Здравствуйте, srgvlg2, Вы писали:

S>Есть тимлид, проджект менеджер и начальник отдела разработки.
(...)

Я полагаю, что вместо "отшить" вам подойдёт "разобраться друг с другом и не решать свои конфликты через меня".
Помимо уже написанного, у меня ещё два момента

0. Зайдите к начальнику, потребуйте собрать остальных двоих, договориться, и огласить кто отвечает за что.

1. Сядьте рядом с тимлидом. Ну или кем-нибудь из этой троицы. Тогда одному из них придётся выкладывать своё мнение в присутствии другого.

2. Не стесняйтесь при конфликте приоритетов писать на всех троих и требовать решить, что важнее. Заметьте, _что_ а не _кто_ — именно в таком ключе получается нормальное обсуждение.

On 22.12.2012 9:48, pagrus wrote:

> 0. Зайдите к начальнику, потребуйте собрать остальных двоих,
> договориться, и огласить кто отвечает за что.
Вот начальнику только этот геморой и нужен. Ну даже если соберете,
начальник скажет, что за херня, разберитесь между собой и выставит вас 3
за дверь. Но после этого оба твоих других начальника будут на тебя злы.

> 1. Сядьте рядом с тимлидом. Ну или кем-нибудь из этой троицы. Тогда
> одному из них придётся выкладывать своё мнение в присутствии другого.
И ниче один будет молчать, когда другой говорит, а через полчаса
наоборот. Спрашивать же оба будут с тебя.

> 2. Не стесняйтесь при конфликте приоритетов писать на всех троих и
> требовать решить, что важнее. Заметьте, _что_ а не _кто_ — именно в
> таком ключе получается нормальное обсуждение.
А не будут решать и даже обсуждать не будут. Профессионалов "крысиных
бегов" такой мелочью не проймешь.