Сообщение Мельбурн, Австралия. Вопросы по житью. от 05.08.2017 23:37
Изменено 05.08.2017 23:59 Au
Re[12]: Мельбурн, Австралия. Вопросы по житью.
Здравствуйте, SkyDance, Вы писали:
Au>>Это не так. Существует легальная схема для контрактинга с income splitting-ом.
SD>Да, я знаком с этой схемой. И налоговая тоже знакома: для случая, когда 80% годового дохода идет от единственного заказчика (или аффилированых структур), налоговая очень сильно возбуждается. И начинает внимательно проверять бухгалтерию семейного треста.
Видимо не очень знаком. А я очень знаком Во-первых, правило 80% это для определения декларировать ли доход как Personal services income (PSI). Никакого отношения к shareholder-ам компании оно не имеет. Только к самой компании и ее работнику. Максимум чем может интересоваться налоговая это не уклоняешься ли ты от PSI декларирования. Владеющий компаний family trust и его бухгалтерия тут вообще тут не причем , не он отчитывается, а компания.
Ты видимо путаешь со схемой когда бизнес ведется как family trust (без компании).
SD>Если будет подозрение, что на деле жена не работала от слова совсем, то могут попросить заплатить. Причем не только за последний год.
Ты что-то путаешь. В семейном трасте никто может не работать, более того ты сам себя туда можешь не включать (если свои доходы хочешь выводить через компанию как свою зарплату). Траст это владелец компании (единственный shareholder), и он просто распределяет полученные дивиденды внутри себя. Жена вообще не причем. Налоговая ей заинтересуется только если ты ее устроишь в компанию и будешь платить зарплату зачем-то (когда она может те же деньги получать как бенецифарий траста).
Au>>Это не так. Существует легальная схема для контрактинга с income splitting-ом.
SD>Да, я знаком с этой схемой. И налоговая тоже знакома: для случая, когда 80% годового дохода идет от единственного заказчика (или аффилированых структур), налоговая очень сильно возбуждается. И начинает внимательно проверять бухгалтерию семейного треста.
Видимо не очень знаком. А я очень знаком Во-первых, правило 80% это для определения декларировать ли доход как Personal services income (PSI). Никакого отношения к shareholder-ам компании оно не имеет. Только к самой компании и ее работнику. Максимум чем может интересоваться налоговая это не уклоняешься ли ты от PSI декларирования. Владеющий компаний family trust и его бухгалтерия тут вообще тут не причем , не он отчитывается, а компания.
Ты видимо путаешь со схемой когда бизнес ведется как family trust (без компании).
SD>Если будет подозрение, что на деле жена не работала от слова совсем, то могут попросить заплатить. Причем не только за последний год.
Ты что-то путаешь. В семейном трасте никто может не работать, более того ты сам себя туда можешь не включать (если свои доходы хочешь выводить через компанию как свою зарплату). Траст это владелец компании (единственный shareholder), и он просто распределяет полученные дивиденды внутри себя. Жена вообще не причем. Налоговая ей заинтересуется только если ты ее устроишь в компанию и будешь платить зарплату зачем-то (когда она может те же деньги получать как бенецифарий траста).
Мельбурн, Австралия. Вопросы по житью.
Здравствуйте, SkyDance, Вы писали:
Au>>Это не так. Существует легальная схема для контрактинга с income splitting-ом.
SD>Да, я знаком с этой схемой. И налоговая тоже знакома: для случая, когда 80% годового дохода идет от единственного заказчика (или аффилированых структур), налоговая очень сильно возбуждается. И начинает внимательно проверять бухгалтерию семейного треста.
Видимо не очень знаком. А я очень знаком Правило 80% это для определения декларировать ли доход как Personal services income (PSI). Никакого отношения к shareholder-ам компании оно не имеет. Только к самой компании и ее работнику. Максимум чем может интересоваться налоговая это не уклоняешься ли ты от PSI декларирования (и не нужно от него уклоняться если это действительно PSI). Владеющий компаний family trust и его бухгалтерия тут вообще тут не причем , не он отчитывается, а компания.
Ты видимо путаешь со схемой когда бизнес ведется как family trust (без компании).
SD>Если будет подозрение, что на деле жена не работала от слова совсем, то могут попросить заплатить. Причем не только за последний год.
Ты что-то путаешь. В семейном трасте никто может не работать, более того ты сам себя туда можешь не включать (если свои доходы хочешь выводить через компанию как свою зарплату, и в трасте есть еще кто-то помимо жены). Траст это владелец компании (единственный shareholder), и он просто распределяет полученные дивиденды внутри себя. Жена вообще не причем. Налоговая ей заинтересуется только если ты ее устроишь в компанию и будешь платить зарплату зачем-то (когда она может те же деньги получать как бенецифарий траста).
Au>>Это не так. Существует легальная схема для контрактинга с income splitting-ом.
SD>Да, я знаком с этой схемой. И налоговая тоже знакома: для случая, когда 80% годового дохода идет от единственного заказчика (или аффилированых структур), налоговая очень сильно возбуждается. И начинает внимательно проверять бухгалтерию семейного треста.
Видимо не очень знаком. А я очень знаком Правило 80% это для определения декларировать ли доход как Personal services income (PSI). Никакого отношения к shareholder-ам компании оно не имеет. Только к самой компании и ее работнику. Максимум чем может интересоваться налоговая это не уклоняешься ли ты от PSI декларирования (и не нужно от него уклоняться если это действительно PSI). Владеющий компаний family trust и его бухгалтерия тут вообще тут не причем , не он отчитывается, а компания.
Ты видимо путаешь со схемой когда бизнес ведется как family trust (без компании).
SD>Если будет подозрение, что на деле жена не работала от слова совсем, то могут попросить заплатить. Причем не только за последний год.
Ты что-то путаешь. В семейном трасте никто может не работать, более того ты сам себя туда можешь не включать (если свои доходы хочешь выводить через компанию как свою зарплату, и в трасте есть еще кто-то помимо жены). Траст это владелец компании (единственный shareholder), и он просто распределяет полученные дивиденды внутри себя. Жена вообще не причем. Налоговая ей заинтересуется только если ты ее устроишь в компанию и будешь платить зарплату зачем-то (когда она может те же деньги получать как бенецифарий траста).