У меня была такая ситуация. Работал я программистом в фирме "рога и копыта". Фирму никто и не знал, зато планы были грандиозные: силами 1-го человека забацать АС, по функционалу соответствующую дорогостоящим аналогам. И человек я хороший, и знаний достаточно. Да вот ведь беда — з/п была 13 тыс. руб. В золотые горы я не поверил, а просто написал заявление, после завершения поставленных передо мною задач. После чего началась драма — человек я плохой, знаний нет.
Так вот, уважаемый, выплачивая подчиненному з/п смотрите ему в глаза — там все написано.
Здравствуйте, dilmah, Вы писали:
D>у него же прямо в субже ответ написан: драхма, полноценная золотая драхма
неудивительно — правильно сформулированный вопрос уже должен содержать в себе ответ. этот вопрос был сформулирован правильно, хоть и с грамматической ошибкой
Здравствуйте, c3p0, Вы писали:
C>Жесть, обучать трейдеров кодить на С#, когда специально для них придумывали ЯП в Quick и прочих системах.
В квике уже появился язык для написания торговых роботов?
Здравствуйте, AlexeyGor, Вы писали:
AG>Извините за оффтоп, как логическое продолжение — ищем сотрудника на должность преподавателя С# по выходным дням. Подробности тут
Здравствуйте, alexsoff, Вы писали:
A>Прям какие-то антипаттерны работодателя. На мой взгляд самым действенным стимулом для работника является денежная мотивированность.
Только до того момента, пока зарплата не дорастает до адекватной; смотри пирамиду потребностей Маслоу.
C>Жесть, обучать трейдеров кодить на С#, когда специально для них придумывали ЯП в Quick и прочих системах.
Дело в том что сами трейдеры очень редко стратегии пишут. Мы в прошлой конторе сделали свой язык, нетто-результат — отрицательный. В итоге они несколько лет назад тупо перешли на java.
Здравствуйте, kosmik, Вы писали:
C>>Жесть, обучать трейдеров кодить на С#, когда специально для них придумывали ЯП в Quick и прочих системах.
K>Дело в том что сами трейдеры очень редко стратегии пишут. Мы в прошлой конторе сделали свой язык, нетто-результат — отрицательный.
Вы мотивацию не предусмотрели в своем решении. Трейдер — это не программист, не бухгалтер и прочий люд. Это человек, близкий к деньгам, умеющий их зарабатывать и мечтающий о миллионах за короткий срок. Каким образом здесь поможет ваш ЯП? Правильно, никак. Есть более прагматичные трейдеры, которые видят всю тропинку и сколько нужно по ней топать. Они так же понимают, что программирование — это не их удел и будет даваться сложнее, чем ИТ спецам. Потратив год обучения в вашей конторе им не хочется переучиваться в другом месте на новый язык.
В итоге у проекта нет таргет группы. Вот и результат.
Здравствуйте, Andy77, Вы писали: A>Только до того момента, пока зарплата не дорастает до адекватной; смотри пирамиду потребностей Маслоу.
На какой мне пирамида какого-то маслоу? я сужу по себе и своим потребностям
Неужели вас еще не научили (или может не доросли), что денег много не бывает. Иначе как бы появились олигархи?
Я понимаю о том, что вы имеете ввиду — самореализация. Но я наблюдал много раз, как только человек поднимается (зарабатывает больше чем в среднем по больнице) у него начинаются новые потребности, на которые нужны новые финансовые вливания. так что Маслоу — в этом случае вы привели не к месту.
MS>Вы мотивацию не предусмотрели в своем решении. Трейдер — это не программист, не бухгалтер и прочий люд. Это человек, близкий к деньгам, умеющий их зарабатывать и мечтающий о миллионах за короткий срок. Каким образом здесь поможет ваш ЯП? Правильно, никак. Есть более прагматичные трейдеры, которые видят всю тропинку и сколько нужно по ней топать. Они так же понимают, что программирование — это не их удел и будет даваться сложнее, чем ИТ спецам. Потратив год обучения в вашей конторе им не хочется переучиваться в другом месте на новый язык.
MS>В итоге у проекта нет таргет группы. Вот и результат.
Таргет-группа как раз есть — ритейл. Игра на том же поле, что и форекс-провайдеры.
Здравствуйте, kosmik, Вы писали:
MS>>В итоге у проекта нет таргет группы. Вот и результат.
K>Таргет-группа как раз есть — ритейл. Игра на том же поле, что и форекс-провайдеры.
Вот ритейл как раз явно не будет в восторге от такого решения. Своим трейдунам можно еще из под палки приказать. А частникам (эдак 99% в России да и наверное на всем шарике) не язык вовсе нужен.
Здравствуйте, alexsoff, Вы писали:
A>Неужели вас еще не научили (или может не доросли), что денег много не бывает. Иначе как бы появились олигархи?
Если хотите много денег, то тут нужно отбросить стереотипы, которыми вас кормили начиная с первых месяцев работы. Доход (внимание, это важно для новичков) не растет с опытом работы.
MS>Вот ритейл как раз явно не будет в восторге от такого решения. Своим трейдунам можно еще из под палки приказать. А частникам (эдак 99% в России да и наверное на всем шарике) не язык вовсе нужен.
Мне как раз говорили что в России очень популярен алго-ритейл среди ритейла, здесь объемы институциональных клиентов мал по-сравнению с частниками.
Здравствуйте, Mika Soukhov, Вы писали:
MS>Здравствуйте, alexsoff, Вы писали:
A>>Неужели вас еще не научили (или может не доросли), что денег много не бывает. Иначе как бы появились олигархи?
MS>Если хотите много денег, то тут нужно отбросить стереотипы, которыми вас кормили начиная с первых месяцев работы. Доход (внимание, это важно для новичков) не растет с опытом работы.
Растет, но в основном вначале. После нескольких лет опыта рост дохода уже становится мизирным и со временем останавливается. Хотя конечно всегда есть шанс стать "гуру" в некоторой узкой области и тогда доход может неплохо подскочить.
Здравствуйте, Mika Soukhov, Вы писали:
MS>Если хотите много денег, то тут нужно отбросить стереотипы, которыми вас кормили начиная с первых месяцев работы. Доход (внимание, это важно для новичков) не растет с опытом работы.
Где я писал про доход или доход с опыта? я человеку сказал, что денег много не бывает, чем их больше тем больше их не хватает. И уж совсем я не писал, как можно достичь этих денег.
Здравствуйте, AlexeyGor, Вы писали:
AG>До недавнего момента наблюдал эту драму со стороны — очень трудно найти сотрудника, с которым было бы комфортно работать. Сейчас столкнулся с такой проблемой сам. И вроде бы хороший специалист и все может быть замечательно. Ан нет, всё приходится делать из под палки, хотя обязанности плевые. Тут такие же взаимоотношения между людьми как и везде, кто-то может быть твоим другом(женой, любовником), кто-то нет. Для себя сразу делаю несколько выводов.
AG>1) при приеме на работу надо сразу выкатывать серьёзное тестовое задание, чтобы сразу понять заинтересованность сотрудника а не только проверить его знания. AG>2) общение только на ВЫ. Независимо от соотношения возраста, даже если человек меня старше.
AG>Заодно вспомнил почему я люблю фондовый рынок(занимаюсь трейдингом)- тут все зависит только от тебя, никаких сотрудников и прочее. Только ты. Это понравится тем, кто привык надеяться только на себя. И как я люблю команду stocksharp.com, за то-что каждый в команде отвечает за свои поступки и делает свое дело с горящими глазами. Ядерная смесь энтузиазма и профессионализма.
AG>Извините за оффтоп, как логическое продолжение — ищем сотрудника на должность преподавателя С# по выходным дням. Подробности тут
Ну дык в чём фишка-то?
Ваше сообщение только подтверждает всем известное правило:
"Если хочешь, чтобы что-то было сделано хорошо — сделай это сам"(c) — народ
04.10.2011 13:50, Nik_1 пишет: > Хотя конечно > всегда есть шанс стать "гуру" в некоторой узкой области и тогда доход > может неплохо подскочить.
Сказочка для детей. В узких областях все еще хуже — там спрос меньше.
Здравствуйте, Vzhyk, Вы писали:
V>04.10.2011 13:50, Nik_1 пишет: >> Хотя конечно >> всегда есть шанс стать "гуру" в некоторой узкой области и тогда доход >> может неплохо подскочить. V>Сказочка для детей. В узких областях все еще хуже — там спрос меньше.
Ну так я ж написал "усть шанс". Т.е. если повезет хорошо устроиться, то зп будет неплохо расти. Но большинство конечно будет немного получать.
04.10.2011 14:38, Nik_1 пишет:
> Ну так я ж написал "усть шанс". Т.е. если повезет хорошо устроиться, то > зп будет неплохо расти. Но большинство конечно будет немного получать.
Хорошо получилось большинство из меньшинства будет немного получать, но
шанс есть. Может проще в лотерею выйграть?
