Собеседовал вместе с СТО на техлида/тимлида человека, все хорошо по знаниям, но...СТО после собеседования настаивал на том, что заика не нужен — ему трудно с ним общаться, очень много слов-паразитов.

По работе такое встречал лишь однажды, но не считал это особой проблемой.

Здравствуйте, IncremenTop, Вы писали:

IT>Собеседовал вместе с СТО на техлида/тимлида человека, все хорошо по знаниям, но...СТО после собеседования настаивал на том, что заика не нужен — ему трудно с ним общаться, очень много слов-паразитов.
А вопрос-то в чем? Есть ли у твоего CTO проблемы с софтскилами? Да фиг его знает...

IT>но...СТО после собеседования настаивал на том, что заика не нужен — ему трудно с ним общаться, очень много слов-паразитов.

Какая гадость

Здравствуйте, s_aa, Вы писали:

_>Какая гадость

Сейчас закинул тему знакомому из крупной компании, занимающейся дейтингами, он сказал, что это у них чуть ли не золотое правило даже на позицию обычного разработчика.

IT>Собеседовал вместе с СТО на техлида/тимлида человека, все хорошо по знаниям, но...СТО после собеседования настаивал на том, что заика не нужен — ему трудно с ним общаться, очень много слов-паразитов.
IT>По работе такое встречал лишь однажды, но не считал это особой проблемой.

ну СТО в первую очередь видать надо того с кем поговорить, а не для дела, так что логично, я бы на его месте лучше какуюнить симпатичную девочку только выпустившуюся нанял, чтобы глаз радовала

Здравствуйте, IncremenTop, Вы писали:

IT>Собеседовал вместе с СТО на техлида/тимлида человека, все хорошо по знаниям, но...СТО после собеседования настаивал на том, что заика не нужен — ему трудно с ним общаться, очень много слов-паразитов.

IT>По работе такое встречал лишь однажды, но не считал это особой проблемой.

Фашисты!
Ребята нужно быть толерантнее!

Здравствуйте, IncremenTop, Вы писали:

IT>Собеседовал вместе с СТО на техлида/тимлида человека, все хорошо по знаниям, но...СТО после собеседования настаивал на том, что заика не нужен — ему трудно с ним общаться, очень много слов-паразитов.

Ну значит делай вывод, что и ты этому СТО окажешься когда-нибудь не нужен.

Здравствуйте, IncremenTop, Вы писали:

IT>Собеседовал вместе с СТО на техлида/тимлида человека, все хорошо по знаниям, но...СТО после собеседования настаивал на том, что заика не нужен — ему трудно с ним общаться, очень много слов-паразитов.

IT>По работе такое встречал лишь однажды, но не считал это особой проблемой.

Если позиция не подразумевает выступления на конференциях и чел реально технически подкованный, то не вижу причин отказывать, вполне можно в зуме общаться.

Здравствуйте, IncremenTop, Вы писали:

IT>Собеседовал вместе с СТО на техлида/тимлида человека, все хорошо по знаниям, но...СТО после собеседования настаивал на том, что заика не нужен — ему трудно с ним общаться, очень много слов-паразитов.

Так все таки, заика или много слов-паразитов?
Это разные вещи. Если второе, то насколько, может его слушать невозможно — миллион лишних слов без смысла или через слово блин/бля/епта.
Если все вместе может заикание не самая главная проблема?

у нас в одной компании был чел с такими же проблемами и прекрасно себе работал

Здравствуйте, IncremenTop, Вы писали:

IT>Сейчас закинул тему знакомому из крупной компании, занимающейся дейтингами, он сказал, что это у них чуть ли не золотое правило даже на позицию обычного разработчика.
Что это за правило-то? "Не брать заик"?

Здравствуйте, IncremenTop, Вы писали:

IT>Собеседовал вместе с СТО на техлида/тимлида человека, все хорошо по знаниям, но...СТО после собеседования настаивал на том, что заика не нужен — ему трудно с ним общаться, очень много слов-паразитов.

IT>По работе такое встречал лишь однажды, но не считал это особой проблемой.

Видимо, там контора слишком крутая и известная, и от крутейших специалистов отбою нет, раз могут позволить себе отсеивать нанимаемых специалистов по критериям заикания.
Ну Или СТО самодур, одно из двух)

Ибо для программиста, в отличие от диктора, такие вещи совершенно не важны, особенно сейчас, когда общение идет в письменной форме через всякие слаки/джиры.

Здравствуйте, IncremenTop, Вы писали:

IT>По работе такое встречал лишь однажды, но не считал это особой проблемой.

И правильно. У нас преподаватель был по программированию с проблемой дикции и заиканием. На первой лекции сказал о проблеме и просил переспрашивать что непонятно. Читал лекции хорошо и понятно... В личном общении немного привыкать приходилось, но не напрягало.

Здравствуйте, IncremenTop, Вы писали:

IT>ему трудно с ним общаться

Этого достаточно, чтобы не брать. Новые люди должны быть комфортными для коллектива.

Здравствуйте, IncremenTop, Вы писали:

IT>Собеседовал вместе с СТО на техлида/тимлида человека, все хорошо по знаниям, но...СТО после собеседования настаивал на том, что заика не нужен — ему трудно с ним общаться, очень много слов-паразитов.

IT>По работе такое встречал лишь однажды, но не считал это особой проблемой.

А ты просто засунул язык в опу и промолчал? Даже не сказал СТО что он мудак и подобное поведение является дискриминацией?

Здравствуйте, scf, Вы писали:

scf>Здравствуйте, IncremenTop, Вы писали:

IT>>ему трудно с ним общаться

scf>Этого достаточно, чтобы не брать. Новые люди должны быть комфортными для коллектива.

новые люди должны пахать от рассвета и до заката. на остальное чхать.

Здравствуйте, scf, Вы писали:

scf>Этого достаточно, чтобы не брать. Новые люди должны быть комфортными для коллектива.

врядтли техдир будет с ним постоянно общаться, а мнение своё он может засунуть в попу.
и подчинённый, в лице топик стартера, должен был техдиру об этом напомнить.

Здравствуйте, IncremenTop, Вы писали:

IT>Собеседовал вместе с СТО на техлида/тимлида человека, все хорошо по знаниям, но...СТО после собеседования настаивал на том, что заика не нужен — ему трудно с ним общаться, очень много слов-паразитов.

Ответь этому своему техдиру, что класть хотел с прибором на его представления об удобстве.
И если не закроет варешку на эту тему, то получит по шапке и от дела кадров и тебя потеряет.

Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:

KP>А ты просто засунул язык в опу и промолчал? Даже не сказал СТО что он мудак и подобное поведение является дискриминацией?

В первую очередь это не столько дискриминация, сколько персональное мудачество долбазвона возомнившего о себе слишком много.
Т.е. надо было этому CTO сказать, что доведешь до сведенья каждого сотрудника в компании то, какой же он ушлёпок.

Здравствуйте, Quadri, Вы писали:

IT>>Собеседовал вместе с СТО на техлида/тимлида человека, все хорошо по знаниям, но...СТО после собеседования настаивал на том, что заика не нужен — ему трудно с ним общаться, очень много слов-паразитов.

Q>Так все таки, заика или много слов-паразитов?
Q>Это разные вещи.

На самом деле, связь вполне может быть. Это я как заика со стажем говорю. В какой-то момент в детстве мое заикание было настолько сильным, что я не мог начинать говорить со слов, начинающихся на определенные сочетания звуков, например, "п" или "тр". И у меня было фактически два варианта: переформулировать налету (что не всегда получалось быстро) или вставить слово непосредственно перед проблемным, так чтобы оно плавно перетекло в проблемное и я мог его выговорить. Эти слова стали паразитами. Грубо говоря, я не мог сказать "трактор", но легко мог "вот трактор" или "значит трактор".

Потом, много позже, я с большим трудом старался от этого избавиться.

PS. А если по теме, то у меня были бы проблемы с этим СТО, скорее всего. А с cофт-скиллами у меня проблем нет.