Привет,
если игроделу — работнику давать 50% от прибыли игры — он начинает работать без выходных.
И начинает работать на результат!

Делайте работников хороших партнерами по прибыли, тогда прибыль будет расти.
А пинать за зп тяжело же Вам самим! Нет мотивации.

Удачи!

Смотрю некоторые компании раздавали акции своих компаний. Сплоченный коллектив это ЗОЛОТО!