А если работодатель не разочарован, то малоопытному манагеру следует оставить всё, как есть, а не совать свой нос в чужую работу.

Тут, ИМХО, есть тонкий момент. Как известно, в написанной программе багов нет. Появляются они при ее улучшении, расширении и модификации. И во многих случаях если "оставить все как есть", то оно будет замечательно работать полгода, а потом мы получим на выходе код типа "спагетти неподдерживаемое" и человека, который неожиданно ушел от нам к Касперским на +10к рублей в месяц. И вот тут-то НЕОЖИДАННО оказывается, что Подкрадывающийся Незаметно именно подкрался и именно незаметно.