Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>а какую нибудь хорошую компанию в NL ты нашел S>я иногда думаю туда уехать
Я там ничего не нашел хорошего и закрыл для себя эту тему. Вообще, компании там очень странные, любая даже мелкая компания хочет что бы ты им рассказал почему именно к ним ты страсть как хочешь попасть. Причем, ты это должен рассказать еще на начальном собеседовании с HR. Некоторые даже видео в качестве "домашнего задания" шлют про то, какие они замечательные. При этом денег нет, 80-90 на старте добыть, как я понял, можно, но это довольно мало при их налогах и ценах. Правда я не говорил с Букингом, но у них, с одной стороны, надо задачки на время решать, а с другой стороны Perl, по мне так это слишком много для счастья в одном месте.
Кстати, вот эта компания, как раз по профилю что тебе нравится, сейчас ищет людей на очень приличные деньги в Абу-Даби. Если не боишься с ними работать (я после прочтения статьи про них на Википедии сказал что дальше говорить не будем ), можешь им написать.
Здравствуйте, Codealot, Вы писали:
C>Объясните кто-нибудь, как кто-то может решить одну простую задачу, две средних и одну сложную за 20 минут 32 секунды?
Тот, кто уже не раз решал точно такую же задачу раньше, только на этот раз вместо апельсинов в условии были яблоки
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP> Вообще, компании там очень странные, любая даже мелкая компания хочет что бы ты им рассказал почему именно к ним ты страсть как хочешь попасть.
Подтверждаю. Искал пару месяцев назад удаленную работу. Отозвалась одна компания из NL недели через три с в двумя вопросами — хотя они и прочитали моё motivation letter они хотят уточнить почему я таки именно у них хочу работать и сколько хочу денег. Я уже и забыл про них к тому моменту. Еще через месяц с лишним после ответа написали, что я ниасилил пройти в следующий раунд
M>Подтверждаю. Искал пару месяцев назад удаленную работу. Отозвалась одна компания из NL недели через три с в двумя вопросами — хотя они и прочитали моё motivation letter они хотят уточнить почему я таки именно у них хочу работать и сколько хочу денег. Я уже и забыл про них к тому моменту. Еще через месяц с лишним после ответа написали, что я ниасилил пройти в следующий раунд
Ну, желающих работать в NL дофига и больше. Компании там могут повыпендриваться низкими зарплатами и идиотскими вопросами "почему вы хотите работать именно у нас".
Здравствуйте, De-Bill, Вы писали:
DB>Потому что там офигенно. В том числе и по сравнению с США.
А можно несколько раскрыть в чём именно офигенность то? Про Швейцарию слышал много интересного про NL же совсем нифига.
Здравствуйте, CreatorCray, Вы писали:
CC>Здравствуйте, De-Bill, Вы писали:
DB>>Потому что там офигенно. В том числе и по сравнению с США. CC>А можно несколько раскрыть в чём именно офигенность то? Про Швейцарию слышал много интересного про NL же совсем нифига.
Там есть а) грибы и б) район красны фонарей. В случае глобального потепления всю страну к херам смоет, что добавляет некоторую остроту ощущений от жизни там до кучи к пунктам "а" и "б"
А, ну и самое главное – там жил и творил Рембрандт
DB>>Потому что там офигенно. В том числе и по сравнению с США. CC>А можно несколько раскрыть в чём именно офигенность то? Про Швейцарию слышал много интересного про NL же совсем нифига.
Офигенность — это же про ощущения. Я довольно много там работал (консалтинг), Амстердам, Гронинген и его окрестные деревушки. Все выходные и в рабочие вечера идёшь гулять, и каждый раз ощущение "ВАУ". От США (DC с окрестностями, Нью-Йорк, Филадельфия и её окрестности) ощущение "как-то тухловато".
Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:
KP>Там есть а) грибы
Не жру. Да и я в Калифорнии живу, меня всякой дурью удивить сложно.
KP> б) район красных фонарей.
Тоже не впечатляет. Тут Невада под боком, там этот "сервис" тоже есть.
KP> В случае глобального потепления всю страну к херам смоет, что добавляет некоторую остроту ощущений от жизни там до кучи к пунктам "а" и "б"
Нас всё обещают глобально растрясти
KP>А, ну и самое главное – там жил и творил Рембрандт
Ну так не творит же уже
Так а из серьёзных бонусов есть хоть что в NL чтоб именно туда рваться работать?
Может там платят хорошо, налоги низкие, или дома с большим куском земли в живописных районах стоят дёшево?
Здравствуйте, De-Bill, Вы писали:
DB>Офигенность — это же про ощущения.
Т.е. больше про туризм но не жизнь и работу.
DB>Все выходные и в рабочие вечера идёшь гулять, и каждый раз ощущение "ВАУ".
Можно ж в это ВАУ приехать и всё его обсмотреть, переезжать же туда совсем не обязательно.
DB> От США (DC с окрестностями, Нью-Йорк, Филадельфия и её окрестности) ощущение "как-то тухловато".
Да потому что там с бОльшего утилитарный новострой. NYC на Manhattan многими местами весьма интересен, но это всё новьё.
Меня больше от старых замков пёрло в той же Чехии и западной Польше. Старые города с долгой историей, в которых сохранился дух того времени имеют своё очарование, да.
DB>>Офигенность — это же про ощущения. CC>Т.е. больше про туризм но не жизнь и работу.
Я там работал. Атмосфера в коллективе, отношение к работе и жизни, культура, всё отлично. Зарплаты только так себе.
DB>>Все выходные и в рабочие вечера идёшь гулять, и каждый раз ощущение "ВАУ". CC>Можно ж в это ВАУ приехать и всё его обсмотреть, переезжать же туда совсем не обязательно.
Нет, там именно ощущение: хочу здесь жить. От США впечатление — ну его нафиг здесь жить, а туристом было бы прокатиться неплохо.
DB>> От США (DC с окрестностями, Нью-Йорк, Филадельфия и её окрестности) ощущение "как-то тухловато". CC>Да потому что там с бОльшего утилитарный новострой. NYC на Manhattan многими местами весьма интересен, но это всё новьё.
Возможно. Но дело же не только в архитектуре. Атмосфера не та, что ли...
Здравствуйте, De-Bill, Вы писали:
DB>Зарплаты только так себе.
А с налогами что?
DB>От США впечатление — ну его нафиг здесь жить, а туристом было бы прокатиться неплохо.
Ну в NYC я тоже не хочу жить.
Страна большая и довольно разная.
Здравствуйте, De-Bill, Вы писали:
DB>Ну, желающих работать в NL дофига и больше. Компании там могут повыпендриваться низкими зарплатами и идиотскими вопросами "почему вы хотите работать именно у нас".
Ну ок. Но за время пока они жевали сопли я уже успел пособеседоваться в кучу других мест и найти себе работу.
И думаю они нашли человека, который хотел у них работать больше чем я
И я подавался на изначальную remote позицию без релокации.
Здравствуйте, a7d3, Вы писали:
A>Если работодатель платит своим сотрудникам за такую трату времени, то значит у него и процессы с пипл-менеджментом на соответствующем уровне.
Так нынче такое практически везде, если речь идет о кодерских позициях. И, в особенности, в самых денежных компаниях.
A>В моем понимании можно/допустимо предлагать кандидату подумать над реализацией какого-нибудь кэша
И это тоже есть. Задачи на проектирование систем и компонентов. Это отдельное интервью.
Здравствуйте, Codealot, Вы писали:
C>Хоть как ты тренируйся, сделать это за 20 минут невозможно просто физически.
Первый проход — создаем аккаунт "Вася1" и неспеша решаем все задачи, одна за другой. Решение копируем в блокнотик.
Второй проход — создаем аккаунт "Вася2", открываем задачи, открываем блокнотик и методично переписываем готовые решения. Время от времени делая "опечатки" и паузы чтоб аккаунт не заблокировали за copy/paste. Получаем аккаунт с высокими оценками и рекордными показателями скорости решения задач.
Обмануть все эти автоматические рейтинги не сложно. Но максимум, чем это поможет — будет больше приглашений пособеседоваться. А на личных собеседованиях все равно придется решать на доске. Хотя если человек действительно сам прорешал большое количество задач, то эта часть собеседования тоже сильно упрощается — решения уже есть в голове, главное не запутаться в коде.
), можешь им написать.
