Чел (рекрутер-) рассуждает, что если массово разослать резюме, это ухудшит шансы соискателя на интервью.

Получается, что когда кто-то "разослал 2500 резюме и ни одного отклика" — не заслуживают участия. Шмжа, что ты можешь сказать в защиту массово-рассыльщиков?

https://www.youtube.com/watch?v=EpnNZJDZbPg