Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>те тянуть время смысла нет, готовиться удаеться только утром с 8 до 9:30 утра S>потом стендап и понеслось
Ты как ребёнок... любой квалифированный программист может убедительно объяснить почему добавлял одну строчку неделю. Если не может, ему не место в нашей профессии
S>я не понимаю как лучше поступить
Для начала перечитать всё то, что тебе тут уже писали и наконец осознать что всё это уже давно было обсуждено и советов тебе тоже надавали.
Ты всё это благополучно проигнорировал и НИ-ХРЕ-НА не почесался.
Потому что и "редкостное говно" (С) и другие люди на форуме писали вещи, которые тебе было неприятно слышать.
Тогда как надо было ещё тогда задумываться куда это всё идёт и работать над "подготовиться к собеседованям", как тебе неоднократно советовали.
И вот у студента внезапно настала сессия и все эти неприятные вещи материализовались и маячат в полный рост.
Ну и что ты от нас теперь хочешь?
есть конечно работодатели мудаки
но в данном случае работодатель нанимал крутого "50 летнего" чувака
с более 20 годами опытом работы программиста
а получил не до джуна, который сам не может ни в чем разобраться, нужны наставники и более опытные ....
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Я же не настоящий бетман S>Там 20+ сервисов общающихся между собой
S>Сотня выполнимых файлов и несколько сотен скриптов в том числе на Perl S> ...
Ну это же прекрасно просто, можно сказать одна из моих специализаций
Берешь эту лапшу, аккуратно разбираешься и всё документируешь. Пишешь текст, рисуешь схемки и т.д. К тому времени как разберешься у тебя еще и документы будут как вся эта хреновина работает и любой человек после тебя сможет это поддерживать. Потом смело можешь премию просить.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>ты ошибаешься меня не выживают, но уволят как только у них заработает или чуть позже S>я им нужен как минимум до сентября, а скорей всего до НГ
не льсти себе. не нужен
S>тк им нужен человек способный осмысленно тестировать (я же могу в чужих исходниках посмотреть, в чем реально проблемма, а остальные S>тестеры и менеджеры не могут) и у них овер дофига багфиксинга S>если я ухожу начальник только сможет фиксить, а ему не хочеться
опять себе льстишь. исходи из того, что тебя могут заменить в любой момент и никаких особых проблем это никому не создаст
S>но другое дело для меня это пустая трата времени и явная деградация
если тебе там так плохо, почему не меняешь? ты уже херову тучу времени потерял.
да и на интервью не говори, что баги фиксил говори, что качество кода поднял до небес. и это... быстродейсвие тоже и UX взлетел
S>я надеялся, что смогу готовиться во время работы,
Здравствуйте, Владислав, Вы писали:
В>Найдёшь здесь работу тех лидом за 4000$ (чистыми в месяц)
Для техлидерства надо уметь писать связанно и более-менее расставлять знаки препинания.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>те тянуть время смысла нет, готовиться удаеться только утром с 8 до 9:30 утра S>потом стендап и понеслось
8 часов утра + 9 часов рабочего дня получается 17.00, так?
Готовиться к собеседованиям можно начиная с 17.01
Всё, что не укладывается в 8-мичасовой рабочий день с перерывом на обед, можно спокойно отложить до следующего дня.
На подготовку, литкоды и чтение книг — пару часов в день. За две недели вполне можно освежить всё что нужно и пойти по собеседованиям. На время phone screening (первое интервью, после которого назначают full cycle) сказать "у меня dentist appointment", на время full cycle — ну можно и отгул взять, в счёт отпуска.
S>я уже решил что сам уволюсь
Зачем? Ну хоть "поболеть" то перед этим неделю можно? Когда за спиной семья с детьми, не надо так легко сдаваться и отказываться от pay check'ов. Что самое худшее может произойти, если не увольняться самому? Уволят? Так с выходным пособием — будет что поесть на время поисков.
Начальник плохой отзыв оставит? Да пусть он себе его оставит.
Такого начальника в референсах давать вообще не надо. В референсах лучше указать того коллегу, который недавно ушёл, это нормально. Он может дать хороший отзыв, он работал в той же конторе — этого достаточно. Если можно, то лучше добавить ещё одного-двух коллег, можно с предыдущих мест работы.
Для подтверждения факта работы в той конторе на background check — просто указать телефон HR, тот подтвердит факт работы, этого достаточно.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
Тё>>В теории игр, нужно уметь уступать и договариваться, чтобы всем заинтересованным сторонам было хорошо. Да, видеть других политиков и строить коалиции.
S>в СШП это не работает, здесь нет понятия порядочности
А кто тебе сказал что теория игр про порядочность? Она про максимизацию выигрыша для всех участников процесса.
Здравствуйте, Ночной Смотрящий, Вы писали:
НС>Здравствуйте, AndyCyp, Вы писали:
Q>>>>Но я надеюсь, что мы всем форумом дадим Сергею необходимое количество поджопников, чтобы он начал двигаться в нужном направлении. НС>>>В этом возрасте человека не переделать. После 25 уже бесполезно, что выросло то выросло. AC>>мухаха, в 25 лет я профессионально занимался компьютерной графикой
НС>И?
какой то смелый аноним меня в личке обозвал писакой кода.
поясню.
утверждение о том, что после 25 лет уже ничего не изменить — неверное. в 23-25 лет я больше занимался графикой, а в 25 лет начал профессионально заниматься программированием, и продолжаю до сих пор (45 лет если что). Год назад начал работу в ФБ, пока всем доволен. Таки да, писака кода, техлид команды
специально для неугомонного анонима, утверждающего мне в личке что я пробрался в начальство за счет знакомств — тех лид команды !== менеджер
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Здравствуйте, merge, Вы писали:
M>>проблемы то не уйдут у него. надо понять план действий
S>помоему понятно S>устроиться в компанию нормального уровня S>не давать садиться на шею, хотя не с этим не совсем понятно тк — team player, брать отвественность на себя, проявлять инициативу это ве может закончиться — а теперь ты у нас отвественнен за все баги
Не-не-не-не-не. Как только из чьего-то рта вылетают слова "Team Player", ты можешь быть уверенным на 100% — тебя пытаются убедить сделать невыгодную тебе вещь. Ну потому что честный ответ "я вашу Team труба шатал, спрашивайте косяки с тимлида — ему за это деньги платят" неполиткорректен и делает тебя "проблемным". Но это не значит, что надо это принмать за чистую монету. На словах — обтекаемо поддакиваешь, но без конкретных обещаний (это называется deflection), а на практивке гнешь свою линию, не забывая в три глотки орать, как ты это делаешь это в лучших интересах команды и компании.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>те тянуть время смысла нет, готовиться удаеться только утром с 8 до 9:30 утра S>потом стендап и понеслось S>я уже решил что сам уволюсь
Раз терять нечего, то можно попробовать другой подход -- работать откровенно медленно. Пусть начальнички побегают...
Здравствуйте, Тёмчик, Вы писали:
Тё>Не знаю. Если бы прислушивался, наверное не принимал бы оферы, откуда через год бежать хочет.
Ну вот такой у него внутренний голос
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>лрисанная вами проблемма есть S>и как ее решить я не знаю, пока план С++17 и пойти только туда где его реально используют
IMHO идея не логичная.
Просто потому, что на сегодняшний день С++17 это что-то типа "вишенка_на_торте".
То есть — если всё отлично без этого, ну тогда осваивай именно это (С++17).
Боюсь, что местная общественность раскритикует меня, но все проекты у нас всё же ориентируются (пока) на базовый C++11/14.
В то же время, для очень многих проектов (и не только для GUI) — владение Qt — равносильно владению "хлебом".
Можно пояснить ситуацию примерно так: сам по себе Qt — это универсальный фреймворк, решающий большой спектр пороблем.
В то же время C++17 — это некоторый (относительно узкий) срез решений по C++, одобренный комитетом в 2017-м году.
Наличие в резюме записи по C++17 практически не расширит список "открытых_ворот" перед тобой.
В то же время наличие записи (и конечно же знаний и опыта) по Qt — существенно расширит данный список.
P.S. Что значит "в 2016 году выучил Qt"?
Основы, без практики?
Или я что-то не так понял...
Почему не удалось найти работу в стеке технологий Linux/Qt?
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>У нас нет Вики или аналога
Сделай . Это ж шикарная возможность себя показать. Всем польза будет. У тебя визибилити сразу прокачается безмерно.
S>Хотя написать инструкцию и разослать я могу
Хотя бы так. Лучше чем вообще ничего. Но вики еще лучше
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
...
Не очень давно — ты предлагал обсудить резюме.
Я скачал твоё резюме и внимательно изучил.
Я так понял, что у тебя основная специализация C++.
В то же время, у тебя присутствует MFC, однако нет ни слова насчёт Qt
В мире C++ на сегодня Qt — это основной инструмент. Это must have!
Стоит ли удивляться тому факту, что тебя берут только на bug-fixing по древним проектам?
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Здравствуйте, Quebecois, Вы писали:
S>я написал три вещи которые начальник не осили S>в репрозитории они уже под его копирайтом, типа он написал
Ну все сходится. У вас пересекающиеся обязанности и он тебе прямой конкурент. Он так же понимает, что ты лучше его шаришь в технических вещах. Поэтому его задача — создавать у максимального числа людей впечатление, что ты — ничтожество, способное только файлы скачивать, параллельно сбрасывая тебе работу, от которой тошнит его самого. Твоя задача — создать у этих людей впечатление грамотного спеца, на которого можно положиться (но не сбросить заведомо тупиковую работу). Вполне рутинная политическая ситуация.
S>писать паралельно шансов не было (иначе я бы писал)
Ну что значит без шансов? Находишь человека, которому будет презентоваться результат, обсуждаешь с ним твои идеи алгоритма. Потом добавляешь его в CC и просишь у начальника добро начать работу над написанием.
S>мне выдали комп как для машинистки, когда я собираю проект он перегреваеться так что у меня сначало отключаеться ауди а затем видео карта (да я об S>этом говорил и писал письма мне посоветовали за свои деньги купить подставку с охлаждением)
Напиши, что свободных денег нет и продолжай неэффективно разрабатывать на этом компе, уделяя секретарским делам не более 10-20% времени. При этом, каждый день бомбя начальника (с копией админу и жедательно feature owner-у) письмами о том, как текущий комп тормозит твою производительность. С отчетами, сколько часов ушло на сборку.
S>примерно 40% CPU отжирает софт который за мной следит (я хз что они там наворотили, что так жрет CPU), когда я его удаляю мне админ пишет гневное пиьмо и S>на утро софт стоит на моем компе снова
Не надо удалять. Надо писать письма со скриншотами, как все тормозит, и сколько времени уходит на билд.
S>поэтому когда я собирал видео, программировать я не мог, читал книжки для себя
Это правильно. Кстати, хорошая идея на ближайшее время. Пофиксил баг — ставишь билд на час — занимаешься саморазвитием.
S>спасибо за идеи и примеры S>думаю в нормальных компания они работают
Не бывает "нормальных" компаний. Бывают более или менее адекватные начальники и проекты. В FANG такое сплошь и рядом, только зарплаты повыше. И в другом отделе твоей же компании все может быть гораздо менее плачевно. Надо уметь играть в политику просто.
Здравствуйте, Тёмчик, Вы писали:
Тё>Ну а что там с монгой? Рассылай резюме и получай офферы. И главное, очень внимательно прислушивайся к собственному внутреннему голосу. Если что-то настораживает в компании- прерывай общение и ищи дальше. Мы читаем твои темы много лет, и каждая твоя компания в США оказывается ужасной. Так что ищи хорошие компании.
Ну это у вас там в Down Under расслабуха, пиво на обед с косяками на ужин. А в США — dog-eat-dog. Причем, местные люди правила игры усваивают еще в школе, и в итоге ездят на непуганных иммигрантах с большими глазами. Поэтому дело не в компаниях, а в умении с улыбкой и наилучшими пожеланиями втыкать нож в псину (в политическом смысле). Ну и чуять других любителей втыкалова за морскую милю.
Здравствуйте, AlexGin, Вы писали:
AG>За весь мировой рынок труда сказать сложно, но ИМХО есть сектор популярности. AG>Думаю, что для Сергея этого сектора вполне бы хватило.
Да есть конечно, у нас сейчас на Qt пишут GUI для HMI всяких, типа отрисовки карты, видеопотока и т.д. Короче там где миллисекунды имеют значение. Проблема лишь в том, что мы единственная компания в городе где за Qt нормально платят и работают над этим совсем не много народу. В то же время облака нужны в сотнях мест и в изрядном количестве там есть деньги.
Поэтому вкладываться временем в Qt в 2021, на мой взгляд, ну очень так себе идея. Чисто плюсы в купе с сетями и оптимизацией хотя бы пачке трейдеров и банков ещё нужны.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>начальник дал ему очень плохой отзыв для новой компании (те я могу не расчитывать на нормальный референс)
Можно и обратно поступить, сказать начальнику, что создашь несколько аккаунтов на популярных сайтах о работе и распишешь насколько дерьмовые условия работы в данной компании.
Чтобы был рычаг давления, надо создать данные отзывы заранее, и начальнику сказать, что удалишь их, если они дадут хороший референс.
З.Ы.
Только убедись, что ваш разговор не записывается, либо пошли письмо с анонимного ящика через Tor
Здравствуйте, Владислав, Вы писали:
В>Снимай налом 9500$ (эту сумму не нужно декларировать), хватай небольшую сумку, кидай туда пару комплектов нижнего белья, бери документы (2 паспорта РФ), покупай билет на самолёт и прилетай к нам в СПб на годик. Найдёшь здесь работу тех лидом за 4000$ (чистыми в месяц),
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>я не понимаю как лучше поступить
Ну а что там с монгой? Рассылай резюме и получай офферы. И главное, очень внимательно прислушивайся к собственному внутреннему голосу. Если что-то настораживает в компании- прерывай общение и ищи дальше. Мы читаем твои темы много лет, и каждая твоя компания в США оказывается ужасной. Так что ищи хорошие компании.
Тут я могу в 1000 раз начать холивар с плюсниками, но если тебе попадаются плохие компании в плюсах, ну и забей, иди в жаву. Вон питон из плюсов сходил в жаву, вернулся в плюсы- главное, чтоб коллектив и проекты были хорошие, пофиг на языки.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>у меня оба начальника и сейчас очень активно педалят код S>и могут оценить реальные временные затраты, вместо часа можно соврать 3 часа но не более
О, знаешь, у меня сейчас есть интерн. Очень сообразительный и продвинутый чувак, которого я посадил делать одну штуку прикольную и сильно полезную нам. Так вот, ушел я на полторы недели в отпуск (само собой договорился что бы за интерном присматривали), вернулся, а работа почти на той же фазе что была когда я уходил. Но чувак так правдоподобно объяснил почему вот нет прогресса и не могло быть, что как бы и не поверить никак
Здравствуйте, Тёмчик, Вы писали:
Тё>Наверное, есть какие-то психологические трюки, чтобы выявить способность брать ответственность и рулить. И в зависимости от планов на человека, отбирать таких или наоборот, срезать.
Все просто. Если на чувака со степлером из Office Space не похож, то no hire.
Здравствуйте, Тёмчик, Вы писали:
N>>Да, но в России даже больше. Тё>Как сильно изменился рынок работы в Москве- при мне, C++ был нишевой специализацией, а Qt в нем было 0.0.
И это логично — с тех пор как у Qt появилась LGPL лицензия, а Windows ослабил свои позиции и на десктопе, и ушёл из automotive. По факту в России для оборонки и и других государственных заказов пишут на Qt, потому что это быстро и удобно, а также позволяет работать в той же Астра Линукс. Появляется множество готовых специалистов, которых понемногу нанимают аутсорсеры типа Люксофта, обучают их процессу разработки, английскому и частично перевозят в Восточную Европу и Германию. А там готовые специалисты уже могут свободно выбирать себе место работы в любой точке мира.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Питон вроде бы предложил альтернативу, выйти на работу но косить и забивать S>И говорить что я не QA что бы тестить чужой код
у Питона все хорошо и он смотрит на все с этих позиций: я им то, да я им сё
ты же не знаешь где и как ты со своими бывшими коллегами пересекешся. мир он маленький
ты главное не совершай подвигов на работе — не оценят. не забывай о своих интересах, но работый нормально и не гадь людям (даже мудакам)
Здравствуйте, Sharov, Вы писали:
S>Иначе другое было бы отношение, а не звонки каждые 2ч.
Звонки каждые 2ч случаются, когда начальника берут за мягкое место по цепочке начиная с CEO. Довелось один раз непосредственно учавствовать в таком балагане и пару раз, когда пендели прилетали почти с олимпа. Натурально митинги каждые два часа с отчетом о проделанной работе. Потому что каждый начальник в цепочке должен отчитаться вышестоящему, что процесс идет. Так что масса может быть вариантов, почему тормошат так часто.
Здравствуйте, Kernan, Вы писали:
K>Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>>как вы считаете, что сейчас перспективно K>Тебе уже всё сказали Питон и Нужный, облака, МЛ и т.п. Вообще, ниже хорошая мысль про консалтинг прилетела, но как это запустить — не понятно.
Да просто это запустить, если на попе не сидеть. Создаешь сайт из заглавной страницы с описанием областей, в которых у тебя есть опыт, контактной формы и блога на WordPress. Один раз в неделю пишешь статьи в духе "как я исправил такой-то косяк", где описываешь один из лютых адовых багов. Естественно, нигде не говоришь, что тебя заставили это фиксить за доширак. Наоборот, описаываешь, как будто бы ты пришел в компанию уже в виде консультанта, все там поднял, и все были довольны. Описываешь, как компания улучшила свой процесс после твоего отчета и предотвратила подобные косяки в будущем. Сабмитишь ссылки на эти рассказы на Reddit, HackerNews и т.п. Из того, что ты только на этом форуме описал, можно не один десяток статей сделать.
Где-то час в день отвечаешь на сложные вопросы на StackOverflow, набивая там рейтинг. На примерно 10% вопросов делаешь небольшой пост у себя в блоге, а на StackOverflow пишешь "о, я с такой проблемой сталкивался год назад, вкратце так и так, а подробно — ссылка на блог". То же самое на других форумах.
В конце каждого поста на блоге должен быть блок "о авторе", где пишешь, какой ты прошаренный спец, и какой у тебя крутой консалтинг, ориентированный на сложные баги. Там же должна быть ссылка на контактную форму на сайте. С помощью Google Analytics можно отслеживать, сколько людей приходят с разных источников, и какой % из них доходит до контактной страницы.
Через пару недель-месяцев к тебе постучится первый клиент. Решаешь проблему. Продолжаешь писать статьи. Часть клиентов будет возвращаться с новыми багами. Часть — рекомендовать знакомых. Ну и никто не мешает писать новые статьи про новые баги. Как появится сотня посетителей в день, можно делать SEO — смотреть в Google Trends, как много людей ищут инструкцию, как пропатчить KDE2 под FreeBSD, и пишешь на эти темы статьи. Если сайту будет уже какое-то время, гугл тебя найдет.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>я работал в маленьком оффисе S>где программисты и инженеры реально работают хорошо по сравнению с компаниями которые я видел S>но для примера ревью на этот офис, но я посчитал что это люди уволились обозленными за что то
S>Pros S>On time salary , good environment (20 человек одной комнате) Is this Pros? (twenty in one room...)
S>Cons S>When you enter this organisation u will forget about ur social life fully
???
S>Pros
S>good training provided by the company, good environment, helpful management, Extra Income Facility
+100500
S>Cons
S>salary Growth rate minimum and dim promotion scope
S>Pros
S>Unique Product- Virtually no competitors Really?
S>Cons
S>Negative Employee Environment- They spied on employees- management never established expectations for employees
Могу только пожелать найти новую хорошую работу, которая будет приносить не только финансовое, но и маральное удовлетворение.
Которая будет захватывающей и интересной. Где будешь чувствовать себя творцом, а не винтиком огромной машины!
Где будешь окружён пониманием и уважаением!
Куда будешь спешить — как на праздник!
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>как вы считаете, что сейчас перспективно S>с поправкой что мне скоро 50 и местные компании не хотят джуниора в этом возрасте
Специфический для твоего опыта консалтинг. Куча компаний готова платить за подобный багфикс по $300-500 в час, если ты это сделаешь за пару часов, а они своими силами — за месяц. Каждой конкретной компании это критично будет пару раз в год, поэтому штатный спец с таким рейтом им не окупится. Но тебе же никто не мешает поддерживать контакты с десятками таких компаний, фиксить их копролит за конский прайс, а в свободное время заниматься чем душа пожелает.
Все твое проблемы, описанные на форуме, от конфликта интересов с начальством или коллегами. У приходящего же спеца таких конфликтов будет на порядки меньше. Он пришел, сделал свое дело, и свалил в закат.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>у меня есть пример как помоему это должно быть S>документации нет, но человек показывает как запустить нужные сервисы
просишь человека включить запись экрана, пока он это все показывает S>какие команды инциализации послать и в каком проекте можно посмотреть управляющие команды S>показал что сервисы работают и выполняют команды
Объясняешь начальнику, что все требует ручной настройки, которая заняла N минут у человека, который в этом шарит. Объясняешь, что настраивать все это с нуля займет тучу времени, но ты с радостью задокументируешь все.
Документируешь, делаешь красивый отчет с инструкциями, как все запустить. Отправляешь начальнику и челу, который показал.
Создаешь митинг и приглашаешь туда всех знакомых людей, имеющих хоть какое-то отношение к этому проекту. На митинге показываешь, как ты все разложил по полочкам, и что в случае проблем теперь можно обращаться к тебе.
В сухом остатке: начальник видит, что ты выдаешь результат. Коллеги видят, что от тебя есть польза (и, в случае проблем, позовут в свою команду). Более высокое начальство видит, что на тебе лежит важный кусок знаний, и имеет меньше
причин тебя увольнять.
S>я не истерил S>этот человек поимел новый функционал и думаю пролучил премию S>компания сэкономила хулион $, тк оборудования стояшее в сотнях тыс мест, теперь может работать с сгоревшими лампами подсветки
Ну потому что ты умеешь копать, но не умеешь продавать. В итоге копаешь ты, а премию получают те, кто твои идеи продает. Таковы правила игры.
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Вообще у них просто райское место что бы продвинуться, Сергей не понимает как из всей этой радости вытащить кучу бонусов просто.
Для этого язык надо иметь правильно подвешенный и нюх. А такие вещи людям из бывшего СССР чужды и практикуются годами. Но я надеюсь, что мы всем форумом дадим Сергею необходимое количество поджопников, чтобы он начал двигаться в нужном направлении.
KP>По большому счету там и начальника этого, если он не владелец или соучредитель, конечно, должно быть легко подвинуть
Это если от их выхлопа хоть как-то зависит bottom line. Иначе это может быть местом для отсидки людей третьего сорта. Я в такой команде работал — то еще болото. Начальник имел какую-то личную химию со скип-левелом. Скип-левел был земляком VP. В итоге я бы там хоть лоб расшиби — был для них чужаком, которого они дружно валили по всем фронтам вплоть до переназначения людей, с которыми мне удавалось наладить контакт. Но опыта мне это дало на всю оставшуюся...
Здравствуйте, Ночной Смотрящий, Вы писали:
НС>Тебе стоит немножечко проснуться уже и поглядеть вокруг. Десктоп в целом сейчас не мейнстрим, а кутя за пределами десктопа особо и не используется.
Ага, не считая, что почти весь embedded (например, automotive) на ней сидит и вакансий вагон.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>или например тебе поручабт иснталировать 50 серверов, это примерно 3 недели работы S>на каждом сервере есть операции которые не возможно автоматизировать, например отколибровать камеры
С одной стороны, меня бы даже на собеседование к вам не позвали, т.к. я всегда прошу ЗП попадающую 90 перцентиль по рынку, т.е. был бы банально дорог.
Но если бы вдруг оказался в такой ситуации... ну, стал бы делать по одной инсталляции в день, на вопрос почему так медленно и что мешает ответил бы что я очень хочу помочь команде, но работа не моего профиля, что сильно демотивирует и быстрее ну вообще никак. Если бы наставили на быстрее стал бы по одной инсталляции в два дня делать.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Я взял больничный на неделю S>Когда я выйду на работу, мне скорей всего скажут тестировать сервер который я в глаза не видел S>И как он работает я не знаю, документации нет
Ну ты как маленький. Пиши письма, проси объяснить, документируй, выкладывай на внутреннюю Wiki. Обвзятельно с CC как можно большему числу людей. Готовься к тому, что начальник это будет саботировать, поэтому действуй не через него, а выходи на людей, которым нужны результаты тестирования. Твоя задача — их впечатлить, как спец, способный разруливать сложные проблемы, чтобы они тебя в перспективе позвали к себе. Причер, приоритет №1 должен быть — создать впечатление суперспеца. Приоритет №2 — собственно решение проблемы.
Вообще, умение разобраться в тоннах копролитного кода, хорошо это задокуметировать грамотным техническим языком, и ответить на вопросы других спецов гораздо важнее уменмя эффективно закодить какой-нибудь алгоритм на плюсах.
Ты зря от этого отмахиваешься.
S>Что лучше сказать я не QA S>Или сказать ок , попросить что бы научили S>И не спеша тестировать по функции в день S>Тк они все скриншотят , меня скорей всего уволят
Тебя не уволят, если ты будешь писать по 10 писем в день с просьбой прояснить конкретные вещи, а ожидая ответа — читать статьи по лучшим практикам архитектуры подобных вещей (в теории, чтобы лучше все понять, на практике — для собеседований).
S>Если я дам референцом отдел кадров S>Они подтвердят что я у них работал но скорей всего добавят что меня уволили за саботаж
Отдел кадров не шарит в технических вещах. Напиши им письмо про тормозящее железо, спроси к кому обратиться. Тебе дадут email админа — пиши админу, добавляй HR в CC. Все, с их точки зрения ты не саботируешь, а имеешь конкретную проблему, которая тебя стопорит. Главное, чтобы это выглядело не как ябедничество, а как рабочее решение рабочих проблем.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>я не понимаю как лучше поступить
Снимай налом 9500$ (эту сумму не нужно декларировать), хватай небольшую сумку, кидай туда пару комплектов нижнего белья, бери документы (2 паспорта РФ), покупай билет на самолёт и прилетай к нам в СПб на годик. Найдёшь здесь работу тех лидом за 4000$ (чистыми в месяц), будешь снимать квартиру за 400$ (в месяц), а остальное тратить на развлечения.
Жене и дочке скажешь, что тебе нужен творческий отпуск.
Поживёшь год, отдохнёшь, и с новыми силами полетишь в США т.к. деньги сами себя не заработают.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Если меня уволят я смогу получать пособие полгода S>Если сам уволюсь мне даже ковидное пособие не дадут
Ну вот ты сам себе и ответил на свой вопрос.
S>В американских реалиях мне надо два три месяца на смену работы
Тыж не так давно уже резюме готовил, по собеседованиям ходить собирался — где результаты?
S>Поэтому возможно уволят что бы не мотать себе нервы S>И не демотивировать оставшихся
То, что тебя уволят, было очевидно ещё с прошлого года.
Вопрос стоял когда а не если.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>ты ошибаешься меня не выживают, но уволят как только у них заработает или чуть позже S>я им нужен как минимум до сентября, а скорей всего до НГ
Судя по описанию ты хочешь верить в это, но реальность как раз в том, что не нужен. S>тк им нужен человек способный осмысленно тестировать (я же могу в чужих исходниках посмотреть, в чем реально проблемма, а остальные тестеры и менеджеры не могут) и у них овер дофига багфиксинга
Ты не переживай за них, это их проблема. S>если я ухожу начальник только сможет фиксить, а ему не хочется
Наймут индуса подешевле и всё, либо продадут саппорт в Бангалор. S>но меня стали так контролировать и давать такой объем работы, что я не смог совместить подготовку с работой
Кмк, не только контролируют, а просто ездят поскольку ты позволяешь такое с собой делать.
Здравствуйте, Skorodum, Вы писали:
S>Для техлидерства надо уметь писать связанно и более-менее расставлять знаки препинания.
Я думаю он просто давно на английском думает поэтому и пишет так.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>я написал несколько важных функций которые они пытались сделать несколько раз (я видел код) S>и не осилили
S>если не нужен зачем они подняли зарплату S>и выдали премию с грамотой
Какие еще нужны доказательтсва, что начальник тебя ценит?
Я никакого злого умысла не вижу в его действиях — он на тебя плавно давил проверяя границы дозволенного. А ты все это время продавливался и дошел до состояния, когда вынужден работать в режиме электровеника. У тебя на любой другой работе будет тоже самое. При этом, если ты вот сейчас уволишься, то начальник, скорее всего, сильно удивится — все же нормально было.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>если не нужен зачем они подняли зарплату S>и выдали премию с грамотой
Ты же сам написал, что вышестоящее начальство дало команду вас с коллегой увольнять. Т.е. непосредственному начальнику ты, может быть, и нужен, а для скип-левела ты — исключительно лишняя расходная строчка в балансе.
S>проще же уволить
Тогда тебе надо будет выходное пособие платить и медстраховку. А если сам уйдешь, то начальнику дадут бонус в 20% от сэкономленного, на который он сводит семью в ресторан.
Еще есть вариант, что начальнику просто нравится отводить на тебе душу. Т.е. его собственное начальство тыкает мордой в грязь, а он — тебя. Исключительно чтобы не чувствовать себя сидящим на нижнем уровне курятника.
Здравствуйте, Quebecois, Вы писали:
Q>Бегом к людям, которые страдают от нехватки документации. Говори, что знаешь, как поднять MediaWiki, но нужен комп. С их одобрением бегом к админам, чтобы дали комп, или место на существующем сервере. Дальше настраиваешь, поднимаешь, заливаешь туда документацию. Теперь тебя сложнее уволить, потому что на тебе держится корпоративная Вики. Причем, чем больше людей ей пользуются, тем сложнее тебя уволить. Бэкапы делай только ежедневные на несколько компов. Потому что у начальника будут руки чесаться эту вики под каким-нибудь соусом убить и свалить вину на тебя.
Вообще у них просто райское место что бы продвинуться, Сергей не понимает как из всей этой радости вытащить кучу бонусов просто. По большому счету там и начальника этого, если он не владелец или соучредитель, конечно, должно быть легко подвинуть
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>я уже решил что сам уволюсь
зачем увольняться — пока не нашёл работу ? тем более что в случае увольнения — тебе 6 мес пособие платить будут ..
работай по 40 часов в неделю, а если хотят больше — то пусть побреются, а если не нравится им — то пусть увольняют .. (с 6 мес пособием ), а в выходные — готовься к собеседованиям, и возможно полчасика/часик — по вечерам в будни ..
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Чисто плюсы в купе с сетями и оптимизацией хотя бы пачке трейдеров и банков ещё нужны.
Можно пойти в тот же Amazon пилить backend тех же облаков и DB
Потому что там как раз надо чтоб всё работало быстро и не жрало на себя ресурсы, которые можно продать.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>что то идет не так я осознавал за 6 месяцев до того как все стало ясно
Вопрос в другом: почему ты нихрена по этому поводу не предпринимал а косплеил вот этот мем?
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Человек дающий странные задания остался
S>Сегодня утром он попросил, что бы я ему написал письмо что обязуюсь выполнить текущую задачу до пятницы
Что?!
S>Я написал
Что?! Ты не можешь давать невыполнимые обещания.
S>Потом просидев несколько часов в process and disk Monitor и отладчике S>Я выслал скриншоты что система работает не как он рассказывал S>есть куча исходников и надо разобраться кто кого вызывает на самом деле
S>При этом автор всего кода сидит в офисе но спрашивать его я не могу
Как ты находишь такие трешовые компании?
Беги из плюсов, если нормальные компании не попадаются. Язык- это инструмент. Ты инвестируешь своё время и карьеру в какие-то мутные компании, ради чтоб остаться на плюсах. Посмотри на успешных плюсников- им пофиг, на чем писать. В их предметной области C++, они там сидят. Посмотри на ned-а — он ведь сидит в HFT, нет нет да и проглядывают распальцовки на простых смертных нищебродов. Если кто не может пройти и вынести нагрузки HFT, зачем идти в условный Аристократ? Когда просто море компаний в ML, куда можно пройти и там всё на Java, только какие-то интерфейсы к сторонним продуктам на C++: это 1% и неосновной бизнес.
S>Надеюсь меня уволят в пятницу S>Я получу своё пособие и пойду по собеседованиям
Может быть, этот странный чел создаёт остро токсичную атмосферу, чтоб ты сам уволился? Ты об этом не думал? Он собирает с тебя имейлы с невыполнимыми обещаниями, чтобы потом вместе с HR выставить это против тебя при увольнении по некомпетентности. Чтобы легальных рисков избежать. Не давай невыполнимых обещаний, давай честные estimation x2, подкрепленные скриншотами. Что то, что декларируется, нихрена так не работает и тебе нужно время, чтоб это починить.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Треть программистов ходит работают чиста за зарплату и их нечего не парит
Прямо как герой фильма Office space. Перестань париться, расслабься и всё пойдёт. Нервничаешь ты, нервничает начальство — начинаются проблемы. Мне трудно представить себе ситуацию, когда увольняют адекватного чувака, решающего проблемы.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Здравствуйте, baxton_ulf, Вы писали:
_>>скажи им честно, что сам не уволишся. это же игра в которую можно играть вдвоем они тебя пытаются заставить уволиться, а ты их пытайся заставить уволить себя. ну и сюда репорть, интересно же
S>я уже уволился
ну, тоже вариант. "лучше ужасный конец, чем ужас без конца" (С) не знаю чей.
кстати, а почему ты не аплаишся в банки? там С++ еще нужен и интервью там больше по языку, чем по алгоритмам.
Здравствуйте, Тёмчик, Вы писали:
Тё>Эта тема про работу в Бостоне. Ты и ещё AlexGin топите за Qt, что нужно его учить обязательно и работа сразу на нём найдётся. Я же утверждаю, что прежде чем срочно учить Qt ТС-у, и прежде чем кидаться в него, что что-то не так делает- нужно исследовать рынок на предмет наличия хорошей работы "в любой точке мира" на этом самом Qt.
Ну, мы с ним больше про то, что MFC из резюме надо убрать, а Qt добавить.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>у меня проблемма, что я хочу не только пилить за зарплату S>но и что бы мне лично было интерестно
Ну тогода специализация C++/Qt это хороший выбор, лично мне неинтересные проекты мне не встречались.
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Да есть конечно, у нас сейчас на Qt пишут GUI для HMI всяких, типа отрисовки карты, видеопотока и т.д. Короче там где миллисекунды имеют значение. Проблема лишь в том, что мы единственная компания в городе где за Qt нормально платят и работают над этим совсем не много народу. В то же время облака нужны в сотнях мест и в изрядном количестве там есть деньги.
KP>Поэтому вкладываться временем в Qt в 2021, на мой взгляд, ну очень так себе идея. Чисто плюсы в купе с сетями и оптимизацией хотя бы пачке трейдеров и банков ещё нужны.
К сожалению, это правда. (Пишу на Qt прямо сейчас, а офис Qt в соседнем здании.) Рынок на порядки меньший чем дотнеты, жабы и яваскрипты, и размер рынка на ЗП влияет.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>я пришел к ним, она мне рассказаои как я буду запускать корабли на марс и я сразу же согласился
Посмотри видосы того рекрутера по ссылке- многие вещи он формализует, и понимаешь "ах да, так оно и бывает". 10 признаков, когда лучше отклонить офер, 10 вопросов задать работодателю, что нельзя спрашивать. Ибо, как тебе показывает твой опыт- лучше сразу понять, что не подходите друг другу, чем резать лоссы потом.
Я уверен, что ты в Бостоне найдёшь компанию по душе. Это же не деревня, там центр технологии.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>я не думаю, что у меня проблеммы именно из за возраста S>если можешь объясни пожалуйста из за чего у маеня проблеммы (здесь или в лички)
У тебя советское понимание того, как устроены компании. Ты представляешь их себе неким единым целым, работающим на некую общую цель, где твой позитивный вклад будет оценен другими людьми, разделяющими эту цель, и как-то трансформируется в интересную работу/повышение/деньги.
На практике, такой тип компаний существует 10-20 лет после радикальной перекройки рынка, которая последний раз была в 80х-90х. Он окончательно умер где-то в районе 2008 года, когда федералы начали печатать деньги и раздавать их тихонько большим игрокам, чтобы не допустить большого обвала, после которого были бы новые 10-20 лет прогресса. Сейчас, большинство компаний — это застойное болото, куда приходят деньги за счет доли рынка, захваченной годы молодости, а дальше за эти деньги внутри компании начинается подковерная грызня. Люди с техническими амбициями, как твой прошлый начальник, хотят сделать некий прототип (как тот ML-продукт), чтобы показать его своему начальству, которое покажет его своему начальству, которое сделает пресс-релиз, от которого могут поднятся акции. Если это выгорит, то люди, задействованные в этой вертикали смогут выторговать себе повышение, если вежливо убедят свое начальство, что это повышение может привести к повторению подобного успеха.
С другой стороны, люди с политическими амбициями, которые не могут показать результаты, заинтереснованы показать технических людей в плохом свете, потому что боятся прямого сравнения. У них хорошо развит нюх и они с одного подмигивани могут между собой договориться валить потенциального технически сильного конкурента, и успешно это сделают.
Еще есть люди, которым просто нужна власть. Они банально получают удовольствие от того, чтобы тыкать тебя мордой в баги и заставлять все переделывать. Хотя, в конкретно твоей ситуации это было больше похоже на политический завал.
Большинству же людей все это болото осточертело, но нужны деньги на еду и ипотеку. Поэтому они ходят на работу и делают минимальный объем работы, который нужен, чтобы в конце месяца получить зарплату, а не увольнение.
И тут приходишь ты такой на белом коне со старательной работой и результатами. В итоге:
* Технически амбициозные люди будут тебя использовать, чтобы достичь своих целей.
* Политически амбициозные люди будут тебя валить, как инструмент технически амбициозных конкурентов.
* Любители власти будут о тебя вытирать ноги, потому что ты не умеешь их вежливо посылать.
* Неамбициозные люди будут за спасибо скидывать на багфиксинг, потому что им он нафиг не впырился.
Это будет продолжаться снова и снова, пока ты не научишься играть по правилам, подходящим к ситуации.
Тё>Эта тема про работу в Бостоне. Ты и ещё AlexGin топите за Qt, что нужно его учить обязательно и работа сразу на нём найдётся. Я же утверждаю, что прежде чем срочно учить Qt ТС-у, и прежде чем кидаться в него, что что-то не так делает- нужно исследовать рынок на предмет наличия хорошей работы "в любой точке мира" на этом самом Qt.
C++ Qt jobs in Massachusetts
Sort by: relevance — date
Page 1 of 68 jobs
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>я написал три вещи которые начальник не осили
После таких фокусов он тебя ни к чему интересному и близко не подпустит.
S>в репрозитории они уже под его копирайтом, типа он написал
После первого комита, в котором тебя обделили надо было задать вопрос начальнику, почему тебя нет в списке авторов.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>если не нужен зачем они подняли зарплату S>и выдали премию с грамотой S>проще же уволить
а ну да, похоже все таки все лучше чем я подумал. но все равно не льсти себе — трезво смотри на жизнь и "будь готов" (С). просто они не мегут много платить. тогда рекомендую постепенно (без холодного душа) объяснить людям, что ты перегружен и придти к какой-то приемлемой нагрузке
_>>если тебе там так плохо, почему не меняешь? ты уже херову тучу времени потерял. _>>да и на интервью не говори, что баги фиксил говори, что качество кода поднял до небес. и это... быстродейсвие тоже и UX взлетел
S>а что лучше сказать почему меняю работу ?
S>меня спрашивают на собеседованиях почему уходите через полтора годать
предположу, что ты собеседуешься в "рога и копыта" или в ооо "пирожок". этих только для разминки используй.
причина должна сочетаться с твоим развитием, с получением новых знаний. придумай пару тройку причин, зузубри их и используй по ситуации. типа: ищу возможность использовать ML и AI, а пока это типа только хобби. для топ компаний можно просто говорить, что мечта всей жизни ну и добавлять про технологии и корп-культуру о которых мечтал (там кстати и вправду все с этим хорошо)
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>у меня есть пример как помоему это должно быть S>документации нет, но человек показывает как запустить нужные сервисы S>какие команды инциализации послать и в каком проекте можно посмотреть управляющие команды S>показал что сервисы работают и выполняют команды
Это не масштбируемый подход с высоким фактором автобуса. Он допустим только для компании типа Рога-и-Копыта с тремя с половиной программистами.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>У нас нет Вики или аналога
Бегом к людям, которые страдают от нехватки документации. Говори, что знаешь, как поднять MediaWiki, но нужен комп. С их одобрением бегом к админам, чтобы дали комп, или место на существующем сервере. Дальше настраиваешь, поднимаешь, заливаешь туда документацию. Теперь тебя сложнее уволить, потому что на тебе держится корпоративная Вики. Причем, чем больше людей ей пользуются, тем сложнее тебя уволить. Бэкапы делай только ежедневные на несколько компов. Потому что у начальника будут руки чесаться эту вики под каким-нибудь соусом убить и свалить вину на тебя.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>а когда остаеться недлеля говорят — ты должен написать за неделю иначе у нас штраф будет несколько милл
На что ответ должен быть "простите, не у нас, а у вас". Который на американском политкорректном языке звучит как "Нет проблем, босс, сделаю, что смогу. Сверхурочно не могу, надо за ребенком присматривать после работы.". И не напрягаясь делаешь за 2-3 недели.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Думаю меня собирались слить через пару месяцев
Жесть какая-то. Кстати, лови совет на миллион баксов: тот начальник, который уволился и видел, что ты справлялся с работой, вполне может дать тебе хороший референс. Раз он там больше не работает, то ему нет никакого смысла тебя специально валить. Попробуй сконтактировать с ним через LinkedIn и спросить, можно ли его указать в этом качестве.
Здравствуйте, Тёмчик, Вы писали:
Тё>И как, пишут там на C++/Qt? Тё>Ты мне здесь говоришь "черное это белое", но если есть в США/Канаде и в Лондоне много C++/Qt, не затруднит подкинуть ссылок?
Пишут, наверное. Я сам не любитель писать GUI приложения, поэтому за вакансиями не слежу. Но в моей текущей конторе Qt много, я вижу откуда кандидаты приходят и куда идут. В Люксофте видел, куда и откуда мигрировали embedded Qt программисты.
Какие именно ссылки тебе нужны? На вакансии C++/Qt в Канаде? Так надо местных и спрашивать, я хз, как они там работу ищут.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>а как вы считаете как коректно поступать в такой ситуации S>я выйду на работу, а мне скажут — вот тебе описание протокола и сиди тестируй сервер следующи месяц с отчетом о проделанной работе каждые 4 часа S>я же не QA и уже был полтора года yes man, и уже знаю что это не работает
Ну потестируй его пару дней. Найди какую-нибудь глобальный и умно звучащий косяк, из-за которого все валится. Найди людей, которые из-за этого страдают (юзеров или пользователей сервиса). Заручись их поддержкой и долби своего начальника рацпредложениями эти вещи пофиксить (добавляй людей, которые от этого страдают в CC). Начальник, дабы лицом в грязь не ударить, прямо тебе запрещать не будет, но может потом саботировать на уровне merge и code review (что обходится с нужным количеством терпения). Как пофиксишь — собирай митинги, рассказывай налево и направо, как твой крутой дизайн сэкономил компании миллион денег, и предлагай пофиксить другие вещи.
Через год-другой у тебя будет репутация шарящего человека, политическая поддержка со стороны коллег, и перспективы стать начальником, если грамотно обосновать, почему нужны субординаты.
Здесь самый главный скилл — находить людей в компании с ненулевым влиянием, которым нужно решение какой-то проблемы, и продавать себя, как человека, способного это решение поставить, в обмен на visibility и favors.
Но нет, сидеть на попе и ныть, что душа хочет кодить, а босс заставляет тестить, конечно, проще.
S>я не буду писать много деталей, тк могу быть не объективным, S>если нужно уточнения спрашивайте я напишу, почему так думаю
Тебя просто выживают, чтобы ты по "собственному" ушел. Разве не ясно?
S>я не понимаю как лучше поступить
Валить надо оттуда. Как лучше свалить — ну, это тебе виднее.
У нас в РФ довольно сложно вытурить человека, если он не хочет. Хз, что там у вас. Попробуй договориться о компенсации за несколько месяцев, иначе — старайся не давать повода, чтобы тебя без твоего согласия не уволили. Я думаю, должны согласится, так как времени и сил, чтобы тебя выжить, тоже же тратят
Здравствуйте, Skorodum, Вы писали:
S>Здравствуйте, Владислав, Вы писали:
В>>Найдёшь здесь работу тех лидом за 4000$ (чистыми в месяц) S>Для техлидерства надо уметь писать связанно и более-менее расставлять знаки препинания.
Знаки препинания простят, по своему опыту знаю, а сам пишу просто безобразно с точки зрения грамматики и орфографии, но более-менее складно хотя-бы
Но да, писать так как пишет автор на родном языке это сдля ряда позиций недопустимо Давно изобрели проверку орфографии в браузере. Для позиции выше рядового разработчика это не опция, безусловно.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>после того как уволился мой коллега S>с меня требуют отчет о проделанной работе какждые несколько часов
Звучит как PIP.
Здравствуйте, Quebecois, Вы писали:
Q>в умении с улыбкой и наилучшими пожеланиями втыкать нож в псину (в политическом смысле). Ну и чуять других любителей втыкалова за морскую милю.
В теории игр, нужно уметь уступать и договариваться, чтобы всем заинтересованным сторонам было хорошо. Да, видеть других политиков и строить коалиции.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>и я устроюсь в нормальную компанию
Где тобой точно так же будут затыкать дырки.
S>Даже на этой работе несколько человек скажут что я хороший
Ты удобный.
Дело не в работе, а в том, что ты границы выставить не можешь. На тебе все садятся и едут.
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>По мне так хуже чем быть завязанным исключительно на C++ в современном мире может быть только привязка к Windows и C++.
Ну у меня была когда то такая специализация.
И это ничуть мне не помешало писать на С в BSD kernel
Здравствуйте, AlexGin, Вы писали:
Тё>>...во времена мейнстрима C++, все мы были молоды.
AG>Мейнстрим C++ продолжается — каждые три года что-то новёхонькое в стандарте. AG>
Мейнстрим- это широко распространенный инструмент. Что у нас широко распространено с середины 2000-х, знаешь? Онлайн банкинг, например.
AG>Насчёт Qt — ещё раз сообщу: это очень необходимый инструмент для C++ ника. AG>...и не надо выписывать индульгенцию своему ленивому эго...
При всей ностальгии по C++, протащить его на новый проект нереально. Наверное, проще лисп затащить.
Здравствуйте, Тёмчик, Вы писали:
Тё>Актуальная тема, кстати. Мобильная аппликуха. Как протащить C++ на этот проект? Ведь, если целевое устройство- это планшет на ipados или android, то там овер дофига памяти, ускоритель и зоопарк графических API. Вот Qt Quick решает вопрос с зоопарком, но хромиум решает этот вопрос лучше, и работает с JS. А под JS можно транспилить из Typescript и Clojourescript. В компании десятки программистов с опытом в typescript и лишь один с C++, который на нём 10 лет как не писал. Тё>Затыки (по опыту) не в языке, а в неоптимальных алгоритмах. Скажем, простая страница с 1 кнопкой на C++ и на JS загрузится за 0.01s либо за 0.1s. Пользователю пофиг. Наивный грид с 1000 строчек, будет тормозить 5s на C++ и 50s на JS — но, переписанный по уму, загрузится за те же 0.01s на C++ и 0.1s на JS. Пользователя удовлетворит 0.1s по уму на JS.
Нет. В качество простого контр-премера: VisualCode как С++ IDE не взлетает от слова совсем, хотя вроде бы редактор хороший и все там по уму, отзывчивость не сравнима с нативными редакторами.
Тё>Всё это в облаках на сегодня. Оконечные устройства (умные лампочки) да, ограничены в памяти, но это узкая ниша и приближено к месту производства (Китай), что писать прошивку проше найти дешевле программиста, да в той же РБ, написать и забыть.
Эмбеддед не особо аутсорсят по многим причинам.
Тё>Ещё раз, мейнстрим- это на чём большитство пишут. Как критерий, предлагаю взять видео какого-нить доклада или туториала и за критерий- число просмотров. Qt будут какие-нить 100 просмотров, а React 50000 просмотров. Вот и всё, о чём можно дальше говорить с Qt.
Вывод из исходных данных совершенно неправильный.
Тё>Этот "молоток", это как старый добрый утюг на углях. Когда изобрели дешёвый электрический гладильный пресс. Пока плюсник с утюгом на углях 30м гладит одну рубашку, веб прогер с React и CSS за 1 минуту прикладывает 10 рубашек. И вот такой мастер утюга на углях выходит на рынок труда конкурировать с мастерами электро гладильного пресса. Бизнесу ведь пофиг на скорость исполнения кода- задача лишь выпустить продукт побыстрее и поменьше затрат, чтобы не слишком сильно тормозило на современных устройствах, а через год, с новым поколением устройств, оно само перестанет тормозить.
Нет.
Здравствуйте, Skorodum, Вы писали:
S>Нет. В качество простого контр-премера: VisualCode как С++ IDE не взлетает от слова совсем, хотя вроде бы редактор хороший и все там по уму, отзывчивость не сравнима с нативными редакторами.
Самый мощный ide- CLion, написан на Java. Что там неотзывчивое в VS Code, я хз. Оно скорее специфическое и непривычное. Я не смог дольше 1 дня этим пользоваться — привык к Идее.
Тё>>Всё это в облаках на сегодня. Оконечные устройства (умные лампочки) да, ограничены в памяти, но это узкая ниша и приближено к месту производства (Китай), что писать прошивку проше найти дешевле программиста, да в той же РБ, написать и забыть. S>Эмбеддед не особо аутсорсят по многим причинам.
Наличие работы в ембедед в РБ и других дешевых странах- это не показатель аутсорса?
Тё>>Ещё раз, мейнстрим- это на чём большитство пишут. Как критерий, предлагаю взять видео какого-нить доклада или туториала и за критерий- число просмотров. Qt будут какие-нить 100 просмотров, а React 50000 просмотров. Вот и всё, о чём можно дальше говорить с Qt. S>Вывод из исходных данных совершенно неправильный.
Вывод тебе неприятен, но это факт. Опять таки, если у тебя нет проблем с работой в C++ Qt — ну так ты живёшь в дешёвых странах, близко к производству.
Тё>> через год, с новым поколением устройств, оно само перестанет тормозить. S>Нет.
Да. Это во всех областях так, где железо регулярно обновляется. Включая традиционно сиплюсные, например, игры.
Сегодня утром он попросил, что бы я ему написал письмо что обязуюсь выполнить текущую задачу до пятницы
Я написал
Потом просидев несколько часов в process and disk Monitor и отладчике
Я выслал скриншоты что система работает не как он рассказывал
есть куча исходников и надо разобраться кто кого вызывает на самом деле
При этом автор всего кода сидит в офисе но спрашивать его я не могу
Надеюсь меня уволят в пятницу
Я получу своё пособие и пойду по собеседованиям
Здравствуйте, Тёмчик, Вы писали:
Тё>Как ты находишь такие трешовые компании?
+100500
Тё>Беги из плюсов, если нормальные компании не попадаются. Язык- это инструмент. Ты инвестируешь своё время и карьеру в какие-то мутные компании, ради чтоб остаться на плюсах. Посмотри на успешных плюсников- им пофиг, на чем писать. В их предметной области C++, они там сидят. Посмотри на ned-а — он ведь сидит в HFT, нет нет да и проглядывают распальцовки на простых смертных нищебродов. Если кто не может пройти и вынести нагрузки HFT, зачем идти в условный Аристократ? Когда просто море компаний в ML, куда можно пройти и там всё на Java, только какие-то интерфейсы к сторонним продуктам на C++: это 1% и неосновной бизнес.
Язык — это инструмент — согласен.
Владея C++ можно освоить и C#, и Java (при этом ИМХО достаточно оперативно).
Какой рыночный расклад в США у Сергея — не берусь утверждать. Но однозначных советов типа "беги из C++" давать не буду.
P.S. Бежать можно от языка программирования, от технологии, из той или иной компании... Но от самого себя — убежать невозможно...
Здравствуйте, Quebecois, Вы писали:
Q>Но я надеюсь, что мы всем форумом дадим Сергею необходимое количество поджопников, чтобы он начал двигаться в нужном направлении.
В этом возрасте человека не переделать. После 25 уже бесполезно, что выросло то выросло.
Здравствуйте, Quebecois, Вы писали:
Q>О, это да. У меня на такие случаи стандартный ответ, что вообще-то в я нерабочее время не могу, но если очень надо, то за двойной рейт все разрулю. Пока всегда оказывалось, что не так-то уж и надо.
Это было в Корее, в Самсунге. Там переработки, кстати, оплачивали по пониженной ставке, официально. Если платить в Корее за переработки по двойной, вся компания просто поселиться в офисе
N>>Ага, не считая, что почти весь embedded (например, automotive) на ней сидит и вакансий вагон. S>Вакансии есть, это правда, но всяких дотнетов и явы везде на порядок, а то и два больше.
у меня проблемма, что я хочу не только пилить за зарплату
но и что бы мне лично было интерестно
например Nuzhny, он точно не только за деньги работает
Сергей, у меня создалось впечатление что ты просто закрутился в этом колесе как белка, глаз замылился, нервы на пределе, и потому не видишь возможных перспектив или не ощущаешь в себе сил их использовать.
Отдохнуть надо, это 100%. Не просто месяц сидеть и готовиться к собесам, а по-хорошему вообще свалить куда-нибудь на Кубу ебать баб.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>>У меня есть подозрение, что для этого надо уже довольно хорошо разбираться либо в бэкендах, либо в облаках. Те же Амазоны не берут на начальные позиции людей с большим опытом, насколько я знаю.
так берут на sde2 легко. в требованиях нет знания конкретного языка и облаков (какие-то редкие вакансии не всчет). время разобраться дают
S>здесь на форуме коллега ушедший в Амазон написал — работает в облачном тиме, в 37 он самый возрастной из программистов
можно в облачной тиме (AWS) или в тиме которая сервисы пишет уже с использаванием AWS — таких горазда больше. на счет возраста не заморачивайся. важно как ты сам себя позиционируешь. мне почти как тебе проблем не испытываю. до Амазона ни облаков, ни java не знал. теперь знаю облачные сервисы проектирую и имплементирую. но самое главное там есть возможность практиковать не технические скилы. то что делает из тебя что-то большее чем нелюдимого прогера, который лопатит тихонько с++ код в своем углу и очень нервничает когда его от туда на свет вытаскивают, а он кричит — это не работа программиста, мне это не интересно, караул деградирую
S>вообше об Амазоне много негативных отзывов от тех кто там работает (но некоторым нравиться)
потому что кому хорошо отзывовов не пишут
но конечно есть разные тимы и разные менеджеры. как повезет, но в Амазоне, например, есть механизмы снижающие личный фактор в оценке тебя
S>у меня в 15 минутах от меня vmware, помоему лучше чем Амазон
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>я надеялся, что не буду писать на форум
1) Бегите оттуда
2) Поговорите с владельцем всей конторы, опишите ситуацию кратко, на нескольких примерах, пирамидой "кратко утверждение — обоснование — пример из вашей работы"
3) Если вам после этого не дадут полномочия инквизитора, то бегите оттуда
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>как вы считаете, что сейчас перспективно S>с поправкой что мне скоро 50 и местные компании не хотят джуниора в этом возрасте
Знание облачных технологий, биг-дата -- это все ява, скала, питон; full-stack -- ruby, nodejs;
ML -- математика, питон+соотв. библиотеки типа sklearn, pandas, pytorch, tf.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>как вы считаете, что сейчас перспективно
Тебе уже всё сказали Питон и Нужный, облака, МЛ и т.п. Вообще, ниже хорошая мысль про консалтинг прилетела, но как это запустить — не понятно. S>с поправкой что мне скоро 50 и местные компании не хотят джуниора в этом возрасте
Почему джун? Ты же давно в отрасли, по любому ЯП как минимум миддл, надо только специфику предметной области освоить и всё. В 50 лет ты уже опытный проблем солвер, умеешь доводить решение до конца. Насколько это ценится в США, я не знаю, у вас же там софт скилы сейчас важнее.
S>>в ты как считаешь референсы от начальника важны ? A>Если он даст хорошие референсы.
по опыту, никогда референсы были не нужны
при смене работы background check — отдельная компания звонит в HR и выясняет, работал ли ты там и какие даты. всё.
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Вообще у них просто райское место что бы продвинуться, Сергей не понимает как из всей этой радости вытащить кучу бонусов просто. По большому счету там и начальника этого, если он не владелец или соучредитель, конечно, должно быть легко подвинуть
как я теперь знаю
была компания примерно с 20 сотрудниками и несколько тыс индусов на удаленки
ее купила крупная компания из за клиентской базы
примерно в этот момент наняли человека с реальными достижениями в ML
когда большая компания уже уволила половину сотрудников, этот ученый сделал алгоритмическую часть + два начальника инфраструктуру + мне чисто повезло решить проблемму в кооторую они уперлись
два начальника показали работающий прототип начальствую
и начальство решило оффис пока не закрывать
этот дятька ученый был знаком с несколькими человека из других оффисов
я знаком только с одним человеком
те сколько бы я не пыжился мое визабилити это два начальника и наш уборщик (не знаю как его зовут но нормальны мужик)
ты же сам писал вчера что в нормальной компании не будут использовать программера как QA или калибратора камер
я два месяца потренирусь в сортировки гномов и пойду куда нибудь может к вам возмут
у меня в радиусе 10 км от дома 4 антивирусных компании к ним можно попробовать тоже
я вот сегодня в НАСА собеседовался с своим убогим резюме
а что будет когда я его перепишу и добавлю сахару как я запускал корабль на марс
S>в репрозитории они уже под его копирайтом, типа он написал
У меня подобная ситуация. Не так напрямую, но любит примазываться и присваивать.
Немного подбешивает, но от него есть и пользы (поддерживает когда нужен вес в дискуссиях с другими командами, бонусами не обижает, ценит в-общем).
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Вот тебе дают отпуск или отгулы ? Насколько я понял да
У меня формально unlimited vacation days, но фактически больше 4 недель в год я отдыхать не могу. Т.е. могу, конечно, но начальница моего начальника потом ему мозг весь склюет, а с учетом того, что у меня с ним хорошие отношения и он из меня соки не выжимает, то меня эти ограничения не напрягают.
S>А мне говорят у нас срочный баг фикс ты не можешь взять доп день на длинные выходные S>И так на все праздники в течении полутора лет
У нас есть вики, где каждый в табличку пишет, когда он хочет уйти в отпуск.
У нас релизы раз в 6 месяцев, вполне можно все спланировать, чтобы не оставлять свой фронт работ открытым в напряженные моменты.
Здравствуйте, Kernan, Вы писали:
K>Почему джун? Ты же давно в отрасли, по любому ЯП как минимум миддл, надо только специфику предметной области освоить и всё.
Ага, всё. Освоить ml, нейронки, и машинное зрение почти с нуля. Сколько это времени займет? Так, чтобы быть уверенным джуниором.
Я бы смотрел в сторону облаков, край -- биг-дата. ML весьма наукоемкой, как и наиболее востребованные его приложения-- CV, nlp и прочее прогнозирование всего и вся.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>На собеседовании в одну из компаний русскоговорящий человек мне сказал — на эту позицию уже приходило 10+ с опытом Java S>Некоторые из них реальные монстры, я не понимаю зачем мы теряем время на тебя
Ну а почитать книжку, сделать какой-то маленький учебный проект?
Мало ли кто что сказал на собеседовании. Например, я узнал фидбек про меня от индусика на жаву "слабое знание линукса","сильное знание структур данных java". Это при том, что я сижу на линуксе полностью с 2010г на работе, и дома с 2007г. Про жаву, он дал задачку на угадать между TreeMap и HashMap. И вот это он считает "сильное знание".
Так что фидбек полезен, чтобы подправить курс. Но принимать это нужно обдуманно with a grain of salt.
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP> Давно изобрели проверку орфографии в браузере. Для позиции выше рядового разработчика это не опция, безусловно.
Лучше, чем Grammarly (который к слову, тоже хорош) например тем, что понимает не только английский, но также русский и немецкий например / артикли ака der-den-dem ставит лучше меня /
Согласование по падежам и числам в русском (в отличие от ворда) пока, к сожалению, не понимает, но есть надежда что допилят со временем. Пунктуацию (запятые) расставляет.
Тё>Тогда всё не так плохо. Я почему-то думал, что при утрате работы кончается страховка, либо на выбор Кобра за много $$. Разве не у тебя это читал в постах? Это должно быть, 2015-2016г было.
Здравствуйте, Ночной Смотрящий, Вы писали:
НС>Не похоже. Скорее ищут основание уволить без пособия.
Больше похоже, что кому-то в компании невыгоден проект, над которым Сергей работал, и он активно пытался его завалить, кошмаря людей, им занимающихся. Чего, он собственно, и добился.
Здравствуйте, AlexGin, Вы писали:
AG>GIS системы например... тот же навигатор (неужели нет такого в премиальном ланцере)?
Актуальная тема, кстати. Мобильная аппликуха. Как протащить C++ на этот проект? Ведь, если целевое устройство- это планшет на ipados или android, то там овер дофига памяти, ускоритель и зоопарк графических API. Вот Qt Quick решает вопрос с зоопарком, но хромиум решает этот вопрос лучше, и работает с JS. А под JS можно транспилить из Typescript и Clojourescript. В компании десятки программистов с опытом в typescript и лишь один с C++, который на нём 10 лет как не писал.
Затыки (по опыту) не в языке, а в неоптимальных алгоритмах. Скажем, простая страница с 1 кнопкой на C++ и на JS загрузится за 0.01s либо за 0.1s. Пользователю пофиг. Наивный грид с 1000 строчек, будет тормозить 5s на C++ и 50s на JS — но, переписанный по уму, загрузится за те же 0.01s на C++ и 0.1s на JS. Пользователя удовлетворит 0.1s по уму на JS.
AG>Интернет вещей, "умный_дом", распознавание видео и звуков.
Всё это в облаках на сегодня. Оконечные устройства (умные лампочки) да, ограничены в памяти, но это узкая ниша и приближено к месту производства (Китай), что писать прошивку проше найти дешевле программиста, да в той же РБ, написать и забыть.
AG>На сегодняшний день — даже сложно говорить о каком-либо одном мейнстриме.
Ещё раз, мейнстрим- это на чём большитство пишут. Как критерий, предлагаю взять видео какого-нить доклада или туториала и за критерий- число просмотров. Qt будут какие-нить 100 просмотров, а React 50000 просмотров. Вот и всё, о чём можно дальше говорить с Qt.
Тё>>При всей ностальгии по C++, протащить его на новый проект нереально.
AG>Постановка вопроса нелогичная: зачем что-то куда-то тащить?
Чтобы писать на C++. Ибо как ещё на нём писать (кроме pet-проектов, но я этим не занимаюсь).
AG>Это ведь просто инструмент...
AG>Сначала будешь забивать гвозди ложкой, потом вилкой. AG>Наконец под руки попадется старый добрый молоток (C++).
Этот "молоток", это как старый добрый утюг на углях. Когда изобрели дешёвый электрический гладильный пресс. Пока плюсник с утюгом на углях 30м гладит одну рубашку, веб прогер с React и CSS за 1 минуту прикладывает 10 рубашек. И вот такой мастер утюга на углях выходит на рынок труда конкурировать с мастерами электро гладильного пресса. Бизнесу ведь пофиг на скорость исполнения кода- задача лишь выпустить продукт побыстрее и поменьше затрат, чтобы не слишком сильно тормозило на современных устройствах, а через год, с новым поколением устройств, оно само перестанет тормозить. Пока будут писать на C++ год и риск, что не выстрелит, конкуренты выкинут на рынок их продукты и окучат потенциальных кастомеров.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>те тянуть время смысла нет, готовиться удаеться только утром с 8 до 9:30 утра S>потом стендап и понеслось
S>я уже решил что сам уволюсь
Я конечно не знаток ваших мест, но так ли нужна серьезная подготовка?
По крайней мере в РФ я вообще не понял, есть ли разница, готовлюсь ли я к собесу или нет. Недавно решил стряхнуть пыль, ну вообще без подготовки прошел за неделю три собеса, так, на расслабоне, на результаты было начхать.
На след неделе получил три оффера.
А годом ранее я готовился серьезно, и за почти месяц беготни получил 4 оффера.
А еще ранее самый быстрый оффер в моей жизни я получил через час после собеса. Собес проходил удаленно с бокалом вина, на прощальной вечеринке отмечая с бывшими коллегами закрытие нашей фирмы. То есть в состоянии легкого опьянения и высокого морального подъема.
Мой вывод: все зависит не от зубрежки задач про гномиков, а от состояния рынка, реального (а не прочитанного) опыта и морального состояния.
Хотя, не знаю, может у вас на собесах дают задачи вообще оторванные от практики. У нас смотрят на глубину знаний + глаза должны гореть.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Когда я выйду на работу, мне скорей всего скажут тестировать сервер который я в глаза не видел S>И как он работает я не знаю, документации нет
Это нормально вообще-то.
S>Что лучше сказать я не QA S>Или сказать ок , попросить что бы научили S>И не спеша тестировать по функции в день
Ну я бы сказал ладно, но сразу оговорился что я не QA и предупредил бы что работать буду медленно, очень медленно. Если хотят что бы работал как QA быстро, то меня надо на курсы повышения квалификации отправить (если согласятся, то выбрал бы самые долгие и дорогие и долго препирался почему именно они нужны). Само собой написал бы это исключительно по email и само собой не в таком рваном и трудном для понимании стиле как ты тут пишешь. Если бы разговор был устный, то я бы направил потом мыло где зафиксировал бы своё предложение и чем оно вызвано.
S>Тк они все скриншотят , меня скорей всего уволят
Тебя никто не уволит, т.к. у тебя будет письмо которое подтверждает что ты поставил начальство в известность и предложил как решить проблему через твое обучение.
S>Если я дам референцом отдел кадров S>Они подтвердят что я у них работал но скорей всего добавят что меня уволили за саботаж
Тут я ХЗ, тут надо юриста спрашивать. В Сингапуре такого не было бы, в РФ тоже, а что в США я не знаю
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
Проблема в том, что ты, по сути, конкурируешь с собственным начальником. Если в его задачи входит написание кода, то тебе писать код, по сложности приближающийся к его, не дадут. Потому что иначе с точки зрения его начальства, логично будет уволить его и поставить на его место тебя.
Ищи начальника в другом отделе — предметного эксперта, или управленца. Которому интересны решенные задачи, а не копошение в коде. И дальше, используй свою репутацию в компании (которую надо заработать, как я выше написал), чтобы его убедить тебя взять в команду.
S>ты так долго собирал видео, что я все запрограммировал (собранные видосы он брал с первого дня и у него была возможность отлаживаться) и теперь ты должен S>запускать алгоритм на каждое видео
Если можно было начать писать алгоритм, не дожидаясь всех видео, я бы обрисовал ситуацию, что видео собираются долго и фоново, и пока они собираются, ты готов писать алгоритм. Но надо понимать, что он будет активно стараться тебя завалить наиболее тупой работой и переубедить ты его не сможешь (см. выше). Но если добавить других заинтересованных коллег в CC, то явно послать тебя качать файлы вместо разработки он не сможет, т.к. сам лицом в грязь ударит, как плохой начальник. Поэтому нужно это использовать, чтобы быстро разработать эту фичу и прорекламировать себя среди людей, с которыми нет конфликта интересов.
AG>Просто потому, что на сегодняшний день С++17 это что-то типа "вишенка_на_торте". AG>То есть — если всё отлично без этого, ну тогда осваивай именно это (С++17). AG>Боюсь, что местная общественность раскритикует меня, но все проекты у нас всё же ориентируются (пока) на базовый C++11/14.
По мне так хуже чем быть завязанным исключительно на C++ в современном мире может быть только привязка к Windows и C++. Это я к тому что не Qt было бы полезным дополнением, а какой-то язык и направление где вакансий много. А это явно ни плюсы, ни Qt.
Но если держаться исключительно за плюсы, то надо делать над собой серьёзное усилие и пробиваться в какой-то хэдж фонд.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Вообщем начинающие не кому не нужны
S>У меня реальный опыт только в С C++ Python SQL
С таким опытом стать классным разработчиком на Го можно за месяц и небольшой домашний проектик. Потом соврешь правдоподобно и ты матёрый Го разработчик
S>ты ошибаешься меня не выживают, но уволят как только у них заработает или чуть позже S>я им нужен как минимум до сентября, а скорей всего до НГ S>тк им нужен человек способный осмысленно тестировать (я же могу в чужих исходниках посмотреть, в чем реально проблемма, а остальные S>тестеры и менеджеры не могут) и у них овер дофига багфиксинга S>если я ухожу начальник только сможет фиксить, а ему не хочеться
Ну, если ты уверен, что ты им пока нужен, запроси повышенный рейт, насколько наглости хватит, чтобы потом было на что жить, пока новую работу ищешь
S>я надеялся, что смогу готовиться во время работы, S>но меня стали так контролировать и давать такой объем работы, что я не смог совместить подготовку с работой
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>я надеялся, что не буду писать на форум S>но сам я не смог оценить как лучше поступить
если фантазия бедная, то увольняться или ждать когда уволят. кстати про "наняли из другого штата втрое дешевле" — чушь, но я очевидное объяснять не буду — лень.
можно выступить с инициативой "запилить новую версию" этих копролитов "в облаках", чем вы хуже тех. можно это поставить ультиматумом (но дипломатично) — всё лучше, чем вас просто выпнут.
есть еще длинный список вещей, которые лучше, чем вас просто выпнут (тем более с плохим референсом):
выпнут, отказавшись дать возможность изучать новое и развиваться
выпнут, отказавшись перевести на полностью новые задачи
выпнут, отказавшись совершенствовать технологию на старых задачах (тесты, доку, деплоймент, интеграцию — всё это там явно хромает)
выпнут, нарушив какое-то джентельменское соглашение (надо сначала придумать и заключить)
выпнут, отказавшись поднять зарплату
выпнут, отказавшись отпустить в отпуск / на больничный
выпнут, по мотивам личной неприязни (национальность, ориентация, цвет кожи, да, плакаться о возрасте — это вы уже умеете, может пригодиться)
во всём вышеперечисленном слово "выпнут" легко меняется на "сам ушёл" — и это правда лучше чем вас просто выпнули. но надо какие-никакие усилия приложить, не просто "для галочки" сказать три слова.
варианты ещё лучше, но требуют талантов:
прожужжать уши начальству, что вы хотите руководить/обучать/мотивировать — пусть дадут вам участок и отделение солдат. пусть дадут испытательный срок и поставят цели/критерии. я понимаю — кому-то смешно, но я так делал и это работает.
существует талант уклоняться от любой работы (развит в россии, особенно в госконторах и оборонках, сама армия этому учит) и не нести за это никакого наказания — начать пользоваться этим талантом.
через голову начальства (именно) предлагать какие-то "полезные" вещи, список баззвордов гуглится (микросервисы, машин лернинг, скрам, девопс, "ценности"). тут желательно обрабатывать начальника твоего начальника и ещё каких-то людей между делом — продукт менеджера (если есть), некоторых коллег. успехом будет уже — если с тобой будут это обсуждать (непосредственному начальнику будет сложнее тобой помыкать), бОльшим успехом — если дадут попробовать. дальше дело техники превратить это в вялотекущую болезнь компании под твоим присмотром — вин и брызги шампанского.
можно самому себе создавать работу — делать так чтобы переставало работать ранее сделанное, желательно важное (дипломатично, виноват не ты, там же копролиты высранные сотнями кодеров за годы), чтобы не грузили новым калом.
всё вышеперечисленное лучше, чем просто взять и застрелиться. ещё лучше — глушить проблемы пока они не разрослись непомерно. ещё лучше — улучшать жизнь, а не заниматься реагированием на проблемы. это, правда, немалый труд, порой риск и нужна смелость и изобретательность.
Здравствуйте, Kernan, Вы писали:
K>Я думаю он просто давно на английском думает поэтому и пишет так.
Не знаю, меня необходимость писать на английском наоборот приучила писать кратко и по делу.
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>О, знаешь, у меня сейчас есть интерн. Очень сообразительный и продвинутый чувак, которого я посадил делать одну штуку прикольную и сильно полезную нам. Так вот, ушел я на полторы недели в отпуск (само собой договорился что бы за интерном присматривали), вернулся, а работа почти на той же фазе что была когда я уходил. Но чувак так правдоподобно объяснил почему вот нет прогресса и не могло быть, что как бы и не поверить никак
KP>А ты про начальников, а тут даже студент может!
Так это студент, он этот скил только что прокачивал лет пять, ну может, три-четыре. А ТС уже всё позабыл
mgu>Вы сами себе противоречите, ведь наилучший результат был, когда "на результаты было начхать".
Наилучший результат был когда
1) Рынок рос. И это — главный фактор
2) Я не нервничал (потому что на результат начхать) а спокойно и уверенно демонстрировал свой опыт.
mgu> В общем, всем нужен студент за доширак.
У меня прямо противоположные наблюдения.
Всем нужны синьоры которые справятся с задачей любой сложности. Желательно, с хорошими soft skills
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>>Когда я выйду на работу, мне скорей всего скажут тестировать сервер который я в глаза не видел S>>И как он работает я не знаю, документации нет
KP>Это нормально вообще-то.
Я же не настоящий бетман
Там 20+ сервисов общающихся между собой
Сотня выполнимых файлов и несколько сотен скриптов в том числе на Perl
Все запускается через bat файлы с именами
Addp. Bat
Kkk.bat
Load bat
Load plusbat
MockServerbat
Если нарушить последовательность запуска
Работать не будет
Я вот не осилил запустить систему
Например addpbat грузит драйвера сканера определенного типа
Я это узнал посмотрев все батники внутри
Извини, что встреваю в общение с питоном.
S>через две недели начальник говорит S>ты так долго собирал видео, что я все запрограммировал (собранные видосы он брал с первого дня и у него была возможность отлаживаться)
Это токсичность на тебя направлена.
S>запускать алгоритм на каждое видео S>программа сохранит по сотни кадров с каждого видео, проверь каждый кадр и отбири те что не правильные
Ну а как ты себе представлял ML? Вот, это оно и есть. За что боролся.
S>на вопрос а где программирование для ML отвечает S>ты же собрал данные для ML S>добавь функцию которая посылает на сервер уведомление что найден кадр (все уже написанно это один вызов функции)
В анализе данных практически всегда 90% времени занимает такое вдумчивое тестирование, поиск проблемы. Остальное время думать, какие алгоритмы и какие структуры (какие облачные сервисы) тут бы подошли для решения найденной проблемы.
S>вопрос как бы ты поступил в такой ситуации
Запускай, изучай, думай.
Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
G>У меня прямо противоположные наблюдения. G>Всем нужны синьоры которые справятся с задачей любой сложности. Желательно, с хорошими soft skills
у меня абсолютно такие же. и это легко можно понять — все хотят "дать задачу и забыть", и "чтобы умел представлять компанию"
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Например addpbat грузит драйвера сканера определенного типа S>Я это узнал посмотрев все батники внутри
Отлично. Зафиксировал эти откровения на wiki?
Тё>В теории игр, нужно уметь уступать и договариваться, чтобы всем заинтересованным сторонам было хорошо. Да, видеть других политиков и строить коалиции.
в СШП это не работает, здесь нет понятия порядочности
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>не когда не поздно начать, а если что S>в моем случаи уволнение предпочтительней чем остаться
У тебя все то же самое будет с большой вероятностью на новом месте. Смысл менять шило на мыло?
S>в ты как считаешь референсы от начальника важны ?
Если он даст хорошие референсы.
За последнии два месяца мне дали работать над 4 проектами
надо было сидеть и разбираться в чужом коде без документации и почти без комментариев
Потом исправления не больше 100 строк
Ты считаешь это нормально, все же у людей обычно несколько постоянных проектов за которые он отвечает и знает
Я прикинул из всего коллектива только меня так перекидывают и затыкают дырки
Я не жалуюсь , но такая работаете приносит знаний или удовлетворения
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Ты считаешь это нормально,
Это как есть. Тобой дырки затыкают.
S>Я прикинул из всего коллектива только меня так перекидывают и затыкают дырки
Потому что с тобой так можно, а с другими нельзя.
Здравствуйте, alsemm, Вы писали:
A>Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>>Как в такой ситуации выстраивают границы A>Итальянская забастовка.
Ясно спасибо
Последнее уточнение
У нас на С++ могут писать только я или начальники
Те если я отказываюсь делать придётся начальнику, это не метафора
Они уже пытались научить питонистов писать на С
Здравствуйте, Тёмчик, Вы писали:
Тё>Пичаль от C++ 11 в индустрии. Когда C++ 21 на подходе.
Тебе ехать, или тебе шашечки?
Да, индустрия не бежит впереди паровоза.
Тем более, Заказчик не поймёт разговоров про "новый_стандарт", если потребуется задержать релиз на 3-ри месяца
Тё>>>Правда, некоторые упоминают Qt в одной пачке с C# и WPF. AG>>Здесь также всё логично — корпоративный документооборот.
Тё>Секьюрити и летательные аппараты.
Да, это известные ниши применения C++ & Qt.
Но и докумнтооборот — также имеется.
Кстати, даже здесь (в Минске) есть зарубежные компании, во всю работающие по документообороту на Qt.
Тё>>>Некоторые вообще не про программирование и не упоминают Qt. AG>>
Тё>Что смешного? Мне вот непонятно, зачем советовать Qt, если вакансий на нём исчезающе мало?
Ты только что выше сам написал, что удивительно много.
Лично я, анализируя мировой тренд (да и местный рынок труда), могу подтвердить — совсем немало.
Так ты уж определись — мало или много?
P.S. ТС как я понял, вложился в изучение именно C++. Вложился в наукоёмкие (высокопороговые) темы.
Ему бы усилить свои позиции владением Qt5 — и специалисту бы цены не было.
Даже если ему и в районе сорока (или 50-ти) лет.
Ты же ему предлагаешь идти в низкопороговые технологии (C# & WPF) и в них соревноваться с молодёжью в формоклёпе
Здравствуйте, AlexGin, Вы писали:
AG>Ты же ему предлагаешь идти в низкопороговые технологии (C# & WPF) и в них соревноваться с молодёжью в формоклёпе
Я ничего не предлагаю. Просто попробуй сам пройдись по вакансиям в Бостоне, сколько реально там используют Qt. Наличие молодёжи — скорее плюс: во времена мейнстрима C++, все мы были молоды.
M>проблемы то не уйдут у него. надо понять план действий
помоему понятно
устроиться в компанию нормального уровня
не давать садиться на шею, хотя не с этим не совсем понятно тк — team player, брать отвественность на себя, проявлять инициативу это ве может закончиться — а теперь ты у нас отвественнен за все баги
Здравствуйтеэ
AG>Насчёт Qt — ещё раз сообщу: это очень необходимый инструмент для C++ ника. AG>...и не надо выписывать индульгенцию своему ленивому эго...
Qt используется для создания мульти-платформенного пользовательского интерфейса на с++, правильно? Это уже узкая ниша, и становится только уже.
S>После того как <...> сделали его на плюсах S><...> перепилили все на go в облаках
Imho, это такой тренд- перепиливать монолит на микросервисы в облаках. Всё, что можно распилить и отправить в облака- распиливается и отправляется в облака. Очевидно, роль C++ в облаках выполняет Go.
S>Или JS уже может с контролёром дисков работать?
Можно сделать HAL на C (даже без C++), а логику- на чём угодно.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>После того как взрослые дядьки сделали его на плюсах S>Наняли 4 студентов и они перепилили все на go в облаках S>А дядек попросили на выход с вещами
И даже это не помогло тебе осознать, что же реально полезно знать и уметь в современном мире разработки ПО?!
Здравствуйте, CreatorCray, Вы писали:
KP>>Чисто плюсы в купе с сетями и оптимизацией хотя бы пачке трейдеров и банков ещё нужны. CC>Можно пойти в тот же Amazon пилить backend тех же облаков и DB CC>Потому что там как раз надо чтоб всё работало быстро и не жрало на себя ресурсы, которые можно продать.
У меня есть подозрение, что для этого надо уже довольно хорошо разбираться либо в бэкендах, либо в облаках. Те же Амазоны не берут на начальные позиции людей с большим опытом, насколько я знаю.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>здесь на форуме коллега ушедший в Амазон написал — работает в облачном тиме, в 37 он самый возрастной из программистов
Я самый возрастной в текущей команде, моему начальнику 30-35, и что с того? Ты серьезно думаешь что у тебя проблемы с работой из-за возраста?
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>я это понимаю и поэтому пошел в компанию где используют ML и обработку видео S>но что пошло не так
Ты же сам написал, что ML там занимались 2 человека, и оба были твоими начальниками. Логично, что тебя на их уровень никто бы не пустил. Надо искать компанию, где ML занимается команда спецов по ML, или где оно надо нетехническому человеку, который видит в тебе эксперта (но тут надо готовиться к подковерным войнам с другими светочами знаний).
Здравствуйте, Quebecois, Вы писали:
S>>я это понимаю и поэтому пошел в компанию где используют ML и обработку видео S>>но что пошло не так Q>Ты же сам написал, что ML там занимались 2 человека, и оба были твоими начальниками. Логично, что тебя на их уровень никто бы не пустил. Надо искать компанию, где ML занимается команда спецов по ML, или где оно надо нетехническому человеку, который видит в тебе эксперта (но тут надо готовиться к подковерным войнам с другими светочами знаний).
сегодня объявили что один из начальников уволился (тот который разбирался в ML) юольше экспертов по ML в отделе нет
так же уволился менеджер, я считаю что это был самый вменяемы менежер у нас, делать проекты с ним было легко
из хороших новостей — я не депресивный дурак,
что то идет не так я осознавал за 6 месяцев до того как все стало ясно
Здравствуйте, AlexGin, Вы писали:
AG>P.S. Бежать можно от языка программирования, от технологии, из той или иной компании... AG>Но от самого себя — убежать невозможно...
Можно выбирать проекты и компании, не сужая круг одним C++.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Это можно опротестовать, другое дело для меня это будет пустая трата денег и времени S>Я пытаюсь понять может я в депрессии и я нагнетаю
Не, ты просрал все полимеры и теперь под performance review, и ничего хорошего тебе точно не светит.
_>ну, тоже вариант. "лучше ужасный конец, чем ужас без конца" (С) не знаю чей. _>кстати, а почему ты не аплаишся в банки? там С++ еще нужен и интервью там больше по языку, чем по алгоритмам.
потому что это была моя первая работа на GC
я пришел к ним, она мне рассказаои как я буду запускать корабли на марс и я сразу же согласился
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>И у тебя был лимит времени S>первая версия должна работать через 5 дней как тебе дали логины
конееечно, у вас такие большие крылья...
Ты модель поведения "жертва" на работе практикуешь, из за этого все проблемы лезут. И на новом месте, даже если ты в FANG попадешь, будет в точности так же.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Ладно что ты сравниваешь ты великий Kaa S>А я погулять вышел
Я без понятия куда ты там вышел, но у меня на этаже тогда работал приятель из РФ которые по требования его менеджера приходил на работу в 3 ночи, исключительно на всякий случай, т.к. менеджер того чувака был в командировке в Долине и "а вдруг ты понадобишься?!". Ничего не напоминает?
Здравствуйте, AlexGin, Вы писали:
AG>Насчёт Qt — ещё раз сообщу: это очень необходимый инструмент для C++ ника. AG>...и не надо выписывать индульгенцию своему ленивому эго...
Тебе стоит немножечко проснуться уже и поглядеть вокруг. Десктоп в целом сейчас не мейнстрим, а кутя за пределами десктопа особо и не используется.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>У меня такие или сопоставимые задачи с ноября S>И если в начале задача воспринимаешься как челенж то спустя 7 месяцев, что мной затыкают дыры
S>При этом в чатики коллеги весело обсуждают новые алгоритмы и etc
из этого напрашивается вывод — что разгребания чужих говен это не единственно возможная форма существования, даже в вашей дыре
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>У меня такие или сопоставимые задачи с ноября S>И если в начале задача воспринимаешься как челенж то спустя 7 месяцев, что мной затыкают дыры
S>При этом в чатики коллеги весело обсуждают новые алгоритмы и etc
ты, вроде, писал, что у тебя там потенциальная visibility ограничена уборщиком и двумя начальниками. А теперь, оказывается, были коллеги, с которыми можно было налаживать контакт.
Здравствуйте, baxton_ulf, Вы писали:
_>платят вроде сравнимо. попробуй туда раз нравится
Платят сравнимо, но в большинстве команд дикие переработки. Плюс, довольно строгий non-compete.
Здравствуйте, AlexGin, Вы писали:
AG>Мейнстрим C++ продолжается — каждые три года что-то новёхонькое в стандарте.
Артём прав, С++ нишевый, а QT прошлый век, мир сильно поменялся, задачи сменились, то, что раньше у тебя было на десктопе теперь сидит на сервере и написано оно далеко не на С++.
я надеялся, что не буду писать на форум
но сам я не смог оценить как лучше поступить
я не буду писать много деталей, тк могу быть не объективным,
если нужно уточнения спрашивайте я напишу, почему так думаю
последнии 6 иемяцев все задачи были на разных проектах
дают исходники, документации нет вообще те 0, комментариев практически нет, юнит тестов нет
в проекте сотня исполняемых файлов
говорят надо исправить ошибку X
на просьбу хотя бы показать как запустить систему, говорят настояший пацан разбереться по исходникам
иногда уадвалось разобраться или договориться с коллегами которые знаю как запустить, но это один раз
после недели мучений и каждодневного ныться на стендапах, что надо показать какие драйвера поставить и как это запустить
частично показывают
потом следующий аналогичный проект
и так с декабря, у меня от такой работы начинает течь крыша тк я понимаю ее бесмысленность и копания в чужом коде в таком объеме меня сильно выматывает
последней каплей было на прошлой недели
мне сделали два стендапа в день где я должен отчитываться что сделал
на одном начальник говорит — надо протестировать компоненты A и B
я говорю хорошо я знаю B, но A это большая система и я не разу не видел как ее запускать, как она работает и что там в GUI
начальник говорит — я хочу что бы ты пообещал что сделаешь эту работу за сутки
я отвечаю — я дам такое обещание сразу же как только мне кто то покажет как запустить A и объяснит как она взаимодействует с B
после пререканий начальник начальник говорит — я выделю человека который тебе покажет
я отвечаю — обещаю что сделаю все что смогу
человек который инсталировал эти системы 5 лет в магазинах, а сейчас типа эксперт
с 3 попыток запустил систему на вируталки но не смог показать как A и B взаимодействуют и тихонько отключился от митинга
я не стал его донимать, тк человек он нормальны и я понимаю что он сдлелал свой максимум
я подумал и взял больничный
на выходных позвонил к бывшему коллеги и предложил поехать на рыбалку
он был занят , поэтому я поинтересовался как новая работа, он рассказал, оказываеться в США есть нормальные компании
я сказал что явно лучше чем предыдущая работа и тут человека понесло, если кратко
были наняты 4 новых сотрудника из другого штата
их зарплата в два раза меньше моей и в три его
компания сказала начальнику что он должен избавиться от нас
что он 3 месяца нечего не делал и только консультировал этих новых ребят
которые + 2 наших начальника запилили новую вресию системы в облоках
начальник перестал общаться с ним (те писал письмо в одну строку и спрашивал что то, до этого они были почти друзья)
когда он все понял он за пару месяцев подготовился и уволился
начальник дал ему очень плохой отзыв для новой компании (те я могу не расчитывать на нормальный референс)
ситуация получлась такой
меня точно уволят через несколько месяцев
задания становяться хуже и хуже
начальство отказываеться тратить на меня даже час своего времени что бы обучить, а без этого я не могу выполить задачи
понятно что надо увольняться
но мне надо время подготовиться к собеседованям (я считаю что 2 месяца по 8 часов в день)
работать и готовиться у меня не получилось, меня жеско контролируют (я догадывался но оказываеться наши компы скриншотят каждые несколько минут)
требуют отчеты на митингах и дают задания заведомо больше чем можно сделать за день
я могу завтра написать заявление и тихо уйти
я могу взять больничный на неделю и после него меня либо уволят (тк я сорвал планы которые на меня возложили) либо я сам уолюсь через неделю
я могу написать HR
что от меня требуют работу которую я не могу сделать тк меня не начучили
что мой формальный руководитель игнорирует меня и за два месяца общался 30 минут (мой уволившийся коллега что у него было так же)
что дают много задачь на QA а не разработку
S>я могу завтра написать заявление и тихо уйти S>я могу взять больничный на неделю и после него меня либо уволят (тк я сорвал планы которые на меня возложили) либо я сам уолюсь через неделю
Больничный оплачивают? Тогда лучше взять больничный, дополнительная оплаченная неделя ))
S>я могу написать HR S>что от меня требуют работу которую я не могу сделать тк меня не начучили
А HR может реально помочь?? Он, скорее, сделает внушение начальнику, чтобы тот действовал аккуратнее, но в целом...
Здравствуйте, Marty, Вы писали:
M>Валить надо оттуда. Как лучше свалить — ну, это тебе виднее.
M>У нас в РФ довольно сложно вытурить человека, если он не хочет. Хз, что там у вас. Попробуй договориться о компенсации за несколько месяцев, иначе — старайся не давать повода, чтобы тебя без твоего согласия не уволили. Я думаю, должны согласится, так как времени и сил, чтобы тебя выжить, тоже же тратят
ты ошибаешься меня не выживают, но уволят как только у них заработает или чуть позже
я им нужен как минимум до сентября, а скорей всего до НГ
тк им нужен человек способный осмысленно тестировать (я же могу в чужих исходниках посмотреть, в чем реально проблемма, а остальные
тестеры и менеджеры не могут) и у них овер дофига багфиксинга
если я ухожу начальник только сможет фиксить, а ему не хочеться
но другое дело для меня это пустая трата времени и явная деградация
я надеялся, что смогу готовиться во время работы,
но меня стали так контролировать и давать такой объем работы, что я не смог совместить подготовку с работой
Здравствуйте, Marty, Вы писали:
M>Ну, если ты уверен, что ты им пока нужен, запроси повышенный рейт, насколько наглости хватит, чтобы потом было на что жить, пока новую работу ищешь
у меня несколько простых требований к работе
востребованная специализация
работа программистом
нормальный коллектив
не одним из требования компания с НГ не удовлетовряет
если я останусь я выкину полгода своей жизни просто так
тем более мне несколько раз что то обещали но не одного обещания не выполнили
те с людми договариваться не возможно (речь не ошлюхах и блекджеке а что только багфиксин 6 месяцев подряд это не нормально)
Здравствуйте, Marty, Вы писали:
M>Ну я и предлагаю время на деньги поменять. Потом — обратно поменяешь, в другом месте
мне через полгода 50
я не хочу заниматься всяким дермом, в работе программиста баг фикс и какие то административные работы неизбежность
но одно дело когда ты знаешь, что после нескольких багов будет что то нормальное, а другое что багфикс будет 100% времени
к тому же меня напрягает постоянно слушать только две темы про акции и какой бывший призедент пид@@c
Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
G>Эмм, так может, тогда надо бросить все силы на поиски нормальной компании? G>А на текущем месте тянуть время не вовлекаясь и не беря близко к сердцу
после того как уволился мой коллега
с меня требуют отчет о проделанной работе какждые несколько часов
и дают работы заведомо больше чем можно сделать за день
те тянуть время смысла нет, готовиться удаеться только утром с 8 до 9:30 утра
потом стендап и понеслось
Здравствуйте, baxton_ulf, Вы писали:
_>Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>>ты ошибаешься меня не выживают, но уволят как только у них заработает или чуть позже S>>я им нужен как минимум до сентября, а скорей всего до НГ
_>не льсти себе. не нужен
я написал несколько важных функций которые они пытались сделать несколько раз (я видел код)
и не осилили
если не нужен зачем они подняли зарплату
и выдали премию с грамотой
проще же уволить
_>если тебе там так плохо, почему не меняешь? ты уже херову тучу времени потерял. _>да и на интервью не говори, что баги фиксил говори, что качество кода поднял до небес. и это... быстродейсвие тоже и UX взлетел
а что лучше сказать почему меняю работу ?
меня спрашивают на собеседованиях почему уходите через полтора годать
я говорю что понял, что карьеры не сделать
и слышу что людей такой ответ не удовлетворяет
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Ты как ребёнок... любой квалифированный программист может убедительно объяснить почему добавлял одну строчку неделю. Если не может, ему не место в нашей профессии
значит мне не место
у меня оба начальника и сейчас очень активно педалят код
и могут оценить реальные временные затраты, вместо часа можно соврать 3 часа но не более
Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
G>Я конечно не знаток ваших мест, но так ли нужна серьезная подготовка? G>По крайней мере в РФ я вообще не понял, есть ли разница, готовлюсь ли я к собесу или нет. Недавно решил стряхнуть пыль, ну вообще без подготовки прошел за неделю три собеса, так, на расслабоне, на результаты было начхать. G>На след неделе получил три оффера. G> А годом ранее я готовился серьезно, и за почти месяц беготни получил 4 оффера. G>А еще ранее самый быстрый оффер в моей жизни я получил через час после собеса. Собес проходил удаленно с бокалом вина, на прощальной вечеринке отмечая с бывшими коллегами закрытие нашей фирмы. То есть в состоянии легкого опьянения и высокого морального подъема. G>Мой вывод: все зависит не от зубрежки задач про гномиков, а от состояния рынка, реального (а не прочитанного) опыта и морального состояния.
G>Хотя, не знаю, может у вас на собесах дают задачи вообще оторванные от практики. У нас смотрят на глубину знаний + глаза должны гореть.
Вы сами себе противоречите, ведь наилучший результат был, когда "на результаты было начхать".
И на глубину знаний у нас не смотрят, а задают стандартные вопросы в надежде получить затасканый ответ. Умение применять знания от инженера вообще не требуется. В общем, всем нужен студент за доширак.
Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
G>Мой вывод: все зависит не от зубрежки задач про гномиков, а от состояния рынка, реального (а не прочитанного) опыта и морального состояния.
Нет. Все зависит от собеседуемого. Понять кто перед тобой — не такая уж неразрешимаяч задача, готовился он или нет, неважно.
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>А ты про начальников, а тут даже студент может!
описанная тобой ситуация в нашей команде не возможна
1) тебе не дали бы уйти на полторы недели в отпуск
у нас под разными предлогами отказывают в отпуске и family days на длинные выходные
в результате в прошлом году все рядовые сотрудники в декабре имели не израсходованные отпуска
по давлением HR нам дали их отгулять (мы все ушли 15 декабря в отпуск, но лично для меня это не отпуск, тк летом я могупоехать
куда то а зимой нет)
2) если бымне задачу написать что то (судя повсему ты ему не баги фиксить дал)
я бы сидел и писал тк мне нравиться программировать
описанная тобой ситуация у нас не возможна
тк будут звонить два раза в день спрашивать что сделал
и просить расшарить экран и показать что сделал, какие методы и функции посмотрел и почему пришел к выводу что ошибка не в них
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>А ты про начальников, а тут даже студент может!
или например тебе поручабт иснталировать 50 серверов, это примерно 3 недели работы
на каждом сервере есть операции которые не возможно автоматизировать, например отколибровать камеры
если отказался ты не тим плеер
если согласился, будем откровенны это не работа программиста и достаточно поставить 5 серверов что бы знать
что видит и делает админ а что клиент
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>А ты про начальников, а тут даже студент может!
а что быты сделал в такой ситуации
к тебе подходит начальник и говорит, наконец то есть задача попрограммировать задачу использующую ML
все как ты меня долго просил
в ответ Yes Sir
он для начала нужны видео, а то что программировать я расскажу
для решения задачи надо собрать 100 и более часов видео с клиентских камер, видео должно отвечать вот таким критериям
ты прикидываеш в машазине 10+ камер, 5-10 магазинов и дело сделанно
вдруг оказываеться каждое видео храниться несколько часов и большая удача найти за день хотя бы одну камеру с нужными критериями
а потом оказываеться у половины найденных камер не делался бекап, те материалов для твоей работы нет
начальник просит с каждой найденой камеры присылать несколько видео
в результате две недели тупой работы но ее не поручишь обычному админу
через две недели начальник говорит
ты так долго собирал видео, что я все запрограммировал (собранные видосы он брал с первого дня и у него была возможность отлаживаться) и теперь ты должен
запускать алгоритм на каждое видео
программа сохранит по сотни кадров с каждого видео, проверь каждый кадр и отбири те что не правильные
на вопрос а где программирование для ML отвечает
ты же собрал данные для ML
добавь функцию которая посылает на сервер уведомление что найден кадр (все уже написанно это один вызов функции)
вопрос как бы ты поступил в такой ситуации
это один пример, на самом деле таких ситуаций было несколько
Здравствуйте, Ночной Смотрящий, Вы писали:
НС>Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
G>>Мой вывод: все зависит не от зубрежки задач про гномиков, а от состояния рынка, реального (а не прочитанного) опыта и морального состояния.
НС>Нет. Все зависит от собеседуемого. Понять кто перед тобой — не такая уж неразрешимаяч задача, готовился он или нет, неважно.
Моя статистика говорит об обратном.
Год назад я потратил порядка 200 часов на поиск работы, получил 4 оффера на синьора
Сейчас я потратил 6 часов, получил 2 оффера на синьора и 1 на тимлида.
Я сегодня не сильно отличаюсь от себя год назад. 20 лет опыта против 19 — невелика разница. А вот рынок сегодня совсем не тот, что год назад
Большое спасибо за твой ответ
Я понимаю что я пошёл не туда
Что надо было забить на работу и готовиться к собеседованиям
Но к сожалению я все ещё верю что нормальных людей больше чем странных
Извини ещё один вопрос и я больше не буду надоедать
Я взял больничный на неделю
Когда я выйду на работу, мне скорей всего скажут тестировать сервер который я в глаза не видел
И как он работает я не знаю, документации нет
Что лучше сказать я не QA
Или сказать ок , попросить что бы научили
И не спеша тестировать по функции в день
Тк они все скриншотят , меня скорей всего уволят
Если я дам референцом отдел кадров
Они подтвердят что я у них работал но скорей всего добавят что меня уволили за саботаж
Здравствуйте, sr_dev, Вы писали:
_>Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
G>>У меня прямо противоположные наблюдения. G>>Всем нужны синьоры которые справятся с задачей любой сложности. Желательно, с хорошими soft skills
_>у меня абсолютно такие же. и это легко можно понять — все хотят "дать задачу и забыть", и "чтобы умел представлять компанию"
Не совсем "дать задачу и забыть".
Хотят человека-решение.
В моей классификации грубо можно поделить спецов на
1) человек беспомощный.
При любой проблеме он начинает буксовать и либо игнорирует проблему (и она превращается в мину замедленного действия) или упирается лбом в стенку и молчит.
2) человек проблема.
С любой проблемой он прибегает к тебе. Он лучше, чем "человек беспомощный", из которого еще надо вытащить, что проблема есть. Но через десяток-другой прибеганий начинает подбешивать.
3) человек решение
С любой проблемой он найдет путь решения (а то и не один). Если выбирать путь не в его компетенции, он представит начальству исчерпывающую информацию по проблеме, способах решения, трудозатратах, рисках.
Так воооот.
Все хотят решателей, а не создавателей проблем ))
"чтобы умел представлять компанию"
Наверное, такое тоже требуется, но на моей практике soft skills нужны, чтобы "человек-решение" умел справляться с административными проблемами. То есть не превращался бы в "человека беспомощного", не сидел бы и не жал, пока "само рассосется", а поднял зад (или трубку телефона) и пропинал бы всех, кто ему создает проблему, чтобы совместно ее решить. И только, если смежники ну совсем не пропинываются — эскалировать начальству.
KP>Берешь эту лапшу, аккуратно разбираешься и всё документируешь. Пишешь текст, рисуешь схемки и т.д. К тому времени как разберешься у тебя еще и документы будут как вся эта хреновина работает и любой человек после тебя сможет это поддерживать. Потом смело можешь премию просить.
ты несомненно прав, но мне не хвататет гибкости и я не мог адекватно думать когда услышал что мне дают на задачу 4-5 часов рабочего времени (запустить и протестировать взаимодействие по протоколу, о котором я не чего не знаю и описания его нет)
у меня есть пример как помоему это должно быть
документации нет, но человек показывает как запустить нужные сервисы
какие команды инциализации послать и в каком проекте можно посмотреть управляющие команды
показал что сервисы работают и выполняют команды
сказал что если я исследую исходники то скорей всего стану добавлять новую фцнкцию в проект X, но он советует добавить в проект Y
тк там есть много сервисный функций которые я могу использовать в моем коде, а новый функционал автоматически станет доступен в большем колчестве проектов
онлайн митинг с ним был в час дня и длился 40 минут
на следующее утро был рабтающий прототип, через пару дней код ушел в продакшен
в результате:
я не истерил
этот человек поимел новый функционал и думаю пролучил премию
компания сэкономила хулион $, тк оборудования стояшее в сотнях тыс мест, теперь может работать с сгоревшими лампами подсветки
Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
G>3) человек решение G>С любой проблемой он найдет путь решения (а то и не один). Если выбирать путь не в его компетенции, он представит начальству исчерпывающую информацию по проблеме, способах решения, трудозатратах, рисках.
лично я человеку-решению "даю и забываю" — у меня есть дела поважнее (представлять компанию ) чем эту исчерпывающую информацию изучать
Здравствуйте, sr_dev, Вы писали:
_>лично я человеку-решению "даю и забываю" — у меня есть дела поважнее (представлять компанию ) чем эту исчерпывающую информацию изучать
Ну, если выдать не только задачу, но и полномочия — то да, это превращается в "дать и забыть"
Только такой человек с полномочиями станет похож на тимлида.
Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
G>Ну, если выдать не только задачу, но и полномочия — то да, это превращается в "дать и забыть"
самый главный источник полномочий — это когда человек просит у кого-то разумные и полезные для дела вещи. отказывать без причин (тоже разумных и полезных) в таком случае никто не имеет права. самые ценные люди это понимают и умеют внутри компании своего добиваться
Здравствуйте, baxton_ulf, Вы писали:
_>Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
_>надеюсь ты понимаешь, что про саботаж — это все шутка? никогда не вреди, но и задницу не рви
Я не понимаю что мне делать
У меня 7 8 месяцев баг фикса, я больше этим заниматься не хочу
План был подать заявление об уходе в понедельник
Питон вроде бы предложил альтернативу, выйти на работу но косить и забивать
И говорить что я не QA что бы тестить чужой код
_>у Питона все хорошо и он смотрит на все с этих позиций: я им то, да я им сё _>ты же не знаешь где и как ты со своими бывшими коллегами пересекешся. мир он маленький
_>ты главное не совершай подвигов на работе — не оценят. не забывай о своих интересах, но работый нормально и не гадь людям (даже мудакам)
спасибо
а как вы считаете как коректно поступать в такой ситуации
я выйду на работу, а мне скажут — вот тебе описание протокола и сиди тестируй сервер следующи месяц с отчетом о проделанной работе каждые 4 часа
я же не QA и уже был полтора года yes man, и уже знаю что это не работает
Здравствуйте, Quebecois, Вы писали:
Q>Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>>у меня есть пример как помоему это должно быть S>>документации нет, но человек показывает как запустить нужные сервисы Q>просишь человека включить запись экрана, пока он это все показывает
я практически всегда записываю, спросив человека не против ли он
отказывали всего пару раз, когда показывали как хачит ...
Здравствуйте, Quebecois, Вы писали:
Q>Проблема в том, что ты, по сути, конкурируешь с собственным начальником. Если в его задачи входит написание кода, то тебе писать код, по сложности приближающийся к его, не дадут. Потому что иначе с точки зрения его начальства, логично будет уволить его и поставить на его место тебя.
я написал три вещи которые начальник не осили
в репрозитории они уже под его копирайтом, типа он написал
Q>Если можно было начать писать алгоритм, не дожидаясь всех видео, я бы обрисовал ситуацию, что видео собираются долго и фоново, и пока они собираются, ты готов писать алгоритм. Но надо понимать, что он будет активно стараться тебя завалить наиболее тупой работой и переубедить ты его не сможешь (см. выше). Но если добавить других заинтересованных коллег в CC, то явно послать тебя качать файлы вместо разработки он не сможет, т.к. сам лицом в грязь ударит, как плохой начальник. Поэтому нужно это использовать, чтобы быстро разработать эту фичу и прорекламировать себя среди людей, с которыми нет конфликта интересов.
писать паралельно шансов не было (иначе я бы писал)
мне выдали комп как для машинистки, когда я собираю проект он перегреваеться так что у меня сначало отключаеться ауди а затем видео карта (да я об
этом говорил и писал письма мне посоветовали за свои деньги купить подставку с охлаждением)
примерно 40% CPU отжирает софт который за мной следит (я хз что они там наворотили, что так жрет CPU), когда я его удаляю мне админ пишет гневное пиьмо и
на утро софт стоит на моем компе снова
поэтому когда я собирал видео, программировать я не мог, читал книжки для себя
спасибо за идеи и примеры
думаю в нормальных компания они работают
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Ну это же прекрасно просто, можно сказать одна из моих специализаций
KP>Берешь эту лапшу…
Офф: теперь я понял кто такой каа — вот из-за таких приходится не в носу раскопки совершать, не ныть, не говорить что без документации не царское дело разбираться почему-то таких, как каа, нет в таких коллективах
Здравствуйте, alsemm, Вы писали:
A>Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>>Например addpbat грузит драйвера сканера определенного типа S>>Я это узнал посмотрев все батники внутри A>Отлично. Зафиксировал эти откровения на wiki?
У нас нет Вики или аналога
Хотя написать инструкцию и разослать я могу
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Вообще у них просто райское место что бы продвинуться <...> там и начальника этого, если он не владелец или соучредитель, конечно, должно быть легко подвинуть
А ты опасный
Наверное, есть какие-то психологические трюки, чтобы выявить способность брать ответственность и рулить. И в зависимости от планов на человека, отбирать таких или наоборот, срезать.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>как я теперь знаю S>была компания примерно с 20 сотрудниками и несколько тыс индусов на удаленки
S>когда большая компания уже уволила половину сотрудников,
Вот это Санта-Барбара
А кого полрвину уволили- 10 чел в офисе без вики, или 1000 аутсорсеров?
Уволили примерно половину сотрудников с нашего офиса
С одним из уволенных я иногда в нарды играю он из Армении , но по русский не говорит,
он с прошлого марта не работает
Тк компенсации от большой компании и пособия по безработицы позволило уже год отдыхать
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Уволили примерно половину сотрудников с нашего офиса
Т.е. всего 10 человек? Ну это капля в море, по зп фонду, на фоне 2000 аутсорсеров.
S>С одним из уволенных S> он с прошлого марта не работает S>Тк компенсации от большой компании и пособия по безработицы позволило уже год отдыхать
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>а что лучше сказать почему меняю работу ?
S>меня спрашивают на собеседованиях почему уходите через полтора годать S>я говорю что понял, что карьеры не сделать S>и слышу что людей такой ответ не удовлетворяет
как дети малые прямо — говори прямо что заставляли только фиксить баги в легаси говне (а ты хочешь писать код), нагружали непомерно работой — а необходимого содействия для её успешного и быстрого (в срок) выполнения — не оказывали ..
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>я надеялся, что не буду писать на форум
а у тебя жена ваще работает ? а то до 50 лет — сидеть на шее мужа, как то не порядочно ..
а работу старайся искать — ту которая интересна (тем более если никуда не спешишь и есть время по выбирать), напр., AI/ML/GPGPU (или может быть что то связанное с 3D графикой (RTRT)/физикой) и т.п. ..
в принципе, тебе не так уж и долго осталось до пенсии работать досрочной — во сколько она там в США, в 62 года ?
если ничего не изменилось, то
Возраст выхода на пенсию в США сейчас — 67 лет. При этом можно выйти и раньше, однако тогда выплаты будут меньше. Досрочно выйти на пенсию можно в 62 года. Для этого необходимо написать заявление и указать причину своего решения. При этом социальная пенсия будет составлять только 70-80% от начисленных ежемесячных выплат — в зависимости от возраста и места службы.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>С его слов медстраховку у него есть S>Но я не знаю от компании или от штата S>У нас же демократический штат медстраховку положена тем у кого нет работы
Тогда всё не так плохо. Я почему-то думал, что при утрате работы кончается страховка, либо на выбор Кобра за много $$. Разве не у тебя это читал в постах? Это должно быть, 2015-2016г было.
Здравствуйте, AlexGin, Вы писали:
AG>Стоит ли удивляться тому факту, что тебя берут только на bug-fixing по древним проектам?
лрисанная вами проблемма есть
и как ее решить я не знаю, пока план С++17 и пойти только туда где его реально используют
я знаю python, но даже на текущей работе видно, что программисты на Python — что вижу то и пишу
я делал попытки исправить ситуацию в 16 шоду выучил Qt но работу не смог найти
я пошел на текущию работу, потому что пообешали работу с видеоалгоритмами и ML
в результате я по своей инициативе прочел книгу по opencv и по алгоритмам обработки изображений и видео
применил пару раз и дальше мне дали делать всякую ерунду, думаю все изученное я уже забыл
что делать теперь я не знаю, просто изучать бесполезно надо реально использовать
некоторое время назад мне дали срочную задачу, я разобрался в чужом коде, три недели искал способ повторить баг и исправить его, когда я был практически у цели мне сказали — есть срочная задача
две недели разбирался с учужими исходниками, когда сказал что все готов- юниттесты написаны, где исправлять найдено, вот план исправления мне сказаои — есть новая задача
неделю работал в паре с парнем, изучал как тестировать его приложение и как исправить несколько ошибок, прислал начальнику список найденных ошибок, что несколько простых исправленно и готов исправить остальные
говорят отложи все и срочно тестируй A и B которые я не когда в жизни не видел, и просто так их не запустить
это моя жизнь последнии два месяцаб и у меня от этого едет крыша и как переломить я не знаю
Здравствуйте, alsemm, Вы писали:
S>>в репрозитории они уже под его копирайтом, типа он написал A>После первого комита, в котором тебя обделили надо было задать вопрос начальнику, почему тебя нет в списке авторов.
не когда не поздно начать, а если что
в моем случаи уволнение предпочтительней чем остаться
Здравствуйте, AlexGin, Вы писали:
AG> все проекты у нас всё же ориентируются (пока) на базовый C++11/14.
Пичаль.
PS Удивительно, по поиск по Qt в Бостоне выдал много результатов. Правда, некоторые упоминают Qt в одной пачке с C# и WPF. Некоторые вообще не про программирование и не упоминают Qt.
Здравствуйте, alsemm, Вы писали:
A>Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>>не когда не поздно начать, а если что S>>в моем случаи уволнение предпочтительней чем остаться A>У тебя все то же самое будет с большой вероятностью на новом месте. Смысл менять шило на мыло?
Я могу ошибаться но пока моя теория,
что я 7 лет сидел на h1b и не мог пойти в хорошую компанию
В Бостоне их точно
больше 20, Сейчас надо только хорошо подготовиться потренироваться
и я устроюсь в нормальную компанию
Я же не говорю что я принцесса и не буду делать баг фикс, конечно буду но хотя бы не больше 60%
Я же не рассказываю что то плохое про работу до 11 года, там же тоже были странные моменты
Но их было мало те в целом я мог уживаться с людьми
Даже на этой работе несколько человек скажут что я хороший
Тк много раз им помогал и по стендапам и репрозитерию видно что балду я очень редко пинаю
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>У нас на С++ могут писать только я или начальники S>Те если я отказываюсь делать придётся начальнику, это не метафора
Зачем отказываться? Делаешь, что говорят в комфортном для себя темпе. Из штанов не выпрыгиваешь, за результат не переживаешь.
Меня как-то давно предыдущий начальник решил попользовать в качестве затыкателя дыр. Никому из нас результат не понравился и т.к. он был неглупый, то больше в качестве затычки меня не использовал.
Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
mgu>> В общем, всем нужен студент за доширак. G>У меня прямо противоположные наблюдения. G>Всем нужны синьоры которые справятся с задачей любой сложности. Желательно, с хорошими soft skills
Выделенное -- как раз описание середнячка, ибо старшие мыслят шире конкретной задачи, способны предложить несколько вариантов решения и выбрать оптимальный. Большинство же задач -- рутинные, под них нет смысла нанимать кого-то с извилинами, вот и имеем дружный коллектив доширачников.
Здравствуйте, baxton_ulf, Вы писали:
_>ты главное не совершай подвигов на работе — не оценят.
Ещё как оценят! В клинических коллективах вся работа встаёт, т. к. коллеги откладывают свои задачи и начинают искать, до чего бы докопаться, а когда не находят, то выдают кирпичи неадеквата.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>За последнии два месяца мне дали работать над 4 проектами S>надо было сидеть и разбираться в чужом коде без документации и почти без комментариев S>Потом исправления не больше 100 строк
S>Ты считаешь это нормально, все же у людей обычно несколько постоянных проектов за которые он отвечает и знает S>Я прикинул из всего коллектива только меня так перекидывают и затыкают дырки
S>Я не жалуюсь , но такая работаете приносит знаний или удовлетворения
Это свидетельствует о высоком уровне доверия к твоим способностям, что ты разберешься и сделаешь.
Просто дай понять, что
1) хотел бы сбавить темп
2) есть рац предложения, как систематизировать знания. Как пример, начать с организации внутренней вики. Потом заполнять в неё откопанные тобой откровения, как же оно работает.
3) Через 3 мес как вики работает и все счастливы, попросить чтоб выделили тебе в парт тайм 4 питонистов в подмастерья, и делегировать на них суппорт указанных 4 проектов, за каждым закрепить зону компетенции. Провести доклады по указанным проектам и по C++.
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>По мне так хуже чем быть завязанным исключительно на C++ в современном мире может быть только привязка к Windows и C++. Это я к тому что не Qt было бы полезным дополнением, а какой-то язык и направление где вакансий много. А это явно ни плюсы, ни Qt.
KP>Но если держаться исключительно за плюсы, то надо делать над собой серьёзное усилие и пробиваться в какой-то хэдж фонд.
я это понимаю и поэтому пошел в компанию где используют ML и обработку видео
но что пошло не так
Здравствуйте, mgu, Вы писали:
mgu>Ещё как оценят! В клинических коллективах вся работа встаёт, т. к. коллеги откладывают свои задачи и начинают искать, до чего бы докопаться, а когда не находят, то выдают кирпичи неадеквата.
мой опыт такой — 6 месяцев знают о задаче и откладывают
а когда остаеться недлеля говорят — ты должен написать за неделю иначе у нас штраф будет несколько милл
Здравствуйте, CreatorCray, Вы писали:
CC>Ну у меня была когда то такая специализация. CC>И это ничуть мне не помешало писать на С в BSD kernel
CC>Язык это ж просто инструмент под задачу.
Вас, ядерных программистов, нужно полтора человека на страну и все полтора при делах. Это другой случай, сильно не MFC приложения
Здравствуйте, Тёмчик, Вы писали:
Тё>Здравствуйте, AlexGin, Вы писали:
AG>...все проекты у нас всё же ориентируются (пока) на базовый C++11/14.
Тё>Пичаль.
Ну а чего печалиться, Артём?
Вроде как нет причины для печали: применять C++17 никто ведь мне не запрещает.
Просто пока это не стало общим трендом.
Тё>PS Удивительно, по поиск по Qt в Бостоне выдал много результатов.
ИМХО это как раз НЕ удивительно.
Тё>Правда, некоторые упоминают Qt в одной пачке с C# и WPF.
Здесь также всё логично — корпоративный документооборот.
Тё>Некоторые вообще не про программирование и не упоминают Qt.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
mgu>>Ещё как оценят! В клинических коллективах вся работа встаёт, т. к. коллеги откладывают свои задачи и начинают искать, до чего бы докопаться, а когда не находят, то выдают кирпичи неадеквата.
S>мой опыт такой — 6 месяцев знают о задаче и откладывают S>а когда остаеться недлеля говорят — ты должен написать за неделю иначе у нас штраф будет несколько милл
Я бы в такой ситуации ляпнул: "Тут одному за неделю не справиться. Давайте я нырну в канализационный люк, а вы, ваше превосходительство, будете ключи подавать?"
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Вас, ядерных программистов
Я скорее псих-многостаночник, у меня от чисто прикладного финсофта и геймдева до EFI и прошивки для security dongle опыт имеется.
KP>нужно полтора человека на страну
Здравствуйте, mgu, Вы писали:
mgu>Большинство же задач -- рутинные, под них нет смысла нанимать кого-то с извилинами, вот и имеем дружный коллектив доширачников.
Если в твоей области нет смысла нанимать кого-то с извилинами — что же, сочувствую.
Здравствуйте, mgu, Вы писали:
mgu>Выделенное -- как раз описание середнячка, ибо старшие мыслят шире конкретной задачи, способны предложить несколько вариантов решения и выбрать оптимальный. Большинство же задач -- рутинные, под них нет смысла нанимать кого-то с извилинами, вот и имеем дружный коллектив доширачников.
довольно легко с помощью извилин найти решение такой задачи — "как зарабатывать много денег, приходя на работу к обеду и занимаясь там чем нравится"
Здравствуйте, AlexGin, Вы писали:
AG>Ну а чего печалиться, Артём? AG>Вроде как нет причины для печали: применять C++17 никто ведь мне не запрещает.
Пичаль от C++ 11 в индустрии. Когда C++ 21 на подходе.
AG>Просто пока это не стало общим трендом.
Да да, конечно.
Тё>>PS Удивительно, по поиск по Qt в Бостоне выдал много результатов. AG>ИМХО это как раз НЕ удивительно.
А где ещё быть C++? В Бостоне 3 крутейших университета и бостон динамикс. Где ещё быть C++- у?
Тё>>Правда, некоторые упоминают Qt в одной пачке с C# и WPF. AG>Здесь также всё логично — корпоративный документооборот.
Секьюрити и летательные аппараты.
Тё>>Некоторые вообще не про программирование и не упоминают Qt. AG>
Что смешного? Мне вот непонятно, зачем советовать Qt, если вакансий на нём исчезающе мало?
Здравствуйте, Sealcon190, Вы писали:
S>Сергей, у меня создалось впечатление что ты просто закрутился в этом колесе как белка, глаз замылился, нервы на пределе, и потому не видишь возможных перспектив или не ощущаешь в себе сил их использовать.
S>Отдохнуть надо, это 100%. Не просто месяц сидеть и готовиться к собесам, а по-хорошему вообще свалить куда-нибудь на Кубу ебать баб.
S>К сожалению, наличие семьи сильно всё осложняет.
проблемы то не уйдут у него. надо понять план действий
Здравствуйте, Quebecois, Вы писали:
Q>Ты же сам написал, что вышестоящее начальство дало команду вас с коллегой увольнять. Т.е. непосредственному начальнику ты, может быть, и нужен, а для скип-левела ты — исключительно лишняя расходная строчка в балансе.
Для подавляющего большинства миддлов все "грунты" — это строчки в "красной" части бюджета, ибо в повседневной работе с ними не сталкиваются. Я за почти 7 лет работы в Тойоте могу сосчитать на пальцах рук случаи, когда мне приходилось общаться с кем-то выше моего непосредственного начальника по рабочим вопросам.
Здравствуйте, koandrew, Вы писали:
K>Для подавляющего большинства миддлов все "грунты" — это строчки в "красной" части бюджета, ибо в повседневной работе с ними не сталкиваются. Я за почти 7 лет работы в Тойоте могу сосчитать на пальцах рук случаи, когда мне приходилось общаться с кем-то выше моего непосредственного начальника по рабочим вопросам.
Конкретные бойцы их, естественно, не интересуют. Но от роли отдела зависит их отношение к своим подчиненным, а дальше это по цепочке передается ниже. Одно дело, отдел делает экспериментальную фигню, которую надо показать инвесторам. Или фиксит много срочных багов, от которых страдает оборот (сломалась кнопка покупки, грубо говоря). Другое дело, когда он поддерживает какую-нибудь внутреннюю систему учета чего-нибудь, о которой вспоминают раз в квартал. Или допиливает экспериментальный проект, в который перестали верить.
Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
mgu>>Большинство же задач -- рутинные, под них нет смысла нанимать кого-то с извилинами, вот и имеем дружный коллектив доширачников. G>Если в твоей области нет смысла нанимать кого-то с извилинами — что же, сочувствую.
Здравствуйте, sr_dev, Вы писали:
mgu>>Выделенное -- как раз описание середнячка, ибо старшие мыслят шире конкретной задачи, способны предложить несколько вариантов решения и выбрать оптимальный. Большинство же задач -- рутинные, под них нет смысла нанимать кого-то с извилинами, вот и имеем дружный коллектив доширачников.
_>довольно легко с помощью извилин найти решение такой задачи — "как зарабатывать много денег, приходя на работу к обеду и занимаясь там чем нравится"
Св. прп. Кийосаки учит нас, что ходя на работу, много денег не заработаешь.
Здравствуйте, AlexGin, Вы писали:
AG>Насчёт Qt — ещё раз сообщу: это очень необходимый инструмент для C++ ника. AG>...и не надо выписывать индульгенцию своему ленивому эго...
Не согласен, не знал Qt и не планирую разбираться, хотя с C++ лет 18 как уже плотно завязан.
Он используется только там, где скорость отклика UI реально важна, но это такая узкая область на сегодняшний день.
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Не согласен, не знал Qt и не планирую разбираться, хотя с C++ лет 18 как уже плотно завязан.
А в какой конкретно сфере?
Вопрос снят — посмотрел на твой раздел на КЫВТ
Беспилотные автомобили, безопасность, распределенные системы. C++, Go, Python.
KP>Он используется только там, где скорость отклика UI реально важна, но это такая узкая область на сегодняшний день.
За весь мировой рынок труда сказать сложно, но ИМХО есть сектор популярности.
Думаю, что для Сергея этого сектора вполне бы хватило.
При этом, сам фреймворк Qt закрывает не только UI:
есть библиотеки работы с сетью, библиотеки работы с БД...
P.S. Так это как где — если у нас в РБ, к счастью, сохранилось производство, так область не выглядит такой уж узкой.
Если на Западе и в Европе молодежь избалована низкопороговыми технологиями — то здесь (скорее всего) ты прав.
Здравствуйте, Тёмчик, Вы писали:
Тё>Мейнстрим- это широко распространенный инструмент. Что у нас широко распространено с середины 2000-х, знаешь? Онлайн банкинг, например.
Ну не только это.
GIS системы например... тот же навигатор (неужели нет такого в премиальном ланцере)?
Интернет вещей, "умный_дом", распознавание видео и звуков.
На сегодняшний день — даже сложно говорить о каком-либо одном мейнстриме.
Тё>При всей ностальгии по C++, протащить его на новый проект нереально.
Постановка вопроса нелогичная: зачем что-то куда-то тащить?
Это ведь просто инструмент...
Сначала будешь забивать гвозди ложкой, потом вилкой.
Наконец под руки попадется старый добрый молоток (C++).
После того как взрослые дядьки сделали его на плюсах
Наняли 4 студентов и они перепилили все на go в облаках
А дядек попросили на выход с вещами
Меня пока оставили в старом коде баги править
Хотя свой личный проект я делаю на с++ и альтернатив ему пока не вижу
Или JS уже может с контролёром дисков работать?
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>У меня есть подозрение, что для этого надо уже довольно хорошо разбираться либо в бэкендах, либо в облаках. Те же Амазоны не берут на начальные позиции людей с большим опытом, насколько я знаю.
здесь на форуме коллега ушедший в Амазон написал — работает в облачном тиме, в 37 он самый возрастной из программистов
вообше об Амазоне много негативных отзывов от тех кто там работает (но некоторым нравиться)
у меня в 15 минутах от меня vmware, помоему лучше чем Амазон
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Я самый возрастной в текущей команде, моему начальнику 30-35, и что с того? Ты серьезно думаешь что у тебя проблемы с работой из-за возраста?
я не думаю, что у меня проблеммы именно из за возраста
если можешь объясни пожалуйста из за чего у маеня проблеммы (здесь или в лички)
до прошлого года считал, что до прошлого года проблеммы у меня из за h1b (я думаю что FAANG + некоторые компании относяться к h1bшникам нормально, остальные нанимают их что бы экономить $)
почему так получилось с текуще работой я не понимаю, сам думаю что
1) не дотянул до уровня хорошей компании
2) я старательно работал и не филонил
3) когда стали нагружать только баг фиксом я несколько 2 точно но думаю больше раза попросил давать разработку
4) с коллегами были ровные хорошие отношения, думаю и сейчас кроме моего начальника не кто плохого не скажет (я вот болел сейчас неделю коллеги по своей иницативе звонили узнать как дела надо ли помочь)
единственное в чем я точно не прав в марте надо было начинать ходить по собеседованиям,
тк было понятно что то идет не так, но я еще не знал что именнно
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Он используется только там, где скорость отклика UI реально важна, но это такая узкая область на сегодняшний день.
Imho C++ подходит для ситуаций с очень сильно ограниченным железом, там где просто невозможно впихнуть ось и полноценный браузер. Скорость отклика UI в SPA упирается в round trip запроса на бек.
Вот человек интересно рассказывает о возможных вариантах карьеры программиста в США
Сам он прошёл путь от программиста в MS до своего стартапа
Так же учился в Оксфорде и обьясняет почему важно учиться там а не в бесплатном колледже
Здравствуйте, mgu, Вы писали:
mgu>Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
mgu>>>Большинство же задач -- рутинные, под них нет смысла нанимать кого-то с извилинами, вот и имеем дружный коллектив доширачников. G>>Если в твоей области нет смысла нанимать кого-то с извилинами — что же, сочувствую.
mgu>А вы в какой области?
Даже в моей области кровавого энтерпрайза бизнес уже понял, что лучше нанимать опытных ребят.
Дело в том, что опытные ребята способны годами поддерживать в работоспособном состоянии все эти копролиты мамонта, периодически отпочковывая от них микросервисы.
А у доширачников получится тот же результат, что и башня из кубиков у годовалого ребенка. Один кубик на другой поставить еще можно, но третий падает, ломая всю конструкцию. У всяких интеграторов, которые являются фасадом доширачников, ломать чужие системы получается еще лучше. Поэтому многие большие компании активно отращивают айти департаменты, некоторые прямо создают дочерние структуры куда выносят все айти и нанимают-нанимают-нанимают.
И прямо сейчас на рынке спрос на толковых спецов просто зашкаливает. Да, не все компании могут себе позволить нормальных разрабов. Се ля ви.
Здравствуйте, Quebecois, Вы писали:
Q>Не-не-не-не-не. Как только из чьего-то рта вылетают слова "Team Player", ты можешь быть уверенным на 100% — тебя пытаются убедить сделать невыгодную тебе вещь. Ну потому что честный ответ "я вашу Team труба шатал, спрашивайте косяки с тимлида — ему за это деньги платят" неполиткорректен и делает тебя "проблемным". Но это не значит, что надо это принмать за чистую монету. На словах — обтекаемо поддакиваешь, но без конкретных обещаний (это называется deflection), а на практивке гнешь свою линию, не забывая в три глотки орать, как ты это делаешь это в лучших интересах команды и компании.
Золотые слова! Я вот думаю как себя научить начинать все предложения со здравницы в духе "за все хорошее, против всего плохого", прямота и честность мешают
И игнорить такие здравницы у других Где они этому скилу учились?
Здравствуйте, Skorodum, Вы писали:
KP>>Поэтому вкладываться временем в Qt в 2021, на мой взгляд, ну очень так себе идея. Чисто плюсы в купе с сетями и оптимизацией хотя бы пачке трейдеров и банков ещё нужны. S>К сожалению, это правда. (Пишу на Qt прямо сейчас, а офис Qt в соседнем здании.) Рынок на порядки меньший чем дотнеты, жабы и яваскрипты, и размер рынка на ЗП влияет.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>если не секрет, а что не переходите на java
Зачем? Лично мне работы хватает и на С++/Qt даже на нашем маленьком рынке. У меня тут 33-50% очных собеседований заканчивались офферами.
Про зарплату я пишу в том духе что "ЗП не пропорциональна требуемой квалификации" из-за размеров рынка. На ява в наших краях при требуемой меньшей квалификации можно получать не сильно меньше чем на плюсах. Будь плюсовой рынок больше — ЗП была бы лучше. А Qt я бы не советую тем, кому сложно найти работу, тут закон больших чисел важнее личных предпочтений. Если с собеседованиями проблем нет, то технология используется обычно в интересных местах.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>сегодня объявили что один из начальников уволился (тот который разбирался в ML) юольше экспертов по ML в отделе нет S>так же уволился менеджер, я считаю что это был самый вменяемы менежер у нас, делать проекты с ним было легко
А кому ты отчитываться о проделанной работе 2 раза в день, и кто стребовал с тебя "чтоб было сделано вчера" без документации починить легаси?
Ты поинтересовался, куда эти эти менеджеры ушли? Может, нашли выше зп и не получили counter offer на текущей работе?
Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
mgu>>>>Большинство же задач -- рутинные, под них нет смысла нанимать кого-то с извилинами, вот и имеем дружный коллектив доширачников. G>>>Если в твоей области нет смысла нанимать кого-то с извилинами — что же, сочувствую.
mgu>>А вы в какой области?
G>Даже в моей области кровавого энтерпрайза бизнес уже понял, что лучше нанимать опытных ребят.
Для кого лучше? С точки зрения увеличения поголовья подчинённых и повышения собственного статуса как раз не лучше.
G>Дело в том, что опытные ребята способны годами поддерживать в работоспособном состоянии все эти копролиты мамонта, периодически отпочковывая от них микросервисы.
"Опытные ребята" -- так это середняки и есть, архитекторы с 3-мя годами опыта. А старшие разработчики -- это суровые мужики, они не "поддерживают годами", они решают проблемы (а не "закрывают задачи в Джире"), после чего система работает как часы, и мавров просят очистить помещение для негров.
G>А у доширачников получится тот же результат, что и башня из кубиков у годовалого ребенка. Один кубик на другой поставить еще можно, но третий падает, ломая всю конструкцию. У всяких интеграторов, которые являются фасадом доширачников, ломать чужие системы получается еще лучше. Поэтому многие большие компании активно отращивают айти департаменты, некоторые прямо создают дочерние структуры куда выносят все айти и нанимают-нанимают-нанимают.
Да, с чёрным налом для откатов стало совсем туго. А "нанимают-нанимают-нанимают" -- это как раз про доширачников, их сколько ни возьми, воз не сдвинется.
G>И прямо сейчас на рынке спрос на толковых спецов просто зашкаливает.
А прежде? И в чём измерять толковость -- в гномиках или в soft skills?
G>Да, не все компании могут себе позволить нормальных разрабов. Се ля ви.
Все: один "нормальный" заменяет 10 доширачников, если не больше. Плюс, отпадает необходимость в начальнике и скрамоводстве. Кто же в здравом уме будет рубить под собой сук?
Здравствуйте, Тёмчик, Вы писали:
S>>Нет. В качество простого контр-премера: VisualCode как С++ IDE не взлетает от слова совсем, хотя вроде бы редактор хороший и все там по уму, отзывчивость не сравнима с нативными редакторами. Тё>Самый мощный ide- CLion, написан на Java. Что там неотзывчивое в VS Code, я хз. Оно скорее специфическое и непривычное. Я не смог дольше 1 дня этим пользоваться — привык к Идее.
1. Java это все таки не JS
2. По отзывчивости CLion также заметно устает нативным IDE — студии и QtCreator-у
3. Для самой тяжелой части — разбора С++ — там таки используется С++ в виде clang
Тё>Наличие работы в ембедед в РБ и других дешевых странах- это не показатель аутсорса?
Нет. Что-то мне подсказывает, что большинство ембедед позиций что в России и Беларуссии это оборонка, местный телеком и т.п.
Тё>Вывод тебе неприятен, но это факт. Опять таки, если у тебя нет проблем с работой в C++ Qt — ну так ты живёшь в дешёвых странах, близко к производству.
Еще никто не называл Норвегию дешевой страной близкой к Тайваню
Тё>>> через год, с новым поколением устройств, оно само перестанет тормозить. S>>Нет. Тё>Да. Это во всех областях так, где железо регулярно обновляется. Включая традиционно сиплюсные, например, игры.
Ну давай, расскажи где железо регулярно обновляется и как часто это происходит? Прости, но ты сейчас говоришь о чем вообще понятия не имеешь. В реальном мире массовое железо использует процессоры разработки 90-х и 80-х, а иногда и 70-х. В топовых продуктах которые сейчас выпускаются есть процессоры из 70х. Вот такой сюрприз. И таких процессоров на многие порядки больше, чем игровых консолей или мощных CPU.
Да и дело не только в доступной мощности процессоров: ключевой параметр это потребляемая энергия и выделяемое тепло. И тут нативные приложения всегда будут минимум на порядок эффективнее.
Здравствуйте, Ночной Смотрящий, Вы писали:
НС>Здравствуйте, Quebecois, Вы писали:
Q>>Но я надеюсь, что мы всем форумом дадим Сергею необходимое количество поджопников, чтобы он начал двигаться в нужном направлении.
НС>В этом возрасте человека не переделать. После 25 уже бесполезно, что выросло то выросло.
мухаха, в 25 лет я профессионально занимался компьютерной графикой
Здравствуйте, AndyCyp, Вы писали:
Q>>>Но я надеюсь, что мы всем форумом дадим Сергею необходимое количество поджопников, чтобы он начал двигаться в нужном направлении. НС>>В этом возрасте человека не переделать. После 25 уже бесполезно, что выросло то выросло. AC>мухаха, в 25 лет я профессионально занимался компьютерной графикой
Здравствуйте, AndyCyp, Вы писали:
AC>мухаха, в 25 лет я профессионально занимался компьютерной графикой
Тут то речь ж не про специализацию а про подход к работе и в целом к жизни.
Здравствуйте, AndyCyp, Вы писали:
AC>какой то смелый аноним
Просто игнорируй и ни в коем случае не отвечай — этим ты только поощряешь эту кукушку с недержанием.
AC>утверждение о том, что после 25 лет уже ничего не изменить — неверное.
Оно скорее верное. См выше почему.
Ну и не то чтобы совсем не изменить, но к этому возрасту личность уже с бОльшего сформирована и будет скорее немного корректироваться нежели меняться.
Впрочем всякое бывает, но сильные изменения скорее исключение нежели правило, и часто требуют пройти через "пекло" а потом "наковальню".
AC>специально для неугомонного анонима, утверждающего мне в личке что я пробрался в начальство за счет знакомств
Зачем было отвечать на откровенный троллинг да ещё и от анонима?
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Я как минимум 3 раза беседовал, что меня не устраивает S>Мне в ответ — другого для тебя у нас нет
Я вот совершенно не понимаю, что ты сейчас хочешь услышать. Вроде ж все предельно очевидно. Или ты продолжаешь делать то, что от тебя хотят, либо увольняешься. Увольняться, судя по всему ты не хочешь, так что смирись и получай удовольствие.
Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
G>То есть не превращался бы в "человека беспомощного", не сидел бы и не жал, пока "само рассосется", а поднял зад (или трубку телефона) и пропинал бы всех, кто ему создает проблему, чтобы совместно ее решить.
Это не софт скилл, это хард скилл. А софт — это уметь пинать так, чтобы ему отвечали, а не посылали куда подальше, ну и самому реагировать на пинки конструктивно.
Здравствуйте, Quebecois, Вы писали:
Q>Ну это у вас там в Down Under расслабуха, пиво на обед с косяками на ужин. А в США — dog-eat-dog. Причем, местные люди правила игры усваивают еще в школе
Это вряд ли. Местные как раз таки пока стараются придерживаться каких то норм этики, особенно выходцы из Реднекистана. А вот кто правила игры усвоил с молоком матери, так это индийцы родившиеся в Индии.
Q>, и в итоге ездят на непуганных иммигрантах с большими глазами.
На непуганных ездят все кому не лень и везде.
Q> Поэтому дело не в компаниях, а в умении с улыбкой и наилучшими пожеланиями втыкать нож в псину (в политическом смысле).
В некоторых компаниях, особенно некрупных, есть неиллюзорный шанс с таким поведением быстро оказаться за бортом.
Здравствуйте, Ночной Смотрящий, Вы писали:
НС>Я вот совершенно не понимаю, что ты сейчас хочешь услышать. Вроде ж все предельно очевидно. Или ты продолжаешь делать то, что от тебя хотят, либо увольняешься. Увольняться, судя по всему ты не хочешь, так что смирись и получай удовольствие.
за последнии 7 месяцев мне дали баг фикс в 6 мало связанных проектах
и я ошушаю себя человеком которому отрублили руки и лузером конечно
нам уже назанчили женщину прожект менеджером,из моего американского опыта это означает, что проект умрет в течении полугода
я пытаюсь оценить что выгодней
уволиться сегодня но денег у меня на 2 месяца жизни
терпеть пока меня уволят, у меня будет пособие на полгода, которое я отдам жене и вернусь в мск, смогу прийти в себя и подготовиться к собеседованию
но в этом плане есть минус, мне уже сейчас поставили нереальный план на ближаший месяц и менеджер мне названивает каждые два часа и спрашивает что сделанно, я уже отключил телефон и закрыл почту, что бы как то сосредоточиться
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>и я ошушаю себя человеком которому отрублили руки и лузером конечно
Ну так раз не уволился, значит тебя устраивает. Чего ныть то?
S>уволиться сегодня но денег у меня на 2 месяца жизни S>терпеть пока меня уволят, у меня будет пособие на полгода,
Или нет.
S>но в этом плане есть минус, мне уже сейчас поставили нереальный план на ближаший месяц и менеджер мне названивает каждые два часа и спрашивает что сделанно
Это мегасигнал что тебя хотят выпереть, причем под неуважительным предлогом, за то что ты не справляешься с работой.
S>, я уже отключил телефон и закрыл почту, что бы как то сосредоточиться
А у тебя в обязанностях не написано что ты должен проверять почту хотя бы раз в N часов? Стандартный пукт, за невыполнение которого тебя выкинуть без выходного пособия.
Я прочёл статью что если в сша уволили уволили за не выполнение задания
Это можно опротестовать, другое дело для меня это будет пустая трата денег и времени
Я пытаюсь понять может я в депрессии и я нагнетаю
Треть программистов ходит работают чиста за зарплату и их нечего не парит
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Человек дающий странные задания остался
S>Сегодня утром он попросил, что бы я ему написал письмо что обязуюсь выполнить текущую задачу до пятницы S>Я написал
Здравствуйте, Ночной Смотрящий, Вы писали:
НС>Не, ты просрал все полимеры и теперь под performance review, и ничего хорошего тебе точно не светит.
Я читал про это
У меня есть доказательства что мне не предоставили документацию и объяснении задачу
Я потратил 3 дня из 5 на построение реальной схемы работы системы и походу исправил критическую ошибку
Как я понимаю если меня уволят с мотивировкой не осилил
Я могу это все выложить
Другое дело я уже забил болт на репутацию и думаю как получить пособие на переходной Перикл
И остаться в адеквате
Проект которые компания делает сейчас не имеет аналогов, только у Амазона есть что то похожее
Если проект будет сделан отдел скорей все оставят, начальника уж точно
Если быть объективным кроме него и меня эту часть не кому делать
Но ясный хрен ему не охото самому копаться в залежах копролита который ещё и запускается через одно место
Другое дело что лично для меня от этого пользы 0
Заявление я уже написал и дать поставил
Но как то же все американцы меняют работу без такой жести
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Если быть объективным кроме него и меня эту часть не кому делать
Ты думаешь они не найдут кому дальше делать? На крайняк есть специальные команды консалтеров, которые за большие деньги спасают почти помершие проекты.
S>Заявление я уже написал и дать поставил
В смысле написал и положил себе в тумбочку?
S>Но как то же все американцы меняют работу без такой жести
Ну так менять ее надо было намного раньше, когда только начались проблемы, а не когда ты под perf review попал. Теперь даже твое заявление ПСЖ будет рассматриваться через эту призму.
Здравствуйте, Nuzhny, Вы писали:
N>Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>>Треть программистов ходит работают чиста за зарплату и их нечего не парит
N>Прямо как герой фильма Office space. Перестань париться, расслабься и всё пойдёт. Нервничаешь ты, нервничает начальство — начинаются проблемы.
Вот именно что. Такое ощущение, что у компании других целей в этом году нет, кроме как выжить Сергея.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>терпеть пока меня уволят, у меня будет пособие на полгода, которое я отдам жене и вернусь в мск, смогу прийти в себя и подготовиться к собеседованию S>но в этом плане есть минус, мне уже сейчас поставили нереальный план на ближаший месяц и менеджер мне названивает каждые два часа и спрашивает что сделанно, я уже отключил телефон и закрыл почту, что бы как то сосредоточиться
скажи им честно, что сам не уволишся. это же игра в которую можно играть вдвоем они тебя пытаются заставить уволиться, а ты их пытайся заставить уволить себя. ну и сюда репорть, интересно же
Здравствуйте, Ночной Смотрящий, Вы писали:
S>>Кстати да, но похоже подбивают на собственное желание, чтобы пособие не платить. НС>Не похоже. Скорее ищут основание уволить без пособия.
А без пособия могут уволить? А в чем разница без и с? Типа если без, то человек тупо не справлялся,
а если с то из-за масштабного сокращения, хотя человек был ок. Так?
Здравствуйте, Sharov, Вы писали:
S>А без пособия могут уволить? А в чем разница без и с? Типа если без, то человек тупо не справлялся, S>а если с то из-за масштабного сокращения, хотя человек был ок. Так?
Не эксперт в американских трудовых отношениях, так что воздержусь от ответа.
N>>Прямо как герой фильма Office space. Перестань париться, расслабься и всё пойдёт. Нервничаешь ты, нервничает начальство — начинаются проблемы. A>Вот именно что. Такое ощущение, что у компании других целей в этом году нет, кроме как выжить Сергея.
я уверен у них нет такой цели, с моей точки зрения цели
закрыть оффис в MA
я считаю что как ты написал моего непосредственного начальника взяли за попу с задачей
год назад я бы ему активно помог бы, но после того как он в течении 7 месяцев давал только баг фикс и после разборок с ним я неделю был на больничном реально больной
я делать нечего для него не хоячу
Здравствуйте, baxton_ulf, Вы писали:
_>скажи им честно, что сам не уволишся. это же игра в которую можно играть вдвоем они тебя пытаются заставить уволиться, а ты их пытайся заставить уволить себя. ну и сюда репорть, интересно же
_>самый главный источник полномочий — это когда человек просит у кого-то разумные и полезные для дела вещи.
я три недели просил мне один раз показать как техники инсталируют софт и как его конфигириуют
мне отказывали говорили ты программист разибрайся в своих исходниках
когда используя мониторы и отладчик показал что проблемма в не правильной инсталяции (смешали x64 b x86 и разные билды)
мне тут же сняли с этой задачу
я ведь не просил, что то особенное а ровно минимум необходимый для решения задачи
вот дадут вам доступ к банкомату и скажут
вот телнет и ftp
вот исходники всего то что там стоит, они компилируються
хотим что бы на каждую транзакцию он дополнительно посылал сигналы в несколько дополнительных сервисах (но для этого надо распарстить данные формат которых вы не знаете и послать в формате который вы знаете частично)
из документации название OS и версия компиялтора
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>когда используя мониторы и отладчик показал что проблемма в не правильной инсталяции (смешали x64 b x86 и разные билды) S>мне тут же сняли с этой задачу
А какова дальнейшая судьба этой проблемы? Интересовались у коллег, джира?
Потому что три недели меня упрекали что я не могу пофиксить баг каждый стендап
После этого дали очередной багификс, тогда уже шёл примерно 4 месяц когда мне давали только задачи где надо сидеть 38 часов в неделю под отладчиком
На собеседовании такой навык не нужен,
там надо быстро писать
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Здравствуйте, sr_dev, Вы писали:
S>вот дадут вам доступ к банкомату и скажут S>вот телнет и ftp S>вот исходники всего то что там стоит, они компилируються
S>хотим что бы на каждую транзакцию он дополнительно посылал сигналы в несколько дополнительных сервисах (но для этого надо распарстить данные формат которых вы не знаете и послать в формате который вы знаете частично) S>из документации название OS и версия компиялтора
О, ты описал как я в Самсунге работал! Только у меня был огромный принтер. Да нормально, кстати, в целом было интересно даже, кучу нового узнал
Здравствуйте, Quebecois, Вы писали:
Q>Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>>начальник подписал заявление об увольнении Q>Подписал с облегчением или удивлением?
Пожелал мне удачи
И попросил с ним не общаться , а все вопросы решать с HR
Хотя по правилам он должен дать мне заполнить формы и забрать комп и etc
Здравствуйте, baxton_ulf, Вы писали:
G>>Никогда не слышал чтобы на PIP поставили, а ты этого не знал. Так не бывает. _>как мало ты еще на свете живешь бавает и такое (сам видел) но там не для увольнения ставили
Что бы попасть на PIP человек должен подмахнуть бумажку что он осведомлен о том что происходит и о последствиях. Такое может произойти только если человек подписывает всё подряд не глядя
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>>И у тебя был лимит времени S>>первая версия должна работать через 5 дней как тебе дали логины
KP>конееечно, у вас такие большие крылья...
Ладно что ты сравниваешь ты великий Kaa
А я погулять вышел
Q>> Поэтому дело не в компаниях, а в умении с улыбкой и наилучшими пожеланиями втыкать нож в псину (в политическом смысле). НС>В некоторых компаниях, особенно некрупных, есть неиллюзорный шанс с таким поведением быстро оказаться за бортом.
я работал в маленьком оффисе
где программисты и инженеры реально работают хорошо по сравнению с компаниями которые я видел
но для примера ревью на этот офис, но я посчитал что это люди уволились обозленными за что то
Pros
On time salary , good environment (20 человек одной комнате)
Cons
When you enter this organisation u will forget about ur social life fully
Pros
good training provided by the company, good environment, helpful management, Extra Income Facility
Cons
salary Growth rate minimum and dim promotion scope
Pros
Unique Product- Virtually no competitors
Cons
Negative Employee Environment- They spied on employees- management never established expectations for employees
S>>>начальник подписал заявление об увольнении Q>>Подписал с облегчением или удивлением? S>Пожелал мне удачи S>И попросил с ним не общаться , а все вопросы решать с HR
И подумал: наконец-то этот русский сообразил, чего от него хотят.
S>>Иначе другое было бы отношение, а не звонки каждые 2ч. A>Звонки каждые 2ч случаются, когда начальника берут за мягкое место по цепочке начиная с CEO. Довелось один раз непосредственно учавствовать в таком балагане и пару раз, когда пендели прилетали почти с олимпа. Натурально митинги каждые два часа с отчетом о проделанной работе. Потому что каждый начальник в цепочке должен отчитаться вышестоящему, что процесс идет.
Я такое наблюдал (участвовал) давным-давно, когда работал в окологосударственной конторе. Надо было срочно (нет, СРОЧНО) подготовить какие-то данные большим боссам к 14 часам, я сижу, пишу запросы, выгружаю в эксель результаты — звонит внутренний телефон (один на комнату был), меня зовут к телефону, начальник отдела сообщает: время 13-40 — и кладет трубку. Через пять минут опять звонок, я опять подхожу — время 13-45 и кладет трубку. В третий раз я заорал через всю комнату — у меня есть часы! — и не пошел к телефону.
Начальник при этом был более чем адекватный, но когда с олимпа, хехе, напрягают...
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Здравствуйте, sr_dev, Вы писали:
_>>самый главный источник полномочий — это когда человек просит у кого-то разумные и полезные для дела вещи.
S>я три недели просил мне один раз показать как техники инсталируют софт и как его конфигириуют S>мне отказывали говорили ты программист разибрайся в своих исходниках
S>когда используя мониторы и отладчик показал что проблемма в не правильной инсталяции (смешали x64 b x86 и разные билды) S>мне тут же сняли с этой задачу
S>я ведь не просил, что то особенное а ровно минимум необходимый для решения задачи
не мне вас учить, как достигать успеха в компаниях — но можно установить контакт с самими техниками и всё расспросить. да, я заранее понимаю — есть свои причины почему и это сделать невозможно
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Здравствуйте, sr_dev, Вы писали:
S>вот дадут вам доступ к банкомату и скажут S>вот телнет и ftp S>вот исходники всего то что там стоит, они компилируються
S>хотим что бы на каждую транзакцию он дополнительно посылал сигналы в несколько дополнительных сервисах (но для этого надо распарстить данные формат которых вы не знаете и послать в формате который вы знаете частично) S>из документации название OS и версия компиялтора
и конечно же, единственный выход — это пойти и застрелиться.
в аналогичной ситуации (вместо банкомата был рутер с кастомным железом внутри и проприетарным линуксом от EZChip и кучей сервисов с исходниками и драйвером без исходников) — я дебажил и разбирался. многолетний опыт реверсера помог. правда, я когда пришёл в ту контору, средний iq коллектива вырос раза в полтора. до меня работа просто стояла, а люди жили полезными навыками — обманывать начальство (тоже тупенькое) и уклоняться от работы.
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Я без понятия куда ты там вышел, но у меня на этаже тогда работал приятель из РФ которые по требования его менеджера приходил на работу в 3 ночи, исключительно на всякий случай, т.к. менеджер того чувака был в командировке в Долине и "а вдруг ты понадобишься?!". Ничего не напоминает?
О, это да. У меня на такие случаи стандартный ответ, что вообще-то в я нерабочее время не могу, но если очень надо, то за двойной рейт все разрулю. Пока всегда оказывалось, что не так-то уж и надо.
Здравствуйте, AlexGin, Вы писали:
AG>Постановка вопроса нелогичная: зачем что-то куда-то тащить? AG>Это ведь просто инструмент...
AG>Сначала будешь забивать гвозди ложкой, потом вилкой. AG>Наконец под руки попадется старый добрый молоток (C++).
Потому что технологии эволюционировали и вместо старых-добрых гвоздей, большинство mainstream-задач решается соединением пластиковых lego-деталек. И зубр со своим молотком там будет как слон в посудной лавке.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
S>у меня в 15 минутах от меня vmware, помоему лучше чем Амазон
Что принципиально нового VMWare сделала за последние 10 лет? ИМХО, они захватили себе рынок, сделав первый коммерчески вменяемый гипервизор, и с тех пор неспешно доят эту нишу. Там будет точно такой же багфикс, как и везде.
Здравствуйте, Quebecois, Вы писали:
Q>Что принципиально нового VMWare сделала за последние 10 лет?
А ничего. Стагнация у них, собственно одна из причин почему я оттуда ушёл.
У них было 2 cash cows: ESX + vSAN и NSX, которые ещё кое как развивались, всё остальное потихоньку загнивало.
TMU>>Начальник при этом был более чем адекватный НС>Крайне сомнительно.
Я с ним проработал 8 лет, это был единственный случай, когда он учудил что-то в таком духе. По-моему, даже идеальный человек раз в 8 лет имеет право ))
Здравствуйте, Nuzhny, Вы писали:
Тё>>Далеко не везде embedded распространён.
N>Ну, Европа и всё около, Россия в том числе, богата производствами и Qt используется более чем массово
Q>У тебя советское понимание того, как устроены компании. Ты представляешь их себе неким единым целым, работающим на некую общую цель, где твой позитивный вклад будет оценен другими людьми, разделяющими эту цель, и как-то трансформируется в интересную работу/повышение/деньги.
Спасибо за развернутый ответ, я так понимаю что описаное тобой присуще большим устоявшимся компаниям. Но ведь молодые компании этим не страдают. Или как ?
Я думаю что не страдают таким, но туда бы не взяли топик стартера потому, что его скилзы нерелевантны и у них еще нет багов которые нужно фиксить не имея исходников.
Здравствуйте, Тёмчик, Вы писали:
N>>Ну, Европа и всё около, Россия в том числе, богата производствами и Qt используется более чем массово Тё>Что, в дефолт-сити Европы и России массовый Qt?
Здравствуйте, Nuzhny, Вы писали:
Тё>>Что, в дефолт-сити Европы и России массовый Qt?
N>Да, но в России даже больше.
Как сильно изменился рынок работы в Москве- при мне, C++ был нишевой специализацией, а Qt в нем было 0.0.
Здравствуйте, Nuzhny, Вы писали:
N>По факту в России для оборонки и и других государственных заказов пишут на Qt, <...> частично перевозят в Восточную Европу и Германию. А там готовые специалисты уже могут свободно выбирать себе место работы в любой точке мира.
Выделенное- так в Чехии / Германии, или в любой точке мира? Австралию, США, Британию, Канаду вычеркиваем. Что там остаётся из любых точек?
Здравствуйте, Тёмчик, Вы писали:
Тё>Выделенное- так в Чехии / Германии, или в любой точке мира? Австралию, США, Британию, Канаду вычеркиваем. Что там остаётся из любых точек?
Не знаю, что ты там вычеркнул, но в США и Канаду мои товарищи с С++/Qt уезжали. Из Англии лично мне один рекрутер в LI стучался. Или какая должна была быть проблема с этими странами?
Здравствуйте, Nuzhny, Вы писали:
N>Не знаю, что ты там вычеркнул, но в США и Канаду мои товарищи с С++/Qt уезжали. Из Англии лично мне один рекрутер в LI стучался. Или какая должна была быть проблема с этими странами?
И как, пишут там на C++/Qt?
Ты мне здесь говоришь "черное это белое", но если есть в США/Канаде и в Лондоне много C++/Qt, не затруднит подкинуть ссылок?
Здравствуйте, Nuzhny, Вы писали:
N>Какие именно ссылки тебе нужны? На вакансии C++/Qt в Канаде? Так надо местных и спрашивать, я хз, как они там работу ищут.
Эта тема про работу в Бостоне. Ты и ещё AlexGin топите за Qt, что нужно его учить обязательно и работа сразу на нём найдётся. Я же утверждаю, что прежде чем срочно учить Qt ТС-у, и прежде чем кидаться в него, что что-то не так делает- нужно исследовать рынок на предмет наличия хорошей работы "в любой точке мира" на этом самом Qt.
Здравствуйте, Nuzhny, Вы писали:
N>Ага, не считая, что почти весь embedded (например, automotive) на ней сидит и вакансий вагон.
Вакансии есть, это правда, но всяких дотнетов и явы везде на порядок, а то и два больше.
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>А если это же фокус для Java или Go повторить?
Я не смотрю, что бы не расстраиваться
Потому что, в 19 году пытался перейти на Java
На собеседовании в одну из компаний русскоговорящий человек мне сказал — на эту позицию уже приходило 10+ с опытом Java
Некоторые из них реальные монстры, я не понимаю зачем мы теряем время на тебя
KP>С таким опытом стать классным разработчиком на Го можно за месяц и небольшой домашний проектик. Потом соврешь правдоподобно и ты матёрый Го разработчик
а почему не Python ? он же более популярный сейчас
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>С таким опытом стать классным разработчиком на Го можно за месяц и небольшой домашний проектик. Потом соврешь правдоподобно и ты матёрый Го разработчик
на самом деле мне всеравно на каком языке кодить, хоть на асме если задача интерестная и необычная
я хотел бы работать в секюрити потому что там полно интерестных задачь, но как мы с тобой выяснили в предыдущей дискусии там много не платят
обработка видео и ML мне казалось такой область
с одной стороны продакшен на Си с другой полно аглоритмических задачь
я на текущей работе делал им оптимизацию именно аглоритмами
пока работал я придумал несколько алгоритмов (и они решают реальнуые проблеммы), но попробовать мне их не дали, а по вечерам у меня не получалось
Здравствуйте, Kernan, Вы писали:
K>Здравствуйте, AlexGin, Вы писали:
AG>>Мейнстрим C++ продолжается — каждые три года что-то новёхонькое в стандарте. K>Артём прав, С++ нишевый, а QT прошлый век, мир сильно поменялся, задачи сменились, то, что раньше у тебя было на десктопе теперь сидит на сервере и написано оно далеко не на С++.
как вы считаете, что сейчас перспективно
с поправкой что мне скоро 50 и местные компании не хотят джуниора в этом возрасте
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>я уверен у них нет такой цели, с моей точки зрения цели
Ты не представляешь что бывает в этом мире вплоть до того, что начальник твой был заслан конкурентами чтобы развалить направление изнутри.
оказываеться Software Engineer — Robotics
Canonical Boston, MA Remote
я не знал что у них здесь оффис
я работал в ЮАР в научном центре построенном Canonical
позже они стали арендовать часть помоещений когда переместили разработку из ЮАР
Здравствуйте, кубик, Вы писали:
К>Спасибо за развернутый ответ, я так понимаю что описаное тобой присуще большим устоявшимся компаниям.
Это присуще тем компаниям, где у людей есть сильная объединяющяя мотивация. На практике это значит "рвем задницу, чтобы вывести продукт на рынок вперед конкурентов". К>Но ведь молодые компании этим не страдают. Или как ?
Держу пари, что в Китае молодые компании этим действительно не страдают. А в Штатах они не сильно отличаются от больших. CEO набрал инвесторских денег и пытается на них создать максимум visibility, чтобы набрать еще больше в следующий раунд (и в конечном итоге, сделать большое IPO). Дальше все опять сводится к иерархическому созданию шумихи на ровном месте.
К>Я думаю что не страдают таким, но туда бы не взяли топик стартера потому, что его скилзы нерелевантны и у них еще нет багов которые нужно фиксить не имея исходников.
Ну будет вместо багфикса постоянное переписывание кода на новый модный фреймворк. Суть от этого не меняется — эта работа не критична для результата, а значит, эго конкретных людей всегда будет перевешивать здравый смысл.
говори, что качество кода поднял до небес. и это... быстродейсвие тоже и UX взлетел 
и он смотрит на все с этих позиций: я им то, да я им сё 
