S>Добрый день.
S>Интересует атмосфера в компании, дресс-код, гибкий график, используемые технологии.
S>Спасибо.

Здравствуйте

Атмосфера вполне себе дружественная, дресс-кода нет, график официально с 10 до 18:30, но за опоздания никто не штрафует и, в принципе, можно договорится с руководителем о гибком графике. Из "плюшек" — оплата обедов в столовой(столовая не супер, но есть можно, иногда даже вкусно), оплата мобильника, компенсация фитнеса и обучение.
Компания теперь очень большая (1900 человек), про каждый отдел сказать сложно, но средняя температура по больнице такая, как написано выше.

S>>Интересует атмосфера в компании, дресс-код, гибкий график, используемые технологии.
S>Атмосфера вполне себе дружественная, дресс-кода нет, график официально с 10 до 18:30, но за опоздания никто не штрафует и, в принципе, можно договорится с руководителем о гибком графике. Из "плюшек" — оплата обедов в столовой(столовая не супер, но есть можно, иногда даже вкусно), оплата мобильника, компенсация фитнеса и обучение.
S>Компания теперь очень большая (1900 человек), про каждый отдел сказать сложно, но средняя температура по больнице такая, как написано выше.

ДМС еще

S>>Атмосфера вполне себе дружественная, дресс-кода нет, график официально с 10 до 18:30, но за опоздания никто не штрафует и, в принципе, можно договорится с руководителем о гибком графике. Из "плюшек" — оплата обедов в столовой(столовая не супер, но есть можно, иногда даже вкусно), оплата мобильника, компенсация фитнеса и обучение.
S>>Компания теперь очень большая (1900 человек), про каждый отдел сказать сложно, но средняя температура по больнице такая, как написано выше.

_>ДМС еще

+ оплата английского

Здравствуйте, skinflint, Вы писали:

S>Интересует атмосфера в компании, дресс-код

Интересно, где-то встречается столь больное на голову руководство, что требует дресс-код от разработчиков?

_U_>Интересно, где-то встречается столь больное на голову руководство, что требует дресс-код от разработчиков?
Встречается, еще как. Как правило это финансовые компании, банки. Вообщем там, где встреча с клиентом ненулевая.

S>>>Атмосфера вполне себе дружественная, дресс-кода нет, график официально с 10 до 18:30, но за опоздания никто не штрафует и, в принципе, можно договорится с руководителем о гибком графике. Из "плюшек" — оплата обедов в столовой(столовая не супер, но есть можно, иногда даже вкусно), оплата мобильника, компенсация фитнеса и обучение.
S>>>Компания теперь очень большая (1900 человек), про каждый отдел сказать сложно, но средняя температура по больнице такая, как написано выше.

_>>ДМС еще

_>+ оплата английского

ну и тогда еще один "+": сеансы массажа в офисе

A>Да вроде нормально работается, кормят, поят, одевают

Самое главное — не обувают ?

Здравствуйте, Olaf, Вы писали:

O> Не принимайте эти слова близко к сердцу, автор сообщения преследует вполне определенные цели.

А что это за цели?

S>...сеансы массажа в офисе

А девочка под столом там ни у кого не ползает?

Здравствуйте, x64, Вы писали:

S>>...сеансы массажа в офисе

x64>А девочка под столом там ни у кого не ползает?

Вы очень остроумны, надеюсь, все оценили Ваш юмор по достоинству

Здравствуйте, _Ursus_, Вы писали:

_U_>Хушь я и не топикстартер, но спрошу:

_U_>1. Уровень зряплат относительно среднего по рынку?
_U_>2. Насколько сложное собеседование?
_U_>3. Как вообще компания\коллектив в плане общей адекватности?

Наркоману работа в крупной известной компании никак не светит.
Эйчары таких вычисляют сразу.
А если чудом устроишься в шарагу, где начальство попокладистей —
придётся тебе конкурировать с другими фриками.
Дальше флуоксетин, суицидальные мысли. Вся зарплата уйдёт психиатрам в карман.

Здравствуйте, R.O. Prokopiev, Вы писали:

ROP>Наркоману работа в крупной известной компании никак не светит.
ROP>Эйчары таких вычисляют сразу.
ROP>А если чудом устроишься в шарагу, где начальство попокладистей -
ROP>придётся тебе конкурировать с другими фриками.
ROP>Дальше флуоксетин, суицидальные мысли. Вся зарплата уйдёт психиатрам в карман.

А-а, старый знакомый Ты снова пришел поговорить о своих половых проблемах? Что ж, выкладывай, что там у тебя

Здравствуйте, agos, Вы писали:

A>Здравствуйте, skinflint, Вы писали:

S>>Расскажите, как там работается: Департамент информационных технологий — Разработка средств внутренней автоматизации
A>Да вроде нормально работается, кормят, поят, одевают
A>Сам там не давно, пока не жалею о переходе.

A>Если вас интересует что-то конкретное — спрашивайте, постараюсь ответить.

Интересуют:
проекты: длительность, наличие легаси, кол-во задействованных разаработчиков.
ЗП: белизна, бонусы, зп рост

Спасибо.

Здравствуйте, RLab, Вы писали:

RL>Добрый день!
RL>А что именно интересует?
RL>Что подразумеваете по словом "как работается", коллектив, атмосфера в компании или про технологии?

Меня еще интересует, увольняли ли разработчиков в кризис и в каких количествах, а также отношение к женщинам-программистам в компании.

Здравствуйте, XJess, Вы писали:

XJ>Меня еще интересует, увольняли ли разработчиков в кризис и в каких количествах, а также отношение к женщинам-программистам в компании.

В кризис не увольняли, скорее наоборот.
Про женщин-программистов не знаю, в нашей комманде нет

Здравствуйте, R.O. Prokopiev, Вы писали:

ROP>Наркоману работа в крупной известной компании никак не светит.
ROP>Эйчары таких вычисляют сразу.
ROP>А если чудом устроишься в шарагу, где начальство попокладистей -
ROP>придётся тебе конкурировать с другими фриками.
ROP>Дальше флуоксетин, суицидальные мысли. Вся зарплата уйдёт психиатрам в карман.
Тема стала интересной Откуда такие глубокие познания в химии?

Здравствуйте, XJess, Вы писали:

XJ>Меня еще интересует, увольняли ли разработчиков в кризис и в каких количествах, а также отношение к женщинам-программистам в компании.
Женщина-программист это такая специализация? Т.е. есть ли джуниор женщина-программист или сеньер женщина-программист?

Здравствуйте, skinflint, Вы писали:

S>Интересуют:
S>проекты: длительность, наличие легаси, кол-во задействованных разаработчиков.
S>ЗП: белизна, бонусы, зп рост
Наследие кода- это неизбежное зло, расплата за надбавку за вредность.

Здравствуйте, frdey, Вы писали:

F>Перед собеседованием необходимо решить 8 достаточно сложных задач:
F>- обход дерева методом Рунге-Кутта,
F>- нахождение минимального пути до объекта (например, используя теорему Ферма или Эйлера),
F>- вычисление количества extent'ов, затронутых операцией обновления (на основе структур GAM, IAM, SGAM),
F>- решить систему уравнений методом китайского теоремы об останках вида

Список чем-то напоминает известный алгоритм Корчеватель http://www.scientific.ru/trv/2008/013/korchevatel_as_in_jnpaid.html

Здравствуйте, Head Ache, Вы писали:

HA>Список чем-то напоминает известный алгоритм Корчеватель http://www.scientific.ru/trv/2008/013/korchevatel_as_in_jnpaid.html

Разве в Лабораторию Касперского уже стали набирать системных ядерных (низкоуровневых) программистов? Судя по обсуждаемым вакансиям речь идёт о предложении работать маленьким Стахановцем в большой и крупной Компании за чисто символическую плату (сейчас многие работодатели ищут соискателей, готовых трудиться чисто за идею, альтруистично).

Приведенный алгоритм интересный.
Спасибо.