D>Ну вообще, каждый раз когда я сталкиваюсь с яндексом, у меня ощущение, что я попадаю в миры терри прачетта. То меня собеседует престарелая, но достаточно адекватная морковка, то в качестве контакт персоны выступает бородатый гном неопределенного пола (его цитата, "вообще владислав, но если удобно татьяна"),
Здравствуйте, Submitter, Вы писали:
S>В последнее время я слышал столько плохого о Яндексе, что я думал что он уже закрылся
Чем больше компания — тем выше вероятность услышать что-то плохое.
Здравствуйте, iriska2, Вы писали:
I>Это оказалось довольно не большая комната, в которой сидит 12 человек, 4 из них я могу пожать руку не вставая с места,
Не понял, я когда в Я работал там были кабинеты человек на 10 и не супер просторно, но дотянуться до 4 я точно не мог. Сейчас строят на воробъевых вместо бывшего орленка.
I>еще там разработка и продуктовый менеджмент разные вертикали и вечно конфликтуют
Есть конторы где нет этого вечного конфикликта? Или в Я совсем плохо с этим?
Здравствуйте, mgu, Вы писали:
mgu>Здравствуйте, Masterspline, Вы писали:
M>>В общем, я не понимаю, причины предпочтения работодателями "молодых и дружных", кроме большей внушаемости (или разводимости).
mgu>Вдобавок к сказанному a7d3 выше, напомню, что мы живём в эпоху одноразовых вещей. Поэтому сравнение между старыми и молодыми аналогично выбору между фаянсовыми кружками и пластиковыми стаканчиками. Последние регулярно закупаются.
Это глупые штатовские компании засылают дорогих коучеров в российские бранчи, чтобы рассказать местным менеджерам о том, как нельзя себя вести с сотрудниками, как вытягивать и приводить в норму «выгоревших» персонажей.
А умные и прогрессивные российские «аналоги Google» в религиозном неистовстве исповедуют политику одноразового мясца «одноразовых стаканчиков». Занимаясь их эксплуатацией в духе средневекового капитализма — в хреновых условиях труда и загнав прокрустово ложе различной бюрократизированности производственных процессов.
Здравствуйте, Denis Ivlev, Вы писали:
DI>Здравствуйте, iriska2, Вы писали:
I>>Это оказалось довольно не большая комната, в которой сидит 12 человек, 4 из них я могу пожать руку не вставая с места,
DI>Не понял, я когда в Я работал там были кабинеты человек на 10 и не супер просторно, но дотянуться до 4 я точно не мог. Сейчас строят на воробъевых вместо бывшего орленка.
а что не понятно, то?
Здравствуйте, _Artem_, Вы писали:
_A_>Привет всем!
Зачем тебе Яндекс еще и в Новосибирске, странная мечта.
”Жить стало лучше... но противнее. Люди которые ставят точку после слова лучше становятся сторонниками Путина, наши же сторонники делают акцент на слове противнее ( ложь, воровство, лицемерие, вражда )." (с) Борис Немцов
Здравствуйте, iriska2, Вы писали:
I>>>Это оказалось довольно не большая комната, в которой сидит 12 человек, 4 из них я могу пожать руку не вставая с места,
DI>>Не понял, я когда в Я работал там были кабинеты человек на 10 и не супер просторно, но дотянуться до 4 я точно не мог. Сейчас строят на воробъевых вместо бывшего орленка. I>а что не понятно, то?
Не понятно то, что с моим опытом никак не пересекается, на гон похоже.
Здравствуйте, Denis Ivlev, Вы писали:
DI>Здравствуйте, iriska2, Вы писали:
I>>>>Это оказалось довольно не большая комната, в которой сидит 12 человек, 4 из них я могу пожать руку не вставая с места,
DI>>>Не понял, я когда в Я работал там были кабинеты человек на 10 и не супер просторно, но дотянуться до 4 я точно не мог. Сейчас строят на воробъевых вместо бывшего орленка. I>>а что не понятно, то?
DI>Не понятно то, что с моим опытом никак не пересекается, на гон похоже.
Заговор запада
Здравствуйте, iriska2, Вы писали:
DI>>>>Не понял, я когда в Я работал там были кабинеты человек на 10 и не супер просторно, но дотянуться до 4 я точно не мог. Сейчас строят на воробъевых вместо бывшего орленка. I>>>а что не понятно, то?
DI>>Не понятно то, что с моим опытом никак не пересекается, на гон похоже. I>Заговор запада
Здравствуйте, Denis Ivlev, Вы писали:
DI>Здравствуйте, iriska2, Вы писали:
DI>>>>>Не понял, я когда в Я работал там были кабинеты человек на 10 и не супер просторно, но дотянуться до 4 я точно не мог. Сейчас строят на воробъевых вместо бывшего орленка. I>>>>а что не понятно, то?
DI>>>Не понятно то, что с моим опытом никак не пересекается, на гон похоже. I>>Заговор запада
DI>Каким боком запад к тому, что ты неадекват?
Теперь понятно, почему ты там больше не работаешь jerk
Здравствуйте, denisko, Вы писали:
D>...Я все жду, какие сказочные персонажи, посетят меня на следующей итерации.
IMHO, это лучшая в топике реклама попыток устроиться в Яндекс, как самоценного процесса!!!
Все эмоциональные формулировки не соотвествуют действительному положению вещей и приведены мной исключительно "ради красного словца". За корректными формулировками и неискажённым изложением идей, следует обращаться к их автором или воспользоваться поиском
Здравствуйте, Lexey, Вы писали:
L>Столовая не бесплатная. В месяц дают определенную сумму, которую можно тратить в том числе и в столовой. Плюс, отдельный дневной лимит на завтраки, который до 10:30 действует. Это в Мск.
Нахрена это вот всё? Почему бы просто не платить людям зарплату и продавать еду в столовке за деньги, без этих фот всех электронных талонов на обеды и дневных лимитов?
Все эмоциональные формулировки не соотвествуют действительному положению вещей и приведены мной исключительно "ради красного словца". За корректными формулировками и неискажённым изложением идей, следует обращаться к их автором или воспользоваться поиском
Здравствуйте, Erop, Вы писали:
E>Здравствуйте, Lexey, Вы писали:
L>>Столовая не бесплатная. В месяц дают определенную сумму, которую можно тратить в том числе и в столовой. Плюс, отдельный дневной лимит на завтраки, который до 10:30 действует. Это в Мск.
E>Нахрена это вот всё? Почему бы просто не платить людям зарплату и продавать еду в столовке за деньги, без этих фот всех электронных талонов на обеды и дневных лимитов?
Неужели непонятно?
Разве ты не знаешь, что вот эти вот специфические талоны на еду позволяют экономить? Они даются всем, но совсем не все их сполна отоваривают. И значит, компания не тратит слишком много денег на питание. А вот если платить деньгами, это совсем иные расходы, и люди всегда найдут применение баблу. Они его и в банк понесут, и на биржу.
Та же история с иными плюшками, вроде ДМС. Право лечиться получают все, но далеко не каждый им пользуется. Это позволяет снижать обязательные выплаты на это самое ДМС. И эти выплаты выходят меньше нежели чем оплата врачам сполна за приём своими деньгами.
J>Разве ты не знаешь, что вот эти вот специфические талоны на еду позволяют экономить? Они даются всем, но совсем не все их сполна отоваривают. J>Та же история с иными плюшками, вроде ДМС.
Не нужно путать страховой продукт с оплатой еды. ДМС не может существовать, если все им будут пользоваться.
Лимиты по "талонам" Яндекса, я думаю, тратят на 100% все сотрудники. Это совсем не сложно учитывая что, практически все рестораны и бары вокруг офисов Яндекса принимают их к оплате.
Здравствуйте, Erop, Вы писали:
E>Нахрена это вот всё? Почему бы просто не платить людям зарплату и продавать еду в столовке за деньги, без этих фот всех электронных талонов на обеды и дневных лимитов?
Возможно, что компании это дешевле обходится, ибо можно часть денег возвращать как оплату за процессинг. Ну и, сотрудники тоже не в обиде, ибо многие заведения дают дополнительную скидку по бейджу.
Здравствуйте, Lexey, Вы писали:
L>Здравствуйте, Erop, Вы писали:
E>>Нахрена это вот всё? Почему бы просто не платить людям зарплату и продавать еду в столовке за деньги, без этих фот всех электронных талонов на обеды и дневных лимитов?
L>Возможно, что компании это дешевле обходится, ибо можно часть денег возвращать как оплату за процессинг. Ну и, сотрудники тоже не в обиде, ибо многие заведения дают дополнительную скидку по бейджу.
Ну и сколько можно так сэкономить ? ну 5т на сотрудника в месяц максимум, стоит ли заморачиваться? при зп порядка 200т а затратах на и 300т на человека
Давай другую версию.
Было бы одно или пара мест — можно предположить, что для сплочения коллектива совместными обедами. Когда ходят в одно место — вероятней, что все группой.
Почему бы просто не платить людям зарплату и продавать еду в столовке за деньги, без этих фот всех электронных талонов на обеды и дневных лимитов?
