Здравствуйте, minorlogic, Вы писали:
M>Можно попробовать выполнять свою работу как можно лучше. Для этого искать новые пути, искать другие инструменты, ичкать удачный опыт коллег по цеху.
M>Т.е. даже самую рутинную и скучную работу можно оптимизировать и превратить в вызов своей квалификации. А если работа сложна и не скучна , это и будет вашим апгрейдом квалификации.
Не совсем так. Мне, длпустим, взбрело в голову освоить пресловутый C++,а работа с ним никак не связана. Плюс ко всему работа сейчас у меня в стиле "не сломалось — не чини", так что девелоперство не поотаачиваешь в таком виде.
Re[12]: О наболевшем - как поддерживать и апгрейдить квалифи
Здравствуйте, The Lex, Вы писали:
TL> раз уж вы столь гордитесь "своим возрастом".
Не понял, где я горжусь возрастом?
TL>ЗЫ: чем плох совет попробовать написать игру? Вы, очевидно, знаете нечто такое "по существу", чего не знает никто другой и о чем собравшиеся тут играют в игру "давайте угадаем чем бы этому дедушке заняться". Займитесь чем-нибудь — это лучший совет "по существу".
Совет этот плох тем, что он в духе "пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что". У меня отсутствует идея какую игру писать. Равно как и идея на каком проекте возможно тренироваться. Предложение "писать игру" предполагает драйв к играм, а его нет. У меня есть драйв к увеличению доходности и улучшению моей персональной job security, не связаный с радикальным разрывом с технологической работой.
По сути дела все сводится к вопросу, где взять проект, кому-нибудь с одно стороны нужный, а с другой стороны не особенно mission critical/ И чтобы у проекта была более-менее разветвленная идея что там нужно реализовать.
Re[3]: О наболевшем - как поддерживать и апгрейдить квалифик
Здравствуйте, Gatwick, Вы писали:
G>Не совсем так. Мне, длпустим, взбрело в голову освоить пресловутый C++,а работа с ним никак не связана. Плюс ко всему работа сейчас у меня в стиле "не сломалось — не чини", так что девелоперство не поотаачиваешь в таком виде.
Если так, то либо работу менять либо паралельно что то делать свое.
... << RSDN@Home 1.2.0 alpha 4 rev. 1237>>
Ищу работу, 3D, SLAM, computer graphics/vision.
Re[13]: О наболевшем - как поддерживать и апгрейдить квалифи
Здравствуйте, minorlogic, Вы писали:
M>Вы просто подменяете цель, некими сопутствующими признаками.
M>Если для вас цель, "как зарабатывать больше бабла" тогда так и напишите.
Еще раз — "больше бабла" не является целью первого эшелона. В первую очередь интересно увеличить свою job security за счет диверсификации навыков.
Re[4]: О наболевшем - как поддерживать и апгрейдить квалифик
Здравствуйте, minorlogic, Вы писали:
M>Здравствуйте, Gatwick, Вы писали:
G>>Не совсем так. Мне, длпустим, взбрело в голову освоить пресловутый C++,а работа с ним никак не связана. Плюс ко всему работа сейчас у меня в стиле "не сломалось — не чини", так что девелоперство не поотаачиваешь в таком виде.
M>Если так, то либо работу менять либо паралельно что то делать свое.
Вот как раз варианты про "что-то свое" я и хочу найти. Как мне понимается, это будет ключевым этапом.
Re[5]: О наболевшем - как поддерживать и апгрейдить квалифик
P>Тогда нафиг нужны эти все 100 баллов из 100, если их не хватает пройти даже базовое собеседование в обычной серенькой московской конторке? КПД данных знаний не то, что 0, а даже NULL! Мда.... Печально. P>Я уж не говорю про собеседование в более серьёзных фирмах, наподобие CQG, DBI, Expert-systems.
для кого-то CQG серьезная фирма... да и ваши взгляды на проблематику данного вопроса говорят что вы глупец
Re[15]: О наболевшем - как поддерживать и апгрейдить квалифи
Здравствуйте, ppvrt, Вы писали:
P>Нужно повышать знания в области математики и оперирования большими объёмами данных. P>К примеру, на собеседованиях в компании Армада на позицию программиста C# задают крайне сложные задачи: P>1. Решить уравнение вида y` = f(x, y), y(x0) = y0 методом Рунге-Кутта.
Вообще элементарщина — пяток минут на поиск в гугле, открытие студии и копипастинг туда.
P>На собеседованиях в других компаниях так или иначе предлагается решить математические задачи в целях идентификации уровня способностей соискателя.
Ну так решать мат. задачи не проблема, для этого не нужны специфические знания всяких алгоритмов с непонятными названиями, только мозги и листок бумаги.
P>Перед собеседованием в компании АйТи и вовсе предлагают выполнить "небольшое" тестовое задание, объёмом в 25-35 часов.
Так там и зарплата побольше, наверное. И перспективы карьерные. Вот народ и ломится, даже с такими требованиями.
Re: О наболевшем - как поддерживать и апгрейдить квалификаци
Здравствуйте, Gatwick, Вы писали:
G>Наверное все сталкиваются с такой проблемой, когда для украшения резюме с целью увеличения его рыночной стоимости надо делать что-то, что выходит за рамки daily routine. Как в таком случае лучше всего получать небумажное знание и опыт оаботы, не меняя основную? Допустим, я могу выкроить на этот процесс где-то 4 часа в сутки. Что мне делать?
Не понятно, кто поднял ветку. Но судя по твоим комментариям в этом месяце ты всё ещё интересуешься проблемой.
Почему бы не найти какую-нибудь хорошую головоломку и сделать простую игру для неё. Для большинства головоломок даже никакого искуственного интелекта писать не придётся. Достаточно только проверить, что пользователь достиг цели и не нарушал правил игры.
Ну и сделать игру для linux-а. В идеале, чтобы попала в репозиторий.
Там, конечно, подобных игр как собак нерезанных. Но возможно кому-то она будет интересной. Да и на собеседовании можно будет сказать, что это Я сделал.
Re[2]: О наболевшем - как поддерживать и апгрейдить квалифик
G>Наверное все сталкиваются с такой проблемой, когда для украшения резюме с целью увеличения его рыночной стоимости надо делать что-то, что выходит за рамки daily routine. Как в таком случае лучше всего получать небумажное знание и опыт оаботы, не меняя основную? Допустим, я могу выкроить на этот процесс где-то 4 часа в сутки. Что мне делать?
Ну я, насколько мог, вышел из этого замкнутого круга. Я раньше знал только С++/Win32, но на одной из работ я понял что работать там не могу больше, т.к. атмосфера не здоровая (со мной рядом посадили дружка директора, который ничего не делал, а я должен был отвечать за это перед заказчиком). А других нормальных вакансий по C++ нету.
Так вот я по выходным стал изучать Java. Писал программы по субботам, читал статьи всякие. Потом сделал ход конём -- пришел на следующую работу и сказал: готов работать за пол зарплаты пока не изучу Java. И они согласились, проверив мой опыт в С++. Уже четыре года я пишу на Java (в другом месте), и ещё есть проект по С. Единственное -- у меня нет опыта C#, но это не сильно напрягает, т.к. у нас большая часть контор на Java в провинции.
Удвой число ошибок, если не получается добиться цели.
Re[4]: О наболевшем - как поддерживать и апгрейдить квалифик
Здравствуйте, BulatZiganshin, Вы писали:
G>>Проблема с выбором. Я не хочу заниматься проектом, нужным только гикам-графоманам, а таких на sourceforge, по-моему, 90%. И езе — мне нужна четкая постановка технической части задачи и я должен быть уверенным в ее выполнимости на 100%. Сразу отпадают всякие посиделки с tcpdump и взломом протоколов — я жить хочу, причем не за монитором.
BZ>ты не замечаешь, что ведёшь себя в этом треде как принцесса на горошине?
В связи с кризисом имеет смысл быть универсальным, но вместе с тем глубоко знающим определённый набор технологий специалистом.
На рынке сейчас примерно такой расклад:
1. 40% проектов пишутся на С, С++.
2. 30% пишутся на С#.
3. 26% на Java
4. 3% на Delphi
5. 1% на VBA.
Из баз данных проекты имеют:
1. 58% Oracle
2. 25% MS SQL
3. 8% MySQL
4. 1% IBM DB2
5. 1% Firebird
6. Все остальные — Cache, Informix... — 7%
Вы, очевидно, знаете нечто такое "по существу", чего не знает никто другой и о чем собравшиеся тут играют в игру "давайте угадаем чем бы этому дедушке заняться". Займитесь чем-нибудь — это лучший совет "по существу".
Правда как в ней долго жить 
