Здравствуйте, antonio_banderas, Вы писали:
_>Здравствуйте, Denwer, Вы писали:
D>>Обычно, в большинстве случаев это ширпотреб типа гринфилда, который пить не возможно. Даже за бесплатно.
_>Может, немножко оффтоп, Denwer, а скажи плз, какой чай вкусный? Конкретно. _>А то я гринфилд нормальным чаем считаю. Ща попробуем вкусный.
Нет такого понятия как вкусный чай, есть качественный чай. А вкусы у всех разные. Взять тот же пуэр, есть хороший, а есть откровенное говно, такое ощущение что просто прессованный мусор. Ну вот один из примеров, который можно купить почти в любом чайном магазине и быть уверенным что это качественный чай — Да Хун Пао. Из ширпотреба магазинного более менее базилур, разумеется не пакетированный.
D>Нет такого понятия как вкусный чай, есть качественный чай. А вкусы у всех разные. Взять тот же пуэр, есть хороший, а есть откровенное говно, такое ощущение что просто прессованный мусор. Ну вот один из примеров, который можно купить почти в любом чайном магазине и быть уверенным что это качественный чай — Да Хун Пао. Из ширпотреба магазинного более менее базилур, разумеется не пакетированный.
даже в ашане такого не встречал. может надо в специализированные чайные магазины заходить, которые как грибы размножаются после дождя. ни разу не заходил. хотя не. заходил — покупал хрень для заварки чая в стакане. но чаем не интересовался
Здравствуйте, landerhigh, Вы писали:
L>Здравствуйте, Kaifa, Вы писали:
K>>
K>>Неспешно разыскиваются два инженера-разработчика в области искусственного зрения, интеллекта, основательное знание C++, Oracle/MSSQL.
L>Можно закапывать.
Требование знать бдшки, скорее всего, просто указывает на возраст юного (30-35) стартапера, во времена которого не знать их было плохим тоном. Единственное, что от объявления в лучшем случае несет восторгом человека, который где-то надыбал сколько-то сотен килобаксов и уже делит шкуру неубитого (точнее убитого самое позднее чем через год) гугла/микрософта/кого еще.
Здравствуйте, Nikе, Вы писали:
N>Здравствуйте, Denwer, Вы писали:
D>>Не, мне не понятно не со стороны компании, а со стороны работника. Если получаешь 5-6К в месяц, то тебе должно быть глубоко пофиг, есть ли там ДМС (15 тыс руб в год) или его нет. Т.е. имея доход 3.5 млн в год(такое предлагается в том объявлении), тебя волнует есть ли ДМС? Ну путь будет что его нет, это что то меняет?
N>3.5 превращаются в 3 после налогов. Люди, похоже, платят неофициально, поэтому ты теряешь пенсионные и т.п. В итоге получается что-то довольно убогое.
Смысл в них, у меня этих пенсионных баллов как у дурака фантиков, только на пенсии я буду сосать лапу как и все.
Здравствуйте, Denwer, Вы писали:
D>Днище это когда смотришь на наличие ДМС, т.к. при хорошей ЗП это как бесплатный чай в офисе.
Не согласен. ДМС с хорошим набором опций, о котором позаботилась контора — это составляющая рабочей экосистемы, полезная обеим сторонам (работодателю и работнику). Примерно как хороший монитор (с большой з/п ведь можно самому купить себе, да?), чистые помещения, дружелюбный персонал, заплаченные налоги и страховые взносы и т.д. В общем всё то, что должен уметь организовать менеджмент хорошей компании — чтобы ты пришел на работу и с комфортом поработал, не думая о решении сопутствующих вопросов.
Кто не умеет организовать — откупается обещаниями большой серой зарплаты. Остается вопрос — смогут ли они организовать стабильную своевременную выплату оной в заявляемом объеме — да еще и в перспективе пары лет, если у них даже долгоиграющего договора со страховой компанией нет.
