От: | xma | ||
Дата: | 07.09.24 20:07 | ||
Оценка: |
Знакомый в интеле рассказывал как у них проходила встреча цель которой было запланировать переименование всех оскорбляющих стрингов на не оскорбляющее, master -> main и т.д.
Еще мне понравилась его история когда нужно было найти нового работника — девушку. Точнее практикантку, но это не суть. Из четырех кандидаток, которые практически ничего не умели, так как были сразу после ВУЗов, так еще и гуманитарных, выбрали ту ... что была черной.
А знаете в чем сок? Эта практикантка на старт получила 2500$, в Польше.
В объявлении требования к полу предъявлять нельзя, а платить или не платить менеджеру бонус по достижению diversity target можно
Разнообразие и инклюзивность являются ключом к инновациям
подробности | |
латиносов тоже к белым относят, а индусов тоже относят к азиатам | |