Здравствуйте, T4r4sB, Вы писали:
TB>Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
RF>>Уважаемые коллеги, у меня вопрос к тем из вас, кого увольняли: как (каким образом) Вас увольняли--одним днём без предупреждения или же предупреждали заранее
TB>Короче прихожу я с обеда, и тут охранник, едва меня увидев, сразу по рации кого-то вызвал, тут же Пазики с синей полоской подкатили ко входу, оттуда омоновцы выбежали, скрутили меня, из здания вывели, на землю повалили. И тут директор выходит, кидает на землю возле меня мои личные вещи и говорит "чтоб я тебя больше тут не видел".
Это где Вы работали, если не секрет? Не в госструктуре?
Из знакомых, лет 5 назад. Человека вызвали в кабинет к начальству, через полчаса он собрал вещи, вышел и больше не возвращался.
Причину не объясняли, там и так все было понятно, оформили по собственному.
Пытаться восстановить справедливость в таком случае бесполезно.
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
RF>Уважаемые коллеги, у меня вопрос к тем из вас, кого увольняли: как (каким образом) Вас увольняли--одним днём без предупреждения или же предупреждали заранее (за день, за несколько дней, за несколько недель, за один или два месяца), объясняли ли причину увольнения или нет, в чём была причина увольнения, как оформляли увольнение--по статье, по "собственному желанию" или по "соглашению сторон", было ли это на испытательном сроке или нет? RF>И пытались ли Вы после этого восстановить справедливость (обращение в трудовую инспекцию и т.п.)? RF>В ответах желательно также указать, в каком году это было.
RF>Увольняли ли кого-нибудь из Ваших знакомых? Если да, то как (каким образом) и за что их увольняли?
Здравствуйте, tanja_me, Вы писали:
_>Из знакомых, лет 5 назад. Человека вызвали в кабинет к начальству, через полчаса он собрал вещи, вышел и больше не возвращался. _>Причину не объясняли, там и так все было понятно, оформили по собственному. _>Пытаться восстановить справедливость в таком случае бесполезно.
Здравствуйте, denisko, Вы писали:
D>Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
RF>>Увольняли ли кого-нибудь из Ваших знакомых? Если да, то как (каким образом) и за что их увольняли? D>Увольняли меня, т.к. не пошел на уменьшение з.п. в кризис 2008 года. Еще раз увольняли что за товарища заступился. Правда потом назад взяли.
Красавец. Что еще сказать.
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
RF>И ещё такой вопрос, уважаемые коллеги: встречались ли Вам случаи, когда увольняли кого-нибудь за неадекватное поведение? RF>Если встречались, то что это были за случаи?
Да.
Задавал слишком много вопросов.
один раз попросили написать по собственному желанию, поскольку громко раскритиковал новшество руководства за "опоздание" даже 1 секунду автоматом рассылать сотрудникам имейлы с требованием написать объяснительную, а также добавил что к людям нужно относиться с уважением, а не прессовать.
другой раз сказали "пиши заявление, раз не хочешь работать", где под "не хочешь работать" подразумевалось, что я отказался ночевать на работе (в прямом смысле), проводить на работе выходные и брать на себя дополнительные обязанности, не оговоренные на собеседовании, без увеличения зарплаты.
ну и ещё был опыт работы в другом городе, где я оказался абсолютно чужим в коллективе. надо мной откровенно смеялись, подтрунивали. я на эмоциях собрал вещи и уехал домой. компания решила не увольнять за прогул (и на том ей спасибо), заявление по соглашению сторон потом отправил почтой
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
RF>Увольняли ли кого-нибудь из Ваших знакомых? Если да, то как (каким образом) и за что их увольняли? Как увольняют в Тинькове.
Здравствуйте, Nuzhny, Вы писали:
GIV>>Эх было время, в контру резались на работе. Никого не уволили кстати
N>В обеденный перерыв — да! Было круто. Ещё Battlefield, CoD, в RTS всякие. Но не в рабочее время.
Здравствуйте, GarryIV, Вы писали:
GIV>Здравствуйте, Nuzhny, Вы писали:
GIV>>>Эх было время, в контру резались на работе. Никого не уволили кстати
N>>В обеденный перерыв — да! Было круто. Ещё Battlefield, CoD, в RTS всякие. Но не в рабочее время.
GIV>Ну мы часов в 5, считай не рабочее уже
да уж, сильно айти сфера изменилась... сейчас 5 часов это самый разгар рабочего дня,
и за каждый час рабочего времени заставляют отчитываться.
"эффективные" менеджеры не понимают, что нельзя программировать все 8 часов рабочего времени
Здравствуйте, zordon, Вы писали:
Z>да уж, сильно айти сфера изменилась... сейчас 5 часов это самый разгар рабочего дня, Z>и за каждый час рабочего времени заставляют отчитываться. Z>"эффективные" менеджеры не понимают, что нельзя программировать все 8 часов рабочего времени
Изменилась, но совсем не так, как ты говоришь.
Раньше рабочее время было с 9 до 18, потом приходил охранник и всех выгонял. За опознание утром на 20 минут и больше снимали с зарплаты.
Сейчас же можно приходить когда удобно и работать до скольки удобно. Главное — результат, а не просиженные часы.
Видишь, какие у нас разные реальности?
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
RF>Уважаемые коллеги, у меня вопрос к тем из вас, кого увольняли: как (каким образом) Вас увольняли--одним днём без предупреждения или же предупреждали заранее (за день, за несколько дней, за несколько недель, за один или два месяца), объясняли ли причину увольнения или нет, в чём была причина увольнения, как оформляли увольнение--по статье, по "собственному желанию" или по "соглашению сторон", было ли это на испытательном сроке или нет? RF>И пытались ли Вы после этого восстановить справедливость (обращение в трудовую инспекцию и т.п.)? RF>В ответах желательно также указать, в каком году это было.
RF>Увольняли ли кого-нибудь из Ваших знакомых? Если да, то как (каким образом) и за что их увольняли?
Да, формально — за опоздания. А в реальности — совершенно потерял мотивацию разгребать говнокод и терпеть дебилизм менеджмента.
В бундесе это выглядит следующим образом: вызывают на ковер и выдают на подпись abmahnung со списком твоих опозданий.
Через 3-4 месяца — второй такой же (если конечно опоздания продолжаются). Далее — в течении 2х недель увольнение в 1 день, под конец рабочего дня, собирай вещи и проваливай.
Особенно смешно было что формально контора заявляла что у нас свободный график.
С учетом современных реалий разработки требование к девелоперам приходить строго к 10 (или 9) — полная чушь.
Здравствуйте, Nuzhny, Вы писали:
N>Здравствуйте, zordon, Вы писали:
Z>>да уж, сильно айти сфера изменилась... сейчас 5 часов это самый разгар рабочего дня, Z>>и за каждый час рабочего времени заставляют отчитываться. Z>>"эффективные" менеджеры не понимают, что нельзя программировать все 8 часов рабочего времени
N>Изменилась, но совсем не так, как ты говоришь. N>Раньше рабочее время было с 9 до 18, потом приходил охранник и всех выгонял. За опознание утром на 20 минут и больше снимали с зарплаты. N>Сейчас же можно приходить когда удобно и работать до скольки удобно. Главное — результат, а не просиженные часы. N>Видишь, какие у нас разные реальности?
расскажи про свою реальность подробнее. сдаётся мне, что ты не программист вовсе, а менеджер какой-нибудь
Здравствуйте, zordon, Вы писали:
Z>расскажи про свою реальность подробнее. сдаётся мне, что ты не программист вовсе, а менеджер какой-нибудь
Наоборот, программист. Менеджеру надо встречаться с людьми, созвниваться и т.п. У него не возможности прийти на работу, скажем, к шести вечера и уйти в 9 утра, при этом продуктивно поработав в тишине.
У программиста тоже есть что-то типа совещаний, надо общаться с коллегами, но это случается намного реже и множество вопросов решается в мессенджерах.
Собственно, реальность изменилась при переезде из провинции в Питер. Тут с графиком стало намного свободнее, а производительность труда выросла.
Здравствуйте, DenisCh, Вы писали:
DC>Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
DC>Один раз увольняли принудительно. За пьянки. Одним днём. Сказали "вали отсюда". Дали время до конца дня собрать вещи.
Как это — пьянки? Пил на рабочем месте? Или приходил с похмелья с запахом перегара?
Здравствуйте, Submitter, Вы писали:
S> DC>Один раз увольняли принудительно. За пьянки. Одним днём. Сказали "вали отсюда". Дали время до конца дня собрать вещи. S> Как это — пьянки? Пил на рабочем месте? Или приходил с похмелья с запахом перегара?
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
RF>И ещё такой вопрос, уважаемые коллеги: встречались ли Вам случаи, когда увольняли кого-нибудь за неадекватное поведение?
Сижу на кухне никого не трогаю.
И вдруг за спиной слышу — "Это потому что я — еврей, а ты -жид!"
И дальше они уже продолжали разговор на кулаках.
Уволили обоих.
