ЦНИИ робототехники и технической кибернетики (РТК) — один из крупнейших научных центров России. Расположен в Санкт-Петербурге. Направление деятельности — разработка и создание технических средств робототехники и технической кибернетики космического, воздушного, наземного и морского базирования.
...
ОКБ ТК участвовал в разработке систем управления мягкой посадкой космических кораблей «Союз» (системы управления мягкой посадкой, системы обеспечения жизнедеятельности и другие поставляются для «Союзов» по настоящий момент[3]) и автоматической станции «Луна-16». В 1986—1987 годах институт участвовал в создании и эксплуатации мобильных роботов для радиационной разведки и ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, в начале 1990-х годов — в создании системы роботов-манипуляторов для космического корабля «Буран».
Основными направлениями деятельности ЦНИИ РТК являются мехатроника и роботостроение, интеллектуальные системы управления, фотонная и оптоэлектронная техника, специальное и космическое приборостроение, лазерные технологии, космические технологии, информационно-управляющие системы и тренажеры.
Среди важнейших разработок института — мобильные робототехнические комплексы для специальных применений и обеспечения безопасности, наземные, воздушные и морские системы радиационного контроля и мониторинга, системы управления мягкой посадкой и системы жизнеобеспечения космических кораблей, системы технического зрения для охраны и управления объектами, сетевые процессоры (экраны) и системы информационной безопасности, автоматизированные лазерные технологические комплексы для маркировки, сварки и резки.
- Совсем недавно успешно завершился космический эксперимент «Контур», который мы проводили совместно с РКК «Энергия» и германским Институтом робототехники и мехатроники (DLR-RM). Цель эксперимента — разработать методы безопасного управления удаленными робототехническими устройствами. Немецкие коллеги создали мехатронный узел, а мы обеспечили канал и передачу данных с Земли в космос. Продолжением эксперимента станут исследования возможности управления с космической орбиты техническими средствами на Земле. В будущем году на МКС будет отправлено оборудование, с помощью которого космонавты с борта станции будут управлять роботами на Земле.
Вместе с рядом российских предприятий мы также участвуем в создании робототехнических манипуляционных систем для применения их на космических кораблях и станциях. Это должны быть унифицированные реконфигурируемые модульные решения, которые помогут человеку работать в открытом космосе. Не так давно в прессе появилась информация о перспективной космической системе, предназначенной для полета к Марсу. В частности, говорилось о применении робототехнических систем на этих транспортных комплексах. Это как раз сфера нашей деятельности.
— Ваши основные заказчики — предприятия ракетно-космической промышленности?
— Не только они. До 80 процентов заказов поступает к нам от Минобороны, ФСБ, МЧС, ну и, конечно, предприятий ракетно-космической отрасли. Но есть и другие заказчики. Например, в прошлом году мы разработали и изготовили аппаратуру телевизионного контроля операций выемки ядерного топлива для Ленинградской и Курской АЭС, разработали модуль аналитической обработки видеоданных уличной обстановки (анализа характера движения плотного потока людей, транспорта). Совместно с партнерами создали Опытную телевизионную систему контроля обстановки железнодорожного переезда. В 2011 году планируется оборудовать ею переезды на перегоне Москва — Петербург.
Естественно, такой портфель заказов обеспечивает стабильную работу нашего института. В ближайшие годы мы даже планируем значительно увеличить нашу доходную часть.
— Наверное, финансовое положение ЦНИИ РТК во многом обеспечивается госфинансированием?
— Наш институт — учреждение Министерства образования и науки, и бюджетное финансирование мы получаем. Но, конечно, этого недостаточно. Впрочем, я считаю, бюджет и не должен полностью обеспечивать работу научно-производственной организации. Помимо средств, поступающих от Минобрнауки, мы неплохо зарабатываем сами. Расклад приблизительно такой: 15-20 процентов приходит из бюджета, а оставшиеся 80-85 — от нашей внебюджетной деятельности.
— Сегодня почти все руководители российских научных организаций жалуются на дефицит молодых ученых. Как вы решаете эту проблему?
— Да, выпускники вузов не испытывают особого желания работать в бюджетных учреждениях, где заработная плата ниже, чем в коммерческих фирмах. К тому же качество подготовки студентов в последние годы снизилось. Есть и внутренняя проблема — специалисты с многолетним стажем неохотно готовят себе смену, боясь потерять работу. В ЦНИИ РТК разработана и реализуется программа по привлечению молодых специалистов. В первую очередь за счет предоставления им достойной, по сегодняшним меркам, зарплаты. Но ее эффективность целиком зависит от того, каким будет финансовое положение института.
Образование: робототехника и техническая кибернетики, автоматика и управление
Опыт написания собственных программных приложений для управления роботом-манипулятором от 3 лет
Опыт программирования драйверов для управления двигателями мехатронных модулей
Обязанности:
Программирование робота-манипулятора с 6-ю степенями подвижности
Разработка ПО верхнего и нижнего уровня (будет являться преимуществом)
Разработка драйверов управления приводами мехатронных модулей
Разработка пользовательского интерфейса
ПО: MS Visual Studio, C/C++ Зарплата от 55 000 до 60 000 RUB
Квалификация: 3-1 класса Заработная плата: 50000-60000 руб.
Режим работы: сменная по графику
Должностные обязанности: управление троллейбусами, с соблюдением расписания и правил безопасности движения; контроль за соблюдением правил посадки и высадки пассажиров.
От 950$ аж до 1000$ за 3 года разработки мехатронных модулей с 6-ю степенями подвижности. Или за соблюдение расписания и правил дорожного движения.
Вот в принципе и все, что надо знать о хайтеке в РФ, работе в российских компаниях, о том как программисты все потеряли,и как сказочно повезло код.. программистам с возможностью работы на иностранных заказчиков.
SA> Образование: робототехника и техническая кибернетики, автоматика и управление
SA> Опыт написания собственных программных приложений для управления роботом-манипулятором от 3 лет
SA> Опыт программирования драйверов для управления двигателями мехатронных модулей
SA>Обязанности:
SA> Программирование робота-манипулятора с 6-ю степенями подвижности
SA> Разработка ПО верхнего и нижнего уровня (будет являться преимуществом)
SA> Разработка драйверов управления приводами мехатронных модулей
SA> Разработка пользовательского интерфейса
SA> ПО: MS Visual Studio, C/C++
SA>Зарплата от 55 000 до 60 000 RUB
Четыре года работал в такой конторе.
Благодаря чему в ГЛОНАСе есть кусочек моего кода.
Могу сказать, что это самый счастливый период в моей жизни.
Во-первых, этих денег на жизнь вполне хватает.
Во-вторых, как и положено при социализме, там куча преимуществ,
выражаемых в неденежной форме.
Здравствуйте, The Passenger, Вы писали:
TP>я об этом уже писал ... но меня убедили, что дескать, там могут быть премии и надбавки какието коллосальные
Кому? А.В.Лопота? Охотно верю.
Было бы очень интересно, если бы ФБК или кто-нибудь еще посмотрел, какие объекты недвижимости и движимости принадлежат этому достойному гражданину.
А вот прочим бюджетникам все премии и надбавки исключительно по доброй воле руководства.
Москва, 7 марта 2017, 23:38 — REGNUM Введенная в 2008 году система оплаты труда в бюджетной сфере (НСОТ) привела к тому, что во многих организациях стимулирующие и премии переходят в основном в зарплаты администрации и близких к ней лиц. Для прекращения негативных процессов в бюджетной сфере: закрытия больниц и фельдшерских пунктов, школ, вузов, — необходимо отменить НСОТ и установить модернизированную Единую тарифную сетку. Петиция с таким предложением находится на голосовании на сайте Российской общественной инициативы.
...
Примеры неадекватных премий руководящему звену бюджетных организаций хорошо известны: это полумиллионная зарплата главбуха одной из центральных больниц в Симферополе, зарплата директора музыкальной школы в Cочи — 217 тысяч рублей, премия главы Почты России в 95,4 млн. рублей. Рост надбавок сочетается с сокращением работающего персонала: по данным Росстата, в одном только 2015 году в России уволились 50 тысяч санитарок и нянь, 16 тысяч медсестер и фельдшеров.
Здравствуйте, alpha21264, Вы писали:
A>Могу сказать, что это самый счастливый период в моей жизни.
Понимаю, понимаю.
A>Во-первых, этих денег на жизнь вполне хватает.
Понимаю, понимаю(см. выше). Правда, 60 тыр — это примерно расходы на еду, коммуналку, и проезд одной небогатой семьи из трех человек.
Но кому-то на жизнь, конечно, хватит. А жить можно(было) в одном из гаражей, расположенных неподалеку. Правда, все гаражи неподалеку уже посносили, вот печалька, и теперь для покупки однушки в девяткино нужно минимум 50 таких вот зарплат.А для покупки однушки в ЖК на месте снесенных гаражей нужно зарплат 100.
От счастье-то привалило...
Здравствуйте, StandAlone, Вы писали:
>>...Есть и внутренняя проблема — специалисты с многолетним стажем неохотно готовят себе смену, боясь потерять работу.
Чушь... чтобы стать хорошим специалистом надо лет 5 — 10 (в зависимости от...) хорошо поработать и многому научиться.
Здравствуйте, StandAlone, Вы писали:
SA>http://electrotrans.spb.ru/vakansii/287_voditel_trolleybusa SA>Должностные обязанности: управление троллейбусами, с соблюдением расписания и правил безопасности движения; контроль за соблюдением правил посадки и высадки пассажиров.
Кстати у водителей общественного транспорта в нынешних условиях нагрузка на организм неслабая. Тут пару часов постоишь в пробках, в удобном кресле с климат контролем и фильтрами, и все равно после этого самочувствие не очень. А у них это трудовые будни в течении всей смены. К примеру интересно как они выходят из положения если вдруг в середине пути по маршруту приспичит в туалет.
Есть закон, по которому программист должен получать больше водителя троллейбуса? Я тебе страшную вещь скажу — барыга на Митинском рынке зарабатывает еще больше. И что? Ты пойдешь барыжить? А платят ровно столько, за сколько могут нанять сотрудника нужной квалификации. Независимо от профессии. Все.
Но это не только в России, это повсеместно. Вон в UK сполшь и рядом ищут специалистов для разработки ПО для энегретики. Опыт требуется колоссальный, который в вузах не получишь.
Зарплата — просто огромная. 40 тысяч. В год.
Здравствуйте, ZevS, Вы писали:
ZS>Есть закон, по которому программист должен получать больше водителя троллейбуса?
Да, есть. Экономический. Страна, которая не внедряет технологий для роста производительности труда проиграет в экономическом аспекте стране, которая это делает.
Здравствуйте, B0FEE664, Вы писали:
ZS>>Есть закон, по которому программист должен получать больше водителя троллейбуса? BFE>Да, есть. Экономический. Страна, которая не внедряет технологий для роста производительности труда
Какова логическая связь технологий роста производительности труда и зарплаты программиста?
Здравствуйте, Пофигист, Вы писали:
ZS>>>Есть закон, по которому программист должен получать больше водителя троллейбуса? BFE>>Да, есть. Экономический. Страна, которая не внедряет технологий для роста производительности труда П>Какова логическая связь технологий роста производительности труда и зарплаты программиста?
Здравствуйте, The Passenger, Вы писали:
TP>я об этом уже писал ... но меня убедили, что дескать, там могут быть премии и надбавки какието коллосальные
Да нет же. Там максимум в столовке покормят дешево. Основной якорь — отмаза от армии. А потом еще и вторая форма секретности делает невыездным и неконкурентноспособным еще лет на пять.
Здравствуйте, StandAlone, Вы писали:
SA>Хайтек? Хайтек!
Ты чего сказать то хотел? Что есть вакансии с низкими зарплатами? Ну да, есть. Сам то небось себе приличную зарплату смог найти, иначе не бахвалился бы тут. Так в чем проблема?
Здравствуйте, B0FEE664, Вы писали:
П>>Какова логическая связь технологий роста производительности труда и зарплаты программиста? BFE>В контексте программирования роботов
И опять — как контекст программирования роботов связан с технологиями роста производительности труда? Для роста производительности труда роботов не обязательно программировать, их можно, например, импортировать.
BFE> — прямая.
Если прямая, то как же тогда лучшие роботы оказываются в Японии и Германии? Там зарплаты программистов гораздо ниже, чем в США, например.
Здравствуйте, Пофигист, Вы писали:
П>Здравствуйте, B0FEE664, Вы писали:
П>>>Какова логическая связь технологий роста производительности труда и зарплаты программиста? BFE>>В контексте программирования роботов П>И опять — как контекст программирования роботов связан с технологиями роста производительности труда? Для роста производительности труда роботов не обязательно программировать, их можно, например, импортировать.
для того чтобы чтото купить — сначала нужно чтото продать
BFE>> — прямая. П>Если прямая, то как же тогда лучшие роботы оказываются в Японии и Германии? Там зарплаты программистов гораздо ниже, чем в США, например.
во первых неизвестно — лучше ли они чем в США а во вторых — софтварная база для производства таких роботов включая всякие кады, полагаю, в большинстве своем разработана в штатах.
Здравствуйте, Берсерк, Вы писали:
Б>Здравствуйте, StandAlone, Вы писали:
SA>>Хайтек? Хайтек!
Б>Ты чего сказать то хотел? Что есть вакансии с низкими зарплатами? Ну да, есть. Сам то небось себе приличную зарплату смог найти, иначе не бахвалился бы тут. Так в чем проблема?
TP>во первых неизвестно — лучше ли они чем в США а во вторых — софтварная база для производства таких роботов включая всякие кады, полагаю, в большинстве своем разработана в штатах.
Всякие CADы много в Европе делают. Тот же SolidWorks от Dessault Systemes — французский. Dessault вообще много всяких CADов делает. Это так, на вскидку
