Здравствуйте, Pauel, Вы писали:
P>Получение новых знание это изучение конкретного проекта.
Конкретный проект специфичен и универсальных знаний не даст. К тому же нет гарантии, что проект реализован максимально эффективно.
Сейчас практикуются гибкие методики в отсутствии архитектурного анализа и контроля, глубокого планированя и расчета. Идет ставка на короткие итерации и тестирование. Что-то говнокодится на скорую руку, и надеются отловить ошибки при тестировании.
Здравствуйте, Явь-истъ, Вы писали:
ЯИ>Я же предлагал хоть какое-то решение, пусть не идеальное.
А чем стандартное решение не подходит? Вот как дают доктора философии? Другие доктора как бы должны подтвердить что чел. выполнил работу достойно и признать за своего.
Аналогично когда устраиваетесь на работу — будущие коллеги (или лучший из них) должен признать в вас своего — любыми доступными ему методами.
Тут вопрос только — а что делать, если компанию создают с нуля и у организатора нет технических знаний. Но это уже совсем другой вопрос.
Здравствуйте, Shmj, Вы писали:
S>А чем стандартное решение не подходит? Вот как дают доктора философии? Другие доктора как бы должны подтвердить что чел. выполнил работу достойно и признать за своего. S>Аналогично когда устраиваетесь на работу — будущие коллеги (или лучший из них) должен признать в вас своего — любыми доступными ему методами. S>Тут вопрос только — а что делать, если компанию создают с нуля и у организатора нет технических знаний. Но это уже совсем другой вопрос.
Мне кажется, получить сертификат по своей технологии — это святое, а можно еще расширять кругозор. Для россиян это сейчас тяжело, но в других странах ничего не изменилось.
Здравствуйте, Явь-истъ, Вы писали:
ЯИ>Программеры, как представители мужского пола...
Я знаю женщин, разбирающихся в языках и технологиях не хуже мужиков.
S>Сам так сдавал на сертификат разработчика MS Sql Server 2005 лет 15-16 назад. Тупо все ответы вызубрил и все. S>Надоело, сдал 2 из 3 и плюнул. Но тогда были всяческие партнерские программы с ms и надо было сотрудникам получать S>сертификаты и т.п. MS скидки что ли давал на свои продукты? Потому и.
Да и сейчас такое (по-крайней мере несколько лет назад). Для работы по партнерской программе у вендора должно быть определенное количество сотрудников с сертификатами.
Здравствуйте, Явь-истъ, Вы писали:
ЯИ>Здравствуйте, Shmj, Вы писали:
S>>Лучший сертификат — это твои достижения.
ЯИ>Тогда нужна методика оценки. Проекты сейчас не делаются одним человеком, и софт не пишется с полного нуля.
Так вот и пишется море статей по управлению персоналом, найму, собеседованиям.
Ты на хабр вообще никогда не заходил? Ты где в 2000-м?
