Здравствуйте, Bor-ka, Вы писали:

BK>А если з/п $5000 (в Мск, скажем)?

я получаю больше Питер.

Здравствуйте, LuciferMoscow, Вы писали:

BK>>А если з/п $5000 (в Мск, скажем)?
LM>Это вопрос из серии:"Будете ли Вы убирать слоновье д... за ХХХХХ в месяц"

руководить службой ассенизаторов частного зоопарка за эти деньги, я думаю, вполне приемлемо.

Здравствуйте, LuciferMoscow, Вы писали:

LM>Здравствуйте, Bor-ka, Вы писали:

LM>>>>Орать никогда не надо.
U_E>>>арматурой по башке как-то эффективнее
U_E>>>а если серьезно, то будь я наемным сотрудником и накричи на меня кто-нибудь на работе, на следующей день меня бы никто там не увидел.
BK>>А если з/п $5000 (в Мск, скажем)?
LM>Это вопрос из серии:"Будете ли Вы убирать слоновье д... за ХХХХХ в месяц"

Нет, это был ответ из серии "не делайте категоричных заявлений" Более того, я скажу следующее, что если человек так поступает, то, возможно это и к лучшему. Не факт, что он хороший работник.

Ибо правильный путь — попросить объяснения, вынести на уровень выше. Откуда он знает, что случилось у того, кто накричал? Может быть у него жена в роддоме, ему надо к ней бежать, а вынужден задерживаться из-за не сделанной кем-то работы?

Здравствуйте, Bor-ka, Вы писали:
<skipped>
BK>Ибо правильный путь — попросить объяснения, вынести на уровень выше. Откуда он знает, что случилось у того, кто накричал? Может быть у него жена в роддоме, ему надо к ней бежать, а вынужден задерживаться из-за не сделанной кем-то работы?
Хороший подход. Мне сегодня в метро на ногу наступили. Пойду тестеру морду бить.

S>Как вы считаете, допустимо ли орать на человека и унижать его, если он несколько раз совершает одну и ту же ошибку?

Нет, недопустимо.
Но я иногда срываюсь.

Здравствуйте, Unhandled_Exception, Вы писали:

U_E>а если серьезно, то будь я наемным сотрудником и накричи на меня кто-нибудь на работе, на следующей день меня бы никто там не увидел.

Поддерживаю. Мне пришлось однажды столкнуться с таким "начальством"... В результате в тот же день написал заяву на увольнение. Меня долго отговаривали, но я уже пошёл на принцип — всё, что было один раз, может повториться... А по поводу $5000 — тогда так и надо писать в вакансии — "основная обязанность — выслушивать, как на тебя орут"

Здравствуйте, Sitr, Вы писали:

S>Как вы считаете, допустимо ли орать на человека и унижать его, если он несколько раз совершает одну и ту же ошибку? Просто коллега по работе говорит что это правильно, и надо именно так переучивать человека.

Орать не надо. А вот задуматься об уместности такого человека в фирме, если число повторов больше трех — надо.