Re[3]: К вопросу об организации работы
От: Sharov Россия  
Дата: 20.02.23 14:53
Оценка: :))
Здравствуйте, Osaka, Вы писали:

LVV>>Меня вот брали на позицию разработчика С++

LVV>>Есть скрипты на питоне, скрипты на баше — довольно много. Тоже надо рефакторить.
LVV>>и некоторая часть — на С++. И сюда меня пока не пускают...
O>Развели как студента.

Небось бывшие студенты и развели препода по приколы. Слишком сурово лабы по плюсам проверял, вот
и затаили обиду
Кодом людям нужно помогать!
Re[4]: К вопросу об организации работы
От: Sharov Россия  
Дата: 20.02.23 14:55
Оценка: +1
Здравствуйте, SkyDance, Вы писали:

SD>Ага.

SD>Идея в том, чтобы ты более-менее знал, что делает весь код в системе. В общих чертах, не в деталях, но понимал.

А при надобности отдельно ознакомится с кодовой базой не вариант? А то ежедневно время на это тратить,
а потом окажется, что это и не нужно вовсе было.
Кодом людям нужно помогать!
Re[3]: К вопросу об организации работы
От: __kot2  
Дата: 20.02.23 16:07
Оценка:
Здравствуйте, Codealot, Вы писали:
C>Мда, звучит похоже. И как же меня это все достало. Все бегают как наскипидаренные и как будто работа кипит, а по факту основная часть — мартышкин труд.
Тут еще надо держать в уме, что один из пунктов новой программы является внедрение децимации — то есть увольнение 10% случайных сотрудников в год. Только это в долгосрочной перспективе дает эффект скипидара.
Re[5]: К вопросу об организации работы
От: Codealot Земля  
Дата: 20.02.23 16:35
Оценка: +2
Здравствуйте, Sharov, Вы писали:

S>А при надобности отдельно ознакомится с кодовой базой не вариант? А то ежедневно время на это тратить,

S>а потом окажется, что это и не нужно вовсе было.

Ты еще скажи, что нужна документация, еретик.
Ад пуст, все бесы здесь.
Re[4]: К вопросу об организации работы
От: LaptevVV Россия  
Дата: 20.02.23 16:55
Оценка:
S>Небось бывшие студенты и развели препода по приколы. Слишком сурово лабы по плюсам проверял, вот
S>и затаили обиду
Там нет моих студентов. Они в Яндексе — я туда и не суюсь...
Хочешь быть счастливым — будь им!
Без булдырабыз!!!
Re: К вопросу об организации работы
От: ononim  
Дата: 20.02.23 18:19
Оценка: +1 :)
C>Это сейчас так модно, или мне просто "повезло"?
bazaar style development model однако, вы не понимаете, насколько это прогрессивно, когда всем в равной степени похер на проект
Как много веселых ребят, и все делают велосипед...
Re: А в чём проблема?
От: Sheridan Россия  
Дата: 20.02.23 19:23
Оценка: :)
Здравствуйте, Codealot, Вы писали:

C>Нет разделения по обязанностям, всех постоянно бросают с одного на другое. Одну неделю ты пишешь на C#, другую пилишь деплоймент, а на следующую у тебя скрипты на питоне.

А в чём проблема?
Есть таски, их надо сделать. Сделал один — взял следующий...
Matrix has you...
Re: К вопросу об организации работы
От: LuciferSaratov Россия  
Дата: 20.02.23 19:45
Оценка: +2
Здравствуйте, Codealot, Вы писали:

C>Это сейчас так модно, или мне просто "повезло"?


Это довольно модная тема, суть в том, чтобы типа "все всё по проекту знали" и если что, были способных друг друга подменять. Любая задача, дескать, должна быть решаема любым членом команды.
Такой так себе способ снизить "bus factor".
По факту, конечно, получается, что никто почти ничего в проекте толком и не понимает.
Такой способ организации работы мне не нравится, мне нравится, когда на каждом участке есть высококомпетентный ответственный человек, на особо ответственных участках желательно с подмастерьем.
Re[2]: А в чём проблема?
От: Codealot Земля  
Дата: 20.02.23 20:37
Оценка: 1 (1) +1
Здравствуйте, Sheridan, Вы писали:

S>А в чём проблема?

S>Есть таски, их надо сделать. Сделал один — взял следующий...

Я так понимаю, ты не программист.
Ад пуст, все бесы здесь.
Re[2]: К вопросу об организации работы
От: Codealot Земля  
Дата: 20.02.23 20:37
Оценка:
Здравствуйте, LuciferSaratov, Вы писали:

LS>Это довольно модная тема, суть в том, чтобы типа "все всё по проекту знали" и если что, были способных друг друга подменять. Любая задача, дескать, должна быть решаема любым членом команды.

LS>Такой так себе способ снизить "bus factor".
LS>По факту, конечно, получается, что никто почти ничего в проекте толком и не понимает.
LS>Такой способ организации работы мне не нравится, мне нравится, когда на каждом участке есть высококомпетентный ответственный человек, на особо ответственных участках желательно с подмастерьем.

А. И как это называется? Agile? Или как-то еще?
Ад пуст, все бесы здесь.
Re[3]: К вопросу об организации работы
От: LuciferSaratov Россия  
Дата: 20.02.23 21:07
Оценка:
Здравствуйте, Codealot, Вы писали:

C>А. И как это называется? Agile? Или как-то еще?


да вроде бы.
но этих Agile десятки разновидностей, я в них, увы, плохо разбираюсь.
Re[5]: К вопросу об организации работы
От: SkyDance Земля  
Дата: 21.02.23 00:43
Оценка: 6 (1) +1
C>Ну, здесь все еще хуже. Постоянная ротация одна чего стоит.

Ее смысл в том, чтобы при выбывании людей из команды скорость разработки оставалась постоянной. Медленнее, чем если бы она могла быть, если каждому дать работать строго над одной подсистемой. Но зато предсказуемее (знаешь, чего ожидать). Для бизнеса это обычно важнее.
Re[5]: К вопросу об организации работы
От: SkyDance Земля  
Дата: 21.02.23 00:44
Оценка:
S>А при надобности отдельно ознакомится с кодовой базой не вариант? А то ежедневно время на это тратить,

Умение читать чужой код и разбираться в кодовой базе встречается не так часто. И лучше заранее это спланировать, чем выяснять, что вот в этом куске кодовой базы не разбирается никто, кроме Васи, который сейчас в запое.
Re[6]: К вопросу об организации работы
От: Codealot Земля  
Дата: 21.02.23 01:37
Оценка:
Здравствуйте, SkyDance, Вы писали:

SD>Умение читать чужой код и разбираться в кодовой базе встречается не так часто. И лучше заранее это спланировать, чем выяснять, что вот в этом куске кодовой базы не разбирается никто, кроме Васи, который сейчас в запое.


Если это важно, пусть кто-то дублирует. Но не "все должны знать всё"
Ад пуст, все бесы здесь.
Re[7]: К вопросу об организации работы
От: SkyDance Земля  
Дата: 21.02.23 02:48
Оценка: +1
C>Если это важно, пусть кто-то дублирует. Но не "все должны знать всё"

Сделай такое рацпредложение, может, послушают.

Вообще обычно к этому все и приходит через некоторое время. Поначалу, да, всех кидают во все сразу — просто чтобы понять, кто как может работать. Увидеть, кто умеет читать код, а кто не очень. Понять, кто будет рефакторить чужой код до состояния "теперь можно пользоваться", а кто будет наслаивать новые и новые уровни абстракций. Позволяет очень хорошо узнать компетенции людей. Потом нужно расставить народ по их сильным сторонам. "Наслаивателей" — куда-нибудь подальше от инфраструктуры (а то и вовсе от команды/компании), излишне ретивых рефактореров — куда-нибудь еще.

Примерно аналогичным образом проходят тренировки новых команд в разных видах спорта (скажем, тот же track&field в школах). Детей заставляют делать все, и смотрят, у кого что получается (и кто отвалится по дороге).
Re[3]: А в чём проблема?
От: Sheridan Россия  
Дата: 21.02.23 05:11
Оценка:
Здравствуйте, Codealot, Вы писали:

S>>А в чём проблема?

S>>Есть таски, их надо сделать. Сделал один — взял следующий...
C>Я так понимаю, ты не программист.
Я так понимаю что ты очень узкий специалист?
Matrix has you...
Re[2]: А в чём проблема?
От: Mihas  
Дата: 21.02.23 08:09
Оценка:
Здравствуйте, Sheridan, Вы писали:

S>А в чём проблема?

S>Есть таски, их надо сделать. Сделал один — взял следующий...
Если времени вагон, то да. В скипидарных условиях быстро устанешь.
Re[3]: А в чём проблема?
От: Reset  
Дата: 21.02.23 08:16
Оценка:
S>>Есть таски, их надо сделать. Сделал один — взял следующий...
M>Если времени вагон, то да. В скипидарных условиях быстро устанешь.

А как нужно построить работу в скипидарных условиях, чтобы не уставать? IMHO, как ни работай — устанешь.
Re[3]: А в чём проблема?
От: Sheridan Россия  
Дата: 21.02.23 08:20
Оценка: -1 :)
Здравствуйте, Mihas, Вы писали:

S>>А в чём проблема?

S>>Есть таски, их надо сделать. Сделал один — взял следующий...
M>Если времени вагон, то да. В скипидарных условиях быстро устанешь.
Ну так выставляй на таск более правильное время, а не с потолка...
Matrix has you...
Re[2]: К вопросу об организации работы
От: hrensgory Россия  
Дата: 21.02.23 10:03
Оценка:
Здравствуйте, LaptevVV, Вы писали:

LVV>Да еще и в xml+xpath влезать — на уровне писать xpath-запросы.


xpath прекрасен, наряду с xslt — незаслуженно забытые технологии

--
WBR,
Serge.
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.