Здравствуйте, dimgel, Вы писали:
D>Здравствуйте, gandjustas, Вы писали:
D>>>А если компании надо, а интервьюирующему — нафиг не упёрся спец круче его самого?
G>>И что? G>>Если он принимает решение кого брать, а кого нет, то какой смысл валить? G>>Если такой "спец" начнет кого-нибудь валить в присутствии другого сотрудника (например руководителя), то "спец" будет быстро отлучен от собеседований.
D>Без присутствия другого. А смысл — посамоутверждаться. Особенно если школоло вчерашнее. Тут таких историй было, смутно вспоминается, воз и маленькая тележка.
Я уверен, что правильные посоны, которые претендуют на ведущего как минимум, должны ответить на любой вопрос вчерашнего школоло вообще без проблем. Откуда у вчерашнего школоло такие знания чтобы он мог кого-либо завалить?