K>Работаю в Канаде по рабочей визе уже года два как, вот сейчас меняю работу. Условия обычные — за месяц нотис — и на выход. Пермит при этом не канселлится и работодатель не имееют никакой возможности на это повлиять (ну разве что уголовщину пришьёт, но это уже отдельная песня).
K>Спокойно ищешь новую работу, подаёшь бумаги в CIC, получаешь новый пермит — и в путь. Вся бумажная работа занимает меньше месяца — как раз можно сделать за тот самый месяц нотиса...

Ну вот, а тут столько руморов спикают про траблы в серче джоб позишна при чендже работы. Слава году это все чушь.

Здравствуйте, koandrew, Вы писали:



K>Да, и ещё есть такой момент — если тебя увольняют по независящим от тебя обстоятельствам (сокращение например), но при этом ты проработал более 600 часов за последний год, то ты имеешь право податься на Employment Insurance (страховка, не путать с пособием по безработице — welfare) и получать его до года пока не найдёшь работу. Сейчас это $1600 в месяц. При этом не имеет никакого значения, в каком статусе ты тут работал — по work permit'у, по PR-карте или гражданин. Все равны Социализм блин

Это процент от бывшей зарплаты, ограниченный этими $1600. Если зарплата была низкая то и пособие небольшое

Здравствуйте, Vetal_ca, Вы писали:

V_>Это процент от бывшей зарплаты, ограниченный этими $1600. Если зарплата была низкая то и пособие небольшое

Ну нормальным ИТшникам низкие зарплаты тут не грозят

Здравствуйте, Igor Sukhov, Вы писали:

IS>читай еще раз мое ориг. сообщение — всякие SAP-ы и прочее, особенно поддержка этого барахла через 4 года отстанется только в чайном полуострове. особой сноровки в таком програмировании не нужно — нужна покладистость и усидчивость.

Позвольте встрять в вашу беседу. Тогда на ваш взгляд — на какие качества IT-специалиста (не обязательно технические) с большой вероятностью может клюнуть зарубежный работодатель, да так, чтобы еще и способствовать въезду специалиста в страну? Будучи реалистом, я вижу это как большой геморрой для работодателя и у него должны быть очень сильные мотивы для этого. Если, конечно, это не бодишоп, который хочет найти очень-дешевую-и-очень-благодарную-рабочую-силу. Да и то, наверное, локалов найти или сплавить в оффшор дешевле, чем везти дешевых рабочих черт знает откуда.

Также интересно было бы прочитать мнение metaprogrammer'а.

самокритично.