Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:

S>Там и там джава

S>Писал один творческий коллектив, любителей микросервисов

Любители микросервисов- это классовые враги любителей десктопных монолитов. Ты специально из тысяч нормальных компаний в США выискиваешь самых извращенцев?

Здравствуйте, Артём, Вы писали:

Аё>Любители микросервисов- это классовые враги любителей десктопных монолитов. Ты специально из тысяч нормальных компаний в США выискиваешь самых извращенцев?


я за дружбу народов во всех ее проявлений

я не думал что молодой амбициознвй коллектив реально будет делать все на java
на предыдущей работе GUI на С# логика на Си++ все логичсно и работало пока не пришли фанаты Го

Здравствуйте, Артём, Вы писали:

Аё>Рего+страховка+сервис за 1 год могут перекрывать трейд-иновую стоимость поезженного авто.
А сколько это у вас в деньгах то?

Здравствуйте, Артём, Вы писали:

Аё>Ну так становись знатоком Явы и микросервисов.
Чот напомнило: "Мыши, станьте ёжиками!" (С)

Здравствуйте, Артём, Вы писали:

Аё>Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:

S>>Я был два раза на собеседовании в Касперском и общался с сотрудниками
Аё>И что там в Касперском, спрашивали про WinAPI? Это ж такое виндоуз болотце (WinAPI), вышедшее из моды в 1999г.

ну ты помянул покойничка

S>>Я был на собеседованиях в шести американских антивирусных компаниях
S>>Американских антивирусным компаниям нужны знатоки Явы и микросервисов
Аё>Ну так становись знатоком Явы и микросервисов. Неужели это такой шок учить то, что востребовано на рынке труда? Ты бы ещё в каком-нибудь умершем Клиппере натренировался до 80 уровня и удивлялся, почему работодатели не ценят.

я сам с с++ на java перешёл, как в фаанг попал. то что я сейчас испытываю это офигенный расслабон да простят меня сиплюсплюсники, всем рекомендую

Здравствуйте, CreatorCray, Вы писали:

Аё>>Рего+страховка+сервис за 1 год могут перекрывать трейд-иновую стоимость поезженного авто.
CC>А сколько это у вас в деньгах то?
2500AUD примерно мне обошёлся ланцер содержание рего+comprehensive insurance + сервис. Это я ещё резину не менял — очень мало на нём накатываю в последние годы. Оно пока новое- там схемы типа cap на стоимость сервиса у меня было, а теперь вот абц брал митсу- вообще сервис бесплатно в первые сколько то лет. После демо периода, стилершип не ограничивает фантазию в раскулачивании клиента.

Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:

S>на предыдущей работе GUI на С# логика на Си++ все логичсно и работало пока не пришли фанаты Го

Ну это же извращенцы- фанаты MS. Го вообще самое то для клиентского гуя, если нужно что то мелкое по быстрому накидать.

Платформа десктопная винда
Все логично


Зачем там Java? Тем более в обработки видео и телеметрии

Я в следующий раз перед тем как принимать оффер проконсультируюсь с тобой нормальная компания или нет
На интервью они все нормальные, и подозрительного нечего не было

Здравствуйте, baxton_ulf, Вы писали:

_>я сам с с++ на java перешёл, как в фаанг попал. то что я сейчас испытываю это офигенный расслабон да простят меня сиплюсплюсники, всем рекомендую
Из всего в чём я участвовал самый лютый говнокод который я вообще видел был финансовый код на сишарпе. До того как я увидел его самым лютым был документооборот на жаве.
Такшта это очень сильно зависит от проекта а не от языка.

Здравствуйте, Артём, Вы писали:

Аё>2500AUD примерно мне обошёлся ланцер содержание рего+comprehensive insurance + сервис.
Ну и цены у вас.

Аё>Это я ещё резину не менял — очень мало на нём накатываю в последние годы.
Только не говори что ты её совсем ещё ни разу не менял.

Аё>стилершип не ограничивает фантазию в раскулачивании клиента.
А зачем к официалам ходить если тебе только масло да фильтры поменять надо.

Здравствуйте, CreatorCray, Вы писали:

Аё>>2500AUD примерно мне обошёлся ланцер содержание рего+comprehensive insurance + сервис.
CC>Ну и цены у вас.
У вас цены разве не выше?

Аё>>Это я ещё резину не менял — очень мало на нём накатываю в последние годы.
CC>Только не говори что ты её совсем ещё ни разу не менял.
Вот совсем после ковидобесия не менял. Очень мало накатываю.

Аё>>стилершип не ограничивает фантазию в раскулачивании клиента.
CC>А зачем к официалам ходить если тебе только масло да фильтры поменять надо.
Я ещё морально не готов. Хожу всегда к дилеру за сервисом.

Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:

S>как вы считаете с этим можно что то сделать или отгулять отпуск пока не закончилось лето и искать новую работу

S>у меня сложилось впечатление что скорее нашим джуниорам выдадут премию и сделают промоушен чем мне

Мне, к примеру, очень импонирует вот этот совет

Автор: Pauel
Дата: 15.08.23

— я бы прислушался.
Но вопрос в чем: чего ты хочешь достигнуть, повысив свою visibility? Ты хочешь премию и промуошен? Пойди к своему манагеру и прямо так и спроси: "я хочу премию и промоушен — что мне нужно сделать чтобы это получить?". Plain and simple. Как там у классика: "Просите, и дано будет вам; ищите, и найдете; стучите, и отворят вам;"
Не нужно ходить кругами, строить многоходовочки и ожидать, что кто-то почувствует и правильно истолкует посылаемые тобою сигналы. Скорее всего, всем кажется, что ты находишся на своем месте, делаешь свое дело хорошо, ни на что не жалуаешся — вобщем, "там всё работает, лучше не трогать".

Расскажу о своем опыте (я по другую сторону "баррикад" )
1. У тебя есть регулярные 1-to-1-ы с твоим манагером? Если есть — озвуч проблемы на ближайшем. Если нет — попроси чтоб организовал. Лучше всего раз в две недели. Нет вопросов — ну значит пропускаем.
2. Цели. Тебе кто-то ставит какие-то цели? В моей конторе для всех(!) работников каждые полгода составляется план с 3-5 целями — и не какое-то высосанное из пальца bullshit bingo, а реально материальное, что-то что реально(!) нужно конторе и с чем согласен и что может сделать работник. В конце года по результатам этих целей распределяются бонусы. Если у вас нет такого — поговори с манагером, сделайте это неформально, чисто между тобой и им, джентльменское соглашение.
3. Не бойся просто так подкатить к манагеру и поговорить о своих проблемах. Не нужно этого боятся — нормальные начальники это наоборот очень любят. Может вот прям щас они ищут чувака на задачу Х и полгода уже не могут найти, а тут ты такой весь готовый и модный уже подкатил.

Здравствуйте, DronHrenoff, Вы писали:

DH>Расскажу о своем опыте (я по другую сторону "баррикад" )
DH>1. У тебя есть регулярные 1-to-1-ы с твоим манагером? Если есть — озвуч проблемы на ближайшем. Если нет — попроси чтоб организовал. Лучше всего раз в две недели. Нет вопросов — ну значит пропускаем.
DH>2. Цели. Тебе кто-то ставит какие-то цели? В моей конторе для всех(!) работников каждые полгода составляется план с 3-5 целями — и не какое-то высосанное из пальца bullshit bingo, а реально материальное, что-то что реально(!) нужно конторе и с чем согласен и что может сделать работник. В конце года по результатам этих целей распределяются бонусы. Если у вас нет такого — поговори с манагером, сделайте это неформально, чисто между тобой и им, джентльменское соглашение.
DH>3. Не бойся просто так подкатить к манагеру и поговорить о своих проблемах. Не нужно этого боятся — нормальные начальники это наоборот очень любят. Может вот прям щас они ищут чувака на задачу Х и полгода уже не могут найти, а тут ты такой весь готовый и модный уже подкатил.

спасибо за мнение

возможно это имеет значение мне 50 лет
менеджеру 34 остальным еще меньше


у меня есть регулярный 1-1 с менеджерем на нем я озвучивал вначале просьбы потом недовольство, думаю раз 10 может 15+
изменений ровно 0

основных прооичин недовольство у меня два
1) у меня нет колективной работы, те уже почти год у меня общения с колективом менее часа в неделю
всех людей с кем у меня были норм отношения уже уволили или они сами уволились
меня это напрягает тк я социальное животное хотя и интроверт


2) я понял что мне дают задачи не связанные с проектированием и они не уходят в продакшен
а вспомогательного плана, добавить поддержку GPU в приложение но премию получает автор приложения

программа не работает с новой картой, но компилируеться, я сижу неделю в SDK и отладжжчики но реально эти знания не нужны не мне не компании
на видеол артифакты я ищу причину
но премию и продвижение получает автор программы

я делал несколько приложений
довел до рабочей версии, мне сказали спасибо и начали переписывать используя мои исходники
те уже понятно, что премию и должность получит кто переписывает сейчас


цели нам ставят, но времени на их выполения нет, если только по выходным
в будни нас нагружают на 10-12 часов работы

Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:

S>возможно это имеет значение мне 50 лет
S>менеджеру 34 остальным еще меньше

Всё фигня ... кроме пчёл

S>у меня есть регулярный 1-1 с менеджерем на нем я озвучивал вначале просьбы потом недовольство, думаю раз 10 может 15+
S>изменений ровно 0

S>основных прооичин недовольство у меня два
S>1) ...
S>2) ...
S>...

По сумме сказаного выше: твой манагер — мудак, в этой конторе перспектив у тебя ноль, рассылай резюме

Здравствуйте, DronHrenoff, Вы писали:


DH>По сумме сказаного выше: твой манагер — мудак, в этой конторе перспектив у тебя ноль, рассылай резюме

спасибо на добром слове
уже хожу по собеседованиям

Здравствуйте, DronHrenoff, Вы писали:

DH>По сумме сказаного выше: твой манагер — мудак, в этой конторе перспектив у тебя ноль, рассылай резюме

Это не первая мудаческая контора у Сергея. И не вторая. Где гарантии, что в следующей конторе то же самое не повторится?

_>я сам с с++ на java перешёл, как в фаанг попал. то что я сейчас испытываю это офигенный расслабон да простят меня сиплюсплюсники, всем рекомендую

Еще сильнее ощущается, если вдруг требуется обратный переход (что-то сделать на нетривиальном С++). Мне это периодически нужно, и ух, мне даже жаль становится этих странных людей, тех что С++ любят. Стокгольмский синдром, не иначе.

Здравствуйте, Артём, Вы писали:


Аё>Это не первая мудаческая контора у Сергея. И не вторая. Где гарантии, что в следующей конторе то же самое не повторится?

это вторая контора где я имея GC опростовосился

в остальныъ случаях у меня не было шанса тк первый раз было две недели на смену работы, во второй раз три недели на смену работы но всего 4 месяца на H1B

по моему мнению в США надо минимум 2 месяца что бы поменять работу так что мне еще сильно повезло




но если ты такой умный дай дельный совет как определить что компания норм
у всех компаний есть негативные отзывы на гласдор
во всех компаниях говорят что мы берем человека на разработку а не баг фикс


я сейчас иду на собеседование в mathworks и akamai
это нормальные конторы или надо поискать что то лучше

Аё>Это не первая мудаческая контора у Сергея. И не вторая. Где гарантии, что в следующей конторе то же самое не повторится?

Обязательно повторится. Чтобы что-то изменилось, нужно в первую очередь изменить себя. Если что, и в 20, и в 50 это сделать сложно. Но это неправда, что в 50 изменяться сложнее (иногда даже проще, т.к. есть "подушка безопасности" в виде некоторых денег, что позволят прожить полгода без офисной работы).