Наблюдали ли вы знакомых, друзей, коллег, и т.д. у которых такой набор фич:
— желание работать на модных технологиях/над важными, нужными людям вещами/лично интересными вещами, за счет смены работодателя
— отсутствие свежих знаний по модным технологиям (по которым желание в п.1) и по инструменту разработки
— слабая алгоритмическая подготовка
— отсутствие инициативы
— обстоятельства мешают жить, одни юнит тесты дают, монолит копролит, платят в прошлой конторе мало и т.п.
— амбиции получать по верхней планке и расти в техлида за 5 лет
