— Это вообще похоже на правду? По идее анонимному постеру врать смысла нет, но мало ли..
— Как бы выглядели цифры в случае какого-то более-менее опытного разработчика? Типа 10-15 лет опыта, серьезные языки и т.д. (чувак в комментариях пишет, что у него в районе 2.5 лет опыта и, я вроде читал его раньше где-то, он чем-то из веб-области занимается)
Здравствуйте, Ilias, Вы писали:
I>По идее анонимному постеру врать смысла нет
Действительно, самые честные люди на Земле это неведомые анонимы из интернета, зачем им врать.
Здравствуйте, Ilias, Вы писали:
I>Наткнулся на статью — https://blog.usejournal.com/how-i-negotiated-a-software-engineer-offer-in-silicon-valley-f11590f5c656 и возникло пара вопросов.
I>- Это вообще похоже на правду? По идее анонимному постеру врать смысла нет, но мало ли.. I>- Как бы выглядели цифры в случае какого-то более-менее опытного разработчика? Типа 10-15 лет опыта, серьезные языки и т.д. (чувак в комментариях пишет, что у него в районе 2.5 лет опыта и, я вроде читал его раньше где-то, он чем-то из веб-области занимается)
300к — нормальная сейчас зарплата для среднего программиста в Гугле/Фейсбуке (среднего по меркам этих компаний). Точнее, не зарплата, а total compensation — включает премии и бонусы акциями.
А всякие принципалы/стафы могут получать по 600+к.
Здравствуйте, Ilias, Вы писали:
I>- Это вообще похоже на правду? По идее анонимному постеру врать смысла нет, но мало ли..
Вполне. При этом сама з\п обычно среднерыночная, а все остальное акциями и sign-up бонусом.
I>- Как бы выглядели цифры в случае какого-то более-менее опытного разработчика? Типа 10-15 лет опыта, серьезные языки и т.д.
Сеньер может и на пол миллиона офер получить. Не берусь судить насколько часто такое встречается, но в последний год двое моих знакомых получили что то около того. Не звезды — просто хорошие программисты.
Про больше тоже слышал но там либо не самые обычные программисты либо не самая обычная ситуация.
Здравствуйте, Ilias, Вы писали:
I>- Это вообще похоже на правду?
В целом да.
I>- Как бы выглядели цифры в случае какого-то более-менее опытного разработчика? Типа 10-15 лет опыта, серьезные языки и т.д.
Всё будет зависеть не от лет и языков а предметной области и опыта.
... << RSDN@Home 1.0.0 alpha 5 rev. 0>>
Забанили по IP, значит пора закрыть эту страницу.
Всем пока
DP>Сеньер может и на пол миллиона офер получить. Не берусь судить насколько часто такое встречается, но в последний год двое моих знакомых получили что то около того. Не звезды — просто хорошие программисты.
Здравствуйте, CreatorCray, Вы писали:
I>>- Как бы выглядели цифры в случае какого-то более-менее опытного разработчика? Типа 10-15 лет опыта, серьезные языки и т.д. CC>Всё будет зависеть не от лет и языков а предметной области и опыта.
А не от умения проходить собеседования и продавать себя? Я сколько ни видел заметок о том, как в ААГФМ устраиваются, всё сводилось к алгоритмическим задачам и умению правильно отвечать на вопросы про цель и мотивацию.
Здравствуйте, Ilias, Вы писали:
I>Наткнулся на статью — https://blog.usejournal.com/how-i-negotiated-a-software-engineer-offer-in-silicon-valley-f11590f5c656 и возникло пара вопросов.
I>- Это вообще похоже на правду? По идее анонимному постеру врать смысла нет, но мало ли.. I>- Как бы выглядели цифры в случае какого-то более-менее опытного разработчика? Типа 10-15 лет опыта, серьезные языки и т.д. (чувак в комментариях пишет, что у него в районе 2.5 лет опыта и, я вроде читал его раньше где-то, он чем-то из веб-области занимается)
The final offer I signed was ~$300,000 in total yearly compensation (over four years, including a variable annual bonus, and amortizing the signing/relo package)
250k — из них большая часть rsu + annual bonus. по сути реальная зрп — 180к. это скорее всего обычный дев в гугл. он бы еще ланчи посчитал там клоун
__>250k — из них большая часть rsu + annual bonus. по сути реальная зрп — 180к. это скорее всего обычный дев в гугл. он бы еще ланчи посчитал там клоун
ну и что, все равно это деньги, пусть и не каждый пэйчек — за этим в Нетфликс.
Ланчи считать вряд ли, а вот 401к матч тоже вполне себе входит в тотал комп.
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>А не от умения проходить собеседования и продавать себя?
От этого зависи всё и везде. KP> Я сколько ни видел заметок о том, как в ААГФМ устраиваются, всё сводилось к алгоритмическим задачам и умению правильно отвечать на вопросы про цель и мотивацию.
Это со стороны и на "среднее по больнице". Когда нужен именно твой профиль, есть рекомендации и речь идёт о сумме 500к+, то глупых вопросов никто не задаёт. Правда, задают умные. И иногда такие, что начинаешь чувствовать себя глупым.
Здравствуйте, AndyCyp, Вы писали:
AC>ну и что, все равно это деньги, пусть и не каждый пэйчек — за этим в Нетфликс. AC>Ланчи считать вряд ли, а вот 401к матч тоже вполне себе входит в тотал комп.
я не считаю рсу и бонус частью зарплаты. рсу платятся через 3 года в среднем, бонус либо на входе либо в конце года.
по сути база этого араба — 180к что среднее по больнице в бэй ареа. а по сути это нищета при калифорнийском налоге (он на руки получит 120 в год и половину отдаст за 1 бедрум из этого). база должна стартовать с 250 (тогда это будет 165 в год, можно отдать половину за 2 бед рум).
о каком блестящем таланте торговаться идет речь непонятно. статья рассчитана на артемов гориковых и пр
Здравствуйте, a_g_99, Вы писали:
__>Здравствуйте, AndyCyp, Вы писали:
AC>>ну и что, все равно это деньги, пусть и не каждый пэйчек — за этим в Нетфликс. AC>>Ланчи считать вряд ли, а вот 401к матч тоже вполне себе входит в тотал комп. __>я не считаю рсу и бонус частью зарплаты. рсу платятся через 3 года в среднем, бонус либо на входе либо в конце года.
Типичный vest schedule — quarterly with 1 year cliff. фб и гугл cliff отменили недавно. Для больших сумм (>1M RSU / 4 years) вообще помесячно.
Вообще под total comp имеется в виду сумма, которая стоит в W2 в конце года. И туда прекрасно входят все бонусы и стоки.
Здравствуйте, a_g_99, Вы писали:
__>по сути база этого араба — 180к что среднее по больнице в бэй ареа. а по сути это нищета при калифорнийском налоге (он на руки получит 120 в год и половину отдаст за 1 бедрум из этого). база должна стартовать с 250 (тогда это будет 165 в год, можно отдать половину за 2 бед рум).
а что должен уметь делать человек что бы ему платили 250
Я в 2009 проходил собеседование в SF и компания предлагала 90k в год
один из собеседовавших позже сказал что получает сопоставимую сумму, прожить можно, но из развлечений будет только работа
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Здравствуйте, a_g_99, Вы писали:
__>>по сути база этого араба — 180к что среднее по больнице в бэй ареа. а по сути это нищета при калифорнийском налоге (он на руки получит 120 в год и половину отдаст за 1 бедрум из этого). база должна стартовать с 250 (тогда это будет 165 в год, можно отдать половину за 2 бед рум). S>а что должен уметь делать человек что бы ему платили 250
Ничего особенного кроме умения проходить leetcode-style собеседования.
Здравствуйте, umnik, Вы писали:
U>Типичный vest schedule — quarterly with 1 year cliff. фб и гугл cliff отменили недавно. Для больших сумм (>1M RSU / 4 years) вообще помесячно.
4 years + 1 cliff
это то что я в прошлом году обсуждал с компанией где как вы выражаетесь его недавно отменили. те по сути я получу этот бонус только через 5 лет а до этого должен сидеть на базе.
U>Вообще под total comp имеется в виду сумма, которая стоит в W2 в конце года. И туда прекрасно входят все бонусы и стоки.
пока вам ничего не заплачено ничего и не войдет. вы же не хотите платить налог с того чего нет
Здравствуйте, a_g_99, Вы писали:
__>это то что я в прошлом году обсуждал с компанией где как вы выражаетесь его недавно отменили. те по сути я получу этот бонус только через 5 лет а до этого должен сидеть на базе. U>>Вообще под total comp имеется в виду сумма, которая стоит в W2 в конце года. И туда прекрасно входят все бонусы и стоки. __>пока вам ничего не заплачено ничего и не войдет. вы же не хотите платить налог с того чего нет
Я не знаю с кем и что вы обсуждали, но первый бонус акциями (1/16 от выданного при найме гранта) вам выдадут через 3 месяца работы в гугле/фб.
В других компаниях — 1/4 через год.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>так не может быть S>если человеку платят двацатку в месяц (а рельно расходы на человека больше) S>его работа должна приносить прибыль компании
Это не обязательное условие.
У гугла столько денег что он может позволить себе работать в убыток десятилетиями по отдельным проектам, тем более что большАя (или бОльшая часть) компенсации — это акции, которые они же сами и печатают.
