Вам не кажется, что при рынке нанимателей, а не соискателей, и при отсутствии внешнего регулирования, рынок саморегулируется к эффективному рабству? И если вдруг каких-то резюме становится меньше необходимых, это приводит к незначительным изменениям, типа повышения зарплаты, но кардинально ничего не меняется.
Соискатели никогда не смогут объединиться для изменения законодательства.
А работодатели могут содержать политические партии.
В итоге денежные средства в виде прибыли извлекаются из оборота, и иногда даже из страны, и складируются в личных закромах владельцев компании.
Неважно, сколько зарабатывает компания, сотрудник будет получать согласно рыночным раскладам.
Компании конкурируют между собой, и те из них, кто больше не доплачивает сотрудникам, и больше их напрягает, будут эффективнее.