ET>Почему при завале крупного проекта увольняют больших начальников?
Это только если эти начальники — лошье по жизни. Случай редкий и достойный Красной Книги. Обычно начальник — это человек, который умеет канализировать ответственность и приватизировать доход.
Здравствуйте, e.thrash, Вы писали:
ET>Здравствуйте, Muxa, Вы писали:
M>>
M>>в смысле? а кого надо увольнять? M>>на то они и начальники, что на них вся эта ответственность и висит.
ET>что должен был сделать техдир, чтобы такие риски минимизировать?
Он на то и тех. дир., что он знает ЧТО нужно сделать для этого. Иначе он не нужен.
Здравствуйте, CodeMonkey, Вы писали:
M>>Хочешь подставить техдира?
CM>Когда-нибудь, если повезет — ты поумнеешь, и поймешь, что сказав или сделав кому-нибудь гадость, ты не сделаешь лучше себе.
Здравствуйте, e.thrash, Вы писали:
ET>Почему при завале крупного проекта увольняют больших начальников?
Очевидно же, что они практически доказали невозможность организовать работу. А кого увольнять? Их подчинённых? Они сами должны это делать, а их начальники могут увольнять только своих подчинённых, т.е. больших начальников. Вроде логично же.