Здравствуйте, msorc, Вы писали:

M>Есть ли тут такие, у кого в компании в описании вакансии требуют (или просят) показать профиль на github.

M>- Что вы там хотите увидеть?
M>- Что является показателем стимулирующим прохождение кандидата на следующий этап отбора?

Clean Code и вот это все.

M>- Что может поставить крест на кандидате?

Отсутствие вышеупомянутого.

M>- Помогает?

Да.

Здравствуйте, msorc, Вы писали:

M>Есть ли тут такие, у кого в компании в описании вакансии требуют (или просят) показать профиль на github.

M>- Что вы там хотите увидеть?
M>- Что является показателем стимулирующим прохождение кандидата на следующий этап отбора?

Clean Code и вот это все.

M>- Что может поставить крест на кандидате?

Отсутствие вышеупомянутого.

M>- Помогает?

Да.

upd: Я не требую, но хорошо когда можно глянуть на код. Человека же не на рецепшн берут на звонки отвечать.