Здравствуйте, msorc, Вы писали:
M>Есть ли тут такие, у кого в компании в описании вакансии требуют (или просят) показать профиль на github.
M>- Что вы там хотите увидеть?
M>- Что является показателем стимулирующим прохождение кандидата на следующий этап отбора?
Clean Code и вот это все.
M>- Что может поставить крест на кандидате?
Отсутствие вышеупомянутого.
M>- Помогает?
Да.
upd: Я не требую, но хорошо когда можно глянуть на код. Человека же не на рецепшн берут на звонки отвечать.