Здравствуйте, ArtemGorikov, Вы писали:
ned>>Интересная арифметика. Тут 50%, а не 80%. На постоянку 80K берут с поезда (хотя знакомый C++ недавно на 75K пошел. 3 месяца искал). AG>Тебе не кажется что есть противоречие? Если бы брали с поезда с лодки, твой знакомый нашел бы за неделю на 100 на постоянку. С учетом, что обычные программисты не находят желания и сил готовиться к тому же английскому.
Я не знаю его уровня. Возможно с английским все плохо. Или рынок все-таки просел в этом году. Ну и в декабре приезжать конечно-же не стоит.
AG>В контракте приплачивают за вредность (см. 3 мес поисков, сам контракт в большинстве случаев 3-6 мес) и по налогам и внутрикорпоративной политике получается какая-то выгода конторе. Ставка обычно 120 и выше в год.
У нас когда нанимали, то расклад примерно такой был: или постоянка или контракт на +20-30%. Причем действительно грамотных уговаривают на постоянку. Тестеры, менеджеры и прочий обслуживающий персонал все только на контрактах, кстати.