Здравствуйте, Grafics, Вы писали:
G>Мне интересно набрать статистику каков процент людей довольны свой жизнью и каков — недовольны? G>И если кто то чем то не доволен в жизни — то чем?
Может голосование открыть?
Я — доволен
Re: Кто нибудь из форумчан чуствует себя свободным и довольн
Здравствуйте, Grafics, Вы писали: G>Мне интересно набрать статистику каков процент людей довольны свой жизнью и каков — недовольны? G>И если кто то чем то не доволен в жизни — то чем?
IMHO, лучше голосование.
Re[2]: Кто нибудь из форумчан чуствует себя свободным и дово
Здравствуйте, Grafics, Вы писали:
G>Мне интересно набрать статистику каков процент людей довольны свой жизнью и каков — недовольны? G>И если кто то чем то не доволен в жизни — то чем?
В современном обществе, конечно, больше свободы, чем во времена работорговли. Но если вдуматься, то выбирать мы можем только отдельные детали, а не суть нашего бытия. Детей вообще мало о чём спрашивают — иди в школу и зубри. У взрослых появляется возможность выбрать профессию. Ну а где учиться и работать, тут уж не столько человек выбирает, сколько его выбирают.
В общем, я чувствую себя ужасно — как раб. Столько существует всего интересного. Нейронные сети, генетические алгоритмы, кластеры из компов с мощными видеокартами под десяток терафлопс. А я должен думать не о них, а о том, как содержать своё бренное тело, как обеспечить себя на будущее. Зачастую приходится писать код, про который ты знаешь, что он проживёт в лучшем случае несколько лет и не принесёт никакой пользы. Время тянется медленно, а счёт в банке растёт ещё медленнее. К тому времени, когда он вырастет настолько, чтобы о содержании тела на оставшуюся жизнь можно было не беспокоиться, волновать будут уже не генетические алгоритмы, а то, как мочевой пузырь опорожнить.
Re[2]: Кто нибудь из форумчан чуствует себя свободным и дово
Здравствуйте, machine3000, Вы писали:
M>Здравствуйте, Grafics, Вы писали:
G>>Мне интересно набрать статистику каков процент людей довольны свой жизнью и каков — недовольны? G>>И если кто то чем то не доволен в жизни — то чем?
M>В современном обществе, конечно, больше свободы, чем во времена работорговли. Но если вдуматься, то выбирать мы можем только отдельные детали, а не суть нашего бытия. Детей вообще мало о чём спрашивают — иди в школу и зубри. У взрослых появляется возможность выбрать профессию. Ну а где учиться и работать, тут уж не столько человек выбирает, сколько его выбирают.
"Это было время меньшей свободы, но большей независимости" — как сказал кто-то из больших людей о временах Д'Артаньяна по сравнению с 20-м веком.
Re: Кто нибудь из форумчан чуствует себя свободным и довольн
Сегодня — в стильном костюмчике с кроссовками и желтой polo-shirt. Глабко выбрит и надушен — излучаю позитив. Вечеров культурная программа со 20 мадмуазелями из cozmo.
Я axyzтельно доволен
Через три недльки я наконец-то поеду на Бали кататься на серфе!
Я axyzельно доволен
Я не пишу ипучий код уже как полтора года. Я занимаюсь исследованиями в области интеллектуальных динамических систем и даже полуачаю за это бабки Я преподаю в родном универе computer science и тоже, представьте себе, получаю за это бабки.
Я аxyzтельно доволен
Вчера на моем пошре ВАЗ-2105 потек кран отопителя — я забил болт и поехал играть в петанк с друзьями
PS: Надеюсь у всех также? И никто себе башку всякими глупостями не забивает? Помните ответ на все вопросы уже был получен. 42.
Re: Кто нибудь из форумчан чуствует себя свободным и довольн
Здравствуйте, Grafics, Вы писали:
G>Мне интересно набрать статистику каков процент людей довольны свой жизнью и каков — недовольны? G>И если кто то чем то не доволен в жизни — то чем?
Несмотря на все трудности, жутко доволен!
((lambda (x) (list x (list 'quote x))) '(lambda (x) (list x (list 'quote x))))
Re: Кто нибудь из форумчан чуствует себя свободным и довольн
Оттуда:
-------------
Пока отечественные менеджеры звеньев всех уровней с упоением играют в «настоящих бизнесменов», стараясь привить западную бизнес-культуру подчиненным, именно на Западе раздаются голоса о ее лжи и псевдоэффективности. Голоса эти начали доноситься в первую очередь из стана западных контркультурных интеллектуалов. Так, блестящим примером критики «жизни в офисе» является роман Дугласа Коупленда «Generation Икс», вышедший еще в 1990 году. Здесь можно сказать: ничего удивительного, интеллектуальная элита при любом устройстве общества найдет, за что его критиковать, это нормально. Однако вслед за героями Коупленда, говорящими о себе – «взбунтовавшиеся из-за бесконечного стресса, рожденного бессмысленной работой, которую мы выполняли неохотно и за которую нас никто не благодарил», с осуждением бессмысленной офисной жизни выступили гуру западного бизнеса.
Такие, например, как немецкий предприниматель и автор нескольких деловых бестселлеров Клаус Кобьелл. Разумеется, вовсе не потому, что бизнес-культура им чужда и враждебна. А потому, что в ее классической форме она все менее эффективна. В своей книге «Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен!», Кобьелл пишет: «Я занимаюсь только тем, что доставляет мне удовольствие. Любую другую работу я отвергаю, даже если она займет у меня только пять минут. Потому что не могу делать ее хорошо. В противном случае — неудача гарантирована». Нет сомнений, что так оно и есть, и господину Кобьеллу приносит удовольствие его бизнес, сочинение книг и чтение лекций по всему миру. Но реально ли воплотить в жизнь его идеи в сотнях обычных компаний, где возможность получения сотрудниками удовлетворения и удовольствия от работы – последнее, что заботит руководителей? Как пишет в своей книге «Успех без офисного рабства» еще один западный автор Эрни Зелински, «за очень редким исключением, наемная работа приносит с собой удушающую скуку, нудную рутину, мелочную зависть, сексуальные домогательства, одиночество, невменяемых коллег, садистов-начальников, молчаливую ненависть, болезни, эксплуатацию, стресс, беспомощность, бесконечную дорогу на работу и с работы, унижение, депрессию, крах моральных ценностей, физическую усталость и умственное истощение».
Недавно изданная у нас в России книга Дэвида Болховера «Живые мертвецы. Шокирующая правда об офисной жизни» раскрывает глаза всякому, кто имеет еще иллюзии о том, как «белые воротнички» относятся к своей работе. Результаты социологических исследований в Британии, которые приводит автор, весьма интересны: подавляющее большинство офисных работников в любой момент, когда их не контролирует начальство, старается посетить в личных целях Интернет-сайты – от новостных до порнографических, пообщаться по телефону с друзьями, получить больничный под предлогом выдуманной болезни, чтоб хотя бы на пару дней «вырваться на свободу». Одним словом, занимается всем, чем угодно, только бы не работать. Почти 80% офисных служащих самого работоспособного возраста – 30-35 лет – признали, что недовольны своей работой, что она разочаровала их и они опасаются «умереть, так ничего и не добившись». Единственное, что удерживает всех этих людей на их скучной и нелюбимой работе – зарплата. Вот та правда, которая на самом-то деле может шокировать только менеджеров, мыслящих в категориях «повышения эффективности бизнеса с помощью грамотной мотивации персонала», уверенных, что их сотрудники работают вовсе не за деньги, а ради общего дела, личностного развития и миссии бизнеса.
Обычные пролетарии офисного труда знают правду о себе без книжных разоблачений, и пытаются хоть как-то скрасить свое пребывание на работе. Сидя в своих «загончиках», они пытаются хоть как-то их «индивидуализировать», прикрепляя к перегородкам смешные фотографии, открытки, и типично офисное стенное украшение – распечатанную на принтере свежую шутку, которую им прислали по электронной почте друзья, сидящие в таких же офисах, изнывая от скучной работы. Корпоративные почтовые серверы ежедневно пересылают тысячи и тысячи этих образцов электронного юмора, ссылок в Live Journal, смешных фотографий, которые получивший как «письма счастья» обязательно пересылает дальше другим своим знакомым и коллегам. На мониторах рабочих компьютеров у большинства офисных работников мы увидим заставки с фотографиями прекрасных видов природы – горных вершин и каньонов, морских закатов и пальм, коралловых рифов и европейских замков. Все они напоминают нарисованный на стене горшок с похлебкой – манящий, но недостижимый – на который так любил смотреть Буратино. Никогда большинство этих людей не увидит таких красот наяву, слишком коротки их отпуска и невелики зарплаты. А если и увидит, уехав в отпуск на пару недель, то следующие месяцы и месяцы рабочей рутины быстро заставят поблекнуть эти воспоминания. Чайник, коробочки с печеньем, кактусы и фикусы, домашние фотографии – работники пытаются хоть чем-то оживить свой мирок, хотя сторонники формального подхода к корпоративной культуре пытаются всеми силами устранить из бизнес-интерьеров любые признаки человека, как чего-то большего, чем рабочая единица. Единственное, что точно разрешается в самых строгих офисах, – это пить кофе. Растворимый кофе в кружке-цилиндре на рабочем столе является квинтэссенцией офисной культуры. Взбодритесь, чтобы найти в себе силы заниматься ЭТИМ (вашей работой) и не уснуть!
«Мы единая семья», «Все наши сотрудники объединены нашей уникальной корпоративной культурой» – неужели кто-то и вправду в это верит? Если в офисах и существует крепкая корпоративная дружба, то это дружба недовольных подчиненных против руководства. А радость, с которой все ждут конца рабочего дня и рабочей недели? «Выходные уже скоро» – вот она, реальная мотивация, заставляющая людей сосредоточиться на рабочих обязанностях.
Re: Кто нибудь из форумчан чуствует себя свободным и довольн
Здравствуйте, Grafics, Вы писали:
G>Мне интересно набрать статистику каков процент людей довольны свой жизнью и каков — недовольны? G>И если кто то чем то не доволен в жизни — то чем?
Необходимостью ходить на работу каждый день, и невозможностью вести тот образ жизни который хочется.
Re[2]: Кто нибудь из форумчан чуствует себя свободным и дово
Здравствуйте, DmitryElj, Вы писали:
DE>Здравствуйте, Grafics, Вы писали:
G>>Мне интересно набрать статистику каков процент людей довольны свой жизнью и каков — недовольны?
DE>Вот ответ на Ваш вопрос: http://www.rpmonitor.ru/ru/detail_m.php?ID=2160&print=Y
Правда 100%
Меня тошнит от слов "корпоративная культура" и необходимости изображать трудовой энтузиазм на лице. Руководители, идите в жопу! Мне глубоко насрать на ваши фирмы и процветание вашего дела.
Re: Свободу может дать только приличный счет в банке
Здравствуйте, Grafics, Вы писали:
G>Мне интересно набрать статистику каков процент людей довольны свой жизнью и каков — недовольны? G>И если кто то чем то не доволен в жизни — то чем?
Абсолютно не доволен, и дело не в работе, дело в бессмысленности всего материального, все уйдем как пришли и прах возвратиться к праху
Re[2]: Кто нибудь из форумчан чуствует себя свободным и дово
Здравствуйте, Baltasar, Вы писали:
B>Абсолютно не доволен, и дело не в работе, дело в бессмысленности всего материального, все уйдем как пришли и прах возвратиться к праху
Напиши кросплатформенный быстромутирующий метавирус, способный подстраиваться под архитектуру ЭВМ. Будет жить, пока существуют компьютеры.
Re[3]: Кто нибудь из форумчан чуствует себя свободным и дово
Здравствуйте, machine3000, Вы писали:
M>Здравствуйте, Baltasar, Вы писали:
B>>Абсолютно не доволен, и дело не в работе, дело в бессмысленности всего материального, все уйдем как пришли и прах возвратиться к праху
M>Напиши кросплатформенный быстромутирующий метавирус, способный подстраиваться под архитектуру ЭВМ. Будет жить, пока существуют компьютеры.
а смысл?
Re[4]: Кто нибудь из форумчан чуствует себя свободным и дово
Здравствуйте, Baltasar, Вы писали:
M>>Напиши кросплатформенный быстромутирующий метавирус, способный подстраиваться под архитектуру ЭВМ. Будет жить, пока существуют компьютеры.
B>а смысл?
Внутри системы невозможно найти смысл её существования. Но ты можешь надеяться, что кто-то создал эту систему и когда-нибудь, когда она достаточно созреет, её наградят миссией.
Re[5]: Кто нибудь из форумчан чуствует себя свободным и дово
Здравствуйте, machine3000, Вы писали:
M>Здравствуйте, Baltasar, Вы писали:
M>>>Напиши кросплатформенный быстромутирующий метавирус, способный подстраиваться под архитектуру ЭВМ. Будет жить, пока существуют компьютеры.
B>>а смысл?
M>Внутри системы невозможно найти смысл её существования. Но ты можешь надеяться, что кто-то создал эту систему и когда-нибудь, когда она достаточно созреет, её наградят миссией.
Было бы смешно, если не было бы так грустно. Вот и получается, что ходим на работу, время быстро летит.. и в один миг настанет последний звонок, и все, и что собственно за жизнь успел сделать — какой-то код написать... Надо что то менять пока не поздно, но сделать это лично для меня невероятно тяжело, неготов я в 22 что-то кардинально менять, а ведь времени осталось мало...
Re: Кто нибудь из форумчан чуствует себя свободным и довольн
Здравствуйте, Grafics, Вы писали:
G>Мне интересно набрать статистику каков процент людей довольны свой жизнью и каков — недовольны? G>И если кто то чем то не доволен в жизни — то чем?
Хе, свобода и удовлетворенность — это вещи ортогональные . Кому-то от свободы жутко становится.
Re[3]: Кто нибудь из форумчан чуствует себя свободным и дово
Здравствуйте, machine3000, Вы писали:
M>Здравствуйте, Grafics, Вы писали:
G>>Мне интересно набрать статистику каков процент людей довольны свой жизнью и каков — недовольны? G>>И если кто то чем то не доволен в жизни — то чем?
M>В современном обществе, конечно, больше свободы, чем во времена работорговли. Но если вдуматься, то выбирать мы можем только отдельные детали, а не суть нашего бытия.
Ну да. Развитое общество задает рамки.
Они с одной стороны ограничивают, а с другой — задают направлением и тем самым
помогают, если рамки тебе подходят.
В обществе без правил жить гораздо тяжелее и хотя вроде и свободы больше,
но и достичь удается меньше, потому что безумно много энергии тратится
на борьбу беспорядком.
о временах Д'Артаньяна по сравнению с 20-м веком.
