-

Спасибо !

Здравствуйте, sjukov, Вы писали:

S>-

S>Спасибо !

Почему бы и нет. Зато пробелов в трудовой деятельности не будет, если конечно это был не фриланс на раб месте

Здравствуйте, sjukov, Вы писали:

Скорее над проектами в которых работали во фрилансе.

Здравствуйте, Miklukho_Maklay, Вы писали:

M_M>Здравствуйте, sjukov, Вы писали:

M_M>Почему бы и нет. Зато пробелов в трудовой деятельности не будет, если конечно это был не фриланс на раб месте

Ну по проавде сказать иногда я на работе этим занимался, но совсем немного . Вв основном я этим занимался по вечерам дома и на выходных.

Спасибо за комментарий !

Здравствуйте, Sharov, Вы писали:

S>Скорее над проектами в которых работали во фрилансе.
Увы — проекты в основном крошечные, которые я реализовывал самостоятельно. Но зато все на 100% — т.е. доводил до конца.

Самый крупный — это программатор контроллеров. Самый интересный — это библиотека которая снимает данные с GPS-stick'а и находит длину маршрутов.
Примечательным является тот факт что и для первого и для второго проекта протоколы обмена пришлось выяснять путем реверс-инжениринга без наличия самой железки

2/14/2014 11:37 AM, sjukov пишет:

> Спасибо !
А тут нет общего ответа, зависит от тараканов того, кто твое резюме
читать будет.

Если в одно время с работой — не упоминать. Работодатель не любит, когда ты отдаёшься ему не полностью. Если фулл-тайм фриланс, в принципе нормально, лучше, чем ничегонеделанье.

Здравствуйте, sjukov, Вы писали:

S>Увы — проекты в основном крошечные, которые я реализовывал самостоятельно. Но зато все на 100% — т.е. доводил до конца.

Проекты в портифолио, в резюме ссылку на портфолтио.

S>Самый крупный — это программатор контроллеров. Самый интересный — это библиотека которая снимает данные с GPS-stick'а и находит длину маршрутов.
S>Примечательным является тот факт что и для первого и для второго проекта протоколы обмена пришлось выяснять путем реверс-инжениринга без наличия самой железки

Для второго это наверняка был стандартный NMEA или binary NMEA

Здравствуйте, sjukov, Вы писали:


S>Примечательным является тот факт что и для первого и для второго проекта протоколы обмена пришлось выяснять путем реверс-инжениринга без наличия
самой железки

Вот это и упомяните.

Здравствуйте, pestis, Вы писали:

P>Здравствуйте, sjukov, Вы писали:

S>>Увы — проекты в основном крошечные, которые я реализовывал самостоятельно. Но зато все на 100% — т.е. доводил до конца.

P>Проекты в портифолио, в резюме ссылку на портфолтио.

S>>Самый крупный — это программатор контроллеров. Самый интересный — это библиотека которая снимает данные с GPS-stick'а и находит длину маршрутов.
S>>Примечательным является тот факт что и для первого и для второго проекта протоколы обмена пришлось выяснять путем реверс-инжениринга без наличия самой железки

P>Для второго это наверняка был стандартный NMEA или binary NMEA
Нет. Там был свой формат хранения точек :

record.pt_number = DecodePointNumber(pData);
record.pt_datetime = date;
record.pt_lat = d1;
record.pt_lon = d2;
record.pt_speed = d3; // km/h
record.pt_course = d4;
record.pt_altitude = d5;

Работа велась через FTDI интерфейс. Так что каждый раз когда мне хотелось что-то прочесть я давал запрос на чтение, мониторил состояние — и когда железка была готова читал столько байт сколько мне готовы были отдать

наверное так же плохо, как при повторной женитьбе рассказывать о связях
с многочисленными любовницами во время первого брака...
И при этом надеяться, что зачтется именно опыт.

Здравствуйте, oxidata, Вы писали:

O>наверное так же плохо, как при повторной женитьбе рассказывать о связях
O>с многочисленными любовницами во время первого брака...
O>И при этом надеяться, что зачтется именно опыт.

Бредятина.

S>Бредятина.
кому как

Здравствуйте, smeeld, Вы писали:

S>Здравствуйте, oxidata, Вы писали:

O>>наверное так же плохо, как при повторной женитьбе рассказывать о связях
O>>с многочисленными любовницами во время первого брака...
O>>И при этом надеяться, что зачтется именно опыт.

S>Бредятина.
И если серьезно. Работодателю интересно лишь то, были ли вы успешным работником на предыдущем месте работы
и почему ищите новую — это главыной вопрос в определении рисков наема.
Если же вы начнете писать про "потусторонний" опыт,
то вопрос о том, почему вы ищете новую работу у нового работодателя,
могут решиться сами собой.

Здравствуйте, oxidata, Вы писали:


S>>Бредятина.
O>И если серьезно. Работодателю интересно лишь то, были ли вы успешным работником на предыдущем месте работы
O>и почему ищите новую — это главыной вопрос в определении рисков наема.
O>Если же вы начнете писать про "потусторонний" опыт,
O>то вопрос о том, почему вы ищете новую работу у нового работодателя,
O>могут решиться сами собой.

А на фрилансе по Вашему не работают?
Скажу больше, там как раз собрались трудоголики и идейные высококлассные
профи. В отличии от бывших или действующих сотрудников корпораций,
в которых как правило работают те, кто ни на что особо не способен.
Для таких попасть на работу в корпорацию в качестве стажёра от ВУЗа, и задержаться там,
набраться стажа и потом, им козыряя, выставлять себя как невпендюренного спеца,
есть самый верный, проверенный и работающий способ крутиться в отрасли, и при это быть
посредственным как специалист, потому что работа в корпорациях позволяет человеку
маскировать свою слабую компетенцию, как бы затериваясь среди людей, задач, документальных статусов.
Уже встречал, отдалённо, на одном тематическом форуме, человека, который работал в крупнейшей гос. корпорации в
департаменте по IT безопасности, с дипломом ВУЗа с специализацией по безопасности, и который не знал ничего кроме перечня продуктов
поставщиков антивирусов. И все его стратегии обеспечения безопасности, которые он предлагал к обсуждению, сводились
к выбору антивируса.

Здравствуйте, smeeld, Вы писали:

S>А на фрилансе по Вашему не работают?
S>Скажу больше, там как раз собрались трудоголики и идейные высококлассные
S>профи.

Тут двойственно. С одной стороны фрилансер может оказаться более самостоятельным, активным и ответственным сотрудником. С другой стороны, если человек в основном только фрилансил, то он может иметь минусы "варения в собственном соку", в то время как работа в команде в серьезной софтовой компании может привести к более высокому уровню мастерства.

По теме: не вижу ничего плохого в указании в резюме фриланс проектов, но наверное лучше указывать, что они были не параллельно с основной работой, а то кто его знает, как какой-то конкретный работодатель может посмотреть на параллельный с основной работой фриланс.

Здравствуйте, smeeld, Вы писали:


S>А на фрилансе по Вашему не работают?
S>Скажу больше, там как раз собрались трудоголики и идейные высококлассные
S>профи. В отличии от бывших или действующих сотрудников корпораций,
S>в которых как правило работают те, кто ни на что особо не способен.
S>Для таких попасть на работу в корпорацию в качестве стажёра от ВУЗа, и задержаться там,
S>набраться стажа и потом, им козыряя, выставлять себя как невпендюренного спеца,
S>есть самый верный, проверенный и работающий способ крутиться в отрасли, и при это быть
S>посредственным как специалист, потому что работа в корпорациях позволяет человеку
S>маскировать свою слабую компетенцию, как бы затериваясь среди людей, задач, документальных статусов.
S>Уже встречал, отдалённо, на одном тематическом форуме, человека, который работал в крупнейшей гос. корпорации в
S> департаменте по IT безопасности, с дипломом ВУЗа с специализацией по безопасности, и который не знал ничего кроме перечня продуктов
S>поставщиков антивирусов. И все его стратегии обеспечения безопасности, которые он предлагал к обсуждению, сводились
S>к выбору антивируса.

Хорошо сказал.

Здравствуйте, MozgC, Вы писали:


MC>По теме: не вижу ничего плохого в указании в резюме фриланс проектов, но наверное лучше указывать, что они были не параллельно с основной работой, а то кто его знает, как какой-то конкретный работодатель может посмотреть на параллельный с основной работой фриланс.

Именно. Лояльность важнее профессиональной компетентности в большинстве случаев найма.

Здравствуйте, smeeld, Вы писали:

S>А на фрилансе по Вашему не работают?
S>Скажу больше, там как раз собрались трудоголики и идейные высококлассные
S>профи. В отличии от бывших или действующих сотрудников корпораций,
S>в которых как правило работают те, кто ни на что особо не способен.
S>Для таких попасть на работу в корпорацию в качестве стажёра от ВУЗа, и задержаться там,...

Ну, если вы противопоставляете фрилансерa и работника корпорации X,
и по вашему работа кипит только на фрилансе, то зачем вообще искать что-то еще?

Здравствуйте, oxidata, Вы писали:

O>Ну, если вы противопоставляете фрилансерa и работника корпорации X,
O>и по вашему работа кипит только на фрилансе, то зачем вообще искать что-то еще?

Кипит работа в софтверных гигантах, в которых
не разбирают сторонний или потустороний у человека опыт,
и наличие последнего определяется исключительно
по ссылкам на его репозитории. Причём определяется ещё до того,
как человека начнут зазывать в команду.