переход на личности означает что у вас закончились аргументы
C>>но мы не в то русло свернули. я утверждаю что в ситуации которая сложилась у нас запрет на возросные требования дурацкий. C>>это никак не помешает спросить о возрасте в личном письме. EM>Спроси. В цивилизованной стране твоя компания за это заплатит сумму с 5-6 нулями.
вопервых мы не в цивилизованной стране
а во вторых какое это имеет отношение к делу?
VM>>>Что хорошего в дискриминации? А если дискриминируют тебя? C>>когда меня дискриминируют плохо. когда я дискриминирую хорошо. это и называется субъективная оценка. EM>Это называется быть му****ком
но ведь каждый человек имеет право быть мудаком?
Здравствуйте, Unhandled_Exception, Вы писали:
C>>вернитесь в реальность. HR все равно не позавет его на собеседование. т.к. всеравно выяснит возраст. U_E>я про них забыл. сам программистов себе набираю
я так понимаю вы и в вакансиях определенный возраст не указываете, т.е. лично вы как работадатель за пределами дисскуссии.
Здравствуйте, VovkaMorkovka, Вы писали:
VM>Здравствуйте, kosmik, Вы писали:
K>>Если человеку, который осуществляет первичный отсев, сказано "старше X не нужно", он/она будет направлять эти резюме прямиком в трэш.
VM>А если сколько лет в резюме не указано? Переписку с вопросом о возрасте, кстати, можно тоже на RSDN выложить
А посмотреть на год окончания ВУЗа, конечно, никто не удосужится?
VM>Ну как — бы потому, что следующий шаг после введения крика, как механизма управления компанией — введение телесных наказаний. Как думаешь, сколько она продержится?
Вы ка всегда пишете то, о чем понятия не имеете. В западных компаниях тоже кричат. Ничего, компании прибыльно работают десятилетиями.
Здравствуйте, EM, Вы писали:
EM>тАКИХ как ты действительно лечить можно только ударами по морде.
Мне всегда нравились смелые люди, которые не боятся хамить незнакомым людям анонимно через интернет. Так держать.
Здравствуйте, kosmik, Вы писали:
K>Вы ка всегда пишете то, о чем понятия не имеете. В западных компаниях тоже кричат.
До первого судебного иска K>Ничего, компании прибыльно работают десятилетиями.
Ну да, не все ж в компании мудаки
C>вернитесь в реальность. HR все равно не позавет его на собеседование. т.к. всеравно выяснит возраст.
Как? Фото нет, даты окончания института нет, есть большоооой список выполненных проектов и знания как раз такие, как вам нужны? Позовет? Если нет, тогда дура
Здравствуйте, VovkaMorkovka, Вы писали:
VM>Здравствуйте, kosmik, Вы писали:
K>>А посмотреть на год окончания ВУЗа, конечно, никто не удосужится?
VM>Я закончил ВУЗ в 25, в резюме это не указано, что с того?
Значит будете выглядеть на 4 года моложе для того кто читает резюме.
Здравствуйте, VovkaMorkovka, Вы писали:
VM>Здравствуйте, kosmik, Вы писали:
K>>Вы ка всегда пишете то, о чем понятия не имеете. В западных компаниях тоже кричат. VM>До первого судебного иска K>>Ничего, компании прибыльно работают десятилетиями. VM>Ну да, не все ж в компании мудаки
Вы вообще в западных компаниях работали? On-site в них были чтобы делать такие выводы? В Штатах/Европе никаких проблем с этим нет. То что Вы пишете — просто Ваши фантазиии.
Здравствуйте, VovkaMorkovka, Вы писали:
VM>Здравствуйте, cvetkov, Вы писали:
C>>вот это пожалуйста, никто и не возражает.
VM>http://rsdn.ru/forum/job/785787.aspx
Здравствуйте, VovkaMorkovka, Вы писали:
VM>Здравствуйте, kosmik, Вы писали:
K>>Значит будете выглядеть на 4 года моложе для того кто читает резюме.
VM>У многих людей несколько ВУЗ — ов закончено, пишет последний и вуаля — ему 25. Где логика?
Еще одно утверждение о стране эльфов. Очень мало у кого несколько высших, к тому же второе высшее короче, и по годам видно что это или не первое или человек недоучился. В любом случае если людям нужен фильтр — такая фильтрация будет достаточно хорошо работать.
Здравствуйте, kosmik, Вы писали:
K>Вы вообще в западных компаниях работали? On-site в них были чтобы делать такие выводы? В Штатах/Европе никаких проблем с этим нет. То что Вы пишете — просто Ваши фантазиии.
Я гуглить умею. Иски о защите чести и достоинства — нормальная на западе практика.
Здравствуйте, VovkaMorkovka, Вы писали:
C>>вернитесь в реальность. HR все равно не позавет его на собеседование. т.к. всеравно выяснит возраст. VM>Как? Фото нет, даты окончания института нет, есть большоооой список выполненных проектов и знания как раз такие, как вам нужны? Позовет? Если нет, тогда дура
му обсуждаем интелектуальные качества сотрудников отдела HR?
Мне казалось что нет. Тогда кчему это вы написали?
