Да я тоже принимаю на работу на зарплаты $1000-3500 и давно.
В штатах принимал и на $100,000 (11 лет там жил).
Ну и что. Нет никакого желания писать кропотливо наивные (как вы)
впечаления, советы или методики процесса. Пару кликов на Google и ты
в информационном раю хаоса непереваренной информации. Если коротко —
то ориентируюсь только на внутренние ощущения, при полной минимизации
технического тестирования (неважно отношусь к тем, кто использует письменные тесты).
Колдуном надо быть или волшебником немного, для успешного формирования команды.
Харизма эмоций существования. Делая работу (роботы в будущем одной левой ее лучше сделают)
подкручивая миллион логических винтиков ежедневно, думаю климат сосуществования в
подводной лодке проектов превыше всего — не квалификация (не конечно немного квал-ции тоже
ничего).
Да и на вопрос — зачем это написал. Ответ — после прочтения, глаз оквадрател и задергался —
единственный способ снять стресс и сделать его круглым обратно — вякнуть что нибудь
в ответ
