Здравствуйте, bastrakov, Вы писали:
B>Здравствуйте, EM, Вы писали:
EM>>Если воркпермитчика сокращают то он обязан покинуть страну в 30 дней вместе со всей семьей. Даже если за это время он найдет нового работодателя готового сделать ему пермит (вероятность этого близка к 0) то ему с семьей придется выезжать на Родину и подавать документы там в посольство — внутри страны переключить перемит нельзя.
B>ирландская гринкарта позволяет переоформить ее (с одной компании на другую) изнутри. B>но там куча условий. не укладываешься в любое — вали домой.
Имхо, Ирландия идет на три буквы как страна в которой иммигрантам в принципе не дают паспорта, сколько не живи.
B>на основе немецкого и ирландского опыта делают голубую карту евросоюза сейчас. посмотрим.
голубая карта идут туда же по той же причине — no settlement.
Кстати, ее еще вроде и не ввели.
Опыт — это такая вещь, которая появляется сразу после того, как была нужна...
EM>Имхо, Ирландия идет на три буквы как страна в которой иммигрантам в принципе не дают паспорта, сколько не живи.
Вроде бы были веяния в EU, чтобы давать возможность трудовой миграции для иностранцев. Типа получил пермит одной страны, то можешь искать работу в другой.
Здравствуйте, shrecher, Вы писали:
S>Здравствуйте, EM, Вы писали:
EM>>Имхо, Ирландия идет на три буквы как страна в которой иммигрантам в принципе не дают паспорта, сколько не живи.
S>Вроде бы были веяния в EU, чтобы давать возможность трудовой миграции для иностранцев. Типа получил пермит одной страны, то можешь искать работу в другой.
Эти веяния и называются "Blue card", но вроде ее пока не ввели.
Было анонсированно, что к гражданству она вести не будет, поэтому непонятно кто на нее будет апплаиться.
Опыт — это такая вещь, которая появляется сразу после того, как была нужна...
Здравствуйте, EM, Вы писали:
EM>Имхо, Ирландия идет на три буквы как страна в которой иммигрантам в принципе не дают паспорта, сколько не живи. EM>голубая карта идут туда же по той же причине — no settlement.
давайте все же разделять трудовую миграцию, и эмиграцию как процесс "валить из этого в туда".
далеко не все держатели гринкарты собираются получать гражданство. ровно так же как не все "узбеки на стройках москвы" мечтают купить московские бетонометры.
...насколько я понял по реакции, вы не "трудовой мигрант", а именно в полный рост "валитель нафиг". это ваш выбор.
во
EM>Эти веяния и называются "Blue card", но вроде ее пока не ввели. EM>Было анонсированно, что к гражданству она вести не будет, поэтому непонятно кто на нее будет апплаиться.
B>далеко не все держатели гринкарты собираются получать гражданство.
вы драматично недопонимаете ситуацию. Пока вы сидите за бугром, разницы между гринкой (видом на жительство) и паспортом нет никакой. А вот если вы собираетесь возвращаться, то разница сразу появится — например в том, что при отсутствии в год-два вид на жительство просто аннулируется (в штатах вроде вообще за полгода или год)
B>...насколько я понял по реакции, вы не "трудовой мигрант", а именно в полный рост "валитель нафиг". это ваш выбор.
Вы поняли ровно наоборот. Я более чем уверен, что в перспективе поеду на родину в Москву. Но и при этом, второй EU паспорт бы не помешал.
Например,
1. мои дети не будут знать что такое въездная виза. Совсем. Ибо англичанам они нужны практически только в Россию/белоруссию
2. в армии они тоже служить не будут
и есть еще несколько других хороших штук.
Опыт — это такая вещь, которая появляется сразу после того, как была нужна...
Здравствуйте, alzt, Вы писали:
F>>Нормальный ход событий таков: размещаешь резюме на соответствующих сайтах, проходишь стадию звонков, потом нормальные телефонные интервью, потом интервью вживую, потом переезд и начало работы.
A>Удалённо вряд ли получится найти работу. Вряд ли кого-то наймут после беседы по телефону. A>Даже, если у фирмы есть филиал в России, всё-равно потенциальному работодателю хотелось бы пособеседовать кандидата лично.
Естественно, см. выделеное выше.
Здравствуйте, bastrakov, Вы писали:
B>вы просто не знаете людей, которые мыслят категориями эмиграции. B>работу в австралии (_например_) вы не найдете из-за пределов страны. хотя возможно даже пройдете собеседование, и собеседующий даже будет прессовать своего hr-а, что бы он все сделал для вашего переезда. по любому закончится фразой "как приедете в страну — велком".
Про Австралию не знаю, далеко она...
Но топик-то про Англию, а там всё просто
Здравствуйте, EM, Вы писали:
F>>Нет, ну может быть есть такие странные люди, может быть у них есть даже какие-то свои странные соображения, однако среди моих знакомых не было ни одного, кто сначала бы переезжал, а потом искал бы работу.
EM>Да, "мои знакомые" это сильный аргумент.
Это вообще не аргумент (поскольку мы не спорим), это просто факт, за который я могу поручиться — конкретные истории конкретных людей. Если бы они не были знакомыми, то я не знал бы их историй из первых рук (или не мог бы удостовериться в их правдоподобности), и это было бы не фактом, а было бы домыслом или общими рассуждениями — поэтому я предпочитаю вариант "мои знакомые".
F>>Нормальный ход событий таков: размещаешь резюме на соответствующих сайтах, проходишь стадию звонков, потом нормальные телефонные интервью, потом интервью вживую, потом переезд и начало работы.
EM>А если потом сократят то едешь назад вместе с семьей. Очень умные "знакомые" не рассказывали что в 99% стран новый пермит можно получить только "снаружи" ?
Кхм. Если сократят — тупо находишь новую работу. Зачем назад-то?
Один из "моих знакомых", например, подсчитал, что только на улице, где расположена контора, где он трудится, больше заметных по размеру (100+ работников) IT-контор, чем во всей нашей маленькой стране, так что это вобщем-то меньшая проблема, чем на Родине.
Кстати, а что за "пермит" такой?
Насколько мне известно, не нужно никаких магических разрешений, чтобы работать в другой стране ЕС.
По крайней мере, никому из "моих знакомых" оно не понадобилось
Здравствуйте, Firstborn, Вы писали:
F>Кстати, а что за "пермит" такой? F>Насколько мне известно, не нужно никаких магических разрешений, чтобы работать в другой стране ЕС. F>По крайней мере, никому из "моих знакомых" оно не понадобилось
это может быть в том случае, если вы пишете из прибалтики.
в этом случае, с безвизовым путешествием в штаты — так же поздравляю.
во
Здравствуйте, EM, Вы писали:
EM>вы драматично недопонимаете ситуацию. Пока вы сидите за бугром, разницы между гринкой (видом на жительство) и паспортом нет никакой.
гм... после смены 4-х разных стран, начинаешь понимать, что и тебе их гражданство не надо, и ты им интересен только с точки зрения "заткнуть бы дыру трудовых резервов". как сказал один знакомый дба "завтра захочу на гаваях загорать, вакансию уже проверил — есть. че-то я вообще в этой стране подзадержался... ". во
Здравствуйте, bastrakov, Вы писали:
B>опять же ирландия позволяет оформлять женам разрешение на работу по облегченной процедуре для гринкарт-холдеров. B>но мало кому это удается. попробуйте работу найти без языка, да еще с такой толпой дешевых поляков. во
"язык работы для жены" в данном случае — в случае Ирландии — это ирландский что ли?
Здравствуйте, EM, Вы писали:
EM>голубая карта идут туда же по той же причине — no settlement. EM>Кстати, ее еще вроде и не ввели.
Вроде как то, что собираются обсуждать вот в ноябре — это ворк пермит на 2 года с возможностью продления и возможностью через 5 лет подать на постоянный.
Здравствуйте, JBond7, Вы писали:
JB>Разместил недавно резюме на паре английских сайтов. JB>Приходят в основном ответы от рекрутеров. JB>Причём всех интересует мой номер телефона.
JB>Это нормально? Или причина в моих действиях? JB>Вообще в Великобритании принято искать работников напрямую?
Про прямой поиск забудь, только если по референсу. Ну а сегодня можешь забыть и про рекрутеров, по сити и канари ворфу гуляет пара тысяч человек в поисках айти джобса.
Здравствуйте, bastrakov, Вы писали:
B>по поводу телефона. если вас это напрягает, то просто заведите новую временную симку. B>но я хотел бы напомнить, что звонящие hr-ы за короткий срок поднимут вам английский ступени на 2. B>и если первые вас будут сразу отметать по признаку языка и географии, то через 1-2 месяца вы вряд ли найдете работу, но язык поднимете точно.
Здравствуйте, JBond7, Вы писали:
JB>Ещё проблема — я сейчас ведь работаю тоже. Не хорошо будет, если я на работе постоянно буду с будущими работодателями общаться. JB>Плюс небольшая разница во времени. Почтой удобнее.
Здравствуйте, EM, Вы писали:
EM>Если воркпермитчика сокращают то он обязан покинуть страну в 30 дней вместе со всей семьей. Даже если за это время он найдет нового работодателя готового сделать ему пермит (вероятность этого близка к 0) то ему с семьей придется выезжать на Родину и подавать документы там в посольство — внутри страны переключить перемит нельзя. EM>Так обстоят дела в большинстве стран и в частности в Англии.
EM>ЗЫ Кстати, по пермиту жена не имеет права работать
Здравствуйте, Ушастый Ёж, Вы писали:
B>>по поводу телефона. если вас это напрягает, то просто заведите новую временную симку. B>>но я хотел бы напомнить, что звонящие hr-ы за короткий срок поднимут вам английский ступени на 2. B>>и если первые вас будут сразу отметать по признаку языка и географии, то через 1-2 месяца вы вряд ли найдете работу, но язык поднимете точно.
УЁ>Чему ровна 1 ступень?
Стандартная схема с 7-8 -ю ступенями (beginner, intermediate, advanced и т.д.).
Как по мне — 1 ступень это, например, переход с pre-intermediate на intermediate.
Здравствуйте, Ушастый Ёж, Вы писали:
JB>>Разместил недавно резюме на паре английских сайтов. JB>>Приходят в основном ответы от рекрутеров. JB>>Причём всех интересует мой номер телефона.
JB>>Это нормально? Или причина в моих действиях? JB>>Вообще в Великобритании принято искать работников напрямую?
УЁ>Про прямой поиск забудь, только если по референсу. Ну а сегодня можешь забыть и про рекрутеров, по сити и канари ворфу гуляет пара тысяч человек в поисках айти джобса.
