Здравствуйте, BulatZiganshin, Вы писали:
BZ>Здравствуйте, cpp-coder, Вы писали:
CC>>А кто такой абстрактный гуру? Каким критериям надо соответствовать и чего сделать, чтобы считаться таковым?
BZ>1. в ночь с пятницы на субботу задаёт или отвечает на дурацкие вопросы вместо того, чтобы делать бебика со своей скво. ну или хотя бы тренироваться...
Скво спит, а я готовлюсь к собеседованию(ям). Вот, перерыв на кофе и пофлудить устроил.
Здравствуйте, cpp-coder, Вы писали:
CC>То и дело проскакивают на форуме сообщения про гур и не гур в программизме. Да вот хотя бы: CC>http://rsdn.ru/forum/job/4245765.1.aspx
CC>А кто такой абстрактный гуру? Каким критериям надо соответствовать и чего сделать, чтобы считаться таковым?
Ведущий — который умеет взять на себя проблемы других\вести задачу от и до\повести за собой\сдать-улучшить-спасти проект.
Гуру — ведущий, который знает, как не попадать в плохие ситуации, чтобы не приходилось брать на себя проблемы других, спасать, улучшать проект.
Неоконченная мысль всегда казалась Шри Япутре слишком
Здравствуйте, cpp-coder, Вы писали:
CC>А кто такой абстрактный гуру? Каким критериям надо соответствовать и чего сделать, чтобы считаться таковым?
А чтобы стать таковым, надо познать что:
1) задачу можно решить одной строкой, но грязно
2) задачу можно решить наплодив кучу классов, и это будет хорошо
3) задачу можно опять решить одной строчкой и это будет прекрасно и нельзя будет выразить это словами и комментариями
Неоконченная мысль всегда казалась Шри Япутре слишком
Здравствуйте, Kolobrodin, Вы писали:
K>Ведущий — который умеет взять на себя проблемы других\вести задачу от и до\повести за собой\сдать-улучшить-спасти проект. K>Гуру — ведущий, который знает, как не попадать в плохие ситуации, чтобы не приходилось брать на себя проблемы других, спасать, улучшать проект.
Просветлённый — который осознал, что з/п в первом случае будет больше
K>>Ведущий — который умеет взять на себя проблемы других\вести задачу от и до\повести за собой\сдать-улучшить-спасти проект. K>>Гуру — ведущий, который знает, как не попадать в плохие ситуации, чтобы не приходилось брать на себя проблемы других, спасать, улучшать проект.
BZ>Просветлённый — который осознал, что з/п в первом случае будет больше
Джедай — зарплата которого напрямую коррелирует с результатами работы, а не с кол-вом подчиненных
Здравствуйте, Kolobrodin, Вы писали:
K>Ведущий — который умеет взять на себя проблемы других\вести задачу от и до\повести за собой\сдать-улучшить-спасти проект. K>Гуру — ведущий, который знает, как не попадать в плохие ситуации, чтобы не приходилось брать на себя проблемы других, спасать, улучшать проект.
вот совершенно не уверен, что хороший _программист_ — это человек, который готов взять на себя проблемы других _людей_ .
технарь, он такой... технарь. люди ему зачастую пофиг. как и _чужой_ бизнес. во
Идешь в клинику по перемене пола (для мальчиков) красишься в блондинку, очишаешь мозг и раздвигаешь ноги перед босом... и становишься гуру...
p.s. Как то слышал разговор двух блондинок, тупых как пробки, — такие гламурные и пафосные... обсуждали вопрос работы и зарплаты типа не меньше чем за 150 т.р. — это не работа... даже смотреть не стоит... а недавно встретил человека — 9 классов образования, занимается в банке, что при оформлении кредитов вводит в базу данные и печатает бумажки... получает зарплату сопоставимую с моей...
Вот про себя сижу и думаю, может зря я учился, получал высшее образование, становился КФМН... изучал ASM С С++ JAVA C# Perl PHP etc...
CC>А кто такой абстрактный гуру? Каким критериям надо соответствовать и чего сделать, чтобы считаться таковым?
Гуру — это коммуникабельный эксперт. На такого можно свалить решение какой-то проблемы или спросить совет и быть уверенным что результат будет _лучше_ чем если разбираться самому.
CC>А кто такой абстрактный гуру? Каким критериям надо соответствовать и чего сделать, чтобы считаться таковым?
А ты сам-то таких "гуру" видел? По моему мнению, искать "гуру" в аутсорсинговых и других сервисных IT конторах, это примерно тоже самое, что выявлять великих математиков давая им задачки со школьной математической олимпиады для 10го класса.
Вот я, например, видел кучу программистов, которые знали все внутренности и тонкости какого-нибудь фреймворка, отлично знали структуры данных и алгоритмы и часами могли рассуждать о паттернах проектирования, но когда садились за комп, то получалась полная фигня. А было много и таких, кто тоже всё это знал и мог рассуждать о паттернах, но с задачами они справлялись отлично. Наверное они гуру? Но с другой стороны, с этими задачами также отлично справлялись те, у кого о внутренностях фреймворка и о паттернах проектирования не было никакого представления, а только практический опыт...
Так что по моему мнению, никаких "гуру программирования" не существует.
Здравствуйте, Uzumaki Naruto, Вы писали:
UN>Вот про себя сижу и думаю, может зря я учился, получал высшее образование, становился КФМН... изучал ASM С С++ JAVA C# Perl PHP etc...
Конечно зря, people skill гораздо важнее технических знаний.
Здравствуйте, cpp-coder, Вы писали:
CC>То и дело проскакивают на форуме сообщения про гур и не гур в программизме. Да вот хотя бы: CC>http://rsdn.ru/forum/job/4245765.1.aspx
Человек, хорошо ориентирующийся в своей области, у которого нет белых пятен в знаниях, у которого есть цельная картина происходящего.
Знания большинства людей очень фрагменттированы, чуть отойди в сторону и человек начинает "плавать".
CC>Каким критериям надо соответствовать
Имхо, должен быть определенный склад характера/ума.
CC>и чего сделать, чтобы считаться таковым?
Учиться, учиться и еще раз учиться. Но без мотивации ничего не получится, а вот где мотивацию брать —
Здравствуйте, cpp-coder, Вы писали:
CC>То и дело проскакивают на форуме сообщения про гур и не гур в программизме. Да вот хотя бы: CC>http://rsdn.ru/forum/job/4245765.1.aspx
CC>А кто такой абстрактный гуру? Каким критериям надо соответствовать и чего сделать, чтобы считаться таковым?
Вот, имхо, вакансия на гуру
Role
This is a great opportunity to work in business focused solutions based development team. It is expected that the candidate plays an active role in shaping the technology strategy for the platforms and be able to articulate this effectively with all stakeholders.
The candidate will be a highly skilled senior C++ developer capable of taking existing production architecture and ambiguous/changing requirements into stride, and then come up with cohesive, intelligent and logical solutions to problems, that not only meet the immediate requirements of the global business, but also provide an avenue for further extension.
The candidate should be able to support and mentor junior members, and generally be a role model within the team. Excellent team working and communication skills are a must.
Development is primarily C++ based, with peripheral technologies including TIBCO Rendezvous (RV), Sybase, UNIX shell scripting, and middleware based on IBM MQSeries/CORBA. The candidate’s repertoire should include knowledge of client-server/distributed technologies.
Essential Skills
• Hands on developer with server side development skills in C++ (not C), with at least 4-8 years of working experience in C++, preferably on Linux/UNIX.
• Must possess a first class degree in Computer Science, Physics, Engineering or related Math's or other analytical degree.
• Candidate must have used STL, written threaded servers, and worked with a RDBMS (SQL Server Sybase, oracle).
• Standard Template Library (STL)
o In STL, the candidate must display where and why a specific container should be used.
o Must show an understanding of the underlying implementation of most common containers. Provide practical examples of where he/she applied this knowledge.
o The candidate must have clear knowledge of all pitfalls and performance criteria linked to all commonly used aspects of STL. Textbook knowledge will not be sufficient.
• Threading
o Candidate must be able to demonstrate an understanding of threading. Various thread models, implementations, and a specific OS implementation (NT, XP, Solaris, or POSIX on a flavour of UNIX). Must have applied these skills in a high performance environment (Data communications / Networking, market data capture, other engineering disciplines etc).
o Candidate must know the pitfalls related to threading — usage, performance, OS specific (any)
o Demonstrate practical solution to real problems. Textbook knowledge will not be sufficient
• Candidates must have actively used design patterns in the past implementations and demonstrate strong understanding on design patterns of why and where a pattern should be used.
• Strong understanding of Messaging Middleware concepts, usage and application.
• Experience with distributed architecture (caching, topologies, etc) and able to demonstrate strong understanding of latency, concurrency, reconciliation etc.
• Working knowledge of reading, writing and parsing XML.
• Strong understanding of a RDBMS. Must have an understanding of writing complex SQL, stored procedures, applying referential integrity & performance tuning
• The candidate must demonstrate strong analytical skills with a desire to learn and deliver.
• Candidate must be a strong team player with excellent communication skills.
• Candidate should have ability to critique the design/implementation of fellow team members, and provide them with technical direction
Desired Skills
• Business domain knowledge in FX and/or Rates.
• Scripting experience (Shell, Perl, Ruby etc.)
• Position management experience (margin trading etc)
• Experience of working in Front office systems.
• Background in finance is desirable but not essential.
Мафиозная диктатура это нестабильность. Если не мафиозная диктатура, то Конституция и демократия.
UN>p.s. Как то слышал разговор двух блондинок, тупых как пробки, — такие гламурные и пафосные... обсуждали вопрос работы и зарплаты типа не меньше чем за 150 т.р. — это не работа... даже смотреть не стоит... а недавно встретил человека — 9 классов образования, занимается в банке, что при оформлении кредитов вводит в базу данные и печатает бумажки... получает зарплату сопоставимую с моей...
сколько ж получает поциент-клерк, интересно? я не твоей зарплатой интересуюсь, не подумай, мне интересно сколько у них там получается. может переквалифицироваться в банковские клерки действительно есь смысл
Здравствуйте, keenn, Вы писали:
K>сколько ж получает поциент-клерк, интересно? я не твоей зарплатой интересуюсь, не подумай, мне интересно сколько у них там получается. может переквалифицироваться в банковские клерки действительно есь смысл
банковские клерки штуку баксов, а то и меньше — но работа не напряжная как правило.
Каким критериям надо соответствовать и чего сделать, чтобы считаться таковым?
