Информация об изменениях

Сообщение Re: Конец интел? от 07.09.2024 20:07

Изменено 07.09.2024 20:11 xma

Re: Конец интел?
Здравствуйте, rm2, Вы писали:

rm2>Конец интел?


комментарий Arvardan :

Знакомый в интеле рассказывал как у них проходила встреча цель которой было запланировать переименование всех оскорбляющих стрингов на не оскорбляющее, master -> main и т.д.
Еще мне понравилась его история когда нужно было найти нового работника — девушку. Точнее практикантку, но это не суть. Из четырех кандидаток, которые практически ничего не умели, так как были сразу после ВУЗов, так еще и гуманитарных, выбрали ту ... что была черной.
А знаете в чем сок? Эта практикантка на старт получила 2500$, в Польше.


комментарий dvb1 :

В объявлении требования к полу предъявлять нельзя, а платить или не платить менеджеру бонус по достижению diversity target можно




Diversity and Inclusion are Key to Innovation
https://www.intel.com/content/www/us/en/diversity/diversity-at-intel.html

поняли да ?

Разнообразие и инклюзивность являются ключом к инновациям




  подробности
латиносов тоже к белым относят, а индусов тоже относят к азиатам







почти каждый 15-ый в Intel — пидарас или лесбуха, или кто они там ну а они же любят "по горячее", поэтому им и 120 градусов на проце норм
Re: Конец интел?
Здравствуйте, rm2, Вы писали:

rm2>Конец интел?


комментарий Arvardan :

Знакомый в интеле рассказывал как у них проходила встреча цель которой было запланировать переименование всех оскорбляющих стрингов на не оскорбляющее, master -> main и т.д.
Еще мне понравилась его история когда нужно было найти нового работника — девушку. Точнее практикантку, но это не суть. Из четырех кандидаток, которые практически ничего не умели, так как были сразу после ВУЗов, так еще и гуманитарных, выбрали ту ... что была черной.
А знаете в чем сок? Эта практикантка на старт получила 2500$, в Польше.


комментарий dvb1 :

В объявлении требования к полу предъявлять нельзя, а платить или не платить менеджеру бонус по достижению diversity target можно




Diversity and Inclusion are Key to Innovation
https://www.intel.com/content/www/us/en/diversity/diversity-at-intel.html

поняли да ?

Разнообразие и инклюзивность являются ключом к инновациям




  подробности
латиносов тоже к белым относят, а индусов тоже относят к азиатам







почти каждый 15-ый в Intel — пидарас или лесбуха, или кто они там ну а они же любят "по горячее", поэтому им и 120 градусов на проце норм