Здравствуйте, cserg, Вы писали:
C>Здравствуйте, okon, Вы писали:
O>>... почему не создано некоторого глобального реестра ? C>Нет гарантий, что характеристики будут объективными. Нет желающих оплачивать создание и поддержку такого глобального реестра.
Гарантий никогда нет, но отображаться будут только системные проблемы, т.е. если например от трех и более работодателей отметили одинаковую харакетристику,
понятно это это не абсолютная гарантия, но риск такой есть.
O>>... Причем начальники или кадровики в данном случае не являются богами им также выдается характеристика со стороны сотрудников. C>И эта характеристика в большинстве случаев будет отрицательная. Останемся без начальников и кадровиков.
Почему, разного сорта бывают начальники, есть которые тебе и коллективу нравятся и ты помнишь их всю жизнь , есть которые были и забыты уже, есть которых ненавидит весь коллектив. Такая картина и будет — хорошие, никакие и откровенно плохие. Без начальников не останемся т.к. хороших и никаких больше чем откровенно плохих.
”Жить стало лучше... но противнее. Люди которые ставят точку после слова лучше становятся сторонниками Путина, наши же сторонники делают акцент на слове противнее ( ложь, воровство, лицемерие, вражда )." (с) Борис Немцов