Хочу найти программиста и полностью разработку передать ему.
Получилось ли у кого-нибудь это сделать ?
Расскажите ваш путь к успеху. Где искали ? Как платите, оклад или процент от выручки ?
На начальном этапе хочу что-бы он удалённо работал на моём компе, что-бы труднее было украсть исходники и что-бы я видел, что он работает и что именно он делает.
Как думаете много процентов не захотят так работать ?
Здравствуйте, maks1180, Вы писали: M>Хочу найти программиста и полностью разработку передать ему. M>Получилось ли у кого-нибудь это сделать ? M>Расскажите ваш путь к успеху. Где искали ? Как платите, оклад или процент от выручки ?
Любой программист по найму будет работать раз в 5 менее эффективно чем вы (как автор/владелец бизнеса). Просто потому что может.
За процент никто работать не будет, кроме может каких-то школьников, за которыми придется все переделывать.
M>На начальном этапе хочу что-бы он удалённо работал на моём компе, что-бы труднее было украсть исходники и что-бы я видел, что он работает и что именно он делает. M>Как думаете много процентов не захотят так работать ?
Те вы будете сидеть за компом с 9 до 5 и смотреть как он там двигает мышкой и нажимает кнопки? Может лучше самому тогда?
Вообще какого-то универсального совета нет. Есть фрилансерские сайты, оплата обычно по-проектная или по-часовая. В любом случае нужно ТЗ, которе придется писать вам же. Нужно быть готовым что все будет написано на отьебись, если только вы не наймете супер-спеца за 100 баксов в час.
Здравствуйте, Черный 😈 Властелин, Вы писали:
ЧВ>Любой программист по найму будет работать раз в 5 менее эффективно чем вы (как автор/владелец бизнеса).
Я не соголасен.
Понятно, что владелец больше заинтересован и лучше знает свой продукт.
Но многие программисты любят свою работу и надо им просто обеспечить лучшие условия.
Зарплату платить выше рынка и по белому. Соблюдать КЗОТ. Не экономить.
На западе ключевым сотрудникам выдаются опционы. У нас это сложно оформить, но чего-то можно придумать. Надо при приеме на работу прислушиваться к тому, что хочет программист.
Надо просто подходящих людей найти.
И брать людей порядочных.
Где я искал? На hh.ru и ещё по знакомым. Однажды ошибся с наймом, главное ошибки найма исправлять.
M>>На начальном этапе хочу что-бы он удалённо работал на моём компе,
Это невероятно странно. На существующий проект я бы брал в офис. Чтобы можно было все показать и на человека посмотреть. На новый проект можно и удаленно взять человека. Но лучше в живую тоже немного пообщаться.
Здравствуйте, Matrix_Failure, Вы писали:
M_F>Я не соголасен. M_F>Понятно, что владелец больше заинтересован и лучше знает свой продукт. M_F>Но многие программисты любят свою работу и надо им просто обеспечить лучшие условия.
Как же задолбали эти мифы. Классика жанра, когда мендежмент ни человеческий ни проектный даже не ночевал, то идут вот эти вот самые басни с песнями:
— надо уметь людей подбирать, находить тех, которые любят свою работу,
— отбирать и нанимать на работу подходящих и порядочных людей.
Да никакой шароварщик не имеющий офиса, а работающий из дома, не в состоянии конкурировать в роли работодателя с компанией твёрдо стоящей на ногах.
Да ещё и такой, что боиться кражи исходников и желает всё контроллировать, т.е. находится по уровню развитию даже не в районе личинки, а споры.
Какой совет ему ни выдай, а всё равно облажается на ровном месте в вопросах подбора людей и руководства ими.
Здравствуйте, maks1180, Вы писали:
M>На начальном этапе хочу что-бы он удалённо работал на моём компе, что-бы труднее было украсть исходники и что-бы я видел, что он работает и что именно он делает. M>Как думаете много процентов не захотят так работать ?
Ужас какой, тотальная оторванность от реальности.
Ни один из мало мальски приличных разработчиков не пойдёт на такие условия, воспринимая это как отношение к себе лично — уровню своего профессионализма.
На подобное подпишется лишь безответственный моральный урод — человек без чувства собственного достоинства и без нравственных идеалов.
Здравствуйте, maks1180, Вы писали:
M>Хочу найти программиста и полностью разработку передать ему.
Я теоретик, но:
1. Давать % от выручки — это уже не работа, а партнерство. Успешное партнерство должно выглядеть справедливым для обоих сторон, т.е. придется отдать существенную часть.
2. С наемным работником нужно будет взаимодействовать каждый день — статусы, постановка задач, приемка PR-ов.
3. Исходники вашего софта действительно имеют высокую ценность в отрыве от их автора, от бренда, от клиентской базы, от каналов продаж?
Иными словами, если доходы позволяют, наймите удаленщика в штат (или на гпх, если боитесь) на юр. лицо и платите за него налоги. Если не позволяют — значит, бизнес не дорос до наемного труда.
Здравствуйте, a7d3, Вы писали:
A>На подобное подпишется лишь безответственный моральный урод — человек без чувства собственного достоинства и без нравственных идеалов.
Но при этом я согласен, что у нормальных профессионалов всегда найдутся гораздо более хорошие варианты, чем работать на удаленном компьютере под наблюдением. Что в принципе, конечно же, полный бред.
Здравствуйте, maks1180, Вы писали:
M>Хочу найти программиста и полностью разработку передать ему. Получилось ли у кого-нибудь это сделать ? M>Расскажите ваш путь к успеху. Где искали ? Как платите, оклад или процент от выручки ?
Я пока только на людей не фрилансе нанимал (не на постоянку, на временные задачи). Мне присылали инвойс, я его оплачивал.
Потом соответственно показывал в налоговую и списывал как расходы. Знакомые, linkedin, fiverr.
А вообще, да хоть меня нанимай например (не сейчас, а ближе к осени скорее), я работаю на фрилансе (как ИП).
Думаю если даже тут объявление повесишь в форуме о работе, отклики будут.
За процент от выручки работают скорее партнеры.
У меня допустим сейчас опцион в фирме, на которую работаю (где-то на 60к), плюс почасовая оплата (дневная на самом деле).
M>На начальном этапе хочу что-бы он удалённо работал на моём компе, что-бы труднее было украсть исходники и что-бы я видел, что он работает и что именно он делает. M>Как думаете много процентов не захотят так работать ?
Если хочешь чтобы так было, придется доплатить за неадекватность
Здравствуйте, maks1180, Вы писали:
M>На начальном этапе хочу что-бы он удалённо работал на моём компе, что-бы труднее было украсть исходники и что-бы я видел, что он работает и что именно он делает.
Вообще бесполезно. Лучше организуй регулярное обсуждение статуса дел и проводи ревью кода. Будешь видеть что как делается и оперативно корректировать — при этом не напрягая сотрудника жестким контролем.
Если реально есть очень ценные исходники, то подумай насчет того чтобы как-то разделить код по модулям, чтобы у разработчика, которому еще не доверяешь, не было доступа к критическим частям.
bnk>За процент от выручки работают скорее партнеры. bnk>У меня допустим сейчас опцион в фирме, на которую работаю (где-то на 60к), плюс почасовая оплата (дневная на самом деле).
Раскажите что из себя представляет опцион ?
Здравствуйте, maks1180, Вы писали:
M>Раскажите что из себя представляет опцион ?
Право (не обязательство) на покупку акций компании по фиксированной цене в будущем.
То есть, условно, если акции компании вырастут в два раза через два года, я смогу их купить по цене в два раза ниже рыночной.
Если они упадут, то я их могу не покупать.
bnk>Право (не обязательство) на покупку акций компании по фиксированной цене в будущем. bnk>То есть, условно, если акции компании вырастут в два раза через два года, я смогу их купить по цене в два раза ниже рыночной. bnk>Если они упадут, то я их могу не покупать.
Компания публичная ? Цена фиксированная — это рыночная на момент заключения договора ?
Здравствуйте, bnk, Вы писали:
bnk>В моем случае нет. В смысле, IPO не делала и не планирует.
На этом можно и закончить.
Такие акции обычно не ликвидны и продать их потом никому не получится. Крайне редко из таких опционов выходит что-то хорошее.
Здравствуйте, maks1180, Вы писали:
M>Хочу найти программиста и полностью разработку передать ему. M>Получилось ли у кого-нибудь это сделать ?
Ты же 10 лет назад пробовал, почему решил что сейчас будет как-то по другому ?
нанял джуна 5 лет назад
сейчас этот джун стал лидом
кроме него еще появилось несколько мидлов
Мнения выше о том, что нельзя найти, что никто не пойдет, что будет работать как попало — полный бред.
Кстати, по-началу я тоже параноил по поводу исходников и пытался работать по RDP. Через пару месяцев прошло. А сейчас вообще почему-то не беспокоит.
Короче, надо прокачивать скилл найма. Нанимать людей с нужными пресетами. Это не так сложно, как кажется.
Если вы параноик — это еще не значит, что за вами никто не следит
Здравствуйте, John1979, Вы писали:
bnk>>В моем случае нет. В смысле, IPO не делала и не планирует.
J>На этом можно и закончить. J>Такие акции обычно не ликвидны и продать их потом никому не получится. Крайне редко из таких опционов выходит что-то хорошее.
Ага, тоже не очень на это дело полагаюсь. Микрософт там или Гугл — другое дело.
Ну в моем случае, если всю фирму продадут, хотя бы не получится как в прошлый раз —
фирму значится продали, а меня, в белом пальто красивого, вложившего в нее почти 10 лет, оставили, значится, на морозе
