Что должны делать HR-ы?
От: RussianFellow Россия http://russianfellow.livejournal.com
Дата: 24.09.19 10:05
Оценка:
Что должны делать HR-ы на собеседованиях? Какие вопросы они должны задавать? Какова функция HR-ов?
Зачем они вообще нужны?
Re: Что должны делать HR-ы?
От: Stanislav V. Zudin Россия  
Дата: 24.09.19 10:16
Оценка: +3
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:

RF>Что должны делать HR-ы на собеседованиях? Какие вопросы они должны задавать? Какова функция HR-ов?

RF>Зачем они вообще нужны?

Зачем нужен отдел кадров?

Найти кандидата, побеседовать с ним об отвлеченном, выявить явный неадекват.
Заманить на собеседование и организовать встречу со всеми вовлеченными лицами.
Рассказать кандидату про компанию в целом, про условия работы и всяческие плюшки, которые есть в компании.
В первом приближении рассказать про вакансию, детали уже будет рассказывать непосредственный начальник.
Ну и дальше провести кандидата либо до порога, либо до финального оффера.

В мелких компаниях эту работу выполняет секретарша.
_____________________
С уважением,
Stanislav V. Zudin
Re: Что должны делать HR-ы?
От: Gradiens  
Дата: 24.09.19 11:44
Оценка:
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:

RF>Что должны делать HR-ы на собеседованиях? Какие вопросы они должны задавать? Какова функция HR-ов?

RF>Зачем они вообще нужны?

Очень просто. Приходишь на собеседование и с порога спрашиваешь HR все наболевшие вопросы.
В HR работают люди общительные, они обязательно все как есть расскажут!
Re[2]: Что должны делать HR-ы?
От: RussianFellow Россия http://russianfellow.livejournal.com
Дата: 24.09.19 12:05
Оценка:
Здравствуйте, Stanislav V. Zudin, Вы писали:

SVZ>Найти кандидата, побеседовать с ним об отвлеченном, выявить явный неадекват.


И о чём же об отвлечённом? Задать вопрос "почему не женат/не замужем"?
И что такое явный неадекват?

Какие вопросы любят задавать HR-ы?
Re[3]: Что должны делать HR-ы?
От: Stanislav V. Zudin Россия  
Дата: 24.09.19 12:48
Оценка:
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:

SVZ>>Найти кандидата, побеседовать с ним об отвлеченном, выявить явный неадекват.


RF>И о чём же об отвлечённом? Задать вопрос "почему не женат/не замужем"?

RF>И что такое явный неадекват?

Например, который пытается выпрыгнуть в окно (был такой случай).

RF>Какие вопросы любят задавать HR-ы?


В каком полку служили? Чем занимался на предыдущей работе, почему решил сменить работу, чем увлекаешься по жизни.
Составить картину персонажа по таким вопросам несложно.
_____________________
С уважением,
Stanislav V. Zudin
Re[3]: Что должны делать HR-ы?
От: L_G Россия  
Дата: 24.09.19 12:49
Оценка:
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
RF>Какие вопросы любят задавать HR-ы?

Почему вы хотите работать именно в нашей компании?
Почему мы должны взять на работу именно вас?
Почему вы уволились с каждого из предыдущих мест работы?
Опишите свои лучшие достоинства и худшие недостатки.
Опишите свою грубейшую ошибку на работе.
Опишите самый яркий личностный конфликт, произошедший с вами на работе.
Как у вас с стрессоустойчивостью?
Как вы относитесь к переработкам?
Как вы относитесь к задержкам зарплаты?
Кем вы видите себя через 5 лет?

И в анкете: правонарушения? админ. ответственность? алкоголь? наркотики? вышеперечисленное у родственников? родственники за границей?
контакты лиц, могущих дать вам рекомендацию — по всем предыдущим местам работы
адреса, телефоны, места работы всех ваших родственников
(анкета — уже не для кадровиков, а для СБ)
Re[4]: Что должны делать HR-ы?
От: RussianFellow Россия http://russianfellow.livejournal.com
Дата: 24.09.19 13:20
Оценка:
Здравствуйте, L_G, Вы писали:

L_G>Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:

RF>>Какие вопросы любят задавать HR-ы?

L_G>Почему вы уволились с каждого из предыдущих мест работы?


Пошли они с такими вопросами!

L_G>Опишите свои лучшие достоинства и худшие недостатки.


Недостаток--лень. Говорю честно.

L_G>Как вы относитесь к переработкам?


И как отвечать?

L_G>Как вы относитесь к задержкам зарплаты?


И как отвечать?

L_G>контакты лиц, могущих дать вам рекомендацию — по всем предыдущим местам работы


Пошли они с этой анкетой!

L_G>адреса, телефоны, места работы всех ваших родственников

L_G>(анкета — уже не для кадровиков, а для СБ)

Пошёл этот СБ со своей анкетой!
Re[4]: Что должны делать HR-ы?
От: RussianFellow Россия http://russianfellow.livejournal.com
Дата: 24.09.19 13:22
Оценка:
Здравствуйте, Stanislav V. Zudin, Вы писали:

RF>>Какие вопросы любят задавать HR-ы?


SVZ>В каком полку служили? Чем занимался на предыдущей работе, почему решил сменить работу, чем увлекаешься по жизни.


Ну это нормальные вопросы.

SVZ>Составить картину персонажа по таким вопросам несложно.


Это да.
Re: Что должны делать HR-ы?
От: Milena США  
Дата: 24.09.19 13:37
Оценка:
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:

RF>Что должны делать HR-ы на собеседованиях?

Ничего. В большинстве компаний HR работает только с сотрудниками, а собеседования назначает, посещает и рассказывает Recruiter — это две разные должности. Первый по сути администратор, второй — продавец, продающий компанию потенциальному сотруднику и скринящий на адекватность.
Re[5]: Что должны делать HR-ы?
От: L_G Россия  
Дата: 24.09.19 13:56
Оценка:
RF>Пошли они с такими вопросами!

Э, RussianFellow, так вам слона не продать работу труднее найти будет.
Лучше подготовиться заранее и вывалить им с уверенным видом что-то нейтральное и оптимистичное.

L_G>>Как вы относитесь к переработкам?

L_G>>Как вы относитесь к задержкам зарплаты?
RF>И как отвечать?

Зависит от вашего желания попасть в эту контору и наличия альтернатив.
Если альтернативы хуже — не стоит вероятность оффера снижать.
В реальности переработок и задержек может и не быть, просто это вопросы, выясняющие уровень мотивации.
В идеале все хотят получить людей, замотивированных не только деньгами, т.е. любящих работу.
В большой конторе о фактическом состоянии с переработками лучше спрашивать не у HR, а у своих потенциальных коллег или (на крайняк) руководителей.
Я бы еще спросил, оплачиваются ли они в соответствии с трудовым кодексом.

RF>Пошёл этот СБ со своей анкетой!


Тогда в конторы, занимающиеся торговлей, не ходите. Хотя шанс и там может быть.
Re[6]: Что должны делать HR-ы?
От: RussianFellow Россия http://russianfellow.livejournal.com
Дата: 25.09.19 07:59
Оценка:
Здравствуйте, L_G, Вы писали:

L_G>>>Как вы относитесь к переработкам?

L_G>>>Как вы относитесь к задержкам зарплаты?
RF>>И как отвечать?

L_G>Зависит от вашего желания попасть в эту контору и наличия альтернатив.

L_G>Если альтернативы хуже — не стоит вероятность оффера снижать.
L_G>В реальности переработок и задержек может и не быть, просто это вопросы, выясняющие уровень мотивации.
L_G>В идеале все хотят получить людей, замотивированных не только деньгами, т.е. любящих работу.
L_G>В большой конторе о фактическом состоянии с переработками лучше спрашивать не у HR, а у своих потенциальных коллег или (на крайняк) руководителей.
L_G>Я бы еще спросил, оплачиваются ли они в соответствии с трудовым кодексом.

Ясно.

L_G>Лучше подготовиться заранее и вывалить им с уверенным видом что-то нейтральное и оптимистичное.


Тогда уж лучше в Интернете найти стандартные вопросы HR-ов и ответы на них.
Re[5]: Что должны делать HR-ы?
От: AleksandrN Россия  
Дата: 25.09.19 08:29
Оценка:
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:

SVZ>>Чем занимался на предыдущей работе, почему решил сменить работу


RF>Ну это нормальные вопросы.



Чем это отличается от

L_G>>Почему вы уволились с каждого из предыдущих мест работы?


RF>Пошли они с такими вопросами!



?
Re[6]: Что должны делать HR-ы?
От: RussianFellow Россия http://russianfellow.livejournal.com
Дата: 25.09.19 10:16
Оценка:
SVZ>>>Чем занимался на предыдущей работе, почему решил сменить работу

А вот про остальные предшествующие места работы--почему я оттуда уволился--я рассказывать не намерен.
Re: Что должны делать HR-ы?
От: MasterZiv СССР  
Дата: 25.09.19 10:43
Оценка:
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:

RF>Что должны делать HR-ы на собеседованиях?


Встретить кандидата, Привести куда надо.
Приготовить его CV в распечатанном виде,
ручки, бумагу, и может что-то ещё подобное для собеседования,
а также чай или кофе, может и что-то мелкое съестное.
Потом после проводить.
Ну и всё такое нужное для проведения собеседования.
Может кстати вести конспект и /или запись собеседования.

Какие вопросы они должны задавать?

"Такая зарплата вас устроит?"
"далеко вам ездить в наш офис, не надо ли скорректировать график рабочего дня для вас?"
"Какую кухню предпочитаете?"

Какова функция HR-ов?

Вспомогательная связанная с общением с существующими и потенциальными сотрудниками.

RF>Зачем они вообще нужны?


Ну, как любая секретарша, чтобы выполнять разные мелкие и не очень
поручения при выполнении которых нужна пунктуальность, вежливость, точность
усердие и прочие подобные характеристики, которые иначе будут тратить много времени
иных работников, в то время как они могли бы делать что-то более полезное.
Re: Что должны делать HR-ы?
От: MasterZiv СССР  
Дата: 25.09.19 10:44
Оценка:
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:

RF>Что должны делать HR-ы на собеседованиях? Какие вопросы они должны задавать? Какова функция HR-ов?

RF>Зачем они вообще нужны?


А, кроме этого, они ещё должны вести все дела сотрудников в соответсвии с ТК РФ,
заполнять трудкнижки, и т.п.
Re[7]: Что должны делать HR-ы?
От: AleksandrN Россия  
Дата: 25.09.19 11:31
Оценка:
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:

SVZ>>>>Чем занимался на предыдущей работе, почему решил сменить работу


RF>А вот про остальные предшествующие места работы--почему я оттуда уволился--я рассказывать не намерен.


Когда ты устраивался на предыдущее место, ты рассказал почему ушёл с места, которое было перед ним. А при собеседовании на новое — не хочешь. А чём сложность рассказать про все места, если попросят?
Re[4]: Что должны делать HR-ы?
От: okon  
Дата: 25.09.19 11:42
Оценка:
L_G>Кем вы видите себя через 5 лет?

Теперь на этот вопрос можно отвечать показывая картинку в FaceApp,
можно даже таймлайн составить до 100 лет с шагом 5 лет.
”Жить стало лучше... но противнее. Люди которые ставят точку после слова лучше становятся сторонниками Путина, наши же сторонники делают акцент на слове противнее ( ложь, воровство, лицемерие, вражда )." (с) Борис Немцов
Re[4]: Что должны делать HR-ы?
От: Vlad_SP  
Дата: 25.09.19 11:48
Оценка:
Здравствуйте, L_G,

L_G> Кем вы видите себя через 5 лет?


Вашим начальником! И вы у меня будете въя... пахать как папа Карло, а не языком трындеть!!!
Re[8]: Что должны делать HR-ы?
От: RussianFellow Россия http://russianfellow.livejournal.com
Дата: 25.09.19 12:07
Оценка:
Здравствуйте, AleksandrN, Вы писали:

AN>А чём сложность рассказать про все места, если попросят?


Зачем? Рассказать, почему уволился, надо только про последнее место работы.
Re: Что должны делать HR-ы?
От: RussianFellow Россия http://russianfellow.livejournal.com
Дата: 26.09.19 14:12
Оценка:
Всем спасибо за ответы!

Я создал эту тему потому, что человек может пройти техническое собеседование, ответить на теоретические вопросы и решить задачи, но не пройти через HR-ов.
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.