Re[4]: Как бороться с системой (де)мотивации?
От: SkyDance Земля  
Дата: 27.08.08 05:07
Оценка: 1 (1)
A>Как Вы думаете, почему? И есть ли предпосылки для улучшения ситуации?

1. Потому что такого института не было. Требуется время, чтобы его создать.
2. Нет нормальной правовой основы для работы.
3. "Не принято".
4. Компаниям консультанты обходятся дороже, и в staff не прописываются. Невыгодно. В т.ч. из-за пункта (2).

Предпосылки, думаю, все-таки есть. Лет 10 назад я никого не знал в такой роли. Сейчас знаю двух человек.
Re[5]: Как бороться с системой (де)мотивации?
От: alcotras  
Дата: 27.08.08 06:55
Оценка:
Здравствуйте, SkyDance, Вы писали:

A>>Как Вы думаете, почему? И есть ли предпосылки для улучшения ситуации?


SD>4. Компаниям консультанты обходятся дороже, и в staff не прописываются. Невыгодно. В т.ч. из-за пункта (2).


Ну так они бенефитов-то не требуют от компаний. И с ними расстаться можно легче — at will, чем с постоянниками.
Re: Как бороться с системой (де)мотивации?
От: alzt  
Дата: 27.08.08 07:12
Оценка:
Здравствуйте, zerstoren, Вы писали:

Z>Всё это приводит меня к единственному выводу — пора менять место работы, но корпорацию как-то жалко. А вы что думаете?


Корпорацию жалеть не надо. Это не ваши проблемы.
Я бы на вашем месте начал неспешный поиск работы.
Приценились бы к рынку, узнаете где и кто требуется.
Re: Как бороться с системой (де)мотивации?
От: nen777w  
Дата: 27.08.08 09:16
Оценка:
Z>Всё это приводит меня к единственному выводу — пора менять место работы, но корпорацию как-то жалко. А вы что думаете?

О ещё один "корпорация" Вам что мозг проели?
Запомните раз и навсегда, нет у нас корпораций, нет и всё. 99% мелкие офшорные конторы работающие на иностранных заказчиков.
Re[3]: Как бороться с системой (де)мотивации?
От: FilosOFF Россия  
Дата: 28.08.08 08:28
Оценка:
Здравствуйте, Armadilio, Вы писали:



A>ЗЫ я лично саботирую. убегать из професии не буду пока не уволят. но работать за такие деньги с полной самоотдачей без возможности увеличить доходы — тоже не буду.


Все равно на работу приду, но работать не буду.......... хм.
Re: Как бороться с системой (де)мотивации?
От: BillyBoy Россия  
Дата: 30.08.08 21:22
Оценка:
Здравствуйте, zerstoren, Вы писали:

Z>Всё это приводит меня к единственному выводу — пора менять место работы, но корпорацию как-то жалко. А вы что думаете?


Корпорацию жалеть не стоит. Ты там винтик — "выкрутишься", заменят другим, пусть некачественным ("тупаком"), но им же это невдомек.
Никогда не спорь с дураком, а то люди могут не заметить между вами разницы.
Re[4]: Как бороться с системой (де)мотивации?
От: Valery A. Boronin Россия linkedin.com/in/boronin
Дата: 02.09.08 00:14
Оценка:
Здравствуйте, alcotras, Вы писали:

VAB>> Рынок же консультантов пока не шибко развит уже у нас.

A>Как Вы думаете, почему? И есть ли предпосылки для улучшения ситуации?
развернуто ответил тут
Автор: Valery A. Boronin
Дата: 02.09.08
... << RSDN@Home 1.2.0 alpha 4 rev. 1111>>
Valery A. Boronin, RSDN Team, linkedin.com\in\boronin
R&D Mgmt & Security. AppSec & SDL. Data Protection and Systems Programming. FDE, DLP, Incident Management. Windows Filesystems and Drivers.
Re: Как бороться с системой (де)мотивации?
От: AnSiSr  
Дата: 02.09.08 10:43
Оценка: +1
Здравствуйте, zerstoren, Вы писали:
Z>А вы что думаете?
Думаю, нужно следовать старому комсомольскому принципу:
Не согласен — возражай, возражаешь — предлагай, предлагаешь — выполняй!
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.