Здравствуйте, dimgel, Вы писали:

D>Здравствуйте, gandjustas, Вы писали:

D>>>А если компании надо, а интервьюирующему — нафиг не упёрся спец круче его самого?

G>>И что?
G>>Если он принимает решение кого брать, а кого нет, то какой смысл валить?
G>>Если такой "спец" начнет кого-нибудь валить в присутствии другого сотрудника (например руководителя), то "спец" будет быстро отлучен от собеседований.

D>Без присутствия другого. А смысл — посамоутверждаться. Особенно если школоло вчерашнее. Тут таких историй было, смутно вспоминается, воз и маленькая тележка.


Я уверен, что любой правильные посоны, которые претендуют на ведущего как минимум должны ответить на любой вопрос вчерашнего школоло вообще без проблем. Откуда у вчерашнего школоло такие знания чтобы он мог кого-либо завалить?

Здравствуйте, dimgel, Вы писали:

D>Здравствуйте, gandjustas, Вы писали:

D>>>А если компании надо, а интервьюирующему — нафиг не упёрся спец круче его самого?

G>>И что?
G>>Если он принимает решение кого брать, а кого нет, то какой смысл валить?
G>>Если такой "спец" начнет кого-нибудь валить в присутствии другого сотрудника (например руководителя), то "спец" будет быстро отлучен от собеседований.

D>Без присутствия другого. А смысл — посамоутверждаться. Особенно если школоло вчерашнее. Тут таких историй было, смутно вспоминается, воз и маленькая тележка.


Я уверен, что правильные посоны, которые претендуют на ведущего как минимум, должны ответить на любой вопрос вчерашнего школоло вообще без проблем. Откуда у вчерашнего школоло такие знания чтобы он мог кого-либо завалить?